1、編 號： 廣 東 省 職 工勞動合同廣東省勞動和社會保障廳編制第 197 頁使 用 說 明 一雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。
本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二本合同必須由用人單位甲方的法定代表人或者委托代理人和。

2、新工人安全教育匯總表新工人安全教育匯總表 GDAQ20501GDAQ20501 工程名稱:施工單位: 工 齡 進退場時間 三級教育日期 序 號 工 種姓 名 性 別 平安卡安 全教育日 平安卡號 一級二級三級 年 齡 填表人簽名: 年 月 。

3、新工人入場三級安全教育登記表新工人入場三級安全教育登記表 GDAQ20502GDAQ20502 工程名稱:施工單位: 姓 名 文化程度家庭地址 性 別出生年月 平安卡號身份證號 入場日期班 組 三 級 安 全 教 育 內 容教 育 人受 教。

4、出臺的背景是什么？答：建筑業是我國國民經濟的支柱產業，其勞動密集型的特點使得農民工成為了建筑工人的主體，是我國產業工人的重要組成部分。
據國家統計局2019年農民工監測調查報告顯示，全國從事建筑業的農民工有5437萬人，占全國農民工的近五分之一。
在我國城鎮化快速推進和深化供給側結構性改革的背景下，單純依靠“低技術、低成本”的勞動密集型模式推動建筑業發展已難以滿足需要，而我國人口紅利的逐漸消失也在倒逼建筑業加快向工業化、標準化、信息化方向轉變。
目前，建筑產業工人面臨的工作臨時性強、流動性大、作業時間長、環境惡劣、老齡化嚴重、企業歸屬感差、文化程度低、技能培訓不足、勞動權益與社會保障不到位等諸多現實問題依然沒有得到根本解決，嚴重制約了我國建筑行業的發展。
人力資本是行業發展的基石，培育新時代建筑產業工人是實現我國建筑業由勞動密集型向技術密集型轉變的關鍵環節，將傳統意義的建筑業農民工轉變成為新型建筑產業工人，培育一大批高水平建筑工匠，有利于優化建筑業勞動力結構、加快行業改革、推動產業升級，助力我國從建筑業大國向建筑業強國轉變。
同時，妥善解決建筑產業工人面臨的一系列問題也是維護社會公平正義、保持社會和諧穩定、實現社會均等化發展的必然要求。
因此亟須對建筑產業工人隊伍建設進行頂層設計，指明發展方向，謀劃發展路徑，助力我國建筑業高質量發展。
問：指導意見提出的發展目標是什么？答：根據建筑行業工。

5、方式是指在工廠通過標準化的方式生產建筑關鍵構件和部品部件，在現場再通過裝配化的方式進行安裝施工、主體施工和裝修裝飾的同步，從而將建筑生產全過程聯接為一個完整的產業系統，以實現建筑的生產、供給、銷售和服務的一體化流程。
其主要特點如下：生產和管理方式發生轉變。
行業生產方式的轉變主要體現在現場手工操作向工廠機械化、自動化生產轉變，勞動密集型向科技密集型轉變，單件定制向大規模定制轉變，粗放型生產向集約型發展。
而建筑業管理方式的根本轉變在于能夠通過產業化平臺引入工業化的生產管理方式，令管理方式由粗放式管理向集約化管理轉變，提高管理的柔性和效率。
作業效率提升。
由于裝配式建筑的預制構件在工廠內完成，因此在施工現場可以快速完成安裝，縮短了施工周期，并節約現場的人力。
據統計，全裝配式項目比傳統建造方式節省3/4的工期，裝配式施工相對于傳統方式也至少可節約一半左右的人力。
基于工期縮短比例和現場勞動力節約比例，我國現階段住宅產業化方式能提高綜合效率150%左右。
建筑質量和性能提高。
住宅產業化將住宅分解為不同部品，對部品進行工廠加工制造，可控的工廠生產環境能夠較好地保證預制構件和部品質量達到標準要求，然后通過現場裝配將預制構件和部品組裝為建筑實體，減少了傳統施工中大量的現場濕作業，能有效地減少避免開裂、滲漏、空鼓、構件及房間尺寸偏差、管線質量問題以及消防安全隱患等質量通病，提高房屋質量。
同時，住宅產業化除。

