1、附件0562 第 187 頁 月月份份工工資資表表 項目名稱:年 月 日班組: 序號姓名身份證號應發數 其中扣款項目 實發數 領款人簽名 及蓋手印 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 合計 審批:復核:制表:監。

2、員工工資變動申請表 日 期姓名部門職務工作內容聘用日期考核記錄 優 好 普遍現在工資率最低工資率將調整工資率工資等級變動理由晉升 調整工作 考績優良 年資增加任原職工作需 要 條 件新 工 作需要條件備 注申請者批準者簽章日期人事經辦審核擬。

3、員工工資職級核定表年 月 日姓名職務職 級出生年月年 月 日入司日期工 齡至職計 年 月評定標準說明12345權數點數學歷初中高中大專碩士以上服務年資1年2年3年5年以上10年以上相關經營1年2年3年5年以上10年以上其他經營1年2年3年5。

4、工程施工資料情況動態登記表工程施工資料情況動態登記表 A 冊施工技術資料匯總及竣工圖 目前在何處 備注 序號 分冊細目 基礎 1 層 2 層 3 層 4 層 5 層 6 層 項目部 公司 監理 甲方 A0 目錄 A1 工程概況 A2 單位工。

5、工工資資組組成成部部分分 月份編號姓名職務底薪加班工資簽單提成部門獎金個人獎金 000DIV00 000DIV00 000DIV00 000DIV00 000DIV00 000DIV00 000DIV00 000DIV00 000DIV00。

6、附件 7: 年年 月勞務工人工資支付公示表月勞務工人工資支付公示表BDYW030802G 勞務隊伍蓋章 應發工資總額 實發工資總額 應發人數 實發人數 發放時間 遲少發原因及措施: 投訴人 聯系電話 發放明細 姓名 金額 姓名 金額 姓名 。

7、附件 6: 年年 月勞務分包方工資發放表月勞務分包方工資發放表BDYW030802F 分包方單位蓋章 發放日期 序號 姓名 身份證號 工種 出勤 應發額 扣款 借款 實發額 領款人簽字 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 。

8、2015年12月工資匯總表 部門人數應發工資 扣除項目 實發工資 社保費公積金個人所得稅 房務部1980,752.253,049.961,272.009.2156,421.08 工程部25,040.00552.72378.0022.077。

9、分行: 年 月 日 置置業業顧顧問問工工作作量量考考核核日日報報表表 部門姓名 吸盤0.3分條吸客0.3分條跟進0.1分條 帶看0.6分 次 勘察0.2分 次 委托0.4分 次 出售出租 計分求購求租計分房源客源計分 工作量 計分 工作量 。

10、部門姓名時間 累計工齡執行標準 主管副總經理審批: 年 月 日 部門姓名時間 累計工齡執行標準 主管副總經理審批: 年 月 日。

11、 員員工工工工資資表表 七七臺臺河河店店 20172017年年1 1月月份份 姓名銀行卡號崗位 本月出 勤天數 基基本本工工資資 小計 評評效效工工資資 小計 提提成成工工資資 小計 實實發發工工資資 本人簽名基本工 資 崗位補 貼 考勤罰。

12、長沙時利和房產顧問有限公司 部門2010年 月份工資表 序 號 姓名 基本底 薪 密資 任務底 薪 出勤 X 事病 假 基本工資 合計 租單業績售單業績 提成合計 部門 純利 績效獎 勵 其他減 補 應發工資 合計 扣回及扣罰 實發工資 合。

13、工 資 表 二月 單位:金磚地產 制表日期: 2013年03月08日 序號 姓名月份基本工資費用補助伙食補助其他合合計計提成應應發發數數加班請假借支及其他實發數備 注 何益偉2月2000.00500.00500.003000.003000。

14、房房產產工工資資表表 店店 20142014年年 月月份份 編號姓名職務基本工資 津 貼 績效 獎金 獎金 其他工資總額 績效 扣款 缺勤 天數 應扣 房源 扣款 統籌 扣款 其他 實發工 資 備注 車補崗位交通通訊午餐缺勤工資 午餐 1 。

15、竣 工 報 告 表 28 監督號: 驗收組人員情況表 建設單位 施工單位 工程名稱 承包方式 包工包料 建筑面積 6771.58 層 數 地下一層 地上六層 工程范圍 土建安裝裝飾 結 構 磚 混 合同總價 萬元 工程地點 合同開工日期 年。

16、 職級序列與工資福利對應標準表 2014 年是集團工程建設任務最重的一年是騰飛的一年,為了能高效完成使命必須充分的 調動全體員工的積極性主動性,有什么辦法能最有效的調動所有人的積極性而又最省錢就 是給予員工精神糧食和希望,比金錢更有魔力的東。

