1、房地產中介新人成長計劃第一:基礎知識一 市場基礎知識及地產基本概念1,行業介紹行業發展歷史2,公司介紹架構公司發展史區域環境介紹分行介紹3,平臺介紹,二三級市場,工商鋪,寫字樓 周邊城市分公司4,公司行政紀律分行日常管理二 金融以及財政稅收。

2、大連有限公司應聘人員背景調查表被調查人姓名擬聘用部門擬聘用職務擬定薪酬級別調 查 人職 務調 查 人職 務 評 價1被訪問人姓名1單位及職務與調查對象關系簡歷真實情況離職原因工作表現操行品德評價 評 價2被訪問人姓名2單位及職務與調查對象關。

3、員 工 滿 意 度 調 查 表填寫日期: 年 月 日 為了提高員工的工作積極性,完善公司各方面管理制度,并達到有的放矢的目的,現對我公司員工進行此次不記名調查,希望大家從公司及自身的利益出發,積極配合,認真詳實地填寫該調查表. 同時為耽誤您。

4、離職調查表姓名: 部門: 職位: 入職日期: 最后工作日: 離職性質: 離職原因: 對本部門的評價:項目評價說明部門內部溝通差 中下 中 良 優好: 差:晉升機會差 中下 中 良 優好: 差:管理流程差 中下 中 良 優好。

5、項目成交客戶調查問卷項目成交客戶調查問卷 一使用說明一使用說明 1 本調查問卷共 5 頁,其中本頁全部由銷售人員填寫,標注為第 1 至 4 頁部分由銷售人員協 助成交客戶填寫. 2 調查時,只將標注為 14 頁部分由客戶填寫或銷售代客戶填寫。

6、房地產項目信息調查表房地產項目信息調查表 檢索代碼: 銷售證號: 樓盤名稱樓盤名稱 售樓電話售樓電話 區域地段區域地段 發展商發展商 代理商代理商 設計單位設計單位 物管單位物管單位 建筑面積建筑面積 占地面積占地面積 項目屬性項目屬性 建。

7、房地產項目信息調查表房地產項目信息調查表 檢索代碼: 銷售證號: 樓盤名稱樓盤名稱 售樓電話售樓電話 區域地段區域地段 發展商發展商 代理商代理商 設計單位設計單位 物管單位物管單位 占地面積占地面積 建筑面積建筑面積 項目功能定位項目功能。

8、REMaster 商圈調查商圈調查 商商 圈圈 調調 查查 新人成長訓練新人成長訓練 REMaster 真正的挑戰從現在開始真正的挑戰從現在開始 你們準備好了嗎你們準備好了嗎 REMaster 目錄目錄 一商圈調查的概念目的和意義一商圈調查。

9、表表29 目目標標客客戶戶群群調調查查統統計計表表 項 目 生 命 階 段 年 齡 區 間 1 特 性 2 性 別 3 收 入 4 學 歷 5 職 業 6 A獨身階段 幾乎沒有債務;追求時髦; 領導生活新潮流 B新婚夫婦未有小孩 經濟充裕生。

10、表表 25 整合傳播策略整合傳播策略 一一 消費者消費者 1 消費者購買誘因 產品類別: 族群編號: A 本族群的消費者,是如何認知這類別中的各種產品的 B 本族群的消費者目前購買哪種產品他們用哪種方式購買如何使用 C 本族群的消費者生活形。

11、表表26 樓樓盤盤調調查查表表 樓盤名稱位置 發展商代理商 規模 配套 工程狀況管理費元M2實用率 推出日期交樓日期 裝修標準 銷售范圍 主要戶型 戶 型 面 積 及 銷 售 情 況 戶型面積M2數量套 占總量面 積的比例 銷售數量 銷售數。

12、表表75 銷銷售售人人員員訓訓練練需需求求調調查查表表 年度: 部門: 填報日期: 年 月 日 項次培訓內容培訓對象培訓方式 預定時間參加人員登記 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 批準: 審核: 制表: 說明:1由培訓部門依年度進。

13、表表 87 到訪征詢單到訪征詢單 日 期: 年 月 日 編號: 來 訪 者 姓 名 性別 男 女 年齡 聯系地址 郵編 工作單位及職務 聯系電話及 BP 機 本次訪問是: 初次 預約 再次訪問 訪問的目的: 索取資料 看展示單位 進一步洽談。

