1、YSHZJL0108A0湖南影視會展物業管理有限公司放 行 條 NO.房 號: 年 月 日物品名稱大件型 號數量業主或經辦人姓名:證件號:聯系電話:搬運車輛車牌號:護衛員填寫護衛員:費用繳納情況:簽發人:注:此條由門崗護衛員檢查。

2、1.0目的:明確和規定護衛日常管理工作,以確保護衛服務的有效實施.2.0適用范圍:本公司范圍內護衛管理.3.0職責3.1護衛部長負責每周對小區護衛員的工作進行督導.3.2護衛部長:3.2.1負責對本部門各項工作進行督導;3.2.2負責對本部。

3、YSHZJL0329A0湖南影視會展物業管理有限公司設備清單 第 頁序號設備名稱設備編號型號規格安裝位置備注。

4、1.0目的:規范職員的考勤管理2.0職責:2.1公司六級管理職員及以上職員由綜合事務部負責考勤,客戶助理由客戶中心考勤,技工由工程技術部考勤,護衛員由護衛服務部考勤,清潔綠化工由環境管理部考勤.2.2綜合事務部負責考勤表的匯總,副總經理審核。

5、1.0目的:所有設備的運行處于受監控狀態,保障設備的正常運行.2.0適用范圍:配電設備水泵電梯.3.0職責:3.1工程部維修班按規定周期進行巡視并做相應記錄.3.2工程部部長負責督促檢驗.4.0巡視內容:4.1配電設備:4.1.1控制柜的電。

6、1.0適用范圍:適用于小區的地面清潔.2.0清潔內容:小區內的道路含停車場綠化帶紅線內的清潔保養.30流程:3.1每天工作3.1.1先用大竹掃對責任區內明顯垃圾清掃一遍,倒入垃圾桶.3.1.2清潔地面污漬香口膠等雜物.3.1.3將垃圾桶內的。

7、10目的:通過對管理體系的評審,確保管理體系持續改進.20要求:21綜合事務部負責制定持續改進程序.22管理者代表負責策劃管理體系的持續改進.23持續改進信息來源:a質量環境方針和目標;b審核結果;c數據分析;d糾正和預防措施;e管理評審。

8、總經理副總經理兼管理者代表工程技術部財務稽核部護衛服務部環境管理部綜合事務部客戶服務中心注:財務稽核部不在本公司管理體系運行與認證范圍內. 編制: 審核: 批準: 日期。

9、1.0適用范圍:小區的四害消殺工作.2.0要求:2.1使用高效低毒消殺用品,并按比例配制,用噴霧器進行適度噴灑.噴灑時要注意做好預防措施,穿長衣長褲,配戴口罩,完工后換衣褲,并用肥皂洗手.2.2對廣場外圍進行噴灑時,盡量在順風處噴灑,以減少。

10、本手冊是依據ISO9001:2000版ISO14001:1996版標準編制,它闡述了公司的質量環境方針,質量環境目標并對管理體系的過程及相互作用進行了描述.本手冊是公司管理體系運行的基本準則,也是公司對所有顧客的承諾,遵循本手冊是公司每個員。

11、10目的:不斷改進,確保管理體系和服務過程的符合性,以實現質量環境目標并持續改進.20要求:21管理者代表負責組織相關部門確定服務過程的測量和監控項目.22測量和監控項目包括:管理評審總經理每年1次顧客滿意度管理者代表每年1次內部審核管理者。

12、深圳市保利物業管理有限公司 文件名稱:人力資源管理程序 版 次:A0 文件編號:POLYQP622 第 1 頁 共 6 頁 1 1.0 .0 目的目的 1 1.1.1 員工招聘流程員工招聘流程 為建立科學規范的選聘制度,本著擇優錄用的原則。

13、物品盤存月報表 部門: 月份: 制表: 核對: 審核: 序號 物品名稱 單價 上月存 本月進 本月耗用 結余 備注 數量 金額 合計。

14、小區收費月報表小區收費月報表 收費月份: 填表時間: 小區名稱小區名稱 總戶數總戶數 入住戶數入住戶數 項 目 費用 收費 標準 應收 款項 已收 款項 欠收 款項 收繳 率 管理費 水 費 電 費 防盜門維修費 4 元月 停車費 代收垃圾。

15、人力資源規劃管理標準作業規程 1.0 目的:目的: 為了規范人事定編管理工作, 確保公司人力資源的合理配置, 特制定本規程. 2.0 范圍:范圍: 本規程適用于物業管理公司人事定編的管理. 3.0 職責職責 3.1 各部門負責人負責人事定編。

16、本資料授權三個皮匠文庫獨家收錄 三個皮匠文庫報告與方案分享平臺高端文案策劃服務平臺 北京億城物業管理有限公司北京億城物業管理有限公司 人人 事事 管管 理理 制制 度度 本資料授權三個皮匠文庫獨家收錄 三個皮匠文庫報告與方案分享平臺高端文案。

17、物業管理 顧問書三 人力資源管理冊 顧問書 2 目 錄 一人力資源開發與管理概述 3 二人力資源管理相關政策 14 三人員招聘甄選與錄用管理程序 15 四崗位任職資格管理制度 25 五績效考核管理制度 28 六員工獎懲管理制度 35 七人力。

18、桂林市桂林市物業管理有限責任公司物業管理有限責任公司 GuiLinShiJiaNianHuaPropertyManagementCo,Ltd 字字2006第第 1 號號 簽發人: 關于執行人力資源管理制度的通知關于執行人力資源管理制度的通。

19、如何編寫物業管理企業人力資源管理方案核心提示:企業人力結構的形成,是人力資源管理方案編寫的基礎指導精神,因為編寫物業管理人力資源管理方案在編寫之前,就應對企業人力結構的形成有一個很清晰的認識. 物業管理企業人力資源方案的重要性物業管理企業的。

20、北京億城物業管理有限公司人事管理制度目 錄1. 人力資源管理總則 2. 機構設置及人員編制管理暫行規定3. 員工招聘管理規定4. 員工流動調配工作暫行規定5. 員工獎懲管理暫行規定6. 員工績效考核管理規定7. 員工培訓管理暫行規定8. 內。

21、第一篇行政與人力資源篇福利管理辦法第一章 總則第一條 為規范和加強物業管理有限公司員工福利管理,充分發揮福利的保障和激勵作用,特制定物業管理有限公司福利管理辦法.第二條 公司行政與人力資源部是負責福利管理的職能部門.第三條 公司福利形式主要。