1、技技術(shù)術(shù)管管理理制制度度第一節(jié)第一節(jié)技術(shù)管理責(zé)任制度技術(shù)管理責(zé)任制度一技術(shù)管理機(jī)構(gòu)責(zé)任制一技術(shù)管理機(jī)構(gòu)責(zé)任制1按各級技術(shù)人員的職責(zé)范圍,分工負(fù)責(zé),做好經(jīng)常性的技術(shù)業(yè)務(wù)工作,2組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和上級辦法的。

2、技技術(shù)術(shù)管管理理制制度度第一節(jié)第一節(jié)技術(shù)管理責(zé)任制度技術(shù)管理責(zé)任制度一技術(shù)管理機(jī)構(gòu)責(zé)任制一技術(shù)管理機(jī)構(gòu)責(zé)任制1按各級技術(shù)人員的職責(zé)范圍,分工負(fù)責(zé),做好經(jīng)常性的技術(shù)業(yè)務(wù)工作,2組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和上級辦法的。

3、施工企業(yè)管理制度匯編施工企業(yè)管理制度匯編GBT50430標(biāo)準(zhǔn)樣本編制,審核,審批,201081發(fā)布201081實施目目錄錄一施工質(zhì)量管理制度3二施工質(zhì)量檢查制度6三試驗檢測管理制度8四質(zhì)量問題處理制度。

4、建筑公司合同管理制度第一章合同管理辦法第一節(jié)一般規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司合同管理,維護(hù)公司合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國合同法及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合公司的具體情況,制定本辦法,第二條本辦法所稱合同是指公司簽訂的合同。

5、一一建筑企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制建筑企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制二二安全生產(chǎn)投入安全生產(chǎn)投入三三文檔和檔案的管理文檔和檔案的管理四四安全隱患排查與治理安全隱患排查與治理五五安全教育培訓(xùn)安全教育培訓(xùn)六六特種作業(yè)人員的管理特種作業(yè)人員的管理七七設(shè)。

6、安全生產(chǎn)獎懲制度安全生產(chǎn)獎懲制度1根據(jù)建筑法和建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)JGJ5999的規(guī)定,為認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定本制度,2考核內(nèi)容1各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況,2職工因工傷。

7、1某建筑企業(yè)人事綜合管理制度某建筑企業(yè)人事綜合管理制度第一條,為使本人事作業(yè)規(guī)范化制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感歸屬感,特制定本制度,第二條,適用范圍,一本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關(guān)。

8、1第一章第一章建筑施工企業(yè)規(guī)章制度匯編建筑施工企業(yè)規(guī)章制度匯編第一節(jié)第一節(jié)概述概述一企業(yè)規(guī)章制度的概念一企業(yè)規(guī)章制度的概念規(guī)章制度是企業(yè)職工參于生產(chǎn)經(jīng)營活動應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則,主要包括企業(yè)各項工作的要求規(guī)則規(guī)程程序方法標(biāo)準(zhǔn)等,建筑施工企業(yè)規(guī)章。

9、12設(shè)備安全管理制度1設(shè)備和機(jī)具使用前,操作人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn),熟練操作規(guī)程,了解設(shè)備的原理專人使用,材料科指派人員對機(jī)具或大型機(jī)械設(shè)備的維修人員對設(shè)備做好日常的維修保養(yǎng),并列入和日常的班前班后的檢查和維修,2機(jī)具的安全裝置嚴(yán)禁亂拆亂裝。

10、13建筑企業(yè)分公司管理制度外地分公司管理制度第一條分公司的設(shè)立1申辦分公司要具備的以下條件,1必須設(shè)立固定的工作辦公場所,2必須選好有工程師及以上技術(shù)職稱,懂工程建設(shè)管理,具有良好從業(yè)素質(zhì)的人員擔(dān)當(dāng)分公司負(fù)責(zé)人,3必須設(shè)有專兼職財務(wù)人員。

