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家裝裝修風格的確定方法

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2、企業(yè)組織系統(tǒng)之薪酬管理系統(tǒng)示例一薪酬管理制度二崗位價值評估表三薪酬層級表四各崗位年底獎金月薪表五各崗位月薪五級工資表六各崗位固定工資績效工資表七高管人員薪酬八營銷人員薪酬九客服人員薪酬十財務(wù)人員薪酬企業(yè)薪酬體系設(shè)計包括以下步驟,一成立。

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4、統(tǒng)一工程管理統(tǒng)一工程管理打造陽光工程誓師動員大會打造陽光工程誓師動員大會施工現(xiàn)場召開工程例會,現(xiàn)場解決工程問題工程部管理人員責位職責工程部管理人員責位職責o經(jīng)理,o質(zhì)監(jiān)主管,o結(jié)算主管,o工程助理,o審核員,o工程文員,o派單專員。

5、裝修公司財務(wù)人員崗位職責一出納崗位職責1保管公司財務(wù)印鑒和各項財務(wù)資料,2收款嚴格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù),收款時用驗鈔器審驗人民幣真?zhèn)?認真清點,不得發(fā)生少收多收款現(xiàn)象,否則責任自負,收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明定金一期款二期款尾款等字。

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7、統(tǒng)一工程管理統(tǒng)一工程管理打造陽光工程誓師動員大會打造陽光工程誓師動員大會施工現(xiàn)場召開工程例會,現(xiàn)場解決工程問題工程部管理人員責位職責工程部管理人員責位職責o經(jīng)理,o質(zhì)監(jiān)主管,o結(jié)算主管,o工程助理,o審核員,o工程文員,o派單專員,o水電工。

8、第一步第一步,施工技術(shù)交底,施工技術(shù)交底,第第11交底時應(yīng)注意對施工現(xiàn)場主體的檢查交底時應(yīng)注意對施工現(xiàn)場主體的檢查A,檢查項目,墻面平整度,墻體開裂情況,墻皮的成分是否為耐水膩子,現(xiàn)場門窗的完整性,上下水問題,樓上樓下是否有漏水現(xiàn)象等,B。

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