1、編號:FDCRBWY19版號:A01成都仁邦物業(yè)服務有限公司客服作業(yè)規(guī)程編制陳燕日期2014年5月13日審核鄧小容馬騰日期2014年5月13日批準金成武日期2014年5月13日修訂記錄日 期修訂狀態(tài)修改內容修改人審核人批準人目 錄序號作業(yè)規(guī)。

2、 綠化管理養(yǎng)護制度綠化管理養(yǎng)護制度 1.01.0 目的目的 為保證小區(qū)住戶良好的生活環(huán)境和小區(qū)優(yōu)美景色的長久保持. 2.02.0 適用范圍適用范圍 小區(qū)所有綠化責任區(qū)域 3.03.0 管理內容管理內容 3.1 綠化管理制度 3.1.1 禁止。

3、 目目 錄錄 前言 第一章第一章 公司介紹公司介紹 公司組織架構企業(yè)文化目標 質量目標服務內容 物業(yè)資產(chǎn)管理服務 第二章第二章 管理制度管理制度 員工入職離職及調動程序管理規(guī)定 員工工裝工牌管理規(guī)定 考勤管理規(guī)定 請銷假管理制度 員工獎懲管。

4、 廣東和豐物業(yè)服務廣東和豐物業(yè)服務有限公司有限公司 企企 業(yè)業(yè) 管管 理理 制制 度度 目錄目錄 一物業(yè)公司一物業(yè)公司 廣東和豐物業(yè)公司組織架構廣東和豐物業(yè)公司組織架構1 1 關于員工離職手續(xù)辦理有關事項的通知關于員工離職手續(xù)辦理有關事項的。

5、 物業(yè)服務有限公司物業(yè)服務有限公司 人力資源管理制度人力資源管理制度 目目 錄錄 人力資源管理制度總則 . 1 第一部分 員工招聘及聘用制度 . 2 第一章 總則 . 2 第二章 招聘范圍 . 2 第三章 招聘原則和標 . 2 第四章 招聘。

6、財務管理制度 第一章 總則 第一條 為加強財務管理,根據(jù)國家有關法律法規(guī)及財務制度,結合本公司具體情況, 制定本制度. 第二條 財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上, 嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律, 以提高經(jīng)濟效益,壯大企業(yè)經(jīng)濟實力為宗旨。

7、物業(yè)服務公司物業(yè)服務公司管理手冊管理手冊制度制度職責表格職責表格 試行版試行版 編制人: 審核人: 批準人: 二零一三年一月 目目 錄錄 第一章企業(yè)文化第一章企業(yè)文化 一企業(yè)簡介一企業(yè)簡介 頁 二企業(yè)方針二企業(yè)方針 頁 三企業(yè)宗旨三企業(yè)宗旨。

8、xxxxx 物業(yè)服務有限公司會計制度 第一章第一章 總則總則 一 為了規(guī)范本公司的會計核算,提高會計信息質量,根據(jù)中華人 民共和國會計法企業(yè)財務會計報告條例及其他有關法律和法規(guī),制 定本制度. 二本公司設置會計科,設會計主管 1 人,貨幣資。

9、XXXX 物業(yè)服務有限公司物業(yè)服務有限公司 管管 理理 架架 構構 總經(jīng)理 物 業(yè) 管 理 部 業(yè) 務 拓 展 部 辦 公 室 管 理 處 管 理 中 心 管 理 處 服 務 中 心 管 理 處 秩序秩序 維護部維護部 工程工程 維修部維修。

10、 xxxx 物業(yè)服務公司物業(yè)服務公司管理手冊管理手冊制度制度職責表格職責表格 試行版試行版 編制人: 審核人: 批準人: 二零一三年一月 目目 錄錄 第一章企業(yè)文化第一章企業(yè)文化 一企業(yè)簡介一企業(yè)簡介 04 頁 二企業(yè)方針二企業(yè)方針 04 。

11、 xxxx 物業(yè)服務有限公司物業(yè)服務有限公司 規(guī)規(guī) 章章 制制 度度 編制單位: xx 物業(yè) 編制時間:二一六年七月一日 行政管理制度行政管理制度 目目 錄錄 員工行為規(guī)范制度 檔案管理制度 保密管理制度 固定資產(chǎn)管理制度 辦公用品管理制度。

12、 某物業(yè)管理公司制度匯編之某物業(yè)管理公司制度匯編之員工行為規(guī)范培訓手冊員工行為規(guī)范培訓手冊 目錄目錄 第一部分第一部分 職業(yè)道德要求職業(yè)道德要求 第二部分第二部分 服務意識要求服務意識要求 第三部分第三部分 儀容儀表要求儀容儀表要求 一 男。

13、 xxxx物業(yè)服務有限公司物業(yè)服務有限公司 績效考核表績效考核表 一一 物業(yè)公司各崗位考核安排及設置物業(yè)公司各崗位考核安排及設置 崗崗 位位 周周 期期 考核內容及權重考核內容及權重 考評人考評人 考核結果考核結果 審批人審批人 考核結果考。

14、總總 則則 一為使公司所有員工工作有依據(jù),行為有尺度,達到專業(yè)化規(guī)范化 標準化管理,根據(jù)各部門不同的工作性質制定相應的崗位職責和管理制 度 二要求公司所有員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度,上級主管領 導以身作則,嚴格監(jiān)管,公平公正考核 三公司。

15、 東營物業(yè)服務有限責任公司財務會計制度東營物業(yè)服務有限責任公司財務會計制度 第一條 東營物業(yè)服務有限責任公司財務會計制度,是根據(jù)會 計法企業(yè)財務通則企業(yè)會計制度企業(yè)會計準則 和行業(yè)財會制度,結合公司實際情況制定. 第二條 本制度是為了規(guī)范公。

16、深圳市合正物業(yè)服務有限公司作 業(yè) 指 導 書合正瑞園物業(yè)服務中心崗位職責匯編文件現(xiàn)行版號改次:B0首版生效日期:20 xx 年 07 月 15 日本版生效日期:20 xx 年 07 月 15 日發(fā)放編號:蓋受控章處文件編號: WIhzry5。

17、物業(yè)管理員崗位職責物業(yè)管理員崗位職責1在物業(yè)管理部部長領導下,具體行使管理監(jiān)督協(xié)調服務的職能.2負責管理公司清潔綠化治安維修接待回訪等項服務工作.3全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設施設備的使用過程.4協(xié)調部長送發(fā)物業(yè)管理方面的文件.5參加部長主持的部。

18、某物業(yè)管理公司制度匯編之某物業(yè)管理公司制度匯編之管理處人員培訓及管理管理處人員培訓及管理 一一 管理處人員培訓管理處人員培訓1.1. 培訓的目標培訓的目標培訓目標是在態(tài)度知識技能三方面改變加強改進員工的行為和表現(xiàn),從而提高管理人員的素質技能。

19、某物業(yè)管理公司制度匯編之某物業(yè)管理公司制度匯編之管理處工作流程管理處工作流程規(guī) 章 制 度 的 建 立規(guī) 章 制 度 的 建 立崗 位 培 訓崗 位 培 訓房 屋 驗 收 與 接 管房 屋 驗 收 與 接 管客 戶 入 住客 戶 入 住日 。