1、1 員工培訓(xùn) 總經(jīng)辦文件 行政管理部內(nèi)訓(xùn) 2 2 CONTENTS PAGE 目錄頁 1 流程培訓(xùn) 固定資產(chǎn)培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò)電話培訓(xùn) 其它功能培訓(xùn) 2 3 4 目錄 3 3 TRANSITION PAGE 過渡頁 什么是流程 如何使用協(xié)同辦公系統(tǒng)。

2、表表45 新新員員工工入入職職培培訓(xùn)訓(xùn)課課程程表表 課 程內(nèi) 容 員員 工工 崗崗 前前 培培 訓(xùn)訓(xùn) 中心簡介規(guī)章制度職業(yè)道德禮儀 IS09002基礎(chǔ)知識與應(yīng)用 地產(chǎn)基礎(chǔ)知識 地產(chǎn)金融 地產(chǎn)評估經(jīng)紀市場業(yè)務(wù)操作流程 地產(chǎn)法律法規(guī) 房屋戶型設(shè)。

3、新員工入職培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn) 培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心 提升提升 進步進步 價值價值 培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心 提升提升 進步進步 價值價值 物業(yè)管理基礎(chǔ)知識與職業(yè)前景 培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心 提升提升 進步進步 價值價值 培訓(xùn)管理中心培。

4、表表45 新新員員工工入入職職培培訓(xùn)訓(xùn)課課程程表表 課 程內(nèi) 容 員員 工工 崗崗 前前 培培 訓(xùn)訓(xùn) 中心簡介規(guī)章制度職業(yè)道德禮儀 IS09002基礎(chǔ)知識與應(yīng)用 地產(chǎn)基礎(chǔ)知識 地產(chǎn)金融 地產(chǎn)評估經(jīng)紀市場業(yè)務(wù)操作流程 地產(chǎn)法律法規(guī) 房屋戶型設(shè)。

5、日日 期期 姓姓 名名 性別性別 身份證號碼身份證號碼 崗崗 位位 家家 庭庭 住住 址址 聯(lián)系電話聯(lián)系電話 備備 注注。

6、1 河源市河源市XX物業(yè)管理有限公司入職培訓(xùn)課程物業(yè)管理有限公司入職培訓(xùn)課程 河源市河源市XX物業(yè)管理有限公司全體員工歡迎您的加入物業(yè)管理有限公司全體員工歡迎您的加入 2 課課 程程 內(nèi)內(nèi) 容容 公司簡介公司簡介 河源市XX物業(yè)管理有限公司。

7、XX物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 XX物業(yè)服務(wù)中心物業(yè)服務(wù)中心 新員工入職培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn) 2010年06月 XX項目組 2 培訓(xùn)目錄培訓(xùn)目錄 自我介紹及成員介紹自我介紹及成員介紹 公司簡介公司簡介 公司暫行條例公司暫行條例P。

8、新員工入職培訓(xùn)資料新二文體維修組 首先歡迎加入本團隊，希望大家團結(jié)協(xié)作把工作做好，本培訓(xùn)分為基礎(chǔ)教育崗位要 求操作技能三大部分。
一基礎(chǔ)教育 1集團公司項目部情況介紹及集團公司文化介紹 . 2員工職業(yè)要求素養(yǎng)與禮儀禮貌 從事電氣工作的人員為。

9、廣州物業(yè)新員工入職培訓(xùn)手冊廣州物業(yè)新員工入職培訓(xùn)手冊 物業(yè)服務(wù)管理的物業(yè)服務(wù)管理的四項四項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù) 1客戶服務(wù)；客戶服務(wù)；2安全管理；安全管理；3環(huán)境管理；環(huán)境管理；4設(shè)備設(shè)施管理。
設(shè)備設(shè)施管理。
四項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)是物業(yè)管理的生。

10、核電科達物業(yè)公司組織新員工入職培訓(xùn)核電科達物業(yè)公司組織新員工入職培訓(xùn) 12 月 26 日29 日，核電科達物業(yè)公司組織新到安全管理員招聘的當(dāng)年 退伍軍人，開始了為期四天的新員工入職系列培訓(xùn)，培訓(xùn)涵蓋了公司人力資源政 策員工手冊物業(yè)管理知識禮。

