1、考核內容考核項目權重考核要點扣分說明自我評價評定扣分考評分行政部分1嚴格執行公司各項規章制度和管理辦法,5分2自覺遵守勞動紀律,服從公司工作安排,4分3加強部門之間的工作協作,提高工作效率,2分4服務規范,著裝整齊,儀表大方,保持優雅的。

2、考核內容考核項目權重考核要點扣分說明自我評價評定扣分考評分行政部分1嚴格執行公司各項規章制度和管理辦法,5分2自覺遵守勞動紀律,服從公司工作安排,4分3加強部門之間的工作協作,提高工作效率,2分44服務規范,著裝整齊,儀表大方,保持優雅的工。

3、防損部2006年經營目標考核內容考核項目權重考核要點扣分說明自我評價評定扣分考評分行政部分1嚴格執行公司各項規章制度和管理辦法,5分2自覺遵守勞動紀律,服從公司工作安排,4分3加強部門之間的工作協作,提高工作效率,2分4服務規范,著裝整齊。

4、企劃部2006年經營目標考核考核內容考核項目權重考核要點扣分說明自我評價評定扣分考評分行政部分1嚴格執行公司各項規章制度和管理辦法,5分2自覺遵守勞動紀律,服從公司工作安排,4分3加強部門之間的工作協作,提高工作效率,2分4服務規范,著裝。

5、考核內容考核項目權重考核要點扣分說明自我評價評定扣分考評分行政部分1嚴格執行公司各項規章制度和管理辦法,5分2自覺遵守勞動紀律,服從公司工作安排,4分3加強部門之間的工作協作,提高工作效率,2分4服務規范,著裝整齊,儀表大方,保持優雅的工作。

6、物業管理考核細則序號標準內容規定分值評分細則一基礎管理221物業管理企業的管理人員和專業技術人員持證上崗,員工著裝規范,佩戴明顯標志,工作規范作風嚴謹3管理人員專業技術人員每發現1人無上崗證書扣0,4。

7、附件一員工考核評比細則類別扣分標準違規項目備注一類辭退1,擅離或疏忽職守,發生事故而使公司蒙受重大損失的2,泄露公司經營管理工程技術以及業務上的秘密的3,酗酒滋事打架斗毆嫖娼偷盜他人財物的4,遺失經管之重要文件物品或工具的5,惡意污。

8、附附件件,物物業業管管理理部部保保安安員員考考核核標標準準細細則則考考核核項項目目總總分分值值總總體體標標準準考考核核細細則則扣扣分分標標準準備備注注1儀容儀表4分著裝整潔大方,按規定標準儀容儀表全面達標1,1上班時不按。

9、保保安安部部崗崗位位工工作作考考核核細細則則一一保保安安部部主主管管項項目目工工作作內內容容分分值值1全面貫徹實施大廈的治安消防工作32每周例會詳細匯報上周治安消防工作情況,根據總經理指示部署本周工作23每月一次聯系公安消。

10、金輝集團駐地監理工作考核細則工程名稱建筑面積形象進度監理單位監理公司項目總監考核期間檢查項目檢查內容主要要求檢查情況描述應得分實得分小計得分率一監理組織總監專業監理工程師上崗證全國或者省注冊監理工程師綜合素質好,工作責任心強,能勝任崗。

11、江江西西開開物物物物業業管管理理有有限限公公司司考考核核細細則則公公共共部部分分序序號號標標準準內內容容獎獎罰罰標標準準備備注注一考考勤勤管管理理1員工必須親自打卡,不得代人打卡,不得連續打上下班卡,上班前半小時以內打卡有效違者,當事。

12、綠化養護質量評審細則及考核辦法綠化養護質量評審細則及考核辦法本附件作為VKWYBHTF02綠化養護承包合同書以下稱該合同的組成部分之一,與該合同具有同等法律效力,一評審內容一評審內容甲方將主要基于以下方面對乙方現場綠化養護服務質。

13、成本管理工作考核細則2017年修訂版QPOLYCB401220171保利房地產集團股份有限公司成本管理工作考核細則保利房地產集團股份有限公司成本管理工作考核細則2017年修訂版2017年修訂版制度名稱編制修改時。

14、安全生產崗位責任考核細則掘進副總工程師安全生產崗位責任考核細則一責任追究形式,1經濟處罰,2行政處分警告記過誡免免職撤職開除礦籍,3法律責任根據事故情節的性質由司法機關追究,二責任內容,掘進副總丄程師在管理過程中,因。