17、 工資結算證明工資結算證明 姓名:姓名: 入職時間:入職時間: 所在部門:所在部門: 離職時間:離職時間: 勞動勞動 合同合同 情況情況 勞動合同期限: 年 月 日至 年 月 日 合同解除終止時間: 年 月 日 薪金薪金 結算結算 情況情況。

18、 工資核算員崗位說明書 崗 位 工資核算員 崗位編號 所在部門 財務部 崗位定員 1 人 直接上級 財務主管經理 所轄人員 無 直接下級 無 本職工作 描述 負責核算每月員工工資薪酬; 對人力資源部提供的考勤獎罰個稅計算方法復核 維護; 負。

19、關于友誼商城實行工資保密制度的規定關于友誼商城實行工資保密制度的規定 商城各部室各分店: 根據商城工作需要,經商城經理辦公會研究決定實行工資保密制度,規定如下: 一 適用范圍:友誼商城及所屬分店 二 目的: 1 實行工資保密制度是勞動薪酬管。

20、通用職業職業操守 通用職業職業操守 通用職業職業操守 通用職業客戶意識 通用職業客戶意識 通用職業客戶意識 通用職業客戶意識 通用職業結果導向 通用職業結果導向 通用職業結果導向 通用職業結果導向 通用職業開放合作 通用職業開放合作 通用職。

21、人人人人樂樂工工資資體體系系表表 序 號 店員專業技師類職能文職類職能技術類管理類 ABCDEFGHI 華南 西北南 寧 0.65 西南 重 慶0.7 華北 0.75 非 生 鮮 生 鮮 團購 播音 錄審 單 防損消防 叉車夜 班管理員 倉。

22、一酒店員工崗位工資制度一酒店員工崗位工資制度 為進一步完善酒店薪酬體系,提高酒店內部競爭力,建立更加合理 更具競爭力的薪酬體系,進一步提高員工的積極性,根據國家相關法規及 其他規章制度,特制定本制度. 1.01.0 范圍范圍 公司所有在崗的。

23、行政處物業辦公室行政處物業辦公室薪酬框架薪酬框架第一章第一章總總 則則第一條 按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和行業內有關規章制度,并結合我辦實際,特制定本方案.第二章第二章 薪酬方案設計原則薪酬方案設計原則第二條 。

24、物業維修工工資方案物業維修工工資方案一一目的目的鼓勵先進 鞭策落后 體現多勞多得的分配制度, 以充分調動維修工的積極性,達成技術你追我趕的良好氛圍,使每位維修工都能成為一專多能的技術型人才.二適用范圍適用范圍工程部日常維修人員各個工種三三 。

25、1員工結構工資新方案根據公司的實際情況,為提高工作生產效率調動員工的勞動積極性,促進企業快速發展,不斷壯大.經公司領導研究決定,針對公司員工結構工資,進一步明確與規范,制定此新方案,原結構工資方案于 2014 年 12 月 31 日起作廢。

26、職級序列與工資福利對應標準表2014 年是集團工程建設任務最重的一年是騰飛的一年,為了能高效完成使命必須充分的調動全體員工的積極性主動性,有什么辦法能最有效的調動所有人的積極性而又最省錢就是給予員工精神糧食和希望 ,比金錢更有魔力的東西除了。

27、1 7職級序列與工資福利對應標準表 2014 年是集團工程建設任務最重的一年是騰飛的一年, 為了能高效完成使命必須充分的調動全體員工的積極性 主動性,有什么辦法能最有效的調動所有人的積極性而又最省錢就是給予員工精神糧食和希望,比金錢更有魔力。

28、工程施工資料情況動態登記表工程施工資料情況動態登記表A 冊施工技術資料匯總及竣工圖序號分冊細目基礎1 層2 層3 層4 層5 層6 層項目部A0目錄A1工程概況A2單位工程質量綜合評定表A3基礎工程質量驗收證明單A4主體結構工程質量驗收證明。

29、高速公路房建工程施工資料歸檔內容和組卷表一建筑安裝工程竣工圖1標段變更設計一覽表2變更圖紙3總平面布置圖4室外給水排水電力消防照明道路廣場污水處理等管網綜合布置圖5建筑竣工圖6結構竣工圖7裝修裝飾竣工圖8電氣工程智能化工程圖9給排水工程消防。

30、 1 酒店客房計件工資指導方案酒店客房計件工資指導方案為配合 2010 年客房服務員編制方法的調整,提高工作效率,規范酒店用工制度,體現多勞多得,保證員工的身心健康.特制定酒店客房計件工資指導意見 ,具體如下:一實行對象一實行對象1適用酒店。