1、1 員工培訓 總經辦文件 行政管理部內訓 2 2 CONTENTS PAGE 目錄頁 1 流程培訓 固定資產培訓 網絡電話培訓 其它功能培訓 2 3 4 目錄 3 3 TRANSITION PAGE 過渡頁 什么是流程 如何使用協同辦公系統。

2、新員工培訓計劃表編號受訓人員姓名輔導員姓名學歷培訓時間部門專長職稱項次培訓期間培訓天數培訓項目培訓部門培訓員培訓日程及內容123456經理 審核 擬定。

3、新員工培訓成績評核表填表日期： 年 月 日 編號姓 名專 長學 歷培訓期間培訓項目培訓部門一新進人員對所施予培訓工作項目了解程度如何二對新進人員專門知識包括技術語文評核三新進人員對各項規章制度了解情況四新進人員提出改善意見評核以實例說明五分。

4、萬科地產的新員工培訓 目 錄 萬科公司新員工培訓NEO 萬科公司新員工培訓NEO的評價 新員工文件夾 NEO 優秀案例. 培訓層次 培訓模塊 具體內容 企業層次 企業概況企業文化萬科發展史中長期戰略 房地產開發流程信息透明與信息安全 團隊層。

5、新員工入職通知行政部：序號姓名性別擬入職時間擬入職部門職位備注1234公司近期將有以下新員工入職，請根據職位及實際需要予以安排相關辦公用品及設備。
具體名單如下： 人力資源中心 年 月 日。

6、新員工培訓成績評核表新員工培訓成績評核表 填表日期： 年 月 日 編號 姓 名 專 長 學 歷 培訓期間 培訓項目 培訓部門 一新進人員對所施予培訓工作項目了解程度如何 二對新進人員專門知識包括技術語文評核 三新進人員對各項規章制度了解情況。

7、LOGOLOGO 劉劉 勇勇 如何快速入如何快速入門門 Your site here 一二手房行業發展一二手房行業發展 1市場分為：一級市場二級市場三級市場；市場分為：一級市場二級市場三級市場； 2房地產是朝陽產業，市場的發展有周期性；房地。

8、物業中介新員工培訓手冊一 物業中介新員工培訓手冊一 第一章 房地產基本知識介紹 從今天起，你的一言一行不單單只代表你自己，你所展現在客戶 或同行面前的是整個物業和本公司的形象， 所以你要以一個房地產高 素質專業人員來要求自己，特別對一個新進。

9、房地產新員工培訓內容房地產新員工培訓內容 房地產新員工培訓內容不僅要包括房房地產銷售培訓地產銷售培訓，房地產服 務禮儀培訓，房地產銷售技巧培訓等，還要包括房地產相關的專業知 識，可以說系統而具體的培訓。
銷售人員的基本要求 一基本要求 職業。

10、新員工培訓新員工培訓 公司簡介公司簡介 公司基本概況公司基本概況 公司簡介公司簡介 近期項目介紹近期項目介紹 公司簡介公司簡介 公司愿景與展望公司愿景與展望 公司組織架構公司組織架構 崗位設置圖.xls 人事管理制度組成人事管理制度組成 一。

11、XXX 地產的新員工培訓地產的新員工培訓 目目 錄錄 XXX公司新員工培訓NEO XXX公司新員工培訓NEO的評價 新員工文件夾 NEO優秀案例 2 培訓與開發 培訓層次培訓層次 培訓模塊培訓模塊 具體內容具體內容 企業層次企業層次 團隊層。

12、新員工培訓之員工手冊新員工培訓之員工手冊 目錄目錄 第八章第八章 員工關系管理員工關系管理 第一章第一章 入職指引入職指引 第二章第二章 職場紀律職場紀律 第三章第三章 員工日常管理員工日常管理 第四章第四章 員工異動管理員工異動管理 第五。

13、新員工入職培訓資料新員工入職培訓資料 之專業知識篇之專業知識篇 一一 基本術語基本術語 1. 土地使用權出讓土地使用權出讓：是指國家將國有土地使用權在一定年限內出讓給土地 使用者，由土地使用者向國家支付土地使用權出讓金的行為。
2. 土地使。

14、房地產房地產中介新員工培訓手冊中介新員工培訓手冊 一一 第一章 房地產基本知識介紹 從今天起，你的一言一行不單單只代表你自己，你所展現在客 戶或同行面前的是整個物業和本公司的形象，所以你要以一個房地 產高素質專業人員來要求自己，特別對一個新。

15、房地產新人培訓教材房地產新人培訓教材 第一張第一張 房地產基本知識介紹房地產基本知識介紹 從今天起，你的一言一行不單單只代表你自己，你所展現在客戶或同 行面前的是整個物業和公司的形象，所以你要以一個房地產高素質專業人 員來要求自己，特別對一。

16、金地集團新員工培訓體系建設方案金地集團新員工培訓體系建設方案 新員工培訓對于新員工快速和全面了解公司盡快進入工作角 色認同公司企業文化，有非常重要的作用。
因此，有必要在原有 新員工培訓的基礎上更進一步加強新員工培訓體系的建設。
一目前新員工。

17、 編號：編號：BTBT RLRL 206206 版版 本本 號號 A A 新員工培訓制度新員工培訓制度 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數總頁數 1 1 4 4 新員工培訓制度新員工培訓制度 受控狀態：受控 發放編號： 生效日期：。

18、 員工培訓記錄員工培訓記錄 員工姓名： 所屬部門： 入職時間： 序 號 培訓課程名稱 培訓時間 課時 培訓機構講師 培訓形式 培訓考 核結果 培訓跟 蹤結果 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 。

