1、接 待 1店面接待 店面進行房源接待時,最重點的就是要問詢出相應(yīng)的房源信息,并加以等級.當(dāng)然有些業(yè)主會和走勢以及成交價格.所以盡可能在不偏離事實太多的情況下壓低房東心里預(yù)期.很多時候房東會扮成房客先來了解一個市場,因為房東在長期的賣房過程中。

2、接待員崗位職責(zé)接待員崗位職責(zé) 共 1 頁 第 1 頁 1. 提前 510 分到崗,負責(zé)工作區(qū)內(nèi)整潔衛(wèi)生 2. 負責(zé)查詢登記所有出入大廈的外來人員,并負責(zé)與被訪人電話聯(lián)系,征得 同意后,方可放行. 3. 代收并保管好有關(guān)報紙資料公司交待. 4。

3、崗位考核標(biāo)準(zhǔn)職位:招待所接待員 姓名: 年 月項 目考核內(nèi)容自評部門考評管理處考評通 用 項 目一遵紀(jì)守法,違紀(jì)每次扣2分,違法每次扣5分;二服務(wù)意識良好,文明禮貌,行為規(guī)范,不講粗言穢語,違者每次扣2分;三著裝規(guī)范,不穿奇裝異服,按規(guī)定配。

4、北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司大區(qū)實施組專員管理制度二一一年六月北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司大區(qū)實施組專員管理制度職員是保證公司永續(xù)經(jīng)營的重要人才,建立一支專業(yè)完善的培訓(xùn)專員隊伍對于公司的發(fā)展十分重要 ,為了進一步規(guī)范完善培訓(xùn)專員的管理體系,加強。

5、培訓(xùn)專員工作職責(zé) 下區(qū)工作 編號 工作項周期交付物 1向總監(jiān)述職次月培訓(xùn)反饋表述職表 2參加區(qū)經(jīng)理會議次月培訓(xùn)反饋表述職表會議紀(jì)要 3參加區(qū)助理會議次月會議紀(jì)要 4下店實習(xí)一天天月調(diào)查問卷一天有效行程 5參加店經(jīng)理會議次月會議紀(jì)要 6講師選。

6、北北京京鏈鏈家家房房地地產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)經(jīng)紀(jì)紀(jì)有有限限公公司司 大大區(qū)區(qū)實實施施部部培培訓(xùn)訓(xùn)專專員員交交接接單單 系統(tǒng)號:姓名: 入司日期: 年 月 日 最后工作日: 年 月 日 部部門門交交接接情情況況數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)檔檔案案 電電子子版版 : 筆記本大靈。

7、崗位職務(wù)說明書基本信息崗位名稱前臺接待崗所屬部門辦公室建制標(biāo)準(zhǔn)管理序列M1 專業(yè)序列P1P2通用序列G1G6 輔助序列B1B7任職資格1. 專業(yè)不限,全日制大專以上學(xué)歷;2. 2年以上前臺或客服工作經(jīng)驗,有國有企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;3. 外在。

8、影影務(wù)務(wù)VIPVIP崗崗位位工工作作流流程程 日期:20151015員工:值班經(jīng)理: 崗位目標(biāo):標(biāo)準(zhǔn)地完成VIP服務(wù)的各項工作,保證為觀眾提供優(yōu)質(zhì)全面的VIP服務(wù) 物物品品 領(lǐng)領(lǐng)用用 表表格格類類 排片表巡廳檢查記錄表VIP盤點表 物物品品。

9、影影務(wù)務(wù)VIPVIP崗崗位位工工作作流流程程表表 日期:2016120員工: 值班經(jīng)理: 序序號號項項目目內(nèi)內(nèi)容容是是否否執(zhí)執(zhí)行行備備注注 1物物品品領(lǐng)領(lǐng)用用VIP大門鑰匙對講機及耳機VIP廳每日盤點表等 2了了解解信信息息到檢票口查看影務(wù)。

10、崗崗 位位 說說 明明 書書 部門:部門: 辦公室辦公室 崗位名稱:前臺接待崗位名稱:前臺接待 職責(zé)描述:職責(zé)描述: 1. 誠懇接待來訪客人,并認(rèn)真登記,協(xié)助來訪客人找到欲訪部門及個人. 2. 負責(zé)接聽電話,要求態(tài)度熱情,聲音柔和,對來訪電。

