1、第 181 頁 勞務(wù)退場申請表 勞務(wù)單位名稱： 申請時間： 各區(qū)段工長意見工程量是否按合同約定完 成，現(xiàn)場是否完成清理： 工程技術(shù)部意見工程資料是否交清借用的資 料是否歸還等： 物資設(shè)備部意見借用設(shè)備工具是否完整 歸還，領(lǐng)用材料是否還有剩余。

2、方式是指在工廠通過標(biāo)準(zhǔn)化的方式生產(chǎn)建筑關(guān)鍵構(gòu)件和部品部件，在現(xiàn)場再通過裝配化的方式進行安裝施工、主體施工和裝修裝飾的同步，從而將建筑生產(chǎn)全過程聯(lián)接為一個完整的產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)，以實現(xiàn)建筑的生產(chǎn)、供給、銷售和服務(wù)的一體化流程。
其主要特點如下：生產(chǎn)和管理方式發(fā)生轉(zhuǎn)變。
行業(yè)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變主要體現(xiàn)在現(xiàn)場手工操作向工廠機械化、自動化生產(chǎn)轉(zhuǎn)變，勞動密集型向科技密集型轉(zhuǎn)變，單件定制向大規(guī)模定制轉(zhuǎn)變，粗放型生產(chǎn)向集約型發(fā)展。
而建筑業(yè)管理方式的根本轉(zhuǎn)變在于能夠通過產(chǎn)業(yè)化平臺引入工業(yè)化的生產(chǎn)管理方式，令管理方式由粗放式管理向集約化管理轉(zhuǎn)變，提高管理的柔性和效率。
作業(yè)效率提升。
由于裝配式建筑的預(yù)制構(gòu)件在工廠內(nèi)完成，因此在施工現(xiàn)場可以快速完成安裝，縮短了施工周期，并節(jié)約現(xiàn)場的人力。
據(jù)統(tǒng)計，全裝配式項目比傳統(tǒng)建造方式節(jié)省3/4的工期，裝配式施工相對于傳統(tǒng)方式也至少可節(jié)約一半左右的人力。
基于工期縮短比例和現(xiàn)場勞動力節(jié)約比例，我國現(xiàn)階段住宅產(chǎn)業(yè)化方式能提高綜合效率150%左右。
建筑質(zhì)量和性能提高。
住宅產(chǎn)業(yè)化將住宅分解為不同部品，對部品進行工廠加工制造，可控的工廠生產(chǎn)環(huán)境能夠較好地保證預(yù)制構(gòu)件和部品質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)要求，然后通過現(xiàn)場裝配將預(yù)制構(gòu)件和部品組裝為建筑實體，減少了傳統(tǒng)施工中大量的現(xiàn)場濕作業(yè)，能有效地減少避免開裂、滲漏、空鼓、構(gòu)件及房間尺寸偏差、管線質(zhì)量問題以及消防安全隱患等質(zhì)量通病，提高房屋質(zhì)量。
同時，住宅產(chǎn)業(yè)化除。

3、福建省綠色建筑發(fā)展條例2021年7月29日通福建省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過，2022年1月1日起施行。
條例分7章，包括總則，規(guī)劃、設(shè)計與建設(shè)，運營與改造，技術(shù)與應(yīng)用，引導(dǎo)與激勵，法律責(zé)任以及附則。
其中，條例涉及綠色建筑的條款：第九條 城鎮(zhèn)建設(shè)用地范圍內(nèi)的新建民用建筑，應(yīng)當(dāng)按照基本級以上綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。
政府投資或者以政府投資為主的公共建筑、建筑面積大于二萬平方米的公共建筑應(yīng)當(dāng)按照一星級以上綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。
鼓勵其他民用建筑按照一星級以上綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。
設(shè)區(qū)的市可以結(jié)合本地實際執(zhí)行更高的綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)。
（注：廈門市地方法規(guī)已規(guī)定執(zhí)行更高的綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)）2014年10月31日廈門市第十四屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議通過。
根據(jù)2019年6月28日廈門市第十五屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十六次會議廈門市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改廈門經(jīng)濟特區(qū)生態(tài)文明建設(shè)條例的決定修正。
其中，條例涉及綠色建筑的條款：第四十三條 新建政府投融資項目、安置房、保障性住房，以招拍掛、協(xié)議出讓的方式新獲得建設(shè)用地的民用建筑應(yīng)當(dāng)按照綠色建筑的標(biāo)準(zhǔn)進行建設(shè)，以一星級綠色建筑為主，鼓勵建設(shè)二星級及以上等級的綠色建筑。
第六十九條 違反本條例第四十三條第一款，不按照綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)進行建設(shè)的，自然資源和規(guī)劃主管部門不得頒發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證，建設(shè)行政主管部門不得頒發(fā)施工。

