1、大連有限公司員工錄用審批表姓 名部 門崗位職務學 歷職 稱 錄用時間試用期人事關系擬定職級用人部門意 見經理負責人: 主管副總: 人事行政部 意 見工資福利標準基本工資崗位工資工資總額稅前綜合補貼采暖補貼 節日 津貼試用期轉正后試用期轉正后。

2、新員工培訓計劃表編號受訓人員姓名輔導員姓名學歷培訓時間部門專長職稱項次培訓期間培訓天數培訓項目培訓部門培訓員培訓日程及內容123456經理 審核 擬定。

3、普通員工服務成績考核表年度月 部門: 姓名:考核項目得 分 處 理 能 力理解能力非常強對事判斷 正確.處理能力較強 20 理解力強,對事判斷正確,處理力比一般人強. 16 理解力普通,處理事件不常有錯誤. 12 理解較遲,對復雜事件判斷力。

4、萬科地產的新員工培訓 目 錄 萬科公司新員工培訓NEO 萬科公司新員工培訓NEO的評價 新員工文件夾 NEO 優秀案例. 培訓層次 培訓模塊 具體內容 企業層次 企業概況企業文化萬科發展史中長期戰略 房地產開發流程信息透明與信息安全 團隊層。

5、香港新世界大廈物業管理處員工培訓簽到記錄表香港新世界大廈物業管理處員工培訓簽到記錄表 日期:部門: 序序號號工工號號姓姓名名備備注注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21。

6、新員工培訓成果檢測表二新員工培訓成果檢測表二 第 1 次評價 第 2 次評價 修飾外表的重點修飾外表的重點 1.服裝整體而言有干凈整潔穩重的感覺 2.女性不濃妝艷抹, 男性得水不擦太濃 3.服飾配件或手表等搭配不會不對稱或過于華麗 4.頭發。

7、表表45 新新員員工工入入職職培培訓訓課課程程表表 課 程內 容 員員 工工 崗崗 前前 培培 訓訓 中心簡介規章制度職業道德禮儀 IS09002基礎知識與應用 地產基礎知識 地產金融 地產評估經紀市場業務操作流程 地產法律法規 房屋戶型設。

8、表表45 新新員員工工入入職職培培訓訓課課程程表表 課 程內 容 員員 工工 崗崗 前前 培培 訓訓 中心簡介規章制度職業道德禮儀 IS09002基礎知識與應用 地產基礎知識 地產金融 地產評估經紀市場業務操作流程 地產法律法規 房屋戶型設。

9、房地產新員工培訓內容房地產新員工培訓內容 房地產新員工培訓內容不僅要包括房房地產銷售培訓地產銷售培訓,房地產服 務禮儀培訓,房地產銷售技巧培訓等,還要包括房地產相關的專業知 識,可以說系統而具體的培訓. 銷售人員的基本要求 一基本要求 職業。

10、XXX 地產的新員工培訓地產的新員工培訓 目目 錄錄 XXX公司新員工培訓NEO XXX公司新員工培訓NEO的評價 新員工文件夾 NEO優秀案例 2 培訓與開發 培訓層次培訓層次 培訓模塊培訓模塊 具體內容具體內容 企業層次企業層次 團隊層。

11、新員工培訓之員工手冊新員工培訓之員工手冊 目錄目錄 第八章第八章 員工關系管理員工關系管理 第一章第一章 入職指引入職指引 第二章第二章 職場紀律職場紀律 第三章第三章 員工日常管理員工日常管理 第四章第四章 員工異動管理員工異動管理 第五。

12、新員工入職培訓資料新員工入職培訓資料 之專業知識篇之專業知識篇 一一 基本術語基本術語 1. 土地使用權出讓土地使用權出讓:是指國家將國有土地使用權在一定年限內出讓給土地 使用者,由土地使用者向國家支付土地使用權出讓金的行為. 2. 土地使。

13、房地產房地產中介新員工培訓手冊中介新員工培訓手冊 一一 第一章 房地產基本知識介紹 從今天起,你的一言一行不單單只代表你自己,你所展現在客 戶或同行面前的是整個物業和本公司的形象,所以你要以一個房地 產高素質專業人員來要求自己,特別對一個新。

14、房地產新人培訓教材房地產新人培訓教材 第一張第一張 房地產基本知識介紹房地產基本知識介紹 從今天起,你的一言一行不單單只代表你自己,你所展現在客戶或同 行面前的是整個物業和公司的形象,所以你要以一個房地產高素質專業人 員來要求自己,特別對一。

15、金地集團新員工培訓體系建設方案金地集團新員工培訓體系建設方案 新員工培訓對于新員工快速和全面了解公司盡快進入工作角 色認同公司企業文化,有非常重要的作用.因此,有必要在原有 新員工培訓的基礎上更進一步加強新員工培訓體系的建設. 一目前新員工。

16、表 80 員工培訓考核表 日 期 地 點 內訓 外訓 課程內容 時 數 講 師 應參加人數 人 實參加人數 人 姓 名 出 勤 狀 況 發問次數 考試成績 備 注 總經理: 銷售主管: 制 表: 說 明:1本表由負責培訓部門填寫; 2呈報總。

17、表表 69 69 銷售人員成績與教育程度關系表銷售人員成績與教育程度關系表 教 育 程 度 成績優良人數 成果惡劣人數 總銷售人數 成果優良人數占總人 數的百分比 中學畢業及以下 中 學 畢 業 大 專 畢 業 本 科 畢 業 研 究 生 。

