1、Carrefour China Institute 1 熱忱待客培訓(xùn)課熱忱待客培訓(xùn)課 How to Welcome Customers Training 培訓(xùn)員手冊培訓(xùn)員手冊 Handbook for Trainers Carrefour 。

2、物業(yè)管理公司秩序維護(hù)員培訓(xùn)方案物業(yè)管理公司秩序維護(hù)員培訓(xùn)方案 秩序維護(hù)員培訓(xùn)方案一 一公司概況 二公司理念 三 企業(yè)精神 四 管理模式 五 質(zhì)量目標(biāo) 1公司新接管的物業(yè)兩年內(nèi)達(dá)到省級城市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈標(biāo)準(zhǔn)和 省級文明大廈的標(biāo)準(zhǔn)。
2管轄區(qū)。

3、YSHZJL0508A0湖南影視會(huì)展物業(yè)管理有限公司護(hù)衛(wèi)員夜檢表 檢查人： 日期：時(shí)間崗位代碼值班情況簽名時(shí)間崗位代碼值班情況簽名注：1護(hù)衛(wèi)部每周對小區(qū)各崗位進(jìn)行檢查不得少于三次，時(shí)間為凌晨2：006：02檢查時(shí)崗位情況正常用表示；崗位。

4、YSHZJL0507A0湖南影視會(huì)展物業(yè)管理有限公司護(hù)衛(wèi)員日檢表 檢查人： 日期：時(shí)間崗位代碼值班情況簽名時(shí)間崗位代碼值班情況簽名注：1護(hù)衛(wèi)部每日對小區(qū)各崗位進(jìn)行檢查。
2檢查時(shí)崗位情況正常用表示；崗位出現(xiàn)問題須如實(shí)記錄并由護(hù)衛(wèi)員簽名。
3此表。

5、1.0適用范圍：全體護(hù)衛(wèi)員2.0制裝標(biāo)準(zhǔn)和使用年限2.1按公司相關(guān)的制服管理規(guī)定執(zhí)行。
2.2護(hù)衛(wèi)員進(jìn)入公司后發(fā)冬夏裝各二套，皮鞋一雙，使用期滿后統(tǒng)一由公司發(fā)放新的制服，并收回舊制服。
2.3公司統(tǒng)一發(fā)給每個(gè)崗位一件軍大衣及雨衣，以備夜間或下雨。

6、1.02.03.03.13.23.34.0目的通過培訓(xùn)，培養(yǎng)一支服務(wù)精神佳業(yè)務(wù)技能精文化素養(yǎng)高的護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍。
適用范圍適用于管理處護(hù)衛(wèi)隊(duì)。
職責(zé)班長協(xié)助護(hù)衛(wèi)隊(duì)長對護(hù)衛(wèi)隊(duì)員的培訓(xùn)工作。
護(hù)衛(wèi)隊(duì)長負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；對培訓(xùn)結(jié)果的檢驗(yàn)；對計(jì)劃的修。

7、護(hù)衛(wèi)部員工培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序一目的 規(guī)范員工培訓(xùn)工作，使員工培訓(xùn)系統(tǒng)化，最終使員工具備滿足工作需要的知識和技能。
二適用花園范圍 適用于護(hù)衛(wèi)部全體員工的培訓(xùn)。
三職責(zé) 1主管負(fù)責(zé)監(jiān)督及抽查培訓(xùn)實(shí)施情況,驗(yàn)證培訓(xùn)效果及對外聯(lián)系培訓(xùn)教師。
2。

8、護(hù)衛(wèi)員消防干部竟?fàn)幧蠉彉?biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程1.0目的 規(guī)范干部的選拔程序,確保公平公開共正選拔安全員消防干部. 2.0適用范圍 適用于護(hù)衛(wèi)部消防管理中心各級干部的選拔錄用.3.0職責(zé) 3.1經(jīng)理負(fù)責(zé)竟?fàn)幧蠉彶邉澕敖M織工作. 3.2竟?fàn)幧蠉忣I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)。