4、年7月4日銅仁市勞動能力鑒定委員會作出勞動能力鑒定認(rèn)定聶某某的傷為七級傷殘。
由于某建設(shè)有限公司未為建筑工人購買工傷保險，僅購買商業(yè)保險，雙方協(xié)商一致聶某某先協(xié)助某建設(shè)有限公司做商業(yè)保險司法鑒定，商業(yè)保險理賠歸某建設(shè)有限公司，某建設(shè)有限公司按照工傷保險條例一次性賠償聶某某。
2018年10月22日某建設(shè)有限公司委托的銅仁市人民醫(yī)院法醫(yī)司法鑒定所對聶某某的傷殘進行評定為聶某某外傷至右下肢損傷的情形未達傷殘等級，之后某建設(shè)有限公司拒不給與賠償。
聶某某向萬山區(qū)勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁，某建設(shè)有限公司不服勞動仲裁裁決，向萬山區(qū)人民法院起訴一審判決某建設(shè)有限公司賠償聶某某合計262063.83元，某建設(shè)有限公司仍不服又向銅仁市中級人民法院上訴，二審法院判決駁回上訴，維持原判。
一、本案為典型的因建筑施工企業(yè)未為建筑工人依法購買工傷保險，而選擇購買商業(yè)保險，因工受傷引發(fā)的工傷保險待遇糾紛，大家會問同樣是保險為何相差如此之大呢？（一）兩種保險用人單位的自主選擇權(quán)不同工傷保險為法定的強制性保險，用人單位必須為職工購買；而商業(yè)保險為契約型，用人單位自愿投保非強制。
（二）兩種保險性質(zhì)和功能不同工傷保險的目的是因工受傷或者患職業(yè)病職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險；商業(yè)保險是通過順應(yīng)人們規(guī)避風(fēng)險的要求而獲取利潤的一種經(jīng)營行為。
（三）受傷發(fā)生后鑒定機構(gòu)不同工傷保險走。

5、勵自建污水處理廠太陽能發(fā)電設(shè)施。
大力推進生態(tài)安全緩沖區(qū)建設(shè)，不斷提升生態(tài)系統(tǒng)碳匯和凈化功能。
推進土壤污染治理領(lǐng)域協(xié)同控制合理規(guī)劃污染地塊土地用途，鼓勵農(nóng)藥化工等行業(yè)中重度污染土地規(guī)劃用于園林綠地，拓展生態(tài)空間，降低修復(fù)能耗。
組織開發(fā)綠色低碳修復(fù)技術(shù)，優(yōu)化土壤污染風(fēng)險管控和修復(fù)技術(shù)路線，注重節(jié)能降耗。
探索利用已封建垃圾填埋場、暫不開發(fā)利用的高污染地塊等因地制宜規(guī)劃建設(shè)光伏發(fā)電項目。
推進固體廢物處置領(lǐng)域協(xié)同控制結(jié)合“無廢城市”建設(shè)，大力推動大宗固廢綜合利用，重點推動尾礦、粉煤灰、煤矸石等工業(yè)固廢和城市建筑垃圾替代建材生產(chǎn)原料。
結(jié)合太湖流域有機廢棄物綜合利用示范區(qū)建設(shè)，積極推進廚余垃圾和秸稈等有機廢棄物能源化、資源化利用。
指導(dǎo)無錫市開展秸稈碳化還田，改善土壤生態(tài)環(huán)境，增強土壤碳匯能力。
開展重點排放單位碳核查按照碳排放權(quán)交易管理辦法（試行）和企業(yè)溫室氣體排放核算方案、報告與核查指南，組織開展全省500余家石化、化工、建材、鋼鐵、有色、造紙、電力、航空等行業(yè)重點排放單位2021年度溫室氣體排放報告與核查工作，加強數(shù)據(jù)審核，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，為參加國家碳市場第二個履約周期交易提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
建立健全相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系組織開展辦公場所、大型活動節(jié)能降碳方法學(xué)研究，編制江蘇省大型活動碳中和實施指南，在舉辦賽事、會議、論壇、展覽等活動中，鼓勵開展碳中和活動，加強典型案例經(jīng)驗交流和宣傳推廣。
開展碳達峰。