11、2網(wǎng)絡(luò)接待之客戶接待網(wǎng)絡(luò)接待之客戶接待 很多的客戶通過網(wǎng)絡(luò)看了我們推薦的房源后,都會比較直接的想獲得他們所感興趣的信息. 所以經(jīng)紀(jì)人除了稍微謹(jǐn)慎一點報房源信息外沒什么別的選擇. 如果你在電腦前面, 一定要先 查查他的手機號碼, 看看是不是中。

12、接待員崗位職責(zé)接待員崗位職責(zé) 共 1 頁 第 1 頁 1. 提前 510 分到崗,負責(zé)工作區(qū)內(nèi)整潔衛(wèi)生 2. 負責(zé)查詢登記所有出入大廈的外來人員,并負責(zé)與被訪人電話聯(lián)系,征得 同意后,方可放行. 3. 代收并保管好有關(guān)報紙資料公司交待. 4。

13、哈西新發(fā)展資產(chǎn)管理哈西新發(fā)展資產(chǎn)管理有限有限責(zé)任責(zé)任公司公司 人事專員崗位人事專員崗位說明書說明書 崗位名稱 人事專員 崗位編號 NO. 所在部門 行政人事部 崗位定員 1 直接上級 部長 工資等級 直接下級 薪酬類型 所轄人員 晉升通道 。

14、哈西新發(fā)展資產(chǎn)管理哈西新發(fā)展資產(chǎn)管理有限有限責(zé)任責(zé)任公司公司 網(wǎng)絡(luò)維護專員網(wǎng)絡(luò)維護專員崗位崗位說明書說明書 崗位名稱 網(wǎng)絡(luò)維護專員 崗位編號 NO. 所在部門 行政人事部 崗位定員 1 直接上級 部長 工資等級 直接下級 薪酬類型 所轄人員。

15、哈西新發(fā)展資產(chǎn)管理哈西新發(fā)展資產(chǎn)管理有限有限責(zé)任責(zé)任公司公司 行政專員行政專員崗位崗位說明書說明書 崗位名稱 行政專員 崗位編號 所在部門 行政人事部 崗位定員 1 直接上級 部長 工資等級 直接下級 薪酬類型 所轄人員 晉升通道 行政人事。

16、公司名稱公司名稱:臨沂同贏物業(yè)管理有限公司 部門名稱部門名稱:策劃推廣部 崗位名稱崗位名稱:廣告招商專員 崗位類別崗位類別:專員 直屬上級直屬上級:策劃推廣部經(jīng)理 崗位崗位職責(zé)職責(zé): 1專職項目各區(qū)域廣告位招商與 LED 大屏幕招商工作; 。

17、公司名稱公司名稱:臨沂同贏物業(yè)管理有限公司 部門名稱部門名稱:招商部 崗位名稱崗位名稱:招商專員 崗位類別崗位類別:專員 直屬上級直屬上級:招商部經(jīng)理 崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1執(zhí)行市場調(diào)查和情報收集方案; 2執(zhí)行招商方案和招商策劃宣傳方案。

18、培訓(xùn)專員 月考勤匯總表 序號姓名 所屬區(qū)域出勤天數(shù)飯補休假天數(shù)休假類型休假起止日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 遲到天數(shù)備注 培訓(xùn)專員 月考勤匯總表 培訓(xùn)專員 月考勤表 姓。

19、2網(wǎng)絡(luò)接待之客戶接待網(wǎng)絡(luò)接待之客戶接待 很多的客戶通過網(wǎng)絡(luò)看了我們推薦的房源后,都會比較直接的想獲得他們所感興趣的信息. 所以經(jīng)紀(jì)人除了稍微謹(jǐn)慎一點報房源信息外沒什么別的選擇. 如果你在電腦前面, 一定要先 查查他的手機號碼, 看看是不是中。

20、北北京京鏈鏈家家房房地地產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)經(jīng)紀(jì)紀(jì)有有限限公公司司 大大區(qū)區(qū)實實施施部部培培訓(xùn)訓(xùn)專專員員交交接接單單 系統(tǒng)號:姓名: 入司日期: 年 月 日 最后工作日: 年 月 日 部部門門交交接接情情況況數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)檔檔案案 電電子子版版 : 筆記本大靈。

21、培訓(xùn)專員 月考勤匯總表 序號姓名 所屬區(qū)域出勤天數(shù)飯補休假天數(shù)休假類型休假起止日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 遲到天數(shù)備注 培訓(xùn)專員 月考勤匯總表 培訓(xùn)專員 月考勤表 姓。