6、福建省綠色建筑發展條例2021年7月29日通福建省第十三屆人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過，2022年1月1日起施行。
條例分7章，包括總則，規劃、設計與建設，運營與改造，技術與應用，引導與激勵，法律責任以及附則。
其中，條例涉及綠色建筑的條款：第九條 城鎮建設用地范圍內的新建民用建筑，應當按照基本級以上綠色建筑標準建設。
政府投資或者以政府投資為主的公共建筑、建筑面積大于二萬平方米的公共建筑應當按照一星級以上綠色建筑標準建設。
鼓勵其他民用建筑按照一星級以上綠色建筑標準建設。
設區的市可以結合本地實際執行更高的綠色建筑標準。
（注：廈門市地方法規已規定執行更高的綠色建筑標準）2014年10月31日廈門市第十四屆人民代表大會常務委員會第二十二次會議通過。
根據2019年6月28日廈門市第十五屆人民代表大會常務委員會第二十六次會議廈門市人民代表大會常務委員會關于修改廈門經濟特區生態文明建設條例的決定修正。
其中，條例涉及綠色建筑的條款：第四十三條 新建政府投融資項目、安置房、保障性住房，以招拍掛、協議出讓的方式新獲得建設用地的民用建筑應當按照綠色建筑的標準進行建設，以一星級綠色建筑為主，鼓勵建設二星級及以上等級的綠色建筑。
第六十九條 違反本條例第四十三條第一款，不按照綠色建筑標準進行建設的，自然資源和規劃主管部門不得頒發建設工程規劃許可證，建設行政主管部門不得頒發施工。

7、年7月4日銅仁市勞動能力鑒定委員會作出勞動能力鑒定認定聶某某的傷為七級傷殘。
由于某建設有限公司未為建筑工人購買工傷保險，僅購買商業保險，雙方協商一致聶某某先協助某建設有限公司做商業保險司法鑒定，商業保險理賠歸某建設有限公司，某建設有限公司按照工傷保險條例一次性賠償聶某某。
2018年10月22日某建設有限公司委托的銅仁市人民醫院法醫司法鑒定所對聶某某的傷殘進行評定為聶某某外傷至右下肢損傷的情形未達傷殘等級，之后某建設有限公司拒不給與賠償。
聶某某向萬山區勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁，某建設有限公司不服勞動仲裁裁決，向萬山區人民法院起訴一審判決某建設有限公司賠償聶某某合計262063.83元，某建設有限公司仍不服又向銅仁市中級人民法院上訴，二審法院判決駁回上訴，維持原判。
一、本案為典型的因建筑施工企業未為建筑工人依法購買工傷保險，而選擇購買商業保險，因工受傷引發的工傷保險待遇糾紛，大家會問同樣是保險為何相差如此之大呢？（一）兩種保險用人單位的自主選擇權不同工傷保險為法定的強制性保險，用人單位必須為職工購買；而商業保險為契約型，用人單位自愿投保非強制。
（二）兩種保險性質和功能不同工傷保險的目的是因工受傷或者患職業病職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險；商業保險是通過順應人們規避風險的要求而獲取利潤的一種經營行為。
（三）受傷發生后鑒定機構不同工傷保險走。

8、勵自建污水處理廠太陽能發電設施。
大力推進生態安全緩沖區建設，不斷提升生態系統碳匯和凈化功能。
推進土壤污染治理領域協同控制合理規劃污染地塊土地用途，鼓勵農藥化工等行業中重度污染土地規劃用于園林綠地，拓展生態空間，降低修復能耗。
組織開發綠色低碳修復技術，優化土壤污染風險管控和修復技術路線，注重節能降耗。
探索利用已封建垃圾填埋場、暫不開發利用的高污染地塊等因地制宜規劃建設光伏發電項目。
推進固體廢物處置領域協同控制結合“無廢城市”建設，大力推動大宗固廢綜合利用，重點推動尾礦、粉煤灰、煤矸石等工業固廢和城市建筑垃圾替代建材生產原料。
結合太湖流域有機廢棄物綜合利用示范區建設，積極推進廚余垃圾和秸稈等有機廢棄物能源化、資源化利用。
指導無錫市開展秸稈碳化還田，改善土壤生態環境，增強土壤碳匯能力。
開展重點排放單位碳核查按照碳排放權交易管理辦法（試行）和企業溫室氣體排放核算方案、報告與核查指南，組織開展全省500余家石化、化工、建材、鋼鐵、有色、造紙、電力、航空等行業重點排放單位2021年度溫室氣體排放報告與核查工作，加強數據審核，保證數據質量，為參加國家碳市場第二個履約周期交易提供基礎數據。
建立健全相關規范標準體系組織開展辦公場所、大型活動節能降碳方法學研究，編制江蘇省大型活動碳中和實施指南，在舉辦賽事、會議、論壇、展覽等活動中，鼓勵開展碳中和活動，加強典型案例經驗交流和宣傳推廣。
開展碳達峰。