15、代表房制代表房制一概述鑒于目前客房服務員做房質量依舊低下,另外為了管理的方便與效率,由人管人向制度管理轉變提供跳板,故出臺代表房制度,此制度由上到下有客房經理主管領班及客房服務員參與,此制度主要規定了客房服務員的做房標準及考核標準。

16、項目經濟承包合同中安全生產文明施工指標考核細則一項目經濟承包合同中安全牛產文明施工指標分解月指標1,杜絕死亡事故和重傷事故,月輕傷頻率0,5,2確保每月施工安全檢查和評價達優良等級,3,確保每月文明施工檢查和評價達優良標準,確。

17、市市電電信信實實業業有有限限公公司司人人力力資資源源管管理理考考核核辦辦法法評評分分細細則則法法人人公公司司被考核單位蓋章,注,各項分數扣完為止序序號號考考核核項項目目考考核核內內容容考考核核分分數數考考核核依依據據及及方方式。

18、附件七,市市電電信信實實業業有有限限公公司司財財務務工工作作考考核核評評分分細細則則非非法法人人公公司司申報單位公章,標準分,100分市公司審核后得分,指指標標考考核核內內容容標標準準分分評評分分標標準準上上報報扣扣分分上上。

19、附附件件五五,20,20,年年,市市電電信信實實業業有有限限公公司司經經營營管管理理考考核核評評分分細細則則非非法法人人公公司司被考核單位蓋章,注,各項分數扣完為止序序號號考考核核項項目目考考核核內內容容考考核核分分數數考。

20、11附件一附件一員工考核評比細則員工考核評比細則類別扣分標準違規項目備注一類辭退1,擅離或疏忽職守,發生事故而使公司蒙受重大損失的2,泄露公司經營管理工程技術以及業務上的秘密的3,酗酒滋事打架斗毆嫖娼偷盜他人財物的4,遺失經管之重要文件物品。

21、檢修分公司管理文件檢修工程管理實施細則1目的和適用范圍1,1為保證分公司范圍內設備常規檢修業務的順利開展,同時激勵各檢修隊深入挖掘自身潛力,提高檢修效能,降低內耗,規范各隊之間內部借工與項目溢出等相關業務,特制定本細則,1,2本細則適。

22、給排水工程監理實施細則目錄1編制依據22工程特點及其技術質量標準23監理工作范圍及重點34監理工作流程65監理工作控制要點目標及監控手段76監理工作方法與措施127旁站具體部位及工序141編制依據1施工圖及相。

23、給排水工程監理實施細則目錄1編制依據22工程特點及其技術質量標準23監理工作范圍及重點34監理工作流程65監理工作控制要點目標及監控手段76監理工作方法與措施127旁站具體部位。

24、工程管理考核實施細則第一部分總則一考核目的,為了提高集團房地產工程品質,促進各子公司及其項目部工程管理水平不斷提高,使工程質量安全問題和缺陷能得到有效控制,加強對各子公司工程管理的績效考核,特制定本細則,二適用范圍,本細則,適用于弘陽。

25、建設工程公司施工現場綜合管理考核評分細則編制,審核,批準,版本號,編制,審核,批準,版本號,一表施工現場綜合管理考核評分細則項目序號標準要求標準分考評內容,施工組織管理分。

26、工程施工現場安全生產與文明考核實施細則編制,審核,批準,版本號,編制,審核,批準,版本號,施工現場考核細則為了貫徹安全第一,預防為主,綜合治理的方針,強化施工現場安全生產與文明施。

27、水電公司梯級電站工程建設施工質量獎懲考核細則編制,審核,批準,版本號,ESZAQDGF001編制,審核,批準,版本號,目錄第一章總則2第二條質量目標2第三條適用范圍3第四條制訂依據3第二章考。

28、水利樞紐工程項目施工質量獎懲考核實施細則編制,審核,批準,版本號,編制,審核,批準,版本號,有限公司,水利樞紐工程項目經理部施工質量獎懲考核實施細則為了更有效地服務于工程建設。

29、汽車公司建設工程安全文明施工標準化管理考核細則編制,審核,批準,版本號,編制,審核,批準,版本號,目錄第一篇前言第二篇安全文明施工標準化管理一管理班子的形象二安全組織。

30、電廠三期工程安全文明施工考核細則編制,審核,批準,版本號,編制,審核,批準,版本號,電廠工程安全文明施工考核細則,總則,為認真貫徹執行安全第一預防為主的安全生產方針,提高。