1、廈門希爾頓酒店商業(yè)計劃書 目錄 廈門希爾頓酒店商業(yè)計劃書 目錄 第一章 項目摘要.6 一項目概述.6 二項目優(yōu)勢.6 三項目背景.6 四項目投資計劃.7 第二章 環(huán)境評估8 一區(qū)位優(yōu)勢.8 二區(qū)域經濟.11 三旅游資源13 第三章 酒店行業(yè)。

2、贏商網運營中心,最專業(yè)商業(yè)地產在線商學院,海量專業(yè)資料每日更新中 資料下載地址:http: 添加 Q 群 140908613,可享受每日免幣與優(yōu)惠資料純干貨實時推送 五星級酒店籌建要點 目前,全國各地的高星級酒店興建熱一直持續(xù),地產住宅相比。

3、 人事勞資員崗位職責人事勞資員崗位職責 1 協(xié)助人力資源部經理作好員工的招聘解聘和日常管理工作. 2 監(jiān)督辦理員工的入職和離職手續(xù). 3 負責所有員工的考勤加班休假工資補貼獎金等的 統(tǒng)計審核工作. 4 負責所有員工的勞保福利社保醫(yī)保罰款補款。

4、 1 保安部組織結構圖保安部組織結構圖 保安部經理保安部經理 保安部主管保安部主管 消 防 領 班 消 防 領 班 內 保 領 班 內 保 領 班 巡 邏 領 班 巡 邏 領 班 消 防 監(jiān) 控 中 心 消 防 監(jiān) 控 中 心 。

5、 值班經理工作職責值班經理工作職責 一協(xié)助總經理處理酒店的日常事務,處理大堂副理提交上來無 法解決的賓客投訴. 二巡視各公共場所及各部門的工作情況和營業(yè)情況,檢查員工 遵守酒店規(guī)章制度及儀容儀表的情況,并及時將結果傳達至有關部 門. 三加強。

6、客房規(guī)章制度客房規(guī)章制度 一關于員工考勤請假的規(guī)定:一關于員工考勤請假的規(guī)定: 1 員工請病假須持酒店醫(yī)務室的證明, 上報部門同意后方能休息, 特殊情 況應打電話或者其他渠道向所在班組部門請假,回單位后再補辦手續(xù).連休 兩天含兩天以內者,由。

7、綜合辦經理崗位職責綜合辦經理崗位職責 1 按照總經理的要求,起草綜合性業(yè)務行政工作規(guī)劃計劃報 告總結請示通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿. 2 負責安排行政會議,編寫會議記要和決議,并檢查各部門的貫徹 執(zhí)行情況. 3 在總經理的領導下,協(xié)調。

8、 行政總廚崗位職責 一職權: 1負責對部屬主要是大廚的考勤考績工作,根據(jù)部屬工作表現(xiàn)的好差有 權進行表揚或批 評,獎勵或處罰. 2根據(jù)每個廚點餅師的業(yè)務能力,技術專長,合理安排他們的工作;根 據(jù)工作需要有 權調動他們的工作. 二;職責: 1。

9、財務部管理實務財務部管理實務 第一章第一章 第一條第一條 為了加強財務管理,規(guī)范財務行為與財務活動,根據(jù)國 家有關財經制度,結合酒店實際情況,特定本條例. 第二條第二條 酒店財務管理遵循統(tǒng)一領導分級授權管理原則. 第三條第三條 酒店財務管理。

10、 楓悅大酒店餐飲部衛(wèi)生檢查標準楓悅大酒店餐飲部衛(wèi)生檢查標準 一 環(huán)境衛(wèi)生標準 1地面清潔無雜物,桌椅保持潔凈,門窗玻璃經常擦洗,四壁無塵,潔凈 舒適. 2餐廳周圍的垃圾污水經常清除,對殘肴骨渣及時清理,餐廳內不得擺放 雜物空酒瓶私人用品掃帚。

11、餐廳總廚崗位職責餐廳總廚崗位職責 1在餐廳經理的督導下,全面負責中廚的組織指揮 和烹飪工作. 2了解本部門人員工作的特點和技術力量水平.根 據(jù)個人專長,合理安排技術崗位. 3組織中廚房完成月季年度工作計劃. 4組織指揮調度大型酒會宴會的菜品。

12、 餐廳部經理崗位職責 一職權: 1負責領班以下員工的考勤考績工作,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好差,有權 進行表揚或批 評,獎勵或處罰. 2根據(jù)工作需要,有權向員工發(fā)指示或調動他們的工作. 3全權處理本部門的日常業(yè)務工作,處理客人的投訴. L. 二職。

