1、表表78 員員工工個個人人培培訓訓記記錄錄 姓 名工 號入廠日期出生年月 職位部門 職稱履歷 日期 職稱 學歷 編號日 期學 歷專 業學 校 1 2 3 4 外部培訓 編號日 期職稱資格證書內容時 數發 證 機 構 1 2 3 4 內部培訓。

2、表表78 員員工工個個人人培培訓訓記記錄錄 姓 名工 號入廠日期出生年月 職位部門 職稱履歷 日期 職稱 學歷 編號日 期學 歷專 業學 校 1 2 3 4 外部培訓 編號日 期職稱資格證書內容時 數發 證 機 構 1 2 3 4 內部培訓。

3、 時利和房產時利和房產 PK 機制機制 一一 目的：目的： 為了在公司形成一個良好的工作氛圍和提高員工之間的相互交流以及競爭 意識，特制訂本機制。
二二 PK 規則規則 1 ：參與對象： 全部分店業務部門和全體員工自愿參加。
2 ：PK 方。

4、 早會流程及紀律早會流程及紀律 公司早會之制度： 一 目的 1 提升公司員工的精神面貌促進交流加強員工對公司的了解， 增進內部的溝通與交流。
2 使每個員工都能朝氣蓬勃的開始新一天的工作，每個員工的行動 都充滿活力，所作所為都是朝著對公司的。

5、 時利和房產獎勵制度時利和房產獎勵制度 為了使公司的管理制度更加完善和提升公司的業績，更為了提高為了使公司的管理制度更加完善和提升公司的業績，更為了提高 員工的積極性， 同時能更好的使員工對公司有認同感和歸屬感， 能更員工的積極性， 同時能。

6、公司總部作息制度公司總部作息制度 總部各部門： 為更好的為公司業務部門提供服務， 公司擬規范總部各部門作息 時間，具體細則如下： 一公司總部實行每星期六天工作制，每個星期休息一天。
二總部各部門實行星期六和星期天輪休，以保證公司總部日常工作。

7、 員工規章制度員工規章制度 一在分行接電話時要統一用問候語您好時利和地產，有什么可以幫到您否則，一經發現，則樂捐 5 元次。
因 接打電話按免提容易斷線，故規定凡接打電話都不可以使用免提，否則樂捐 5 元次。
非特殊情況不可以用公司電話對外。

8、結結 算算 通通 知知 單單 總部總部財務部：財務部： 部門以下樓宇一切相關的手續均已結束，現上報總部結算此單 并結轉當月傭金。
客戶姓名產權人 ：客戶姓名產權人 ： 業主姓名產權人 ：業主姓名產權人 ： 客源編號： 盤源編號： 身份證號碼。

9、不動產分店早會流程模板 哈克不動產各個分店每天例會時間為 8：459：25，約 40 分鐘，由主值人員喊 開早會。
每天早會固定內容如下：每天早會固定內容如下： 1每人向店長匯報現有房源數量出售出租及客戶數量，店長記錄在店長 日記里。
2 。

10、房地產居間合同出租房地產居間合同出租 委托人以下簡稱甲方將其擁有的房地產委托 以下簡稱乙 方居間中介出租，雙方同意訂立本合同以共同遵循。
第一條第一條：委托期限自 年 月 日起至 年 月 日止該房屋出租為止。
第二條第二條：委托居間中介出租。

11、房地產租賃意向書房地產租賃意向書 甲方出租方 ： 乙方承租方 ： 居間方： 根據中華人民共和國合同法 上海市房屋租賃條例的規定，甲方在居間方主持協調的情況下，雙方 在平等自愿公平和誠實信用的原則的基礎上，經雙方協商一致，就乙方租賃甲方合法擁。

12、員工積極心態培訓員工積極心態培訓 主講：徐四勇主講：徐四勇 目錄 一一誰在控制我誰在控制我 二一念之差有多大二一念之差有多大 三你是否患了三你是否患了消極癥消極癥 四正本清源四正本清源 五樹木樹人五樹木樹人 六改變自己的心態，就能改變自己的。

