1、 第一部分第一部分 管理大綱管理大綱 1目的:為了使房地產策劃部工作規范化,明確房產策劃部工作性質,以便更好的開展 各項工作,房產策劃部根據公司實際情況,通過部門商定,特制定此制度. 2宗旨:規范策劃行為和部門管理,提高策劃和創新能力,建立。

2、 招商部招商部規章制度規章制度 一一 日常考勤制度日常考勤制度 二二 例會制度例會制度 三三 行為規范要求行為規范要求 四四 接電接訪規范要求接電接訪規范要求 五五 信息管理信息管理 六六 客戶確認和分配制度客戶確認和分配制度 七七 違紀處。

3、目錄 1 目目 錄錄 第一節第一節 部門職責及工作目標部門職責及工作目標 . 1 1 一部門職責 . 1 一財務視角 . 1 二顧客視角 . 1 三內部流程 . 1 四員工學習與成長 . 1 二工作目標及衡量標準 . 1 一財務視角 . 1。

4、 XXXX 溫泉溫泉 SPASPA 度假酒店度假酒店 HotSpring SPA International HotelHotSpring SPA International Hotel 人 力 資 源 部 人力資源部規章制度與操作流程目錄。

5、目錄目錄 一一 人力資源部概述及組織結構圖人力資源部概述及組織結構圖 人力資源部概述人力資源部概述 人力資源部的重要性人力資源部的重要性 功能和作用功能和作用 基本任務基本任務 二二 崗位職責及素質要求崗位職責及素質要求 人力資源部經理人力。

6、 xxxx 溫泉溫泉 SPASPA 度假酒店度假酒店 人 力 資 源 部 目目 錄錄 目目 錄錄 1 1 第一章第一章 部門概述部門概述3 3 第二章第二章 部門組織機構圖及崗位設置部門組織機構圖及崗位設置3 3 第三章第三章 崗位說明書崗。

7、人力資源部規章制度人力資源部規章制度 一一人事招聘與解聘程序人事招聘與解聘程序 一人事招聘程序及要求: 1 用人部門根據 人員編制 和人員崗位要求填寫 各部門增加編制申請表 , 上報人力資源部. 2人力資源部仔細審核各部門增加編制申請表 。

8、 房房 務務 部部 客房是酒店的主體,為廣大賓客提供清潔舒適安全的房間,保持優質 的服務水平,是酒店經濟收入的重要來 0 源. 房務管理是現代酒店管理的重要組成部分,它反映了酒店企業通過調動 合理的安排服務人員,將酒店有形的設施,通過無形的。

9、銷售部規章制度 一行為規范 1. 儀容儀表 員工上班時要精神振作情緒飽滿,以積極的態度和端正的 儀容 投入工作崗位; 員工在接待中心上班時內外著裝必須保持整潔; 注意隨時保持個人衛生,做到無汗味無異味;上班不得食 用異 味食品; 員工要講究。

10、酒店管理規章制度酒店管理規章制度 員工守則 一 工作態度: 1按酒店操作規程,準確及時地完成各項工作. 2員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司,一般情況下應先服從執行. 3員工對直屬上司答復不滿意時,可以越級向上一級領導反映. 4工作認。

11、供應商管理規章制度篇一:供應商管理制度為了加強對采購工作的管理和監督,規范供應商與酒店之間的良好為了加強對采購工作的管理和監督,規范供應商與酒店之間的良好的合作關系,提高酒店資金的使用效益,保證酒店采購質量,特制的合作關系,提高酒店資金的使。

12、萬豐溫泉酒店房務部工作手冊客房部主管崗位職責:通過對下屬的督導培訓安排和控制用品的合理使用,為客人提供清潔美觀舒適安全的住宿條件.1接愛客房部經理的督導,直接向客房部經理負責,配合并監督客房銷售控制工作保障客房最高的出租率和經濟收入;2監督。

13、酒店各項消防安全規章制度消防安全責任書酒店各項消防安全規章制度消防安全責任書酒店消防安全管理制度酒店消防安全管理制度一消防安全教育培訓制度1每年以創辦消防知識宣傳欄開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識.2定期組織員工學習消防法。

14、酒店規章制度的內容篇一:酒店各類規章制度酒店前臺規章制度1.服從總臺領班的工作安排,按規定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務.2.認真地進行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接.3.作好班前準備,認真檢查電。

15、房務部崗位職責房務部崗位職責1內部組織機構圖客房又稱房務部,按其類型 14 種房型,滿足各種社會團體個人家庭的需求.酒店共有客房 162 套,其中旅游房 8 間普通標間 66間小標間 4 間內景標間 4 間特價標間 3 間大單間 28 間單。

16、第第 1 頁頁 共共 5 頁頁合同編號合同編號:工程部管理規章制度范本工程部管理規章制度范本甲方:甲方:乙方:乙方:簽訂日期:簽訂日期:年年月月日日第 2 頁 共 5 頁工程部管理規章制度范本工程部管理規章制度范本一工程部部門職責:1配合公。

17、醫院洗衣房規章制度篇一:醫院洗衣房管理規定醫院洗衣房班長職責一在總務科長領導下,負責洗衣房的行政業務管理工作.二樹立全心全意為醫療服務的思想,領導洗衣工全面完成醫院各種被服的洗滌消毒制作干燥燙平折疊等任務.三認真執行洗衣房工作制度做好被服的。

18、健身房保潔規章制度篇一:健身房衛生管理制度健身房衛生管理制度一健身房衛生清潔規定1服務臺及接待室:服務臺臺面擦拭干凈,服務臺內物品擺放整齊,地面用拖布擦拭,墻面除塵.沙發茶幾清理擦拭干凈.2更衣室:地板擦拭干凈,更衣柜用抹布擦拭,然后噴灑清。

19、公司健身房規章制度篇一:員工健身房管理制度酒店員工健身房管理規定為豐富員工業余文化生活,給員工提供一個健康有序的休閑娛樂場所,同時為了更合理有效安全地用好現有健身器材,健身房使用特作如下管理規定:1健身房由行政辦負責組織和管理.2健身房開放。

20、賓館洗衣房規章制度篇一:酒店洗衣房管理規章制度下載酒店洗衣房管理規章制度下載酒店洗衣房管理規章制度下載包含了酒店洗衣房管理制度及洗衣房規章制度,該管理制度從日常管理及操作規范兩方面切入,詳細及全面的介紹了洗衣房管理方面的知識,希望對各洗衣房。

21、賓館客房部規章制度為使各項工作有一套切實可行的管理制度和標準,做 到有章可循有據可依,實現嚴格管理,以管理促效益的目 標,確保日常工作能夠得以止常開展,特制定本細則.一員工必須遵循的行為準則1誠實,是員工必須遵守的道德規范,以誠實的態度 對。