1、客房操作手冊客房操作手冊 客房部簡介客房部簡介 客房是酒店產品不可缺少的組成部分,客房是賓客在酒店住宿休息的場所, 有時也用于交談會友,是客人在酒店逗留時間最長的地方.客房服務與管理水平 的高低,直接影響客人對酒店產品的滿意度,對酒店的成本。

2、 格林豪泰酒店連鎖事業格林豪泰酒店連鎖事業 中國中國 USAUSA 格格 林林 豪豪 泰泰 酒酒 店店 加加 盟盟 手手 冊冊 格林豪泰酒店連鎖事業格林豪泰酒店連鎖事業 一公司介紹一公司介紹 格林豪泰酒店連鎖事業格林豪泰酒店連鎖事業 格林豪。

3、Code of this report 1 Copyright Centaline Group, 2010 小成果提交表 提交日期: 成果名稱 綠地集團酒庖客房設計研究 所屬分類 住宅地產 商業地產 辦公地產 產業地產 養老地產 旅游地產 。

4、客房規章制度客房規章制度 一關于員工考勤請假的規定:一關于員工考勤請假的規定: 1 員工請病假須持酒店醫務室的證明, 上報部門同意后方能休息, 特殊情 況應打電話或者其他渠道向所在班組部門請假,回單位后再補辦手續.連休 兩天含兩天以內者,由。

5、 1 Standards Training Housekeeping AttendantHousekeeping Attendant 2 培訓手冊培訓手冊 客房服務員客房服務員 編號編號 內容內容 頁數頁數 1 培訓目標 23 2 服務文化。

6、Howard Johnson International China 第 1 頁 共 21 頁 溫德姆至尊豪廷豪生酒店客房 室內設計要求 溫德姆至尊豪廷豪生酒店客房 室內設計要求 I 客房及套房 A. I 客房及套房 A. 規劃 11 通則。

7、 1 酒店客房信息化可行性分析酒店客房信息化可行性分析 云南大平科技有限公司研發的 金匯 一體機開創了酒店信息化的國際標準, 為入住酒店客人提供了快捷方便的娛樂商務辦公信息化交流的平臺,為 酒店新增盈利,這是酒店業競爭發展的必然趨勢. 一酒。

8、 1 酒店客房管理系統可行性分析酒店客房管理系統可行性分析報告報告 2 1 引言引言 . 3 1.1 編寫目的 . 3 1.2 背景 . 3 1.3 參考資料 . 3 2 可行性研究的前提可行性研究的前提 . 3 2.1 要求 . 3 2。

9、 酒店客房管理系統可行性分析可行性分析酒店客房管理系統可行性分析可行性分析 1 引言引言 . 3 1.1 編寫目的 . 3 1.2 背景 . 3 1.3 參考資料 . 3 2 可行性研究的前提可行性研究的前提 . 3 2.1 要求 . 3 。

10、客客房房區區投投標標報報價價總總匯匯總總表表 項項目目名名稱稱:鎮鎮江江 萬萬達達喜喜來來登登酒酒店店客客房房區區室室內內精精裝裝修修工工程程 序號施工區域造價元 一一大大床床房房0.000.00 1客房門廳衣柜間0.000.00 2衛生間。

11、 客房部崗位職責與組織結構客房部崗位職責與組織結構 HOUSEKEEPING DEPARTMENT JOB DESCRIPTION 客房部職責客房部職責 1部門名稱:部門名稱:客房部 2報告上級:報告上級:總經理 3部門組成:部門組成:客房。

12、目 錄 前言 一確定客房部的管轄區域及責任范圍 二部門所需房間物品 三編寫運轉手冊 主管崗位職責 客房中心崗位職責 早班領班崗位職責 早班服務員崗位職責 中班領班崗位職責 中班服務員崗位職責 夜班領班崗位職責 夜班服務員崗位職責 服務員進房。

