大連億達投資有限公司員工離職審批交接表 姓 名部 門職 務身份證號入職時間離職時間離職原因 本人簽字: 年 月 日 部門意見總經理負責人: 主管副總裁: 管理部意見總經理: 主管副總裁: 總裁批準 離 職 交 接 事 項物 品 交 接部 門,
房地產投資公司員工離職審批交接表4頁Tag內容描述:
1、大連億達投資有限公司 辦公用車及車輛補貼費暫行管理辦法 表表2 車車輛輛使使用用補補貼貼費費審審批批表表 申報公司: 姓姓名名部部門門職職務務購購車車情情況況車車型型牌牌號號車車貼貼標標準準 元月 元月 元月 元月 元月 元月 元月 元月 。
2、場地交接單施工單位日期工程名稱交接內容移交項目移交情況簡述指定生活生產和辦公區域指定用水用電接口,雙方確認水電表初始度數移交水準點和坐標點辦理與其他施工單位交叉施工部分的成品和半成品其他設施設備登記移交場地內和場地周邊需保護設施含市政樹木等。
3、員工考勤暫行管理辦法第一章 總則第一條 為加強員工考勤管理,保證公司工作秩序,制定本辦法.第二條 本辦法適用于投資公司.第二章 考勤第三條 員工正常工作時間為早八點上班晚五點半下班,午休一個半小時,因季節變化需調整工作時間時由管理部另行通知。
4、大大連連有有限限公公司司 員員 工工 選選 聘聘 申申 請請 表表 年 月 日 申請部門申請人 擬選聘崗位擬選聘人數 擬選聘人員條件 性別年齡學歷要求 專業要求 工作經驗要求 工作能力要求 崗位職責描述 用人部門 分管領導意見 人事行政部 。
5、大連有限公司員工錄用審批表姓 名部 門崗位職務學 歷職 稱 錄用時間試用期人事關系擬定職級用人部門意 見經理負責人: 主管副總: 人事行政部 意 見工資福利標準基本工資崗位工資工資總額稅前綜合補貼采暖補貼 節日 津貼試用期轉正后試用期轉正后。
6、附表2印章刻制審批表印章全稱:刻制原因:經辦部門負責人意見:公司總經理 意見:投資公司管理部總經理副總裁意見:法律顧問意見:投資公司總裁 意見:集團董事長 意見:填寫日期: 年 月 日。
7、附表4大連億達投資有限公司公章使用審批表用印申請公司及部門:用印申請人:用印日期:所用印章名稱:文件報送單位:用印文件內容及份數:用印文件留存情況:部門負責人意見:相關部門意見:主管副總經理意見:公司總經理意見:投資公司主管部門負責人意見。
8、公司 已 竣 工 程 費 用 審 批 表預算內外 年 月 日 金額:元收 款 單 位項目名稱工 程 類 別打選擇1 土建工程 2 安裝工程 3 裝飾工程 4 綠化工程 5 環境工程 6 配套工程水電暖氣通訊有線電視 7 其他 款 項 用 途。
9、公公司司 項項目目預預算算審審批批表表 公公司司 年 月 日 經經濟濟技技術術指指標標 序號項目名稱經濟技術指標備注 1 1占占地地面面積積 m m2 2 1.1其中: 住宅用地 1.2公建用地 1.3集中綠化 1.4道路用地 2 2建建筑。
10、公司 在 建 工 程 費 用 審 批 表預算內外 年 月 日 金額:元收 款 單 位項目名稱工 程 類 別打選擇1 土建工程 2 安裝工程 3 裝飾工程 4 綠化工程 5 環境工程 6 配套工程水電暖氣通訊有線電視 7 其他款 項 用 途備。
11、被考核人 月考核結果 月考核結果 月考核結果考核結果平均值備注 審批: 審核: 擬制: 四川長虹置業有限公司員工季度考核匯總表 四川長虹置業有限公司員工季度考核匯總表 CHQRHR31。
12、項目名稱 : : 簽證編號 合同編號 變更事項 項目部 經辦人 項目部 經理 工程管理部 經理 分管領導 總經理 簽證實 施時間 未實施 口 其他 項目部: 成本管理部: 簽 證 復 核 施 工 后 簽證 上報 資料 成本管 理部經 辦人 。