6、施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和專業(yè) 作業(yè)資質(zhì) 4 個序列。
其中施工綜合資質(zhì)不分類別和等級；施工總承包資質(zhì)設(shè)有 13 個類別，分為 2 個等級（甲級、乙級）；專業(yè)承包資質(zhì)設(shè)有 18 個類別，一般 分為 2 個等級（甲級、乙級，部分專業(yè)不分等級）；專業(yè)作業(yè)資質(zhì)不分類別和等 級。
本標(biāo)準(zhǔn)包括建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)各個序列、類別和等級的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
三、清楚建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)辦理建筑資質(zhì)的基礎(chǔ)，也是有關(guān)部門審核企業(yè)材料是否合格的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)要做到把申請的標(biāo)準(zhǔn)爛熟于心，這樣在準(zhǔn)備申請材料的時候，才不會犯錯。
四、招聘員工 企業(yè)在申請建筑資質(zhì)的過程中，有關(guān)部門也要看員工相關(guān)材料。
所以企業(yè)在招聘員工的時候要注意幾點：技術(shù)負(fù)責(zé)人工程業(yè)績達標(biāo)、各類人員配備齊全、證書合格有效。
還有企業(yè)要提前準(zhǔn)備好辦理安全許可證QA、B、C、三類人員和特殊人員的證件。
五、了解政策 今年是建筑資質(zhì)改革的過渡期，住建部門的新政策會對企業(yè)辦理建筑資質(zhì)造成一定的影響。
企業(yè)一定要及時了解新發(fā)布的政策才能更好更快的辦理建筑資質(zhì)。
常見問題企業(yè)申請資質(zhì)時可以利用其母公司、子公司、管理公司等相應(yīng)資源嗎？答：不可以。
企業(yè)申請資質(zhì)應(yīng)以獨立企業(yè)法人所擁有的主要人員、資本、業(yè)績、技術(shù)裝備等情況進行申報，不能使用其母公司、子公司、管理公司等相應(yīng)資源，如人員、資產(chǎn)、設(shè)備、業(yè)績等企業(yè)申請某一類別資質(zhì)時，某一個人具有多個。

7、對環(huán)境的負(fù)荷，即節(jié)約能源及資源;提供安全、健康、舒適的生活和工作空間;與自然環(huán)境親和，做到人及建筑與環(huán)境的和諧共處、永續(xù)發(fā)展。
內(nèi)涵綠色建筑的基本內(nèi)涵可歸納為：減輕建筑對環(huán)境的負(fù)荷，即節(jié)約能源及資源;提供安全、健康、舒適性良好的生活空間;與自然環(huán)境親和，做到建筑與人及環(huán)境的和諧共處、永續(xù)發(fā)展。
設(shè)計理念綠色建筑設(shè)計理念可包括以下幾個方面：節(jié)約能源：充分利用太陽能，采取綠色的設(shè)計理念不增加額外的空調(diào)負(fù)荷前提下滿足室內(nèi)的采光需求;在投資允許的條件下盡可能的替代電能的使用。
充分利用綠色的新風(fēng)能源，利用夏季的主導(dǎo)風(fēng)向規(guī)避冬季的主導(dǎo)風(fēng)向來減少空調(diào)和采暖的使用。
時刻優(yōu)先考慮利用免費的綠色的能源。
采用節(jié)能的建筑圍護結(jié)構(gòu)以及設(shè)備，采用適應(yīng)當(dāng)?shù)貧夂驐l件的平面形式及總體布局。
節(jié)約資源：在建筑設(shè)計、建造和建筑材料的選擇中，均考慮資源的合理使用和處置。
要減少資源的使用，力求使資源可再生利用。
節(jié)約水資源，包括綠化的節(jié)約用水。
回歸自然：綠色建筑外部要強調(diào)與周邊環(huán)境相融合，和諧一致、動靜互補，做到保護自然生態(tài)環(huán)境。
舒適和健康的生活工作環(huán)境：建筑內(nèi)部不使用對人體有害的建筑材料和裝修材料。
室內(nèi)空氣清新，溫、濕度適當(dāng)，使建筑內(nèi)人員感覺良好，身心健康。
建造特點綠色建筑的建造特點包括：對建筑的地理條件有明確的要求，土壤中不存在有毒、有害物質(zhì)，地溫適宜，地下水純凈，地磁適中。
綠色建筑應(yīng)盡量采用無毒無害的綠色材料。
建筑中采用的木。

