1、目錄目錄 第一章第一章 酒店簡介酒店簡介4 一 董事長寄語 二 酒店簡介 三 酒店組織架構 第二章第二章 企業文化企業文化7 一企業宗旨和經營哲學 二經營理念和行為準則 三企業精神 四人事管理原則 第三章第三章 勞動用工勞動用工8 第一條 。

2、昭化酒店員工手冊 目 錄 第一章 序言3 第二章 昭化酒店簡介4 第三章 酒店管理政策4 一酒店管理目標4 二酒店組織架構5 第四章 勞動條例5 一聘用程序和原則5 二健康檢查5 三試用期6 四工作時間6 五工作餐膳6 六薪金架構6 七扣除。

3、 員工擔保書 被被擔擔保保人人資資料料 被擔保人姓名: 部門: 入職日期: 身份證號碼: 工號: 職位: 現介紹下列深圳戶口的朋友親屬為本人作擔保,保證本人在受雇酒店期間無犯罪行為,履行雇傭和約. 擔擔保保人人資資料料 姓名: 性別: 身份。

4、DUTY ROSTER 排 班 表 Department: SectionMonth: 部門分部門月份 NAME 姓名123 45678910 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 。

5、員工考勤表 STAFF ATTENDANCE RECORD 部門DEPT 分部門SECTION:考勤月MTH: 月MTH 年YEAR 員工編號員工姓名 STAFF ID NOSTAFF NAME 25 26 27 28 29 30 3112。

6、 員工表現評估表 PERFORMANCE APPRAISAL REPORT 機機密密 CONFIDENTIAL 姓名Name 部門Dept.職位Position 工號Staff No. 入職日期Date Joined試用期滿日期Probat。

7、 政策政策 POLICY 入住手續 Check In Policy 編號編號 REF CODE 執行職位執行職位 POSITION RESPONSIBLE 宿舍主管管理員 Dormitory Supervisor Dormitory Sta。

8、 政策政策 POLICY 員工餐廳管理規定 編號編號 REF CODE 執行職位執行職位 POSITION RESPONSIBLE 人事福利主任 Personnel Benefits Sup Kitchen Sup Canteen Staf。

9、 我我 自愿:自愿: 1 受聘于酒店并保證在職期間致力于酒店服務性行業,為顧客提供優質服務并無條件 遵守酒店所有的規章制度. 2 自 愿 按 酒 店 規 定 在 入 職 的 第 一 天 繳 交 人 民 幣 四 百 元 作 為 物 品 保 證。

10、 姓 名: 職 位: NAME POSITION 部門分部 員工編號: DEPT. SECTION STAFF NO. 目錄 LIST 1入職申請表 有 無 JOB APPLICATION FORM YES NO 2身份證復印件 有 無 C。

11、 員工入住通知單 Staff Check In Notice 致:宿舍經理 Dormitory Manager 請安排下列員工入住 Please arrange room for the following staff 由:人事部 Pers。

12、 某國際大酒店員工手冊某國際大酒店員工手冊 辦公制度匯編辦公制度匯編 本資料來自 本資料來自 本資料來自 目目 錄錄 第一章 序序 言言 3 頁 第二章 總經理致詞5 頁 第三章 酒店介7 頁 第四章 員工守則10 頁 第五章 勞動條例13。

13、 員工手冊員工手冊 Employees HandbookEmployees Handbook 目錄目錄 目錄目錄頁數頁數 總經理致辭總經理致辭 第一章第一章 組織機構組織機構 第二章第二章 酒店宗旨酒店宗旨 第三章第三章 勞動管理勞動管理 。

14、 酒店薪酬福利制度 第一單元 薪酬的基本原則和基本內容 一制定薪酬管理原則的工作程序 一 薪酬調查: 確定員工薪酬原則時要做到一個合理的度, 即不能多支付, 造成成本增加, 也不能少支付,難以保持企業發展所需的人力資源,保持對外競爭力.要做。

