1、房地產銷售部銷售提成考核制度房地產銷售部銷售提成考核制度 1 銷 售 代 表 的 銷 售 提 成 為 總 房 款 的 千 分 之 三 ,其 中 千 分 之 二 按 房 款 到 帳 金 額 計 提 發 放 ,萬 分 之 五 年 終 發 放 。

2、銷銷售售部部排排班班表表 項目名稱:年月 姓名 12345678910111213141516171819202122232425262728293031備注 營業時間:至各類出勤情況的代號: 班次:至:例休:遲到 :至:病假:曠工 :至。

3、建業集團銷售管理手冊試行建業集團銷售管理手冊試行 前言:前言: 一一銷售管理手冊的建立目的:銷售管理手冊的建立目的: 1 有利于集團營銷工作的規范化標準化專業化制度化; 2 指導各項目營銷部門的建立及日常管理工作; 3 增強社會大眾和消費者。

4、 第第 1 頁頁 共共 6 頁頁 銷售部銷售部 管理制度管理制度 一一 接待制度接待制度 1 員工守則 2 作息制度 3 行為規范 二二 業務制度業務制度 1 銷售業務管理 2 其它業務管理 第第 2 頁頁 共共 6 頁頁 一接待制度一接待。

5、房地產銷售部案場管理制度房地產銷售部案場管理制度 第一部分:組織架構及管理制度第一部分:組織架構及管理制度 一一 銷售部組織架構及銷售人員主要崗位職責銷售部組織架構及銷售人員主要崗位職責 組織架構示意: 主要崗位職責 1 銷售部經理: 完成。

6、房地產銷售部案場管理制度房地產銷售部案場管理制度 第一部分:組織架構及管理制度第一部分:組織架構及管理制度 一一 銷售部組織架構及銷售人員主要崗位職責銷售部組織架構及銷售人員主要崗位職責 組織架構示意: 主要崗位職責 1 銷售部經理: 完成。

7、案 場 銷 售 手 冊 目目 錄錄 一. 案場組織架構 二. 案場崗位職責 三. 案場管理規章制度 四. 檔案管理制度 五. 案場操作分解 六. 銷售流程圖 七. 各類表單 案場組織架構案場組織架構 案場實行專案經理負責制,下設副專女專財務。

8、xx 工程管理部制度工程管理部制度 一一崗位編制崗位編制 工程管理部編制共 11 人,其中工程經理 1 人,土建工程師 6 人 其中測量工程師 1 人 ,暖通工程師 2 人,電氣工程師 1 人,安全 工程師 1 人兼 ,內業資料員 1 人。

9、 第第 1 頁頁 共共 18 頁頁 合同編號合同編號: 售樓處規章制度范本售樓處規章制度范本 甲方:甲方: 乙方:乙方: 簽訂日期:簽訂日期:年年月月日日 第第 2 頁頁 共共 18 頁頁 售樓處規章制度范本售樓處規章制度范本 為了更好的規。

10、工作手冊工作手冊1. 銷售人員基本要求1.1 禮儀服飾 服飾 銷售人員的服裝應該落落大方.具體而言,不穿無袖服裝,不穿奇裝異服,不穿拖鞋無帶之鞋 ,不穿鞋跟過高之鞋等等. 銷售人員打扮應該符合自己身份.不涂抹指甲,不濃妝艷抹;經常剪修自己的。

11、銷售部規章制度銷售部規章制度二 00 八 XX 年七月二日目目錄錄總總則則.3管理體系管理體系.4銷售部崗位職責制銷售部崗位職責制.5行行 為為 規規 范范. 10資資 料料 管管 理理. 18合合 同同 及及 預預 定定 單單 的的 管管。

12、1 8銷售部日常管理制度一日常管理制度四個多多微笑多做事多交流多思考八個不任何情況下絕不與客戶發生爭執;不忽略任何一次電話或來訪;不輕視任何一個上門來客;對于客戶的任何問題不能說我不知道;任何時候不能忘記禮貌待人;不把個人情緒帶入工作中;對。