9、對環境的負荷，即節約能源及資源;提供安全、健康、舒適的生活和工作空間;與自然環境親和，做到人及建筑與環境的和諧共處、永續發展。
內涵綠色建筑的基本內涵可歸納為：減輕建筑對環境的負荷，即節約能源及資源;提供安全、健康、舒適性良好的生活空間;與自然環境親和，做到建筑與人及環境的和諧共處、永續發展。
設計理念綠色建筑設計理念可包括以下幾個方面：節約能源：充分利用太陽能，采取綠色的設計理念不增加額外的空調負荷前提下滿足室內的采光需求;在投資允許的條件下盡可能的替代電能的使用。
充分利用綠色的新風能源，利用夏季的主導風向規避冬季的主導風向來減少空調和采暖的使用。
時刻優先考慮利用免費的綠色的能源。
采用節能的建筑圍護結構以及設備，采用適應當地氣候條件的平面形式及總體布局。
節約資源：在建筑設計、建造和建筑材料的選擇中，均考慮資源的合理使用和處置。
要減少資源的使用，力求使資源可再生利用。
節約水資源，包括綠化的節約用水。
回歸自然：綠色建筑外部要強調與周邊環境相融合，和諧一致、動靜互補，做到保護自然生態環境。
舒適和健康的生活工作環境：建筑內部不使用對人體有害的建筑材料和裝修材料。
室內空氣清新，溫、濕度適當，使建筑內人員感覺良好，身心健康。
建造特點綠色建筑的建造特點包括：對建筑的地理條件有明確的要求，土壤中不存在有毒、有害物質，地溫適宜，地下水純凈，地磁適中。
綠色建筑應盡量采用無毒無害的綠色材料。
建筑中采用的木。

10、陜西省建筑工程施工質量驗收技術資料統一用表陜西省建筑工程施工質量驗收技術資料統一用表 施工質量驗收技術資料通用表施工質量驗收技術資料通用表 各工種技術工人班組長持證上崗登記表各工種技術工人班組長持證上崗登記表 陜 ZTY0048 工程名稱 。

11、附件 7： 年年 月勞務工人工資支付公示表月勞務工人工資支付公示表BDYW030802G 勞務隊伍蓋章 應發工資總額 實發工資總額 應發人數 實發人數 發放時間 遲少發原因及措施： 投訴人 聯系電話 發放明細 姓名 金額 姓名 金額 姓名 。

12、附件 4： 勞務工人登記表勞務工人登記表BDYW030802D 所屬勞務企業 時間 年 月 日 姓名 性別 出生日期 年 月 日 照片 政治面貌 身份證號 學歷 崗位證書號 家庭詳細地址 省 市 縣 鄉鎮 村街 組 本人聯系電話 家庭聯系電。

13、附件 6： 年年 月勞務分包方工資發放表月勞務分包方工資發放表BDYW030802F 分包方單位蓋章 發放日期 序號 姓名 身份證號 工種 出勤 應發額 扣款 借款 實發額 領款人簽字 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 。

14、附件 5： 年年 月勞務工人考勤表月勞務工人考勤表BDYW030802E 勞務隊伍名稱 姓名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 2。

15、附件 2： 項目分包人員花名冊項目分包人員花名冊BDYW030802B 分包隊伍名稱 分包隊伍負責人 序號 姓名 性別 籍貫 工種 合同號 身份證號 證書號 進場時間 退場時間 備注 勞務管理員 備注： 1管理人員和工人分開登記； 2人員退。

16、附件 1： 現場勞務工人工作卡現場勞務工人工作卡BDYW030802A 姓名 工種 照片 身份證號 編號 所屬勞務公司 中建三局工程總承包公司中建三局工程總承包公司 XXXXXXXX 項目經理部項目經理部。

17、建筑工人安全教育培訓系列建筑工人安全教育培訓系列 工種專業培訓工種專業培訓 第一部分：八大工種安全教育培訓第一部分：八大工種安全教育培訓 第二部分：其他工種安全教育培訓第二部分：其他工種安全教育培訓 八大工種安全教育培訓八大工種安全教育培訓。

18、建筑起重機械安全管理建筑起重機械安全管理 2018年安全生產月主題 全國安全生產月活動主要內全國安全生產月活動主要內 容容 一開展安全發展主題宣講活動。
二開展全國安全宣傳咨詢日活動。
6月16日 三開展新聞宣傳和專家宣講活動。
四開展應急演。