11、廣州公司新員工入職培訓(xùn)方案 為了廣州公司新員工指導(dǎo)工作更加系統(tǒng)化和規(guī)范化，進一步提高新員工指導(dǎo)工作的質(zhì) 量，特策劃在新員工入職一個月以內(nèi)組織集中培訓(xùn)，并成為入職引導(dǎo)工作的必備組成部分，具 體方案如下。
一培訓(xùn)目的：一培訓(xùn)目的： 了解公司發(fā)展。

12、入職員工培訓(xùn)大綱入職員工培訓(xùn)大綱 一培訓(xùn)目的 提高新進員工的服務(wù)技能，了解企業(yè)的價值觀和管理模式，了解崗位的工作職責(zé)提高新進員工的服務(wù)技能，了解企業(yè)的價值觀和管理模式，了解崗位的工作職責(zé) 及操作規(guī)程，從而全面提升綜合素質(zhì)，樹立對企業(yè)的忠誠度。

13、浙江梵石物業(yè)服務(wù)有限公司浙江梵石物業(yè)服務(wù)有限公司 員員 工工 培培 訓(xùn)訓(xùn) 方方 案案 二二 0 0 一一 0 0 年十二月年十二月 目目 錄錄 員工入職培訓(xùn)方案員工入職培訓(xùn)方案 員工入職培訓(xùn)大綱員工入職培訓(xùn)大綱 基本培訓(xùn)手冊基本培訓(xùn)手冊 緊。

14、湖湖 南南 物物 業(yè)業(yè) 員員 工工 入入 職職 培培 訓(xùn)訓(xùn) 方方 案案 湖南湖南物業(yè)物業(yè)服務(wù)服務(wù)有限公司有限公司 二二 0000 八年八年四四月月 一一. 培訓(xùn)對象培訓(xùn)對象 物業(yè)所有新入職員工 二二. 培訓(xùn)目的培訓(xùn)目的 通過培訓(xùn)，提高員工的。

15、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容 一公司簡介 二z 樓盤概況 三員工入職須知 四保潔工作職責(zé)及日常工作注意事項 五親情服務(wù)操作方式 六休假及請假制度 七員工福利 八離職手續(xù)辦理 公司簡介公司簡介 z 市 z 發(fā)展有限公司成立于 1995 年 12 月，其前。

16、美嘉園物業(yè)員工入職培訓(xùn)美嘉園物業(yè)員工入職培訓(xùn) 手冊手冊 入職員工培訓(xùn)大綱入職員工培訓(xùn)大綱 一培訓(xùn)目的 提高新進員工的服務(wù)技能，了解企業(yè)的價值觀和管理模式，了解崗位的工提高新進員工的服務(wù)技能，了解企業(yè)的價值觀和管理模式，了解崗位的工 作職責(zé)及。

17、LOGOLOGO 趙麗趙麗敏敏 新新員員工工 入入職職培培訓(xùn)訓(xùn) Your site here 一公司一公司簡簡介介 1老板的背景老板的背景 人生閱歷豐富做過許多行業(yè)，現(xiàn)準(zhǔn)備把此行業(yè)作 為終身行業(yè)。
2前生是前生是鋼運鋼運置置業(yè)業(yè)代理有限公司。

18、物業(yè)中介新員工培訓(xùn)手冊一 物業(yè)中介新員工培訓(xùn)手冊一 第一章 房地產(chǎn)基本知識介紹 從今天起，你的一言一行不單單只代表你自己，你所展現(xiàn)在客戶 或同行面前的是整個物業(yè)和本公司的形象， 所以你要以一個房地產(chǎn)高 素質(zhì)專業(yè)人員來要求自己，特別對一個新進。

19、新員工培訓(xùn)新員工培訓(xùn) 公司簡介公司簡介 公司基本概況公司基本概況 公司簡介公司簡介 近期項目介紹近期項目介紹 公司簡介公司簡介 公司愿景與展望公司愿景與展望 公司組織架構(gòu)公司組織架構(gòu) 崗位設(shè)置圖.xls 人事管理制度組成人事管理制度組成 一。

20、新員工培訓(xùn)之員工手冊新員工培訓(xùn)之員工手冊 目錄目錄 第八章第八章 員工關(guān)系管理員工關(guān)系管理 第一章第一章 入職指引入職指引 第二章第二章 職場紀律職場紀律 第三章第三章 員工日常管理員工日常管理 第四章第四章 員工異動管理員工異動管理 第五。