13、酒酒 店店 客房部管理模式及規章制度客房部管理模式及規章制度 目目 錄錄 目目 錄錄 . 錯誤未指定書簽. 前前 言言 . 錯誤未指定書簽. 客房客房部崗位設置圖部崗位設置圖 . 錯誤未指定書簽. 客房部崗位職責客房部崗位職責 . 錯誤未指。

14、 代表房制代表房制 一概述 鑒于目前客房服務員做房質量依舊低下,另外為了管理的方便與效率,由人管人向制度管理轉變 提供跳板,故出臺代表房制度,此制度由上到下有客房經理主管領班及客房服務員參與,此制 度主要規定了客房服務員的做房標準及考核標準。

15、酒店HUILIHOTEL福建泉州惠安管 理 制 度客房部二一一年九月目錄第一章部門概述一 部門概述 01部門簡介二 部門概述 02部門組織架構圖第二章各崗位職責及任職條件一崗位職責及任職條件 01客房部經理崗位職責二崗位職責及任職條件 02。

16、國際酒店客房部各崗位職責國際酒店客房部各崗位職責1 1客房部經理崗位職責客房部經理崗位職責崗位名稱:客房部經理報告上級:總經理督導下級:樓層公共區域主管洗衣房經理職責提要:全面負責本部門各項工作的正常運轉,確保為客人提供優質高效的客房服務。

17、初稿客房部人員崗位職責丹頂鶴大酒店二一一年九月目錄一 客房部組織機構圖02二 客房部經理崗位職責03三 前廳領班崗位職責04四 總臺接待員崗位職責05五 總臺收銀員崗位職責06六 行李員崗位職責07七 樓層領班崗位職責08八 客房清掃員崗位。

18、酒店客房前廳經理崗位職責大堂經理崗位職責1代表酒店迎送VIP客人,處理主要事件及記錄特別貴賓值得注意客人的有關事項;2迎接及帶領V1P客人到指定的房間,并介紹房間設施.和酒店情況;3做V1P客人離店記錄,落實貴賓接待的每一細節;來自資料搜索。

19、客房部崗位職責與組織結構客房部崗位職責與組織結構HOUSEKEEPINGDEPARTMENTJOBDESCRIPTION客房部職責客房部職責1 部門名稱:部門名稱:客房部2 報告上級:報告上級:總經理3 部門組成:部門組成:客房樓層PA4 。

20、第一章第一章客房各崗位職責客房各崗位職責一樓層主管崗位職責一樓層主管崗位職責1全面管理樓層工作.2主持召開每日班前會,班后例會,安排工作內容,傳達上級指令,總結每日工作情況.3檢查督導下屬工作,每日查房不少于 15 間或 30 間.4檢查 。

21、酒店客房部酒店客房部全套全套崗位職責和操作流程崗位職責和操作流程一客房部質量控制制度:1建立檢查制度:服務員自查:服務員在整理客房完畢并交上級檢查之前,應對客房設備的完整環境的潔凈物品的布置等進行檢查;領班查房:早班領班要對每間客房都進行檢。

22、房務部崗位職責與組織結構房務部職責部門名稱:房務部報告上級:總經理部門組成:客房樓層洗衣房前廳聯系部門:酒店各部門部門宗旨:客房部其主要職能是接待賓客進店離店的登記結算,以及在客人入住期間為賓客提供安全舒適清潔便利的居住環境和配套設施,負責。

23、 單元 7 客房客房 設計標準設計標準 2010 年年 1 月月 萬怡國際萬怡國際 客房客房 7A 設計標準萬豪國際集團版權所有 2010年1月 7AA 第第 7 單元單元 A 客房客房套房套房 7A 客房客房 萬怡國際萬怡國際 7AB 2。

24、P.A新員工的初步培訓一清潔設備 1功能用途1地毯抽洗機:對地毯進行深層清潔保養;用于清洗地毯沙發等;2云石翻新機:對受損的地面進行處理使之恢復原有色澤及進行晶面處理;用于石材地面;3單擦機:起蠟洗地洗地毯;用于清潔各種地面地毯;4高壓水槍。