19、 1 合同制工人招聘合同合同制工人招聘合同 招聘方簡稱甲方： 受聘方簡稱乙方： 2 第一部分 協 議 書 甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門批準。
甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關 情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。
甲乙雙方本著自。

20、 工程項目施工管理人員名單工程項目施工管理人員名單 TJ1.2 工程名稱 施工單位 技術部門負責人 執業證號 聯系電話 質量部門負責人 執業證號 聯系電話 項目經理 執業證號 聯系電話 項目技術負責人 執業證號 聯系電話 專職質檢員 執業證。

21、哈電工人新村樓盤項目哈電工人新村樓盤項目 整體定位報告整體定位報告 Part 1 Part 1 項目屬性界定項目屬性界定 本期團購目標的分解本期團購目標的分解 基本目標基本目標 在對外4500起價的口徑確定條件 下，樹立項目高價值的形象。
。

22、編 號： 廣 東 省 職 工 勞 動 合 同 廣東省勞動和社會保障廳編制 附件 0564 使 用 說 明 一雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。
本合同一經簽 訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二本合同必須由用人單位甲方的法定代表人。

23、建筑施工人員新標準建筑施工人員新標準, ,新規范培訓制度新規范培訓制度 篇一:人員新標準新規范培訓制度 員工新標準新規范培訓制度 一培訓目的 使培訓工作制度化規范化，以提高公司的經營管理水平和項目管理人員的專 業知識技能和綜合素質。
二培訓。

24、重慶建筑工程有限公司 一安全政策及名詞解釋1安全生產的方針：安全第一預防為主。
2三級安全教育：公司安全教育項目安全教育班組安全教育。
3三寶：安全帽安全帶安全網。
4三違：違章作業違章指揮違反勞動紀律。
5三不傷害：不傷害自己不傷害別人不被他們傷。

25、1 2水電工人宿舍管理制度1為了加強對現場工人宿舍,管理保證環境衛生,整潔,保證不發生流行性疾病,現對宿舍文明使用,做如下規定望全體工人遵守執行.2工人宿舍勞務隊自行管理,項目部行使監督檢查,勞務隊接受各方面衛生檢查,對檢查提出的問題及時整。

26、工地施工人員現場管理制度為了加強施工現場的管理為了加強施工現場的管理, ,確保本工程質量確保本工程質量. .文明施工文明施工, ,同時為保障全體施同時為保障全體施 工作工作業人員的人身安全業人員的人身安全, ,根據中華人民共和國建筑法根據中。

27、規章制度規章制度各位工友你們好:各位工友你們好:今天今天,我們能走到一起都是為了一個共同的目標我們能走到一起都是為了一個共同的目標,我們就像一家人一樣我們就像一家人一樣,但是國有國法但是國有國法,家有家規家有家規,工工地有工地的規章制度地有。

28、第第 1 頁頁 共共 4 頁頁規章制度規章制度:瓦斯隧道施工人員檢身制度瓦斯隧道施工人員檢身制度單位單位:部門部門:日期:日期:年年月月日日第 2 頁 共 4 頁瓦斯隧道施工人員檢身制度瓦斯隧道施工人員檢身制度1檢身員要由工作責任心強工作認。

29、瓦斯隧道施工人員檢身制度瓦斯隧道施工人員檢身制度1檢身員要由工作責任心強工作認真負責的本單位職工擔任;檢身員必須熟知本崗位的職責.2所有進入瓦斯隧道的施工人員都必須接受檢身,并積極配合檢身員工作,主動將發火物品交值班室存放,在洞內禁止使用電。

30、河南省南水北調受水區周口供水配套工程施工四標段施工人員培訓上崗制度施工人員培訓上崗制度寧夏回族自治區水利水電工程局河南省南水北調受水區周口供水配套工程施工四標項目部2012 年 12 月施工人員培訓上崗制度一總則 明確培訓需要,對所有從事與。

31、施工人員現場管理及獎懲制度永遠記住罰不是目的,是一種手段.質量管理獎懲制度一總則1 為保證現場施工質量及各種資料及時上報, 根拯質量管理辦法有關規定,制定相應的獎懲政策.以達到鼓勵先進,鞭策落后的目的.2 一定比例基金作為獎金,以獎勵在QC。

32、湖南湘潭公路橋梁建設有限責任公司施工管理人員準入制度施工管理人員準入制度湖南湘潭公路橋梁建設有限責任公司湖南湘潭公路橋梁建設有限責任公司施工管理人員準入制度施工管理人員準入制度1.施工管理人員嚴禁帶 18 周歲以下的未成年人進入施工現場.2。