商業(yè)地產(chǎn)云智庫商業(yè)地產(chǎn)云智庫 大數(shù)據(jù)品牌大數(shù)據(jù)品牌 項目排行榜項目排行榜 新趨勢報告新趨勢報告 案例解讀案例解讀 實操干貨實操干貨 掃描文末二維碼或添加掃描文末二維碼或添加 sydcxy2014sydcxy2014即刻關(guān)注即刻關(guān)注 A A.,
房地產(chǎn)銷售部管理制度Tag內(nèi)容描述:
1、相配。
2、銷售無計劃房地產(chǎn)銷售中,最忌無頭蒼蠅。
在客戶銷售管管理工作中,應制訂銷售計劃和按計劃銷售。
具體要做明確的銷售目標、回款目標和其他定性定量目標,做好并落實相應方案。
3、市場信息未反饋信息是企業(yè)決策的生命。
身處一線的銷售人員應及時了解市場動向、消費者需求特點、競爭對手變化以及經(jīng)銷商要求等,并迅速作出調(diào)整。
4、人員缺管理企業(yè)需對銷售人員管理有方。
合理的管理,會增加銷售人員的銷售熱情,反之則會增加銷售風險。
如果管理喪失人情味,銷售人員勢必會對企業(yè)產(chǎn)生隔閡,出現(xiàn)對企業(yè)不忠誠、竄貨、應收賬款成堆等問題。
總的來說,要想在房地產(chǎn)銷售中取得良好成績,除了制定完善的制度外,還應加聚人情味,只有做到以上幾點,房地產(chǎn)銷售才能穩(wěn)步進行。
以上就是房地產(chǎn)銷售相關(guān)內(nèi)容,想了解更多咨詢請關(guān)注本站地產(chǎn)百科欄目。
推薦閱讀:1、房地產(chǎn)銷售未購因素分析.xls2、房地產(chǎn)銷售人員激勵政策方案(10頁).doc3、房地產(chǎn)銷售人員培訓方案(12頁).doc4、房地產(chǎn)銷售經(jīng)理培訓講義教材(52頁).doc。
2、房地產(chǎn)銷售部銷售提成考核制度房地產(chǎn)銷售部銷售提成考核制度 1 銷 售 代 表 的 銷 售 提 成 為 總 房 款 的 千 分 之 三 ,其 中 千 分 之 二 按 房 款 到 帳 金 額 計 提 發(fā) 放 ,萬 分 之 五 年 終 發(fā) 放 ,。
3、 本資料來自本資料來自 銷 售 部 管 理 手 冊 北京亞豪房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 銷售管理手冊 超越自我超越自我 挑戰(zhàn)極限挑戰(zhàn)極限 目錄:目錄: 第第 3 3 頁頁第第 3 3 頁頁 第一部分第一部分 銷售部組織結(jié)構(gòu)圖銷售部組織結(jié)構(gòu)圖 第第 。
4、 第第 1 頁頁 共共 6 頁頁 銷售部銷售部 管理制度管理制度 一一 接待制度接待制度 1 員工守則 2 作息制度 3 行為規(guī)范 二二 業(yè)務制度業(yè)務制度 1 銷售業(yè)務管理 2 其它業(yè)務管理 第第 2 頁頁 共共 6 頁頁 一接待制度一接待。
5、 銷 售 部 管 理 制 度 匯 編 草 稿 云南云南 XXXX 房地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)有限公司 銷售部管理匯編手冊使用說明書銷售部管理匯編手冊使用說明書 一一 內(nèi)容及使用范圍內(nèi)容及使用范圍 本手冊是 XX 地產(chǎn)銷售部的內(nèi)部管理制度業(yè)務操作分。
6、 銷 售 部 管 理 手 冊 北京某房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 超越自我超越自我 挑戰(zhàn)極限挑戰(zhàn)極限 目錄:目錄: 第第 3 3 頁頁第第 3 3 頁頁 第一部分第一部分 銷售部組織結(jié)構(gòu)圖銷售部組織結(jié)構(gòu)圖 第第 4 4 頁頁第第 6 6 頁頁 第二部。
7、xxxx 銷售部規(guī)章制度銷售部規(guī)章制度 一工作制度一工作制度 一 員工必須熱愛關(guān)心公司,執(zhí)行本職工作,遵守職業(yè)道德; 二 員工應準時上班,不準遲到早退和曠工; 三 員工在工作時間應佩戴工作卡并監(jiān)守工作崗位; 四 上班時間不得吃東西, 不得高。
8、 銷 售 部 管 理 制 度 匯 編 云南云南xxxx房地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)有限公司 目目 錄錄 1 銷售部門職能 2 銷售部內(nèi)部結(jié)構(gòu)和管理架構(gòu) 3 職務說明書 4 銷售人事管理制度 5 銷售部工作流程 6 銷售人員行為準則和服務標準 7 銷。