18、 編號:編號:BTBT RLRL 206206 版版 本本 號號 A A 新員工培訓制度新員工培訓制度 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 1 1 4 4 新員工培訓制度新員工培訓制度 受控狀態:受控 發放編號: 生效日期。

19、編制人: 審核人: 廣告公司季度評核表廣告公司季度評核表 公司名稱: 評核日期: 評核項目評核項目 比例比例 分配分分配分 實得分實得分 備注備注 一一對銷售的支持對銷售的支持力力 100 60 廣告對近期銷售業績 的支持銷售面積,客 戶來。

20、 新員工入職須知新員工入職須知 先生女士: 歡迎您加入大家庭. 為了能讓您有一個更好的工作環境, 并盡快了解和融入這個大家庭, 使我們的合作和諧愉快,請首先了解以下內容: 一您的一您的 OAOA 帳號為帳號為 密碼:密碼: 請于報到后登陸 。

21、世世 聯聯 地地 産産 世聯版權所有 世聯新員工入職培訓系列課程 建筑學常識建筑學常識 世世 聯聯 地地 産産 2 我們的目的我們的目的 在在 最短最短 的時間內的時間內 掌握建筑學的基本掌握建筑學的基本專業專業知識知識 世世 聯聯 地地 。

22、萬達新員工培訓萬達新員工培訓 禮儀篇禮儀篇 集團人力資源部 二00九年六月 什么是禮儀什么是禮儀 穿西服打領帶,吃西餐遞名片 從某種意義上講,禮儀應該是一種從某種意義上講,禮儀應該是一種 處事理念和行為規范.處事理念和行為規范. 今天和大家。

23、新員工入職通知新員工入職通知 行政部: 公司近期將有以下新員工入職, 請根據職位及實際需要予以安排相關辦公用 品及設備.具體名單如下: 人力資源中心 年 月 日 序號 姓名 性別 擬入職時間 擬入職部門 職位 備注 1 2 3 4 。

24、新員工培訓學習手冊房產產品線營銷中心訓總部2013 年 3 月2 19一 企業篇xx 的規模公司名稱:北京 xx 信息技術有限公司xx規模:全國 近 30 家分公司,近 400 個分站xxCEO:姚勁波成立于 2005 年 12 月xx 的。

25、新員工培訓之員工手冊新員工培訓之員工手冊一個網址:目錄目錄第八章第八章 員工關系管理員工關系管理第一章第一章 入職指引入職指引第二章第二章 職場紀律職場紀律第三章第三章 員工日常管理員工日常管理第四章第四章 員工異動管理員工異動管理第五章第。

26、xx 新員工培訓一xx 地產的培訓現狀xx 進行培訓的常設機構是人力資源培訓小組,完成對培訓工作的計劃組織執行與評估.人員包括培訓專員公司兼職培訓人員授權培訓講師等.該機構的設置就是為了很好的開展培訓工作,發揮公司各方面的智慧,調動培訓的積。

27、萬科地產的新員工培訓萬科地產的新員工培訓 目目 錄錄 萬科公司新員工培訓NEO 萬科公司新員工培訓NEO的評價 新員工文件夾 NEO優秀案例. 201791 2 培訓與開發 培訓層次培訓層次 培訓模塊培訓模塊 具體內容具體內容 企業層次企業。

28、12022218基礎知識22022218房地產基礎知識及常用名詞房地產基礎知識及常用名詞1 1房地產:房地產: 是指土地建筑物及其他地上定著物的統稱,包括物質實體和依托于物質實體上的權益,房地產與建筑物密不可分. 上述定義中的地上定著物,是。

29、電話禮儀電話禮儀知識知識隨著科學技術的發展和人們生活水平的提高,電話的普及率越來越高,人離不開電話,每天要接打大量的電話.看起來打電話很容易,對著話筒同對方交 談,覺得和當面交談一樣簡單,其實不然,打電話大有講究,可以說是一門學問 一門藝術。

30、接待禮儀接待禮儀知識知識一迎接禮儀一迎接禮儀 迎來送往,是社會交往接待活動中最基本的形式和重要環節,是表達主人情 誼體現禮貌素養的重要方面.尤其是迎接,是給客人良好第一印象的最重要工 作.給對方留下好的第一印象,就為下一步深入接觸打下了基礎。

31、表表 7777新員工培訓記錄新員工培訓記錄培訓編號:培訓部門:培訓名稱培訓時間自至培訓課程時數及負責人課程培訓時間負責人起止時間課程培訓時間負責人起止時間參加人員:共人,名單如下:單位職務姓名單位職務姓名單位職務姓名單位職務姓名費用預算:每。

32、新員工培訓管理辦法新員工培訓管理辦法第一章第一章總則總則第一條第一條 本辦法適用于 XX 房地產開發有限公司以下簡稱公司的全體新員工.第二條第二條 公司實行先培訓后上崗原則.第三條第三條 培訓目的:新員工培訓是指企業為新員工介紹有關公司的基。

33、12022512基礎知識22022512房地產基礎知識及常用名詞房地產基礎知識及常用名詞1 1房地產:房地產: 是指土地建筑物及其他地上定著物的統稱,包括物質實體和依托于物質實體上的權益,房地產與建筑物密不可分. 上述定義中的地上定著物,是。

34、1龍湖地產入職培訓資料龍湖地產入職培訓資料2媒體報道鏈接媒體報道鏈接3目錄目錄 ContentsContents龍湖是個什么樣的公司龍湖是個什么樣的公司成長空間和發展機會成長空間和發展機會未來發展戰略未來發展戰略制度制度問題與回答問題與回答。