9、xxxx 物業(yè)管理公司秩序維護(hù)員培訓(xùn)方案物業(yè)管理公司秩序維護(hù)員培訓(xùn)方案 秩序維護(hù)員培訓(xùn)方案一 一公司概況 二公司理念 三 企業(yè)精神 四 管理模式 五 質(zhì)量目標(biāo) 1公司新接管的物業(yè)兩年內(nèi)達(dá)到省級城市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈標(biāo)準(zhǔn)和 省級文明大廈的標(biāo)準(zhǔn)。

10、護(hù)衛(wèi)部員工培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序護(hù)衛(wèi)部員工培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序 一目的一目的 規(guī)范員工培訓(xùn)工作，使員工培訓(xùn)系統(tǒng)化，最終使員工具備滿足工作需要的知識規(guī)范員工培訓(xùn)工作，使員工培訓(xùn)系統(tǒng)化，最終使員工具備滿足工作需要的知識 和技能。
和技能。
二適用花。

11、護(hù)衛(wèi)員消防干部竟?fàn)幧蠉彉?biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程護(hù)衛(wèi)員消防干部竟?fàn)幧蠉彉?biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程 1.01.0 目的目的 規(guī)范干部的選拔程序規(guī)范干部的選拔程序, ,確保公平確保公平 公開公開 共正選拔安全員共正選拔安全員 消防干部消防干部. . 2.02.0 適用范圍。

12、導(dǎo)購員基礎(chǔ)培訓(xùn)信息導(dǎo)購員基礎(chǔ)培訓(xùn)信息 興興VOL1VOL1 目錄目錄 第一章 優(yōu)秀導(dǎo)販員的基本要求 第二章 導(dǎo)販員服務(wù)規(guī)范 第三章 導(dǎo)販員不顧客交往的技能 有位老工匠蓋了一輩子房子，所蓋得每棟房子都巧奪天工。
一天，他對老板說，自 己想告老迓。

13、2021426 1 商場促銷員商場促銷員培訓(xùn)培訓(xùn) 2021426 2 目錄目錄 第一章第一章 優(yōu)秀促銷員的基本要求優(yōu)秀促銷員的基本要求 第二章第二章 促銷員服務(wù)規(guī)范促銷員服務(wù)規(guī)范 第三章第三章 促銷員與顧客交往的技能促銷員與顧客交往的技能 。

14、1 新銷售員培訓(xùn)手冊新銷售員培訓(xùn)手冊 2 202177 目錄目錄 Part 01：建華公司簡介建華公司簡介 Part 02：建華公司經(jīng)營理念建華公司經(jīng)營理念 Part 03：行政構(gòu)架行政構(gòu)架 Part 04：房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識 P。

15、 3 3.3 房地產(chǎn)售樓員銷售服務(wù)禮儀培訓(xùn) 一售樓員服飾要求 A上班時(shí)應(yīng)按要求換工衣配工卡 B頭發(fā)要梳理整齊，不得染發(fā)，頭發(fā)長度不易過肩，只用一種發(fā)飾女 C上班前化妝應(yīng)以淡妝為宜，切忌濃妝艷抹女 D勤剪指甲，女售樓員最多涂點(diǎn)指甲油，不能染指。

16、金牌銷售員銷售話術(shù) 第一講：開場白第一講：開場白 第二講：銷售話術(shù)運(yùn)用原理第二講：銷售話術(shù)運(yùn)用原理 第三講：主顧開拓話術(shù)第三講：主顧開拓話術(shù) 第四講：銷售異議處理話術(shù)第四講：銷售異議處理話術(shù) 第五講：銷售成交話術(shù)第五講：銷售成交話術(shù) 第六講。

17、Buyer Training TopicsBuyer Training Topics 采購培訓(xùn)議題采購培訓(xùn)議題 Training Topics 培訓(xùn)議題 Assortment Planning 品類計(jì)劃 Objective 目標(biāo) 550 R。

18、 營業(yè)員的培訓(xùn)營業(yè)員的培訓(xùn) 我們將重復(fù)做這個(gè)培訓(xùn)我們將重復(fù)做這個(gè)培訓(xùn) 簡介簡介 這個(gè)培訓(xùn)提供你對工作的基本概念這個(gè)培訓(xùn)提供你對工作的基本概念 我們盡量讓這個(gè)培訓(xùn)簡單易懂我們盡量讓這個(gè)培訓(xùn)簡單易懂 如果你有不清楚的地方，請隨時(shí)告訴我們?nèi)绻阌小?/p>