8、附件： 中建三局勞務(wù)分包商分級管理考核評定表中建三局勞務(wù)分包商分級管理考核評定表 勞務(wù)分包商名稱全稱 武漢萬中建筑勞務(wù)有限公司 分包資質(zhì) 資質(zhì)序列 勞務(wù)分包 專業(yè)承包 施工總承包 資質(zhì)等級 特級 壹級 貳級 叁級 不分等級 注冊資本金 13。

9、勞務(wù)分包竣工結(jié)算申請勞務(wù)分包竣工結(jié)算申請 項目經(jīng)理部： 根據(jù)項目的實際施工情況 施工的 工作內(nèi)容已經(jīng)全部竣工，特根據(jù)施工情況辦理竣 工手續(xù)；請項目根據(jù)隊伍實際完成情況給予評定，具體如下： 序號 評定內(nèi)容 評定部門 負(fù)責(zé)人員 具體意見 1 材。

10、勞務(wù)隊伍管理表格 在在施施重重點點項項目目勞勞務(wù)務(wù)隊隊伍伍勞勞務(wù)務(wù)隊隊伍伍履履約約情情況況報報表表 填報單位公章填報期填報日期 區(qū)區(qū)域域公公司司本本月月共共使使用用勞勞動動力力人人數(shù)數(shù)區(qū)區(qū)域域公公司司下下月月計計劃劃共共使使用用勞勞動動力力。

11、 重慶建筑勞務(wù)有限公司 安全績效工資制度安全績效工資制度 制定日期： 實行日期 制訂： 日期 ： 審核： 日期： 安全績效工資制度安全績效工資制度 第一條第一條 根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局文件精神，按照神華 集團公司關(guān)于加強安全績效考核的。

12、 陜西建筑勞務(wù)有限公司陜西建筑勞務(wù)有限公司 為規(guī)范公司各項管理，明確各崗位職責(zé)，使各項目各部門在管理過程中為規(guī)范公司各項管理，明確各崗位職責(zé)，使各項目各部門在管理過程中 有有 章可循，形成一個責(zé)任明晰獎懲分明運行有序的管理體系，特擬定管章可。

13、勞動用工規(guī)章制度 建筑勞務(wù)有限公司 二零一六年十月八日 第一章 總則 第 1 條 為規(guī)范企業(yè)和職工的行為，維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，根 據(jù)勞動法及其 配套法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定木規(guī)章制度。
第 2 條 木規(guī)章制度適用于。

14、 某建筑勞務(wù)有限公司某建筑勞務(wù)有限公司 人事管理制度人事管理制度 一本制度根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)以及公司章程制定，目的是為員工提供有關(guān)權(quán) 利責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。
二本制度適用于經(jīng)公司人力資源部正式錄用的所有員工。
三本制度所稱公司新鄉(xiāng)市建筑勞務(wù)。

15、 1 重慶重慶 xx 建筑勞務(wù)有限公司建筑勞務(wù)有限公司 管理制度匯編管理制度匯編 總總 則則 制定管理制度匯編的依據(jù)和目的： 一遵循國家法律和地方政府的有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，在公司公布執(zhí)行 的有關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)加上以補充和修改，制定本。

