1、成為優秀的訓練師 點此輸入姓名 2016年度系統負責人集訓營 BECOMING AN EXCELLENT TRAINER 安心參與信任共生 245 課程目標 2了解訕練師崗位要求及訕練相關資料 1明確睿服務體系下訕練師的角色定位及崗位職責 。

2、如何做一名優秀的值班經理 點此輸入姓名 2016年度系統負責人集訓營 HOW TO BE A SUCCESSFUL DUTY MANAGER 安心參與信任共生 239 課程目標 崗位權責 培養意識 1 2 3 4 掌握原則 崗位操作 了解晉。

3、營銷八區佛肇鳳凰灣楊繼鵬2017年5月9日 如果更好打造自己的團隊文化 好的團隊都有自己的成長樹 差的團隊會有他人的枯萎林 1如何打造團隊的文化 企業家文化會是一家企業的靈魂 指揮家文化會是一個團隊的靈魂 魂魂 2如何打造團隊的念想 管理始。

4、HR 如何打造優秀的中層管理團隊如何打造優秀的中層管理團隊 為實現企業的戰略目標，主管人力資源開發工作的 HR部門必須建立一個完善的中層管 理者培養渠道。
那 HR 究竟應該從那些方面入手呢 一明確企業究竟需要培養什么樣的中層管理者一明確企業。

5、如何帶領團隊做好新項目首開的營銷工作 前言 我從2012年加入萬達，歷經寧德福清柳州等四個項目，其中寧德為清盤 項目，福清柳州為新項目。
特別是在去年，一年之中經歷了福清柳州兩個新 項目的首開，現以福清柳州為主，不大家分享一些我的心得。
福清。

6、如何建立一個優秀的銷售團隊關懷 關注員工利益 通過職位梳理和優化,明晰員工的職業發展通道;通過基層員工技能等級評定,進一步明確一線員工晉升通道,促進一線員工提升自身素質及工作技能.薪酬福利公平公正 以職位價值區間為基礎,在年終獎金發放薪酬調。

7、各階段銷售團隊管理重點各階段銷售團隊管理重點及如何打造銷售力及如何打造銷售力這次分享的主要內容這次分享的主要內容F 各階段團隊管理的側重點各階段團隊管理的側重點F如何打造銷售力如何打造銷售力F對顧問模式下遠程監控銷售團隊的思考對顧問模式下遠。

8、快樂文化下如何管理優秀的置業顧問 快樂營銷團隊的致勝之道之二核心關鍵詞:快樂,激勵,激情,制度,培訓,技巧,細節 核心理念:快樂文化到位的執行快樂營銷團隊下的管理方式快樂的源泉是什么除了持續不斷為自己創造價值與價格外,還有持續不斷的成就感與。