13、五星級酒店策劃報告五星級酒店策劃報告五星級酒店策劃報告五星級酒店策劃報告 酒店篇酒店篇酒店篇酒店篇 二零零九年二零零九年二零零九年二零零九年 二月二月二月二月 本報告共分三篇本報告共分三篇本報告共分三篇本報告共分三篇 投資背景篇投資背景篇投。

14、 目目 錄錄 第 1 章 項目總論 . 1 1.1 項目概況 . 1 1.2 編制的依據(jù) . 1 1.3 編制研究范圍 . 1 1.4 可行性研究概論 . 1 第 2 章 項目的意義及必要性 . 3 2.1 項目提出的背景 . 3 2.2 。

15、 1 23 五星級酒店經營定位報告五星級酒店經營定位報告 目錄目錄 一背景 一旅游環(huán)境 二經營環(huán)境 三競爭環(huán)境 四經營條件 五SWOT 簡析 二定位 一品質定位 二文化定位 三命名與品牌口號 四市場定位 五經營定位 六服務功能與產品 三經營。

16、 Employee Handbook 員工手冊員工手冊 中國廈門 目目 錄錄 第一章 管理公司及酒店簡介 . 3 第二章 酒店組織結構圖 . 5 第三章 企業(yè)文化及服務理念 . 6 第四章 人事管理制度 . 7 第五章 考勤管理制度 . 1。

17、更更實實 務務 篇篇FIN01FIN01 我是國際大酒店的財務總監(jiān)這是您的崗位 我是一名優(yōu)秀的國際大酒店的財務總監(jiān)這是您的現(xiàn)在 我將會做的更好這是您的將來請大 聲 念 :目目錄錄FIN01FIN01讓我們從這里了解您的崗位. . . . 。

18、霸王國際酒店新工入職培訓手冊總經理致詞親愛的員工朋友:熱忱歡迎您加入霸王國際酒店大酒店霸王國際酒店大酒店提供充分展示個人能力的良機和發(fā)展的平臺,您的才能進取精神將與酒店的培訓指導緊密結合,使您的職業(yè)生涯伴隨酒店建設共同發(fā)展.這本培訓手冊為您。

19、國際五星級商務飯店服務手冊目錄1 品牌要義32 前廳服務規(guī)范403 餐飲服務規(guī)范 1124 客房服務規(guī)范 1965綜合服務規(guī)范332一錦江國際五星級商務飯店品牌要義目錄一錦江國際集團飯店業(yè)分品牌管理戰(zhàn)略二錦江國際五星級商務飯店品牌理念三錦江。

20、更更實實 務務 篇篇FIN01FIN01 我是國際大酒店的財務總監(jiān)這是您的崗位 我是一名優(yōu)秀的國際大酒店的財務總監(jiān)這是您的現(xiàn)在 我將會做的更好這是您的將來請大 聲 念 :目目錄錄FIN01FIN01讓我們從這里了解您的崗位. . . . 。

21、目目 錄錄 合約之審批 1 外出公干申請之表格 2 3 職業(yè)操守 4 機密文件處理 5 會議及紀錄 6 部門工作報告 7 酒店行政用車 8 職員用餐 9 酒店員工用餐帳單外賣經理銷售 10 13 周年工作計劃 14 15 每日檢查 16 客。

22、國際五星級商務飯店服務手冊目錄1 品牌要義32 前廳服務規(guī)范403 餐飲服務規(guī)范 1124 客房服務規(guī)范 1965綜合服務規(guī)范332一錦江國際五星級商務飯店品牌要義目錄一錦江國際集團飯店業(yè)分品牌管理戰(zhàn)略二錦江國際五星級商務飯店品牌理念三錦江。

23、五星級國際大酒店崗位職責匯編五星級國際大酒店崗位職責匯編目目錄錄一一 人事行政部崗位職責人事行政部崗位職責P923一人事行政部經理 P9二人事行政部副經理P10三人事勞資主管P12四人事干事P13五勞資干事P13六培訓質檢主管P14七督導員。

24、五星級國際大酒店崗位職責匯編五星級國際大酒店崗位職責匯編目目錄錄一一 人事行政部崗位職責人事行政部崗位職責P923一人事行政部經理 P9二人事行政部副經理P10三人事勞資主管P12四人事干事P13五勞資干事P13六培訓質檢主管P14七督導員。