1、1.0目的規(guī)范鑰匙的管理2.03.0適用范圍適用于客服中心的鑰匙管理內(nèi)容序號項目階段1客服中心鑰匙管理保管1 為了便于各客服中心工作的開展,應對鑰匙進行分類編號統(tǒng)一管理.2 新接管物業(yè)應對配電房水泵房中控室電梯機房等重要場所和屋間重新?lián)Q鎖。

2、公公 寓寓 事事 業(yè)業(yè) 部部 花花 名名 冊冊 序序 號號 部部門門職職位位級級別別姓姓名名 基基本本信信息息詳詳細細信信息息其其他他信信息息 性性 別別 民民族族年年齡齡出出生生日日期期 婚婚姻姻 狀狀況況 政政治治 面面貌貌 黨黨組組織。

3、公公 寓寓 事事 業(yè)業(yè) 部部 項項 目目 考考 勤勤 表表 日期 上月 欠休 12345678910111213141516171819202122 序號職位員工工號姓名日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日 入 住 率100 行行政。

4、1 市場市場銷售部銷售部 本 級 統(tǒng)籌管理統(tǒng)籌管理 質(zhì)量監(jiān)督質(zhì)量監(jiān)督 樹立品牌樹立品牌 財務監(jiān)管財務監(jiān)管 實現(xiàn)金融收益實現(xiàn)金融收益 保利公寓現(xiàn)狀組織架構(gòu) 城市級 項目級 獲取利潤獲取利潤 通過城市布點,實現(xiàn)規(guī)通過城市布點,實現(xiàn)規(guī) 模快速發(fā)展。

5、保利酒店管理有限公司公寓事業(yè)部員工績效管理規(guī)定 附件1: 年度績效管理目標表 單單位位:責責任任人人: 類類別別序序號號關(guān)關(guān)鍵鍵目目標標項項權(quán)權(quán)重重目目標標及及具具體體說說明明 業(yè)務類 70 1經(jīng)營財務類目標 2經(jīng)營財務類目標 3 關(guān)鍵經(jīng)營。

6、公寓2016年組織架構(gòu)1.0版 2016年11月21日 制作人:張爽 圖表一公寓組織架構(gòu)圖 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 開發(fā)總監(jiān) 運營總監(jiān) IT總監(jiān) 財務總監(jiān) 公寓助理 工程總監(jiān) 人事總監(jiān) 市場銷售經(jīng)理 開籌經(jīng)理 分店總經(jīng)理 人事經(jīng)理 財務經(jīng)理 出納。

7、保保利利瑜瑜景景閣閣國國際際公公寓寓開開業(yè)業(yè)剪剪彩彩流流程程 日期時間事項跟進人及聯(lián)系電話 11.218:00確認剪彩禮儀人員名單前臺請安排男生站柜臺. 11.312:00主持人演講稿確認. 11.312:00確認參加剪彩領(lǐng)導名單及領(lǐng)導職位。

8、保利公寓事業(yè)部 項目評估報告 項目名稱:瑜璟閣N項目 第一部分 項目信息 一一物物業(yè)業(yè)基基礎礎信信息息 物業(yè)地址 所屬區(qū)域 酒店面積 預計房間數(shù)量 物業(yè)目前狀況 新建物業(yè) 在營酒店 二二物物業(yè)業(yè)照照片片 物業(yè)外觀 門頭照片 門前道路 三三物。

9、updata:2017912 公公寓寓運運營營物物資資集集采采標標準準NN 序序號號項項目目名名稱稱采采購購金金額額是是否否集集采采集集采采供供應應商商供供貨貨周周期期 一 總總部部集集采采部部分分 1客房布草0.00已完成集采江蘇康乃馨織。

10、酒酒店店信信息息綜綜合合表表 歡歡迎迎開開通通集集團團官官網(wǎng)網(wǎng)預預定定 此此表表對對于于展展示示一一份份完完整整準準確確的的酒酒店店信信息息給給瀏瀏覽覽網(wǎng)網(wǎng)頁頁的的千千萬萬會會員員用用戶戶至至關(guān)關(guān)重重要要. 請請您您在在下下列列正正確確的的。

11、收銀員繳款表 CASHIERs REMITTANCE ENVELOPE 收銀員CAS皿R:地點.盯LET 當值日期DA四:班次時間SI即f: 收款阻CEIVE: 支出PAIDOUT: 應繳款用正數(shù)填列應補回用負數(shù)填列 DUE REMIT D。

12、公公章章使使用用申申請請表表 申請人項目名稱 申請部門自動生成申請日期 標題關(guān)于文件名稱加蓋公章申請 使用事由 我司于X年X月X日與XXX公司簽定XXX協(xié)議,現(xiàn)需要在XXX協(xié)議上加蓋公章,特申請辦理有關(guān)蓋章手續(xù),請給予辦理有關(guān)審 批手續(xù). 。