21、1 龍湖地產(chǎn)入職培訓(xùn)資料龍湖地產(chǎn)入職培訓(xùn)資料 劉顯才劉顯才 2 劉顯才 中國地產(chǎn)心智銷售培訓(xùn)第一人 地產(chǎn)銷售技巧培訓(xùn)專家 心智情景銷售訓(xùn)練專家 全經(jīng)聯(lián)商學(xué)院實戰(zhàn)講師 九龍房地產(chǎn)銷售冠軍訓(xùn)練機構(gòu)總教練 核心課程：心智售樓逼定密碼 心智售樓談判。

22、流程流程名稱：新員工入職培訓(xùn)名稱：新員工入職培訓(xùn)管理管理流程流程 流程流程代號：代號：人力資源管理人力資源管理0012 主管部門：人力資源部主管部門：人力資源部 房地產(chǎn)房地產(chǎn) E 網(wǎng)網(wǎng) http: 倍訊易倍訊易 http: 養(yǎng)殖之家養(yǎng)殖之家。

23、新員工入職培訓(xùn)資料新員工入職培訓(xùn)資料 之專業(yè)知識篇之專業(yè)知識篇 一一 基本術(shù)語基本術(shù)語 1. 土地使用權(quán)出讓土地使用權(quán)出讓：是指國家將國有土地使用權(quán)在一定年限內(nèi)出讓給土地 使用者，由土地使用者向國家支付土地使用權(quán)出讓金的行為。
2. 土地使。

24、表表 45 45 新員工入職培訓(xùn)課程表新員工入職培訓(xùn)課程表 課 程 內(nèi) 容 員 工 崗 前 培 訓(xùn) 中心介紹規(guī)章制度職業(yè)道德禮儀 ISO9002 基礎(chǔ)知識與應(yīng)用 地產(chǎn)基礎(chǔ)知識 地產(chǎn)金融 地產(chǎn)評估經(jīng)紀市場業(yè)務(wù)操作 地產(chǎn)法律法規(guī) 房屋戶型設(shè)計 。

25、新員工入職培訓(xùn)課程 房地產(chǎn)基礎(chǔ)知 識 課程內(nèi)容 一基本知識 二影響房價的因素 三認識房屋兩證 四房屋買賣 五房屋租賃 六購買二手房的十大理由 一基本知識 房地產(chǎn)real estate是房產(chǎn)和地產(chǎn)的總稱，也叫不 動產(chǎn)。
指土地及土地上的建筑物附。

26、表表 45 45 新員工入職培訓(xùn)課程表新員工入職培訓(xùn)課程表 課 程 內(nèi) 容 員 工 崗 前 培 訓(xùn) 中心介紹規(guī)章制度職業(yè)道德禮儀 ISO9002 基礎(chǔ)知識與應(yīng)用 地產(chǎn)基礎(chǔ)知識 地產(chǎn)金融 地產(chǎn)評估經(jīng)紀市場業(yè)務(wù)操作 地產(chǎn)法律法規(guī) 房屋戶型設(shè)計 。

27、1 新員工入職須知新員工入職須知 人力資源部 目 錄 員工聘用 1 職業(yè)發(fā)展 2 5 福利政策 3 員工關(guān)系管理 4 3 實習(xí)期和試用期到底有什么區(qū)別 4 一員工聘用實習(xí)期 實習(xí)期 試用期 在讀高校學(xué)生 實習(xí)協(xié)議 勞務(wù)關(guān)系 部分待遇 原則上。

28、世世 聯(lián)聯(lián) 企企 業(yè)業(yè) 文文 化化 世聯(lián)新員工入職培訓(xùn)系列課程 2 擇擇 業(yè)業(yè) 觀觀 3 大部分人都努力追求自己沒有的，大部分人都努力追求自己沒有的， 只只 有少數(shù)人會享用自己得到的。
有少數(shù)人會享用自己得到的。
擇擇 業(yè)業(yè) 觀觀 擇業(yè)的機會。

29、 新員工入職須知新員工入職須知 先生女士： 歡迎您加入大家庭。
為了能讓您有一個更好的工作環(huán)境， 并盡快了解和融入這個大家庭， 使我們的合作和諧愉快，請首先了解以下內(nèi)容： 一您的一您的 OAOA 帳號為帳號為 密碼：密碼： 請于報到后登陸 。

