1、目目 錄錄 目錄 總經(jīng)理致辭 . 2 總 經(jīng) 理 . 2 第一章 管理公司及酒店簡(jiǎn)介 . 3 第二章 酒店組織結(jié)構(gòu)圖 . 6 第三章 企業(yè)文化及服務(wù)理念 . 7 第四章 招聘錄用內(nèi)部調(diào)動(dòng)晉升及離職政策. 7 第五章 工作時(shí)間考勤及假期制度 。

2、 今水尚國際酒店 員工手冊(cè) 目目 錄錄 第一章第一章 總經(jīng)理致辭總經(jīng)理致辭 第二章第二章 酒店簡(jiǎn)介與文化酒店簡(jiǎn)介與文化 第三章第三章 酒店組織結(jié)構(gòu)酒店組織結(jié)構(gòu) 第四章第四章 招聘調(diào)職晉升及離職政策招聘調(diào)職晉升及離職政策 第五章第五章 工作時(shí)。

3、昭化酒店員工手冊(cè) 目 錄 第一章 序言3 第二章 昭化酒店簡(jiǎn)介4 第三章 酒店管理政策4 一酒店管理目標(biāo)4 二酒店組織架構(gòu)5 第四章 勞動(dòng)條例5 一聘用程序和原則5 二健康檢查5 三試用期6 四工作時(shí)間6 五工作餐膳6 六薪金架構(gòu)6 七扣除。

4、 政策政策 POLICY 入住手續(xù) Check In Policy 編號(hào)編號(hào) REF CODE 執(zhí)行職位執(zhí)行職位 POSITION RESPONSIBLE 宿舍主管管理員 Dormitory Supervisor Dormitory Sta。

5、 政策政策 POLICY 員工餐廳管理規(guī)定 編號(hào)編號(hào) REF CODE 執(zhí)行職位執(zhí)行職位 POSITION RESPONSIBLE 人事福利主任 Personnel Benefits Sup Kitchen Sup Canteen Staf。

6、 xxxx 大飯店大飯店 應(yīng)應(yīng) 知知 應(yīng)應(yīng) 會(huì)會(huì) 手手 冊(cè)冊(cè) 行政人力資源部行政人力資源部 1313 年年 1010 月月 1 一酒店概況一酒店概況 xxxx 大飯店大飯店 xx 大飯店是金磐建設(shè)集團(tuán)旗下經(jīng)營管理的一家集商務(wù)會(huì)議餐飲住宿娛樂。

7、 員工手冊(cè)員工手冊(cè) Employees HandbookEmployees Handbook 目錄目錄 目錄目錄頁數(shù)頁數(shù) 總經(jīng)理致辭總經(jīng)理致辭 第一章第一章 組織機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu) 第二章第二章 酒店宗旨酒店宗旨 第三章第三章 勞動(dòng)管理勞動(dòng)管理 。

8、 員工消防安全手冊(cè)員工消防安全手冊(cè) 目目 錄錄 一一.目錄目錄.1 二二.消防手冊(cè)簡(jiǎn)介消防手冊(cè)簡(jiǎn)介.2 三三.飯店安全領(lǐng)導(dǎo)小組飯店安全領(lǐng)導(dǎo)小組.3 四四.飯店樓層安全疏散示意圖飯店樓層安全疏散示意圖.4 五五.酒店消防常識(shí)酒店消防常識(shí).5 。

9、 酒店薪酬福利制度 第一單元 薪酬的基本原則和基本內(nèi)容 一制定薪酬管理原則的工作程序 一 薪酬調(diào)查： 確定員工薪酬原則時(shí)要做到一個(gè)合理的度， 即不能多支付， 造成成本增加， 也不能少支付，難以保持企業(yè)發(fā)展所需的人力資源，保持對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)力。
要做。

10、酒店違紀(jì)行為懲處制度酒店違紀(jì)行為懲處制度 第一條第一條 懲處目的懲處目的 員工體現(xiàn)出的行為水準(zhǔn)是衡量一個(gè)酒店整體素質(zhì)的重要指標(biāo)， 為 了通過懲處違紀(jì)行為，規(guī)范員工行為標(biāo)準(zhǔn)，提高酒店管理水平，特訂 立懲處制度。
第二條第二條 懲處原則懲處原則。

11、 1 員 工 手 冊(cè) 總經(jīng)理致詞 親愛的員工： 本人謹(jǐn)代表酒店管理當(dāng)局，衷心歡迎您加盟溫泉大酒店，并祝愿您工 作愉快，事業(yè)進(jìn)步 溫泉大酒店是以接街國內(nèi)外各種會(huì)議商務(wù)和旅游度假客人為主的國 際標(biāo)準(zhǔn)四星級(jí)商務(wù)酒店。
賓客至上員工第一，以人為本，注。

12、 第 1 頁 共 13 頁 xxxx 國際大酒店國際大酒店 員員 工工 手手 冊(cè)冊(cè) 第 2 頁 共 13 頁 員工手冊(cè)員工手冊(cè) 目目 錄錄 目目 錄錄第一頁 第一章：總經(jīng)理致辭第四頁 第二章：企業(yè)介紹第四頁 一集團(tuán)簡(jiǎn)介第四頁 二xx 國際大。