14、萬科新城灣畔萬科新城灣畔2 2 期期 項目市場調研表項目市場調研表 市調人員: 市調日期: 月 日 一基礎情況一基礎情況 概 況 項目名稱項目名稱 新城灣畔 項目位置項目位置 順德新城區德勝中路 1 號 銷售電話銷售電話 22916666 。

15、 培訓需求調查表培訓需求調查表 部門:部門: 工作與標準 建議的培訓 重要性 一領導與管理 1 通過管理與發展部署,提升整個部 門的工作績效 2 掌握激勵授權目標管理與績效 評估等有效管理手段,激發部屬潛 能,完成部門及集團工作 部屬培訓與。

16、樓 盤 情 報 調 查 樓盤名稱: 樓盤具體位置: 樓盤詳細資料: 樓盤布局圖: 樓棟號: 期數: 房間 號碼 房東 姓名 聯系 方式 房間情況 裝修情況 存在 形式 投資機會分析 自住機會分析 。

17、中介經紀人業績翻倍技巧中介經紀人業績翻倍技巧 幫助房產經紀人業績成長的方法 : S S4 n7 7 Z6 T ; k H 5 : r 一經紀人如何給自己定位非常重要 1 市場目標定位: 2 自己要自信自信是推銷員不可缺少的氣質,自信對于一個。

18、經紀人禮儀 經紀人 公司形象的代表 一服飾禮儀 二 舉止禮儀 三語言禮儀 四握手禮儀 五電話禮儀 六使用名片的禮儀 七拜訪和接待禮儀 在日常工作中,無論經紀人是男是女,常會發生 如下情況: 風風火火走進一位經紀人,頭發蓬亂,滿頭大汗 一身西。

19、每家加盟店獨立擁有和運營 21世紀不動產武漢區域世紀不動產武漢區域 商圈調查 每家加盟店獨立擁有和運營 商圈調查的 課程結構 商圈和商圈調查的概念目的和意義 商圈調查的流程和內容 制作表單 結果反饋 每家加盟店獨立擁有和運營 什么是商圈 每。

20、運營績效及升降級制度運營績效及升降級制度 2010 年 7 月 1 日實施 一業務體職務體系一業務體職務體系 各職級內晉升 二經紀人績效二經紀人績效 1 工資構成:工資構成: 工資基本工資提成 1基本工資: 見習經紀人:1000 元月 經 。

21、 職職業業背背景景調調查查表表 單單位位名名稱稱: 姓名性 別年 齡應聘部門應聘崗位 自述內容最近工作經歷調查結果 起止日期工作單位名稱職務聯系人聯系電話反饋結果 1 2 3 4 結論 考察項目10080996079405940備注 工作經。

22、富力地產 編號:HR110 背背景景調調查查表表 員員工工姓姓名名職職務務調調查查執執行行人人 調調查查記記錄錄一一 調查時間: 工工作作時時間間原原工工作作單單位位聯聯系系電電話話 被被咨咨詢詢人人職職務務關關系系 調調查查結結果果 離離。

23、離職調查表離職調查表 姓名: 部門: 職位: 入職日期: 最后工作日: 離職性質: 離職原因離職原因: 對本部門的評價對本部門的評價: 項目項目 評價評價 說明說明 部門內部 溝通 差 中下 中 良 優 好: 差: 晉升機會 差 中下 中 。

24、精品資料網http:25 萬份精華管理資料,2 萬多集管理視頻講座精品資料網http: 專業提供企管培訓資料房地產公司調查表房地產公司調查表年月日調查人:客戶名稱:地址:負責人:電話:手機:聯系人:電話:手機:已開發小區:面積:戶數:200。

25、棕櫚泉國際花園棕櫚泉國際花園物業類別 住宅花園洋房別墅項目特色 豪華居住區,特色別墅,花園洋房建筑類別 板樓 小高層裝修狀況 毛坯物業地址 北部新區金開大道 88 號附 4 號棕櫚泉國際俱樂部旁開盤時間 201106入住時間 201110容。

26、市場調查表市場調查表時間:時間:銷售人員:銷售人員:樓盤地址樓盤地址樓盤概況及樓盤概況及狀態狀態聯系方式聯系方式樓盤性質樓盤性質房價房價商務樓層具商務樓層具體分布體分布住房套數住房套數住房銷售情住房銷售情況況備備 注注。