13、員工積極心態培訓員工積極心態培訓 目錄 一一誰在控制我誰在控制我 二一念之差有多大二一念之差有多大 三你是否患了三你是否患了消極癥消極癥 四正本清源四正本清源 五樹木樹人五樹木樹人 六改變自己的心態，就能改變自己的世界六改變自己的心態，就能。

14、晉升降職表晉升降職表包含二手房與新房包含二手房與新房 試用置業顧問試用置業顧問 實習置業顧問實習置業顧問 初級置業顧問初級置業顧問 高級置業顧問高級置業顧問 儲備經理儲備經理 實習經理實習經理 轉正經理轉正經理 金牌經理金牌經理 區域經理區。

15、房房 屋屋 租租 賃賃 合合 同同 編號： 出租方以下簡稱甲方 ： 承租方以下簡稱乙方 ： 證件名稱： 證件名稱： 證件號碼： 證件號碼： 丙方中介服務機構 ： 根據相關法律法規的規定，甲乙雙主在平等自愿的基礎上，就乙方承租甲方房產 事宜，。

16、補充協議 甲方賣方 ：向陽 乙方買房 ：劉雪根 甲乙方今就望城坡湘儀總廠生活區第如意棟202號房屋， 產權面積125.41m2， 產權證號：00269614，房屋買賣事宜，達成一致意見如下： 1. 鑒于乙方部分購房款需要進行銀行按揭， 甲方。

17、資料保管書資料保管書 今收到出賣方 出租方 交付的位于 市區小區棟室以及 號 車 位 的 產 權 證 書 本 ， 產 權 證 號 ，及 保管人： 服務置業顧問： 聯系方式： 年月日 產權證保管書產權證保管書 今收到出賣方 出租方 交付的位于。

18、 第一章第一章 過過 戶戶 流流 程程 過戶流程： 1. 交易所優惠性住房審批商品房交易房除外 2. 查檔 3. 復印 4. 交契稅個人所得稅 5. 二手房資金監管 6. 取號到窗口辦理過戶手續 7. 繳納交易費工本費 8. 帶買賣雙方到銀。

19、100個房產中介常見問題與對策五個房產中介常見問題與對策五 四十一業主不能如期交房，怎么辦四十一業主不能如期交房，怎么辦 答：公司業務人員有義務及時提醒業主交房時間和遲交房的危害以及所應承擔的法律責任。
答：公司業務人員有義務及時提醒業主交房。

20、 房屋租賃合同房屋租賃合同201702201702 版版 No.F 根據中華人民共和國合同法 上海市房屋租賃條例 上海市居住房屋租賃管理辦法等相關法律法規的規定，甲乙雙方經丙方 居間介紹，在平等自愿公平和誠信的基礎上，經協商一致，就乙方承租。

21、 入職考試題入職考試題 一填空題一填空題 1在國土局辦理過戶手續后 個自然日出稅單，完稅后即時取證。
2買賣雙方若有一方是 需做買賣合同公證，公證費為 。
在房產交易 中常用公證有買賣合同合證貸款合同公證授權委托公證監護人公證，其中買賣合同合。

22、 培訓需求調查題培訓需求調查題 一填空題： 1 我們所成的房地產是指 2 公有住房和經濟適用住房是指城鎮職工根據國家和縣級以上地方人民政府有關城鎮住房制度改革政 策規定按照 購買的公住房或者是按照地方人民政府指導價購買的經濟適用 房。
3 。

23、新員工培訓學習手冊房產產品線營銷中心訓總部2013 年 3 月2 19一 企業篇xx 的規模公司名稱：北京 xx 信息技術有限公司xx規模：全國 近 30 家分公司，近 400 個分站xxCEO：姚勁波成立于 2005 年 12 月xx 的。

24、三茅人力資源網資料頻道,中國最大的人力資源專業資料庫 http: 總則第一條第一條為提升公司管理水平和員工整體素質,樹立良好的公司形象,結合公司實際情況制訂本規范.第二條第二條本規范適用于公司全體員工.第二章職業道德規范公司員工應遵守如下職。