19、新員工入職培訓課程 房地產基礎知 識 課程內容 一基本知識 二影響房價的因素 三認識房屋兩證 四房屋買賣 五房屋租賃 六購買二手房的十大理由 一基本知識 房地產real estate是房產和地產的總稱，也叫不 動產。
指土地及土地上的建筑物附。

20、表表 45 45 新員工入職培訓課程表新員工入職培訓課程表 課 程 內 容 員 工 崗 前 培 訓 中心介紹規章制度職業道德禮儀 ISO9002 基礎知識與應用 地產基礎知識 地產金融 地產評估經紀市場業務操作 地產法律法規 房屋戶型設計 。

21、1 新員工入職須知新員工入職須知 人力資源部 目 錄 員工聘用 1 職業發展 2 5 福利政策 3 員工關系管理 4 3 實習期和試用期到底有什么區別 4 一員工聘用實習期 實習期 試用期 在讀高校學生 實習協議 勞務關系 部分待遇 原則上。

22、世世 聯聯 企企 業業 文文 化化 世聯新員工入職培訓系列課程 2 擇擇 業業 觀觀 3 大部分人都努力追求自己沒有的，大部分人都努力追求自己沒有的， 只只 有少數人會享用自己得到的。
有少數人會享用自己得到的。
擇擇 業業 觀觀 擇業的機會。

23、 新員工入職須知新員工入職須知 先生女士： 歡迎您加入大家庭。
為了能讓您有一個更好的工作環境， 并盡快了解和融入這個大家庭， 使我們的合作和諧愉快，請首先了解以下內容： 一您的一您的 OAOA 帳號為帳號為 密碼：密碼： 請于報到后登陸 。

24、世世 聯聯 地地 産産 世聯版權所有 世聯新員工入職培訓系列課程 建筑學常識建筑學常識 世世 聯聯 地地 産産 2 我們的目的我們的目的 在在 最短最短 的時間內的時間內 掌握建筑學的基本掌握建筑學的基本專業專業知識知識 世世 聯聯 地地 。

25、萬達新員工培訓萬達新員工培訓 禮儀篇禮儀篇 集團人力資源部 二00九年六月 什么是禮儀什么是禮儀 穿西服打領帶，吃西餐遞名片 從某種意義上講，禮儀應該是一種從某種意義上講，禮儀應該是一種 處事理念和行為規范。
處事理念和行為規范。
今天和大家。

26、新員工入職通知新員工入職通知 行政部： 公司近期將有以下新員工入職， 請根據職位及實際需要予以安排相關辦公用 品及設備。
具體名單如下： 人力資源中心 年 月 日 序號 姓名 性別 擬入職時間 擬入職部門 職位 備注 1 2 3 4 。

27、新員工培訓學習手冊房產產品線營銷中心訓總部2013 年 3 月2 19一 企業篇xx 的規模公司名稱：北京 xx 信息技術有限公司xx規模：全國 近 30 家分公司，近 400 個分站xxCEO：姚勁波成立于 2005 年 12 月xx 的。

28、新員工培訓之員工手冊新員工培訓之員工手冊一個網址：目錄目錄第八章第八章 員工關系管理員工關系管理第一章第一章 入職指引入職指引第二章第二章 職場紀律職場紀律第三章第三章 員工日常管理員工日常管理第四章第四章 員工異動管理員工異動管理第五章第。

29、萬科地產的新員工培訓萬科地產的新員工培訓 目目 錄錄 萬科公司新員工培訓NEO 萬科公司新員工培訓NEO的評價 新員工文件夾 NEO優秀案例. 201791 2 培訓與開發 培訓層次培訓層次 培訓模塊培訓模塊 具體內容具體內容 企業層次企業。

30、12022218基礎知識22022218房地產基礎知識及常用名詞房地產基礎知識及常用名詞1 1房地產：房地產： 是指土地建筑物及其他地上定著物的統稱，包括物質實體和依托于物質實體上的權益，房地產與建筑物密不可分。
上述定義中的地上定著物，是。

31、電話禮儀電話禮儀知識知識隨著科學技術的發展和人們生活水平的提高,電話的普及率越來越高,人離不開電話,每天要接打大量的電話.看起來打電話很容易,對著話筒同對方交 談,覺得和當面交談一樣簡單,其實不然,打電話大有講究,可以說是一門學問 一門藝術。

32、接待禮儀接待禮儀知識知識一迎接禮儀一迎接禮儀 迎來送往,是社會交往接待活動中最基本的形式和重要環節,是表達主人情 誼體現禮貌素養的重要方面.尤其是迎接,是給客人良好第一印象的最重要工 作.給對方留下好的第一印象,就為下一步深入接觸打下了基礎。

33、 中國地產商域網中國地產商域網 中國地產商域網中國地產商域網新員工培訓計劃表編號時間培訓單位培訓者要求掌握的內容。

34、儀容禮儀儀容禮儀知識知識一美容化妝一美容化妝化妝是生活中的一門藝術, 適度而得體的化妝, 可以體現女性端莊 美麗溫柔大方的獨特氣質,是女性在政務商務和社交生活中,以化妝品及藝術描繪手法來裝扮自己,以達到振奮精神和尊重他人的目的.一肌膚的基本。

35、新員工培訓管理辦法新員工培訓管理辦法第一章第一章總則總則第一條第一條 本辦法適用于 XX 房地產開發有限公司以下簡稱公司的全體新員工.第二條第二條 公司實行先培訓后上崗原則.第三條第三條 培訓目的:新員工培訓是指企業為新員工介紹有關公司的基。