13、 酒店員工手冊(cè)酒店員工手冊(cè) 第一章第一章 總總 則則 1 1 編制目的編制目的 我們熱誠歡迎您加入大酒店工作，為了造就一流的酒店從業(yè)人員，保持本酒店 系統(tǒng)化的管理水平，特編制此本員工手冊(cè) 。
冊(cè)中所有條文已經(jīng)酒店總經(jīng)理批準(zhǔn)， 各位員工務(wù)必全面。

14、 員工手冊(cè)員工手冊(cè) xx 假日酒店 董事長致辭董事長致辭 親愛的員工朋友： 歡迎加入北京 xx 灝昕酒店有限公司，并在 xx 假日酒店從事您所喜愛的工作。
xx 假日酒店作為一家綠色環(huán)保的商務(wù)型酒店，我們以給各界人士提供盡善盡美的優(yōu)質(zhì)服務(wù)為。

15、國際大酒店國際大酒店 員工手冊(cè)員工手冊(cè) 第一章第一章 總總 則則 一制定目標(biāo)一制定目標(biāo) 為培養(yǎng)員工的良好素質(zhì)，規(guī)范員工的職 業(yè)行為，實(shí)現(xiàn)酒店管理科學(xué)化制度化 標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化人性化的管理目標(biāo)， 以適應(yīng)星級(jí)旅游賓館的服務(wù)要求，依據(jù) 國家有關(guān)法律法。

16、前 言 歡迎您加入某某 xx 商務(wù)酒店有限公司。
我們深信通過您的努力， 您定能為公司之發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
亦真誠某您在今后共事的歲月中與公 司同甘共苦。
公司特制訂此員工手冊(cè)，使每位員工了解公司各項(xiàng)規(guī)章 制度，明確自己的職責(zé)和責(zé)任，自覺地遵守公司。

17、xx 廣場(chǎng)酒店員工手冊(cè) 第第 一一 章章 員員 工工 手手 冊(cè)冊(cè) 總經(jīng)理致詞總經(jīng)理致詞 親愛的同事: 歡迎您加入 xx 廣場(chǎng)酒店，成為 xx 大家庭的一員。
xx 廣場(chǎng)酒店是我們 xx 酒店管理公司管理的一家四星級(jí)飯店。
管理公司同時(shí)下設(shè)并。

18、 1 酒店員工應(yīng)知酒店員工應(yīng)知 應(yīng)會(huì)手冊(cè)應(yīng)會(huì)手冊(cè) 酒店集團(tuán)培訓(xùn)資料 運(yùn)營部 2010年3月 2 目目 錄錄 一儀容儀表 二禮儀禮貌 三行為規(guī)范 四前臺(tái)應(yīng)知應(yīng)會(huì) 五客房應(yīng)知應(yīng)會(huì) 六安全保障 一儀容儀表一儀容儀表 1頭發(fā) 女員工： 頭發(fā)梳理整齊。

19、酒店員工手冊(cè)酒店員工手冊(cè)第一章第一章總總則則1 1 編制目的編制目的我們熱誠歡迎您加入 xxxx 大酒店工作，為了造就一流的酒店從業(yè)人員，保持本酒店系統(tǒng)化的管理水平，特編制此本員工手冊(cè) 。
冊(cè)中所有條文已經(jīng)酒店總經(jīng)理批準(zhǔn)，各位員工務(wù)必全面了解。

20、第第一一節(jié)節(jié) 酒酒店店服服務(wù)務(wù)概概述述一一酒酒店店的的服服務(wù)務(wù)1 1. .服服務(wù)務(wù)的的構(gòu)構(gòu)成成n n服服務(wù)務(wù)人人員員的的日日常常工工作作n n服服務(wù)務(wù)程程序序n n服服務(wù)務(wù)設(shè)設(shè)施施和和服服務(wù)務(wù)項(xiàng)項(xiàng)目目n n酒店服務(wù)規(guī)程酒店服務(wù)規(guī)程 是指服務(wù)。

21、XX 大酒店培訓(xùn)手冊(cè)目目錄錄第一章 酒店概況第二章 酒店基本知識(shí)第三章 酒店意識(shí)第四章 服務(wù)心理第五章 行為規(guī)范第六章 安全消防常識(shí)及食品衛(wèi)生知識(shí)第七章 電話接聽與服務(wù)第八章 培訓(xùn)管理規(guī)定第一章第一章 酒店概況酒店概況XX 大酒店坐落于 X。

22、員工手冊(cè)1目錄目錄一總經(jīng)理致辭 23二公司簡(jiǎn)介 45三公司司標(biāo)5四企業(yè)文化5五公司組織架構(gòu)6六行為準(zhǔn)則712七紀(jì)律準(zhǔn)則 1314八員入離職有關(guān)規(guī)定 1517九考勤規(guī)定 1822十安全守則 2324十一獎(jiǎng)懲制度 2536十二修訂及解釋36員工。