13、工工商商注注冊冊申申請請表表 填表時間流水號 標題關(guān)于設立的申請 項目名稱公司名稱 經(jīng)辦人經(jīng)辦部門 擬擬注注冊冊信信息息: 序序號號備備選選待待核核準準公公司司名名稱稱 可增加行次 負責人公司類型 注冊資本登記機關(guān) 擬成立日期營業(yè)期限 注冊。

14、OAOA付付款款報報銷銷單單據(jù)據(jù)清清單單 單據(jù)寄出日期:201753 快遞公司:順豐 快遞單號:401 934 169 769 項目分公司名稱:長沙麓谷林語分公司 序號OA流程號事項內(nèi)容金額經(jīng)辦人期望付款日期備注 1裝飾發(fā)票1,341,78。

15、公公寓寓物物資資登登記記表表 公司:保利酒店管理有限公司XX分公司 項目名稱存放點合同單號資產(chǎn)類別物資類別物品名稱 例: XX公寓302京東1234567890000電器類A類洗衣機 合計: 說明: 1.需登記的物資范圍:詳見附表,包括固定。

16、GENERAL CASHIER REPORT 總總 出出 納納 報報 告告 Date 日日期期 :20170102 Cashier 收收銀銀員員 Cashiers Remittance 交交數(shù)數(shù) Cash Sales Clearance 機。

17、Hotel Logo 收收貨貨記記錄錄 RECEIVING RECORDRR No: 00001250 送送貨貨單單位位 PARTIAL 部部分分定定單單號號碼碼 : : SUPPLIER : P.R. P.O. : 發(fā)發(fā)票票號號 COMP。

18、工工商商變變更更申申請請表表 填表時間流水號 標題關(guān)于變更的申請 項目名稱公司名稱 經(jīng)辦人經(jīng)辦部門 變變更更要要點點說說明明 變更內(nèi)容變更前變更后 備注 實際結(jié)果反饋 工工商商變變更更申申請請表表 關(guān)于變更的申請 變更后。

19、updata:2017915 公公寓寓運運營營物物資資集集采采標標準準諾諾雅雅 序序號號項項目目名名稱稱采采購購金金額額是是否否集集采采集集采采供供應應商商供供貨貨周周期期 一 總總部部集集采采部部分分 1客房布草0.00已完成集采江蘇康乃。

20、2016年4月第 1 頁,共 5 頁保利公寓建造標準公寓建造技術(shù)標準2017版 公公寓寓品品牌牌諾諾雅雅瑜瑜璟璟閣閣NNLOFTNNLOFT備備注注 級級別別五五星星四四星星三三星星 檔檔次次高高檔檔中中檔檔低低檔檔 對對標標品品牌牌雅雅詩。

21、公公寓寓辦辦公公設設施施配配置置標標準準 項項目目NN瑜瑜璟璟閣閣諾諾雅雅 辦辦公公電電腦腦 綜合辦公電腦店長:筆記本電腦1 銷售:筆記本電腦1 行政及出納:臺式電腦1 店長:筆記本電腦1 銷售:筆記本電腦1 行政及出納:臺式電腦1 店長。

22、總總收收入入9 9月月1010月月MTDMTD1111月月 2016年實際收入153,847 2017年預算總收入491,000583,000501,000 2017年實際總收入599,300437,214 預算差距108,300145,7。

23、附件 3: 公司管理制度閱讀確認書 本人確認已仔細閱讀并清楚公司發(fā)布的相關(guān)人力資源管理 財務管理規(guī)定以及其他部門相關(guān)管理規(guī)定,并愿意嚴格遵守,如 有違反規(guī)定相關(guān)條款,按相關(guān)制度執(zhí)行. 已閱讀并嚴格遵守的制度列表: 1. 辦公管理規(guī)定 2. 。

24、保利酒店管理有限公司 公寓事業(yè)部 員工培訓管理規(guī)定 第一章第一章 總則 第一條第一條 為保障公司員工培訓工作的統(tǒng)一規(guī)范,使員工培 訓管理有所遵循,特制定本管理規(guī)定. 第二條第二條 培訓的主要目的在于開發(fā)公司人力資源,提高員工 素質(zhì),激發(fā)員工。

25、公寓事業(yè)部 離職管理規(guī)定 第一章第一章 總則總則 第一條第一條 為規(guī)范員工離職管理維護公司和員工的合法權(quán)益, 根據(jù) 中 華人民共和國勞動合同法等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際,特 制定本制度. 第一條第一條 本制度適用于保利酒店管理有限公。

26、保利酒店管理有限公司 公寓事業(yè)部 員工獎懲管理規(guī)定 第一條第一條 目的:維護公司日常管理,增強員工責任感發(fā)揮 積極性和創(chuàng)造性,維護正常的工作秩序,提升工作效率. 第二條第二條 適用范圍:公寓事業(yè)部全體員工. 第三條第三條 本規(guī)定中未明確的獎。

27、保利酒店管理有限公寓事業(yè)部 公寓事業(yè)部 考勤管理規(guī)定 第一章第一章 工作時間工作時間 第一條第一條 公寓事業(yè)部實行綜合小時制, 每月不超過 174 小時, 超出部分補相應加班工資或補休. 第二條第二條 上班時間以各項目實際情況為準, 制定各。

