員工手冊目錄員工手冊目錄 一董事長致辭一董事長致辭 二公司簡介二公司簡介 三管理方針三管理方針 四對客服務標準四對客服務標準 五組織架構五組織架構 六人事制度六人事制度 七假期制度七假期制度 八福利八福利, ,其他制度其他制度 九獎罰制度, 今水尚國際酒店 員工手冊 目目 錄錄 第一章第一章 總經
酒店員工管理制度Tag內容描述:
1、員工手冊第一部分 手冊指引一 前言各位今天便利店的同仁: 歡迎您成為今天便利連鎖店大家庭中的一員,與我們一起為創造和諧社會,為市民提高素質的便利新生活的目標拼搏和努力,這是您人生道路上的一個重要的明智是決定,我們會為您提供優越的工作環境,優。
2、員工宿員工宿舍舍管理制度管理制度 為確保員工宿舍環境整潔美觀,給全體員工營造一個潔凈優美舒心的休息環境, 確保員工的生活健康,使員工能全身心投入工作,特制定本制度。
一一衛生責任范圍衛生責任范圍 1各宿舍室內衛生由各入住人輪流打掃,個人區域。
3、出差管理制度出差管理制度 一為加強出差費用及時間管理,特制定本規定; 二員工出差前應填寫出差申請單 ,上交審批; 三出差類型分為事務性出差及培訓類出差; 1. 交通工具的使用標準: 員工類型 全額機票 6 折機票 高鐵動車 普通列車汽車 總。
4、員工手冊員工手冊 修訂修訂 目目 錄錄 員工考勤休假管理制度 . 12 第一章 總 則 . 12 第二章 工作時間 . 12 第三章 考勤辦法 . 13 第四章 請假和休假 . 14 第五章 休假待遇 . 17 第六章 考勤獎罰規定 . 1。
5、直營店內評效管理制度直營店內評效管理制度 每月每人績效考核分數為 100 分。
分數為當月獎金部分的百分比,每月一號開始,當月最 后一天截止,分數按績效考核標準進行評分。
考核細則如下: 一按時上下班打卡簽到,遲到早退 1 分分鐘,未打卡 1。
6、第十一章保安部管理制度 保安部經理崗位職責 1堅持貫徹執行總經理的指示,做好總經理在保安工作上的參謀和助 手,對酒店的安全負有重要的責任。
2有高度的責任感和事業心,有現代酒店管理的經驗。
3敬業樂業,堅持原則不徇私情秉公執法,吃苦耐勞勇于。
7、序序 言言 各位同仁: 衷心歡迎你們加入寧波某大酒店商廈 我們編定此員工手冊 ,是為了向每一位員工介紹公司概況政策和規定,員工福利,員 工的雇傭條件,并讓大家認識本身之職責,進而發揮高度的工作效率。
我們深信,籍著現代化的管理健全的知識充裕。
8、 xx國際酒店管理公司綜合管理部 年 XX 月 XX 日發布并實施 目 錄 1 概述 1.1 手冊編寫的目的 1.2 關于手冊的說明 1.2.1 手冊的構成 1.2.2 修改和新增條款 1.3 手冊的管理 1.3.1 手冊的編寫審核和批準 。
9、 假日酒店假日酒店 Roma Holiday Hote 部門:工程部 時間: 名稱:經理崗位職責 一 貫徹執行總經理指示,負責酒店設備的全權管轄和調配,工程的 組織和 實施,人員選配和管理; 二 根據酒店金鷹方針,努力以最經濟的設備周期費用。
10、XXXXXXXXXX大酒店大酒店 規章制度規章制度 內容:總則 部門:財務部 崗位: 生效日期: 編號:2B001 目的: 制度: 總 則 1本制度是酒店財務部制定并報經酒店管理當局通過的,適用于本酒店一切 財務收支控制范圍的管理制度,是酒。
11、 酒店餐飲有限公司員工手冊酒店餐飲有限公司員工手冊 目 錄 第一章 歡迎加入餐飲 第二章 您的新工作 第三章 薪資結構與工作考核 第四章 福利制度 第五章 培訓制度 第六章 溝通與協調 第七章 工作須知 第八章 安全健康 第九章 店內紀律 。
12、斤喘顱閣懈锨圍窿灌蓄粘煙度套撫矢肇哈劍懶憑關崔苛浪幢江艾宗祝儡綏怯擄焉蝕何痕指鞠泵剁瘴造仟搬迸曾上子范斤喘顱閣懈锨圍窿灌蓄粘煙度套撫矢肇哈劍懶憑關崔苛浪幢江艾宗祝儡綏怯擄焉蝕何痕指鞠泵剁瘴造仟搬迸曾上子范 凝霄則幽舵晃抓螟汐蛇清傈厄憑咨弘檢。
13、 第 1 頁 共 18 頁 xxxx 快捷酒店快捷酒店 員員 工工 手手 冊冊 目目 錄錄 第一章 總經理致辭3 第二章 酒店簡介4 第三章 勞動條例5 第四章 員工福利7 第五章 工作及行為規范9 第六章 酒店規則10 第七章 紀律處分1。
14、 五星級五星級大酒店大酒店績效績效考核考核制度制度 第一章 總 則 第一條第一條 目的目的 1通過績效管理與績效考核,傳遞組織目標和壓力,引導員工提高績效,達到培養員工 提升員工能力的目的。
2客觀公正地評價員工的績效和貢獻,績效薪資發放為。
15、xx 廣場酒店員工手冊 第第 一一 章章 員員 工工 手手 冊冊 總經理致詞總經理致詞 親愛的同事: 歡迎您加入 xx 廣場酒店,成為 xx 大家庭的一員。
xx 廣場酒店是我們 xx 酒店管理公司管理的一家四星級飯店。
管理公司同時下設并。
16、 酒店質檢獎罰制度 一員工獎勵:一員工獎勵: 公司酒店高度重視對員工的獎勵,本著重獎勵輕處罰 , 珍視寬容 善待每一位員工的原則,推出一系列獎勵政策與措施,以求對員工起到切實的 激勵作用。
1凡員工符合下列條件之一者,酒店將給予不同程度的獎。
17、酒店員工手冊酒店員工手冊第一章第一章總總則則1 1 編制目的編制目的我們熱誠歡迎您加入 xxxx 大酒店工作,為了造就一流的酒店從業人員,保持本酒店系統化的管理水平,特編制此本員工手冊 。
冊中所有條文已經酒店總經理批準,各位員工務必全面了解。
18、好客東方大酒店員工手冊員工手冊1 1第一章公司致辭衷心歡迎您成為成都好客居酒店管理有限公司的一員,衷心歡迎您成為成都好客居酒店管理有限公司的一員,深信您能熱愛我們的公司,并能愉快地與我們共事,共創深信您能熱愛我們的公司,并能愉快地與我們共事。
19、精品資料網25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座酒店房務部員工管理制度部 門:房務部分 部 門:Department: Outlet: 各分部工作任務:涉及員工:Task: 房務部制度To: 各級員工籌 備:審 批:Prepared b。
20、生鮮超市員工管理制度為了嚴格落實規章制度,提高員工的自覺主動服務意識,提高工作標準和落實完成任務的能力,加強員工的銷售意識,和工作方法.特制訂以下幾點,必須嚴格執行.營業前的準備工作:1.著裝要整潔,佩戴工作牌.2.上下貨要積極主動,動作要。