9、 1 XXXX 地產(chǎn)集團地產(chǎn)集團銷售銷售部部全套全套管理管理制度制度 目目 錄錄 第一部分第一部分 組織架構(gòu)及管理制度組織架構(gòu)及管理制度 . 4 4 一銷售部組織架構(gòu)及銷售部人員主要崗位職責一銷售部組織架構(gòu)及銷售部人員主要崗位職責 . 4 。
10、xxxx 房地產(chǎn)營銷策劃銷售部職責房地產(chǎn)營銷策劃銷售部職責為明確銷售部工作范圍,知道部門員工工作,特制定本銷售部職責 。
1. 參與項目談判和投標2. 參與項目的可行性分析研究.3. 參與項目規(guī)劃,提供客戶信息4. 根據(jù)公司安排,參與或主導售。
11、xx 房地產(chǎn)銷售部管理制度房地產(chǎn)銷售部管理制度一一出勤制度出勤制度上午:8:3012:00下午:14:3018:001早 8:15 分前到崗,開始做清掃工作,8:30 分正式進入工作狀態(tài),午休時間為工作彈性時間,但必須預留值班人員在崗。
2 。
12、天天文檔在線http:最全最具性價比的地產(chǎn)資料大全QQ:744421982機 密銷 售 部 管 理 制 度 匯 編草 稿云南百大房地產(chǎn)有限公司云南百大房地產(chǎn)有限公司天天文檔在線http:最全最具性價比的地產(chǎn)資料大全QQ:744421982銷。
13、第 1 頁 共 27 頁機 密銷 售 部 管 理 制 度 匯 編草 稿云南百大房地產(chǎn)有限公司云南百大房地產(chǎn)有限公司第 2 頁 共 27 頁銷售部管理匯編手冊使用說明書銷售部管理匯編手冊使用說明書一一內(nèi)容及使用范圍內(nèi)容及使用范圍本手冊是百大地。
14、銷售部日常行政管理辦法一行政制度一員工守則1銷售人員必須遵守國家法規(guī)法令自覺維護公司利益,不謀求 公司制度規(guī)定之外的個人利益。
2銷售人員必須敬業(yè)愛崗,盡職盡責勤奮進取,按質(zhì)按量完成銷 售工作任務。
3銷售人員之間應團結(jié)協(xié)作,密切配合,發(fā)揚團隊。
15、登峰房地產(chǎn)銷售部管理制度登峰房地產(chǎn)銷售部管理制度一一 出勤制度上午:8:3012:00下午:14:3018:001早 8:15 分前到崗,開始做清掃工作,8:30 分正式進入工作狀態(tài),午休時間為工作彈性時間,但必須預留值班人員在崗.2考勤反。
16、浩斯房地產(chǎn)銷售部管理制度浩斯房地產(chǎn)銷售部管理制度一一出勤制度出勤制度上午:8:3012:00下午:14:3018:001早 8:15 分前到崗,開始做清掃工作,8:30 分正式進入工作狀態(tài),午休時間為工作彈性時間,但必須預留值班人員在崗.2。
17、某房地產(chǎn)銷售部管理制度一 儀容儀表.2二 考勤制度.2三 工作職責.3四 共同遵守的規(guī)定.6五 培訓與考核辦法.6穴客戶來訪接待制度十三現(xiàn)場的處罰辦法.14七.九客戶登記制度 現(xiàn)場秩序與維護 客戶及業(yè)績劃分 銷售會議管理制度十十報表制度10。
18、浩斯房地產(chǎn)公司銷售部管理制度浩斯房地產(chǎn)公司銷售部管理制度一一出勤制度出勤制度上午:8:3012:00下午:14:3018:001早 8:15 分前到崗,開始做清掃工作,8:30 分正式進入工作狀態(tài),午休時間為工作彈性時間,但必須預留值班人員。
19、 5 9 1管理文本1 銷售部員工職責管理T H E TE X T O F MA N A G E 1置業(yè)顧問守則如何將顧客買樓意向變?yōu)閷嶋H行動,除了樓盤的品質(zhì)是否吸引人之外,就是置業(yè)顧問的售樓藝術(shù)和服務態(tài)度.為此,我們必須建立適當?shù)闹脴I(yè)顧問。
20、銷售部日常管理制度一日常管理制度四個 多多微笑多做事多交流多思考八個 不任何情況下絕不與客戶發(fā)生爭執(zhí);不忽略任何一次電話或來訪;不輕視任何一個上門來客;對于客戶的任何問題不能說 我不知道 ;任何時候不能忘記禮貌待人;不把個人情緒帶入工作中。
21、銷售銷售部管理制度部管理制度一 日常管理公約1儀容儀表:男生: 1刮胡子剪指甲; 2干凈平順的發(fā)型,發(fā)角長度以不蓋耳部和觸及衣領(lǐng)為度; 3著襯衫系領(lǐng)帶深色西褲,需熨燙; 4著深色襪子; 5皮鞋必須擦亮.女生: 1適當?shù)皿w的淡妝,畫眉涂口紅。
22、云南百大房地產(chǎn)銷售部管理制度云南百大房地產(chǎn)有限公司目 錄1 銷售部門職能2 銷售部內(nèi)部結(jié)構(gòu)和管理架構(gòu)3 職務說明書4 銷售人事管理制度5 銷售部工作流程6 銷售人員行為準則和服務標準7 銷售人員的業(yè)績考評辦法8 銷售人員的薪金獎勵懲罰9 銷。