28、保利酒店管理有限公司 公寓事業(yè)部 請休假管理規(guī)定 第一條第一條 根據(jù)國家法規(guī)政策的調(diào)整以及股份公司請休假管理 辦法,現(xiàn)修訂請休假管理規(guī)定 . 第一章第一章 國家法定假期國家法定假期 第二條第二條 全民假期:元旦 1 天1 月 1 日 春節(jié) 。

29、附件 5: 勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移通知書存根 : 因工作需要,經(jīng)協(xié)商需將您調(diào)往: 工作 下簡稱:接收單位 .自 年 月 日起,您的勞動關(guān)系 將轉(zhuǎn)移至接收單位,由接收單位與您確立勞動關(guān)系,原勞動合同 義務不再履行,且不存在任何勞動糾紛,原公司工齡在集團。

30、附件 6: 勞動合同續(xù)簽審批表 所在部門 姓名 進公司時間 原合同起始期限 已簽訂 次數(shù) 新合同起始期限 人力資源部門 意見 所在部門 意見 所在部門分管 領(lǐng)導意見 總經(jīng)理 審批。

31、附件 9: 勞務協(xié)議 甲方:甲方: 法定代表人:法定代表人: 乙方:乙方: 身份證號碼:身份證號碼: 甲方因工作需要聘用乙方到甲方工作.根據(jù)中華人民共和國民法通則 中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本 勞務協(xié)議。

32、附件 1: 勞動合同簽收表 序 號 姓 名 勞動合同期限 員工簽收 簽收日期 起 止 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20。

33、附件 4: 變更勞動合同協(xié)議書 甲方用人單位 : 乙方 職工 : 身份證號碼: 甲乙雙方遵循合法公平平等自愿協(xié)商一致誠實信用原 則,同意對雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同作以下 變更: 一變更內(nèi)容: 二除上述條款變更外, 勞動合同的其他條款。

34、附件 8: 終止勞動合同通知書存根 身份證號: : 公司與您于 年 月 日簽訂的勞動合同于 年 月 日勞動合同期滿, 現(xiàn)公司決定不再與您續(xù)簽 勞動合同.根據(jù)中華人民共和國勞動合同法的相關(guān)規(guī)定,公 司決定從 年 月 日起與您終止勞動合同, 請。

35、附件 2: 簽訂勞動合同通知書存根 本公司同意與 身份證號: 簽訂勞動合同,現(xiàn)于 年 月 日將合同文本送達本人,請 于 年 月 日前到 處當面完成合同簽訂工作, 否則視為不同意與本公司建立勞動關(guān)系. 保利商業(yè)地產(chǎn)投資管理有限公司 年 月 日。

36、辭職申請辭職申請 編號: 姓名: 部門: 員工編號: 職位: 級別: 入職日期: 本人因故辭去在保利 N酒店式公寓的工作,現(xiàn)提前 天立即向公寓提出申請,敬請批準. 辭職原因: 聲明:本人同意按照離職的程序政策與要求,在最后在崗工作日的當天或。

37、編號: 簽單掛賬協(xié)議書簽單掛賬協(xié)議書 甲方: 保利酒店管理有限公司 分公司 乙方: 歡迎光臨保利 公寓,為了促進甲乙雙方的合作,方便雙方的接待工作,經(jīng)甲乙雙方的友好協(xié) 商,就乙方光臨甲方保利 公寓住房消費掛賬事宜,雙方達成以下協(xié)議: 一甲方。

38、附件 消費簽單掛賬協(xié)議消費簽單掛賬協(xié)議 甲方: 單位先生小姐 以下簡稱甲方 乙方:保利酒店管理有限公司 分公司以下簡稱乙方 經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:甲方作為乙方長期消費客戶,乙方同意向 甲方授信, 甲方在乙方保利酒店管理有限公司 分公。

39、公寓項目經(jīng)營期采購操作指引公寓項目經(jīng)營期采購操作指引 一集采類物品采購操作指引 集采類物品是指公司采購部通過集采招標確定供應商和單價,并簽訂年度集采合作協(xié)議的運營物品. 步驟 程序 備注 1. 本級采購部下發(fā)集 采執(zhí)行文件 本級采購部將已完。

40、消防手冊消防手冊 概述概述 消防工作是公寓安全管理工作中的一項頭等大事,對公寓而言, 火災可以說是最大的危害. 此手冊旨在幫助員工了解一些基本的消防 知識,使員工知道在發(fā)生火警火災時如何進行報警撲救疏散, 同時介紹公寓的消防組織,消防設施。

41、1.01.0 目的目的 有效地控制各類出入證件的辦理,區(qū)分小區(qū)各類出入人員的身份,便于小區(qū)人員出 入的安全管理和檢查. 2.02.0 適用范圍適用范圍 適用于小區(qū)辦理各類出入證件 3.03.0 相關(guān)說明相關(guān)說明 無 4.04.0 職責職責 。