13、簽到1售樓處現場員工上下班實行簽到制,由現場經理負責核實,作為當天的考勤記錄.因事因病不到者,事先必須向現場經理提交書面請假申請,獲準后及時知會其他主管,特殊情況不能書面報告者,員工必須在當天上班前根據請假程序,打電話相關領導口頭請假,事后。

14、銷售部日常管理制度銷售部日常管理制度一日常管理制度四個多多微笑多做事多交流多思考八個不任何情況下絕不與客戶發生爭執;不忽略任何一次電話或來訪;不輕視任何一個上門來客;對于客戶的任何問題不能說我不知道;任何時候不能忘記禮貌待人;不把個人情緒帶。

15、1目目錄錄第一章銷售部門職能第二章銷售人事管理制度第三章銷售部工作流程第四章銷售人員行為準則和服務標準第五章銷售人員的業績考評辦法第六章銷售人員的薪金獎勵懲罰第七章銷售部基金第八章銷售工具的領用使用管理辦法第九章銷售會議制度第十銷售部保密制。

16、房房地地產產銷銷售售部部銷售部管理制度手冊銷售部管理制度手冊向陽路旭東商務大廈2目目錄錄第一章:銷售部門職能第一章:銷售部門職能第二章:銷售部內部結構和管理架構第二章:銷售部內部結構和管理架構第三章:職務說明書第三章:職務說明書第四章:銷售。

17、銷售部日常管理制度一日常管理制度四個 多多微笑多做事多交流多思考八個 不任何情況下絕不與客戶發生爭執;不忽略任何一次電話或來訪;不輕視任何一個上門來客;對于客戶的任何問題不能說 我不知道 ;任何時候不能忘記禮貌待人;不把個人情緒帶入工作中。

18、xx 集團集團公司公司銷售部管理制度銷售部管理制度匯編匯編116銷售部各崗位績效考核方案銷售部各崗位績效考核方案1161銷售部經理考核方案銷售部經理考核方案一目的一目的為貫徹公司目標責任制,提高銷售部經理崗位績效考核的規范性,激發銷售經理的。

19、售樓處規章制度第一章 客戶資源的輪接制度一 第一接觸的原則原則上哪一個業務員首先接觸該客戶,該客戶應被其所有.若該客戶第二第三次上門時,第一接觸業務員不在,其它業務員有義務協作幫助成交,但不計入業績.二 群帶性原則1轉介紹:業務員 A 的客。

20、銷售銷售部管理制度部管理制度一 日常管理公約1儀容儀表:男生: 1刮胡子剪指甲; 2干凈平順的發型,發角長度以不蓋耳部和觸及衣領為度; 3著襯衫系領帶深色西褲,需熨燙; 4著深色襪子; 5皮鞋必須擦亮.女生: 1適當得體的淡妝,畫眉涂口紅。

21、 浩斯房地產公司銷售部管理制度一 出勤制度 上午:8:3012:00下午:14:3018:001早8:15分前到崗,開始做清掃工作,8:30分正式進入工作狀態,午休時間為工作彈性時間,但必須預留值班人員在崗.2考勤反映一位員工最基本素質和工。

22、銷售部日常行政管理辦法一行政制度一 員工守則 1銷售人員必須遵守國家法規法令自覺維護公司利益,不謀求公司制度規定之外的個人利益. 2銷售人員必須敬業愛崗,盡職盡責勤奮進取,按質按量完成銷售工作任務. 3銷售人員之間應團結協作,密切配合,發揚。

23、房地產規章制度范本篇一:房地產公司規章制度模板房地產公司規章制度模板本文是一篇房地產公司規章制度,監事會職責:對董事會成員總經理履行公司職務時,違反法律法規或公司章程的行為進行監督,檢查公司財務,讓我們一起來看看詳細內容吧第一章總則為適應公。