11、建筑企業(yè)臨時用電管理制度建筑企業(yè)臨時用電管理制度一使用部門需臨時用電時應(yīng)申請辦理臨時用電審批表一式兩份,報安全技術(shù)部審批,使用期為15天,如繼續(xù)使用由使用部門提前三天重新辦理手續(xù),前后兩次為30天,到期不再申請,由裝接電工拆除,二。

12、17目錄第一節(jié)質(zhì)量管理責(zé)任制度一質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)責(zé)任制二項目經(jīng)理質(zhì)量管理責(zé)任制三主任工程師質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量管理責(zé)任制四生產(chǎn)副經(jīng)理質(zhì)量責(zé)任制五質(zhì)量員質(zhì)量管理責(zé)任制第二節(jié)施工現(xiàn)場質(zhì)量管理制度一質(zhì)量,例會制度二質(zhì)量檢查制度三工程質(zhì)量驗收制度四工程。

13、建筑企業(yè)設(shè)備安全管理制度建筑企業(yè)設(shè)備安全管理制度隨著現(xiàn)代化生產(chǎn)的發(fā)展要求,施工企業(yè)的設(shè)備機(jī)具更新改造進(jìn)一步加快,機(jī)具的數(shù)量也相應(yīng)的增加,為此建立施工機(jī)具和大型機(jī)械使用維護(hù)保養(yǎng)和管理制度就更加突出,使用維修和保養(yǎng),1設(shè)備和機(jī)具使用前,操。

14、薪薪酬酬管管理理制制度度一一為達(dá)到勞資兼顧為達(dá)到勞資兼顧,互利互惠互利互惠,給予員工合理的待遇給予員工合理的待遇,依照以下原則依照以下原則制定本制度,制定本制度,1正確處理好企業(yè)與員工之間的物質(zhì)利益關(guān)系,調(diào)動員工積極性創(chuàng)造性,推動。

15、建筑企業(yè)分公司管理制度建筑企業(yè)分公司管理制度外地分公司管理制度第一條分公司的設(shè)立1申辦分公司要具備的以下條件,1必須設(shè)立固定的工作辦公場所,2必須選好有工程師及以上技術(shù)職稱,懂工程建設(shè)管理,具有良好從業(yè)素質(zhì)的人員擔(dān)當(dāng)分公司負(fù)責(zé)人,3必須設(shè)有。

16、133目錄第一節(jié)質(zhì)量管理責(zé)任制度第一節(jié)質(zhì)量管理責(zé)任制度一質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)責(zé)任制1二項目經(jīng)理質(zhì)量管理責(zé)任制1三主任工程師質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量管理責(zé)任制2四生產(chǎn)副經(jīng)理質(zhì)量責(zé)任制3五質(zhì)量員質(zhì)量管理責(zé)任制3第二節(jié)施工現(xiàn)場質(zhì)量管理制度第二節(jié)施工現(xiàn)場質(zhì)量管理制度。

17、I建筑施工企業(yè)管理制度匯編建筑施工企業(yè)管理制度匯編目目錄錄第一章建筑施工企業(yè)規(guī)章制度,1第一節(jié)概述,1第二節(jié)建筑施工企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)制,3第三節(jié)建筑施工企業(yè)崗位責(zé)任制,4第二章建筑施工企業(yè)經(jīng)營制度,16第一節(jié)建筑施工企業(yè)經(jīng)營決策制度,16第二。

18、更多資料淘寶搜索店鋪商道學(xué)院微信76650998建筑施工企業(yè)技術(shù)管理制度第一節(jié)技術(shù)管理責(zé)任制度一技術(shù)管理機(jī)構(gòu)責(zé)任制1按各級技術(shù)人員的職責(zé)范圍,分工負(fù)責(zé),做好經(jīng)常性的技術(shù)業(yè)務(wù)工作,2組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和上級辦法的。