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房地產置業公司離職手續完備表1頁

離職手續完備表離職手續完備表 姓名: 職務: 離職前所在部門單位: 離職日期: 年 月 日 薪金截止日期: 年 月 日 離職原因: 試用期離職 辭職 協商解除勞動合同 勞動合同到期不續簽 不再復職 戶口確認:戶籍所在地: 區街道 所在單位,

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1、大連億達投資有限公司員工離職審批交接表 姓 名部 門職 務身份證號入職時間離職時間離職原因 本人簽字: 年 月 日 部門意見總經理負責人: 主管副總裁: 管理部意見總經理: 主管副總裁: 總裁批準 離 職 交 接 事 項物 品 交 接部 門。

2、離職面談清單離職人情況姓名: 職務: 直接上司: 離職前單位: 擬往單位: 離職日期: 年 月 日 離職方式: 內部流動 辭職 提前解除勞動合同 病休 其他離 職 原 因 出于對薪金住房及福利待遇等不滿. 具體說明: 不滿工作環境或工作上的。

3、 19 北京富力城房地產開發有限公司 HR0301A 辭辭職職申申請請表表樣樣表表1111 姓名部門職位填表日期 到職日期合同到期日計劃辭職日 離離職職種種類類: 辭辭職職 合合同同到到期期 辭職原因 本人填寫 薪資偏低福利不佳晉升機會工作。

4、 長沙時利和房產顧問有限公司 員工離職流程圖 門店員工離職流程圖:門店員工離職流程圖: 工作交接工作交接 送送 送送 送送 總部員工離職流程圖:總部員工離職流程圖: 工作交接 送 送 送 送 長沙時利和房產顧問有限公司 20100915 員。

5、員工離職申請單員工離職申請單 姓 名 性 別 所在部門 現任職務 身份證號碼 聯系電話 離職類別:辭職 辭退 合同到期 其他 離職原因: 薪資偏低 福利不佳 晉升機會 工作環境 工作時間長 人際關系 上學進修 健康因素 無法調轉人事關系 交。

6、 不續簽勞動合同審批表不續簽勞動合同審批表 單位名稱: 姓 名 性 別 員工工號 出生年月 身份證號 勞動合同期限 聘用崗位及級別 入司時間 學歷及所學專業 戶口地址 郵編 是否存在法定不可解除終止的情形: 有 無. 不 續 簽 勞 動 合。

7、薪資結算單薪資結算單 結算單編號:200 號 員工姓名 員工編號 部門: 合同協議解除 終止時間: 年 月 日 應發工資應發工資 元元 工資結算起止時間: 年 月 日 至 年 月 日 工資結算標準: 元月 工資結算方法: 元 應發費用應發費。

8、 員工面試評價表員工面試評價表 正面正面 應聘職位: 面試時間: 年 月 日 姓 名 性別 男 女 籍貫 身 高 正常 偏矮 精神狀態 正常 疑問 第一部分:面試引導第一部分:面試引導 感謝您參加我公司面試.本次面試由三部分組成:首先由您做。

9、 培訓評估問卷培訓評估問卷 年 月 日 姓 名 崗 位 所在部門 參加培訓課程 課程分類 課程內容 課程時間 授課地點 培訓機構 培訓師 培訓課程評價 評價內容 評價標準 完全不同意 完全同意 不適用 課程進度安排合理 1 1 2 2 3 。

10、 年度招聘計劃年度招聘計劃 部門部門公司公司 招聘崗位名稱招聘崗位名稱 招聘數量招聘數量 到崗時間到崗時間 招聘方式招聘方式 費用預算費用預算 備注備注 人力資源部經理意見: 分管領導意見 總經理意見: 注:招聘方式包括內部招聘校園招聘社會。

11、 培訓需求匯總表培訓需求匯總表 記錄編號記錄編號: : 年 月 日 課程分類 課程內容 課程時間 授課地點 培訓機構 課程費用 擬參訓員工 注:本表格由人力資源部匯總各部門經理提交的部門培訓需求后填寫. 。

12、 年培訓項目計劃表年培訓項目計劃表 部門分公司 : 填表日期: 培訓 方式 序號 項目名稱 培訓時 間月 培訓地點 公司內 外 講師 內部外 請外派 培訓對象 培訓人 數 學時 小時 數 預算 內 部 培 訓 外 派 培 訓 合計 注: 內。

13、 錄錄 用用 通通 知知 函函 先生小姐: 您好承蒙應聘本公司,經過慎重篩選,我公司已初步決定聘用您到我公司 部門任職,你的報到日期為 ,試用期為 自 年 月 日起至 年 月 日止 . 恭喜您被錄用,請攜帶下列打的資料到公司報到: 體檢表須。

14、 新職員入職通知新職員入職通知 部: 你部門 職位 姓名將于 日期報 到,請做好入職引導人和辦公用品的準備. 類別類別 項目項目 入職引導人入職引導人 具體負責介紹公司規范及專業要求, 讓新職員盡快熟悉 公司情況,進入工作狀態. 電電 腦腦。

15、離職申請表離職申請表 申請日期: 年 月 日 申請人姓名 所在部門 入職日期 工號號碼 直屬領導 所屬職務 離職日期 業績總額 辭職原因 想嘗試新工作,以培養其他方面的專長; 工資收入低,福利差; 企業制度不規范,管理不善; 與當初所期望的。

16、離職申請表離職申請表 申請日期: 年 月 日 申請人姓名 所在部門 入職日期 工號號碼 直屬領導 所屬職務 離職日期 業績總額 辭職原因 想嘗試新工作,以培養其他方面的專長; 工資收入低,福利差; 企業制度不規范,管理不善; 與當初所期望的。

17、員工離職會簽表 編號:GTQR0612 修改狀態:C0 離 職 人 部 門 崗 位 入職時間 離職時間 其他說明 各各 有有 關關 單單 位位 部部 門門 意意 見見 所在單位 部 門 1.工作文件資料及物品已移交 2.待處理工作及未完成的。

18、置業群體購買行為分析表置業群體購買行為分析表 客戶群體 基本特征 項目 群體一 群體二 群體三 購 買 行 為 質量敏感度 價格敏感度 購買者 決策者 使用者 購買地點 購買目的用途 購買什么東西 使用費用敏感度 付款強度敏感度 購 買 過。

19、 員員工工離離職職移移交交清清單單 姓 名所在公司及部門 崗位職級入職時間 申請離職日期預計離職日期 辭辭職職原原因因說說明明可可辭辭職職報報告告 本人簽名: 年 月 日 直接上級意見 用人單位意見 同意開始辦理離職手續的時間為: 地方商管。

20、xxxxxx上海有限公司上海有限公司員工離職工作交接單員工離職工作交接單彭菲先生小姐將于年月日離開公司,請有關部門按下表辦理有關離職手續.人事行政部2006年月日姓名李明部門人事行政部職位司機到職日離職日電話住址郵編部門應移交項目情 況 說。

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