30、世世 聯(lián)聯(lián) 地地 産産 世聯(lián)版權(quán)所有 世世 聯(lián)聯(lián) 企企 業(yè)業(yè) 文文 化化 世聯(lián)新員工入職培訓(xùn)系列課程 世聯(lián)版權(quán)所有 世世 聯(lián)聯(lián) 地地 産産 2 擇擇 業(yè)業(yè) 觀觀 世聯(lián)版權(quán)所有 世世 聯(lián)聯(lián) 地地 産産 3 大部分人都努力追求自己沒有的，大部分。

31、新員工入職通知新員工入職通知 行政部： 公司近期將有以下新員工入職， 請根據(jù)職位及實際需要予以安排相關(guān)辦公用 品及設(shè)備。
具體名單如下： 人力資源中心 年 月 日 序號 姓名 性別 擬入職時間 擬入職部門 職位 備注 1 2 3 4 。

32、環(huán)境維護崗位人員應(yīng)知應(yīng)會環(huán)境維護崗位人員應(yīng)知應(yīng)會 Copyright BRC 2013 Page 1 一基本概念.02 二保潔管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及原則.03 三保潔管理范圍.04 四保潔工具功能.05 五常用清潔藥劑.08 六樓內(nèi)外保潔服務(wù)質(zhì)量標(biāo)。

33、新員工入職培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn) 培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心 提升提升 進步進步 價值價值 培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心 提升提升 進步進步 價值價值 物業(yè)管理基礎(chǔ)知識與職業(yè)前景 培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心 提升提升 進步進步 價值價值 培訓(xùn)管理中心培。

34、客服崗位人員應(yīng)知應(yīng)會客服崗位人員應(yīng)知應(yīng)會 Copyright BRC 2013 Page 1 目 錄 一客戶經(jīng)理服務(wù)模式02 二客服部崗位模型04 三客戶服務(wù)意識08 四溝通技巧17 五接待服務(wù)電話禮儀21 六客戶經(jīng)理現(xiàn)場巡查23 七投訴處。

35、設(shè)施設(shè)備維護崗位人員應(yīng)知應(yīng)會設(shè)施設(shè)備維護崗位人員應(yīng)知應(yīng)會 目 錄 員工BI標(biāo)準(zhǔn) 3 設(shè)施設(shè)備維護員工作情況介紹 2 基本概念 1 設(shè)施設(shè)備維護員各崗位工作職責(zé)介紹 4 5 業(yè)主報修服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn) Copyright BRC 2013 Pag。

36、人才是裝飾公司得以立足市場建立品牌的基礎(chǔ)和根本。
愿意與您一起共創(chuàng)美好未來n宜昌裝飾工程有限公司成立于2002年，我們是集公裝家裝于一身實力雄厚的公司。
創(chuàng)建之初，就將明確的經(jīng)營品質(zhì)服務(wù)理念導(dǎo)入企業(yè)運行的各個環(huán)節(jié)中，致力長遠的塑造一個成功的裝飾。

37、新員工入職培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)物業(yè)管理基礎(chǔ)知識與職業(yè)前景一物業(yè)與物業(yè)管理二物業(yè)管理的起源與發(fā)展三物業(yè)管理的類別性質(zhì)與原則四物業(yè)管理的內(nèi)容和基本環(huán)節(jié)五發(fā)展物業(yè)管理的意義與作用第一部分：物業(yè)管理基礎(chǔ)知識第一部分：物業(yè)管理基礎(chǔ)知識一物業(yè)的含義二物業(yè)。

38、表表 4545新員工入職培訓(xùn)課程表新員工入職培訓(xùn)課程表課程內(nèi)容員工崗前培訓(xùn)中心介紹規(guī)章制度職業(yè)道德禮儀ISO9002 基礎(chǔ)知識與應(yīng)用地產(chǎn)基礎(chǔ)知識地產(chǎn)金融地產(chǎn)評估經(jīng)紀市場業(yè)務(wù)操作地產(chǎn)法律法規(guī)房屋戶型設(shè)計地產(chǎn)咨詢與策劃方法地產(chǎn)中介發(fā)展售樓實習(xí)市。