16、勞務(wù)費結(jié)算支付制度勞務(wù)費結(jié)算支付制度 勞務(wù)結(jié)算支付制度 編制: xxx 審核: xxx 審批:xx 編制單位:浙江中企實業(yè)有限公司 目錄 一總則2 二勞務(wù)費結(jié)算支付要求 2 三開立勞務(wù)費支付預(yù)留賬戶 2 四勞務(wù)費預(yù)留標(biāo)準(zhǔn) 2 五勞務(wù)費結(jié)算和。

17、第 1 頁 共 21 頁青島平建建筑安裝股份有限公司青島平建建筑安裝股份有限公司勞務(wù)人員勞務(wù)人員資格資格管理制度管理制度為保證分包單位施工人員具備完成分包工程的能力，并能夠?qū)Ψ职鼏挝贿M行有效控制，確保工程質(zhì)量，特制定本制度。
第一章 范圍本制。

18、XXX 建筑勞務(wù)公司崗位職責(zé)建筑勞務(wù)公司崗位職責(zé)一總經(jīng)理崗位職責(zé)1下達公司的經(jīng)營生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。
對公司質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)的完成負(fù)第一責(zé)任。
2組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計，全面負(fù)責(zé)項目部生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量安全文明財務(wù)等一系列。

19、安徽勤豐建筑勞務(wù)有限公司安徽勤豐建筑勞務(wù)有限公司20142014 年度公司培訓(xùn)計劃方案年度公司培訓(xùn)計劃方案批批 準(zhǔn)：準(zhǔn)：審審 核：核：編編 制：制：人力資源部人力資源部二一四年三月三十日二一四年三月三十日目錄第一部分第一部分公司公司 201。

20、公司管理制度公司管理制度為規(guī)范公司各項管理，明確各崗位職責(zé)，使各項目各部門在管理過程中有章可循， 形成一個責(zé)任明晰 獎懲分明 運行有序的管理體系，特擬定管理手冊，供大家遵守執(zhí)行。
一公司規(guī)章制度一公司規(guī)章制度第一節(jié)總則第一條為了使員工對本公司。

21、第一章總則第一條 為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，加強投標(biāo)報價和施工中的概預(yù)算管理， 健全有關(guān)部門及人員在概預(yù)算工作方面的職責(zé)，合理組織公司的工程收入， 控制各項費用開支，提高經(jīng)濟效益和社會效益，制定本制度。
第二條本制度是依照上級有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)。

22、安全生產(chǎn)管理一安全生產(chǎn)責(zé)任制度第一章總則第一條為了加強安全生產(chǎn)管理，提高公司相關(guān)管理人員的安全生產(chǎn)知識水平和 管理能力，保證施工安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條 例和安全牛產(chǎn)許可證條例等法律法規(guī)，制定木制度。
第二條公司從事施工相關(guān)。

23、技術(shù)質(zhì)量管理一工程項目質(zhì)量管理制度第一條為貫徹百年大計，質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想，進一步搞好工程質(zhì)量，保 障公司承建工程項目的施工質(zhì)量，不斷提高經(jīng)濟效益和社會效益，根據(jù)公司的 具體情況，特制定木制度。
第二條制定依據(jù)：建筑法安全生產(chǎn)法建設(shè)工程質(zhì)量管。

24、財務(wù)管理一財務(wù)管理制度第一章總則第一條為加強公司的財務(wù)工作，發(fā)揮財務(wù)部在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中 的作用，特制定木制度。
第二條公司財務(wù)部的職能是：1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司的各項制度；2編制財務(wù)計劃，加強經(jīng)營核算管理，反映分析財務(wù)。

25、建筑勞務(wù)有限公司質(zhì)量安全管理評分制度建筑勞務(wù)有限公司質(zhì)量安全管理評分制度一總則1.為了學(xué)評價道路施工安全管理情況,提高安全生產(chǎn)管理水平,預(yù)防安全事故的發(fā)生, 實現(xiàn)檢查評價工作的標(biāo)準(zhǔn)化.規(guī)范化.特制訂本標(biāo)準(zhǔn).2.本標(biāo)準(zhǔn)采用安全系統(tǒng)工程管理, 。

26、建筑勞務(wù)管理制度建筑勞務(wù)管理制度第一章第一章總則總則第 1 條為規(guī)范中小企業(yè)和職工的行為, 維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實際情況,制定本規(guī)章制度.第 2 條本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,職工包。