19、 XX家園售樓部培訓(xùn)制度家園售樓部培訓(xùn)制度已已201212 每位學(xué)員要服從領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排； 培訓(xùn)期間7日之內(nèi)，不得以任何理由請假遲到或早退，不得以任何 理由逃避體能訓(xùn)練； 著裝應(yīng)大方得體干凈整潔不得穿奇裝異服不得濃妝艷抹； 不得抽煙酗酒聊天。

20、售樓部秩序員培訓(xùn)方案售樓部秩序員培訓(xùn)方案培訓(xùn)目的培訓(xùn)目的1 1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容2 2一公司簡介一公司簡介2 2二二 崗位職責(zé)崗位職責(zé) 6 6領(lǐng)班崗位職責(zé)領(lǐng)班崗位職責(zé) 6 6門崗崗位職責(zé)門崗崗位職責(zé) 6 6三服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)三服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7 7一一 禮儀。

21、小區(qū)保安員培訓(xùn)方案小區(qū)保安員培訓(xùn)方案員工行為規(guī)范一員工守則1 遵守國家政策法令法規(guī)，遵守深圳市市民行為道德規(guī)范，遵守本公司一切規(guī)章制度。
2 辦公室要如實(shí)填寫各類表格，提供有效證件，不得隱瞞或假造。
3 按照本公司培訓(xùn)制度的要求，接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)各。

22、小區(qū)保安員培訓(xùn)方案一.一服務(wù)態(tài)度1. 禮貌這是員工對客戶和同事最基本的態(tài)度，在任何時(shí)刻均應(yīng)使用禮貌用語， 請字當(dāng)頭 謝字不離口。
2. 樂觀以樂觀的態(tài)度接待客戶。
3. 友善微笑是體現(xiàn)友善最適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式，因此以微笑來迎接客戶及與同事相處。
4.。

23、華潤置地成都物業(yè)服務(wù)有限公司華潤置地成都物業(yè)服務(wù)有限公司員工培訓(xùn)手冊員工培訓(xùn)手冊護(hù)衛(wèi)人員護(hù)衛(wèi)人員工作快樂，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地獄。
一個(gè)熱愛工作快樂，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地獄。
一個(gè)熱愛自已的職業(yè)，樂于為他人提供幫助，。

24、新接管大廈物業(yè)新接管大廈物業(yè)保安員培訓(xùn)方案保安員培訓(xùn)方案一公司概況二公司理念三 企業(yè)精神四 管理模式五 質(zhì)量目標(biāo)1公司新接管的物業(yè)兩年內(nèi)達(dá)到省級城市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈標(biāo)準(zhǔn)和省級文明大廈的標(biāo)準(zhǔn)。
2管轄區(qū)內(nèi)無重大安全責(zé)任事故，區(qū)內(nèi)治安案件年發(fā)率占。

25、物業(yè)公司保潔員培訓(xùn)方案物業(yè)公司保潔員培訓(xùn)方案一公司概況一公司概況二公司理念二公司理念三三 企業(yè)精神企業(yè)精神四四 管理模式管理模式五五 質(zhì)量目標(biāo)質(zhì)量目標(biāo)1公司新接管的物業(yè)兩年內(nèi)達(dá)到省級城市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈標(biāo)準(zhǔn)和省級文明大廈的標(biāo)準(zhǔn)。
2管轄區(qū)內(nèi)無。

26、物業(yè)保安培訓(xùn)方案物業(yè)保安培訓(xùn)方案一保安人員應(yīng)具備的素質(zhì)1高度的警惕性警惕性主要要求保安具備高度的責(zé)任感,隨時(shí)警惕不法分子犯罪陰謀,及時(shí)揭露和打擊他們的種種違法行為.2高超的策略性策略性指保安在對敵斗爭中能揚(yáng)長避短, 避實(shí)就虛特別是防身時(shí)要充。