15、 1 員 工 手 冊 總經理致詞 親愛的員工: 本人謹代表酒店管理當局,衷心歡迎您加盟溫泉大酒店,并祝愿您工 作愉快,事業進步 溫泉大酒店是以接街國內外各種會議商務和旅游度假客人為主的國 際標準四星級商務酒店.賓客至上員工第一,以人為本,注。

16、國際大酒店國際大酒店 員工手冊員工手冊 第一章第一章 總總 則則 一制定目標一制定目標 為培養員工的良好素質,規范員工的職 業行為,實現酒店管理科學化制度化 標準化規范化人性化的管理目標, 以適應星級旅游賓館的服務要求,依據 國家有關法律法。

17、前 言 歡迎您加入某某 xx 商務酒店有限公司. 我們深信通過您的努力, 您定能為公司之發展做出貢獻.亦真誠某您在今后共事的歲月中與公 司同甘共苦.公司特制訂此員工手冊,使每位員工了解公司各項規章 制度,明確自己的職責和責任,自覺地遵守公司。

18、xx 廣場酒店員工手冊 第第 一一 章章 員員 工工 手手 冊冊 總經理致詞總經理致詞 親愛的同事: 歡迎您加入 xx 廣場酒店,成為 xx 大家庭的一員. xx 廣場酒店是我們 xx 酒店管理公司管理的一家四星級飯店. 管理公司同時下設并。

19、 天馬大酒店 服務手冊服務手冊 禮儀禮儀 目目 錄錄 一酒店服務理念 二酒店服務禮儀基本知識 三天馬大酒店服務禮儀 四酒店基本接待用語規范 一酒店的服務理念一酒店的服務理念 1 1服務的概念服務的概念 微笑: 酒店員工在服務過程中應該帶有真。

20、 1 酒店員工應知酒店員工應知 應會手冊應會手冊 酒店集團培訓資料 運營部 2010年3月 2 目目 錄錄 一儀容儀表 二禮儀禮貌 三行為規范 四前臺應知應會 五客房應知應會 六安全保障 一儀容儀表一儀容儀表 1頭發 女員工: 頭發梳理整齊。

21、酒店員工手冊酒店員工手冊第一章第一章總總則則1 1 編制目的編制目的我們熱誠歡迎您加入 xxxx 大酒店工作,為了造就一流的酒店從業人員,保持本酒店系統化的管理水平,特編制此本員工手冊 .冊中所有條文已經酒店總經理批準,各位員工務必全面了解。

22、第第一一節節 酒酒店店服服務務概概述述一一酒酒店店的的服服務務1 1. .服服務務的的構構成成n n服服務務人人員員的的日日常常工工作作n n服服務務程程序序n n服服務務設設施施和和服服務務項項目目n n酒店服務規程酒店服務規程 是指服務。

23、XX 大酒店培訓手冊目目錄錄第一章 酒店概況第二章 酒店基本知識第三章 酒店意識第四章 服務心理第五章 行為規范第六章 安全消防常識及食品衛生知識第七章 電話接聽與服務第八章 培訓管理規定第一章第一章 酒店概況酒店概況XX 大酒店坐落于 X。

24、沈陽黎明國際酒店員工薪酬設計方案沈陽黎明國際酒店員工薪酬設計方案沈陽黎明國際酒店員工薪酬設計方案沈陽黎明國際酒店員工薪酬設計方案通過本學期學習了人力資源管理這門課程,我系統地掌握了人力資源管理的基本理論和基本技能,一直想自己動手結合具體企業。

25、員工手冊1目錄目錄一總經理致辭 23二公司簡介 45三公司司標5四企業文化5五公司組織架構6六行為準則712七紀律準則 1314八員入離職有關規定 1517九考勤規定 1822十安全守則 2324十一獎懲制度 2536十二修訂及解釋36員工。

26、 大量管理資料下載員員員員工工工工手手手手冊冊冊冊GOLDENGOLDENPEAKPEAKHOTELHOTEL集集 團團 公公 司司 大量管理資料下載女士先生 :您好歡迎您加入我們的行列,成為GOIDEN PEAK HOTEL 的一員在這里。