13、員工假期管理流程員工假期管理流程 編制 日期 審核 日期 批準 日期 修訂記錄 日日 期期 修訂狀態修訂狀態 修訂內容修訂內容 修訂人修訂人 審核人審核人 批準人批準人 2009326 B0 對 6.1 進行修訂 李佑文 舒而桑 張廣志 2。
14、離職申請表離職申請表 姓 名 入司日期 所在部門 職位 請敘述離職原因: 員工簽字 日期 部門意見: 簽字 日期 綜合管理部意見: 簽字 日期 分管領導意見: 簽字 日期 總經理意見: 簽字 日期 最后工作日: 注: 此日期應遵照公司的規定。
15、離職手續完備表離職手續完備表 姓名: 職務: 離職前所在部門單位: 離職日期: 年 月 日 薪金截止日期: 年 月 日 離職原因: 試用期離職 辭職 協商解除勞動合同 勞動合同到期不續簽 不再復職 戶口確認:戶籍所在地: 區街道 所在單位意。
16、員工員工轉正通知轉正通知書書 姓名 入職日期 轉正后部門 年齡 轉正日期 轉正后職位 我們很高興地通知您,由于您工作業績出色,公司同意您的轉正申請,轉正后您的工 作及待遇安排如下 崗位名稱 崗位級別 工資級別 請接受我們誠摯的祝賀,并祝您取。
17、員工培訓服務協議書員工培訓服務協議書 甲方: 乙方: 電話: 經甲乙雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款: 一 甲方的責任權利義務: 1 根據工作需要, 自 年 月 日至 年 月 日安排乙方在 進 行有關 脫產半脫產不脫產的。
18、員工信息登記表員工信息登記表 入職時間: 員工編號: 姓 名 現用名 性別 出生年 月 日 民族 照 片 曾用名 身份證號碼 籍貫 省市區 縣市區 鎮鄉 村路 組號 現在家庭住址 家庭電話 個人聯系方式 學 歷 學 位 畢業學校及專 業 健。
19、員工員工求職申請求職申請表表 編號: 填表日期: 應聘職位應聘職位 第一志愿第一志愿 應聘職位應聘職位 第二志愿第二志愿 應聘職位應聘職位 第三志愿第三志愿 薪資薪資 要求要求 姓名: 性別: 民族: 出生年月: 照 片 身高: cm 體重。
20、 員工離職手續會簽單 經辦人: 辦理日期: 年 月 日 姓 名 部 門 崗 位 入職時間 離職時間 其他說明 各各 有有 關關 部部 門門 意意 見見 所在部門 1工作文件資料及物品已移交 2待處理工作及未完成的工作已交接清楚 3其他說明。
21、員工離職申請單員工離職申請單 姓 名 性 別 所在部門 現任職務 身份證號碼 聯系電話 離職類別:辭職 辭退 合同到期 其他 離職原因: 薪資偏低 福利不佳 晉升機會 工作環境 工作時間長 人際關系 上學進修 健康因素 無法調轉人事關系 交。
22、 員工離職管理流程員工離職管理流程 編制 日期 審核 日期 批準 日期 修訂記錄 日日 期期 修訂狀態修訂狀態 修訂內容修訂內容 修訂人修訂人 審核人審核人 批準人批準人 1 1 流程圖流程圖 流程目的流程目的 規范員工離職程序,保證公司各。
23、 員工辭退審批表員工辭退審批表 單位名稱: 姓 名 性 別 員工工號 出生年月 身份證號 勞動合同期限 聘用崗位及級別 入司時間 學歷及所學專業 戶口地址 郵編 是否存在法定不可解除終止的情形: 有 無. 不 續 簽 勞 動 合 同 的 原。
24、 員員工工離離職職移移交交清清單單 姓 名所在公司及部門 崗位職級入職時間 申請離職日期預計離職日期 辭辭職職原原因因說說明明可可辭辭職職報報告告 本人簽名: 年 月 日 直接上級意見 用人單位意見 同意開始辦理離職手續的時間為: 地方商管。
25、東莞市房地產開發有限公司編號:版號:A員工離職管理流程員工離職管理流程編制日期審核日期批準日期修訂記錄日日期期修訂狀態修訂狀態修改內容修改內容修改人修改人審核人審核人批準人批準人離職審批與手續辦理流程離職審批與手續辦理流程1.范圍本流程適用。