22、培訓(xùn)專員工作職責(zé) 下區(qū)工作 編號 工作項周期交付物 1向總監(jiān)述職次月培訓(xùn)反饋表述職表 2參加區(qū)經(jīng)理會議次月培訓(xùn)反饋表述職表會議紀(jì)要 3參加區(qū)助理會議次月會議紀(jì)要 4下店實習(xí)一天天月調(diào)查問卷一天有效行程 5參加店經(jīng)理會議次月會議紀(jì)要 6講師選。

23、招商人員考核獎懲制度招商人員考核獎懲制度 為確保招商部的工作有條理有計劃的執(zhí)行,規(guī)范招商人 員的招商行為活動,有效調(diào)動招商人員工作積極性,做到責(zé)任 明確賞罰分明,有效的保持團隊的團結(jié)穩(wěn)定性,達到項目預(yù) 期的招商目標(biāo),特制定本制度 一招商人員。

24、 企企劃劃部部績績效效考考核核表表 月份: 職務(wù): 文案策劃 姓名: 適用年份:2016年 序序號號KPIKPI目目標(biāo)標(biāo)項項 目目標(biāo)標(biāo) 分分值值 權(quán)權(quán)重重 具具體體內(nèi)內(nèi)容容計計分分規(guī)規(guī)則則評評分分來來源源扣扣分分 本本部部門門評評分分減減扣。

25、總裁辦公室前臺接待總裁辦公室前臺接待員員崗位說明書崗位說明書 崗位名稱崗位名稱 前臺接待員 崗位編號崗位編號 直屬上級直屬上級 總裁辦公室 所屬部門所屬部門 總裁辦公室 工資級別工資級別 直接管理人數(shù)直接管理人數(shù) 崗位目的崗位目的 傳遞公司。

26、 讓建筑贊美生命 萬科招聘專員 勝任力構(gòu)建及應(yīng)用 目 錄 一萬科簡介 . 3 一公司概況 . 3 二企業(yè)理念 . 4 二行業(yè)層面勝任力指標(biāo)的提取 . 4 一從競爭對手恒大地產(chǎn)的人才觀提取招聘專員的勝任力指標(biāo) . 5 二從房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)中海地。

27、客服接待崗位職責(zé)儀容儀表1.工作時間內(nèi)一律著本崗位規(guī)定制服.2.工作服應(yīng)干凈平整無明顯污跡或破損.3.各崗位的服裝穿著應(yīng)按照公司崗位服裝要求執(zhí)行,不可擅自改變制服的穿著形式,私自增減飾物,不得敞開外衣,卷起褲腳和衣袖.4.工作時間需將工作牌。

28、接接待待處處一崗位職責(zé)與素質(zhì)要求一崗位職責(zé)與素質(zhì)要求一主管一主管垂直關(guān)系垂直關(guān)系直接上級:前廳部經(jīng)理直接下級:領(lǐng)班崗位職責(zé)1負責(zé)抽查審核散客團隊的訂房情況,處理有特殊要求的預(yù)定;2督導(dǎo)接待部和問訊處員工的日常工作運轉(zhuǎn)正常, 為客人提供優(yōu)質(zhì)高。

29、酒店前臺接待崗位職責(zé)大全酒店前臺接待崗位職責(zé)大全一 登記的主要內(nèi)容:1 獲取賓客個人資料;2 滿足賓客對客房和房價的要求;3 辦理登記手續(xù);二 登記的目的:1 使飯店獲取有關(guān)客人的重要信息;2 為客人分房和定房價;3 確定客人預(yù)期離店的日期。

30、酒店前臺接待工作崗位職責(zé)酒店的前臺接待工作人員,其崗位職責(zé)熱情接待客人,辦理各種手續(xù)是首要的工作,具體的酒店前臺接待崗位職責(zé),可參考以下完整的資料:1正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵離店情況,核對房態(tài),做好分房工作.2熱。

31、策劃專員述職報告策劃專員述職報告2017 年一綜合敘述入職公司策劃專員一職已經(jīng)兩年多,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的栽培指導(dǎo)和照顧,我非常珍惜公司給我的學(xué)習(xí)成長發(fā)揮才能的機會,也不負公司對我的期望,近一年的工作中從住宅產(chǎn)品策劃兼并到寫字樓商業(yè)策。

32、有氧操房接待員崗位職責(zé)及工作流程1.堅守崗位,熱愛崗位,盡職盡責(zé),服務(wù)熱情,周到,耐心. 本著顧客是上帝的原則全心全意做好服務(wù).2.上班前檢查好自身儀容儀表,按要求穿戴工服工牌,化淡妝, 不可濃妝艷抹.3.當(dāng)班人員應(yīng)做好開放準(zhǔn)備,開窗通風(fēng)透。