1、編號：TTDC-ZD-ZL-06 頁碼：第 1頁 共 12頁 生效日期：2019 年 7 月 30 日 施工施工單位考核管理制度單位考核管理制度 1. 總則總則 1.11.1 目的與適用范圍目的與適用范圍 1.1.1 為確保集團公司建設項目順利實施，嚴格控制建筑工程質量、安全及進度，加強 對施工單位的監督、控制，進一步為集團公司今后選擇施工單位提供評選依據，特制定本 辦法。
適合天泰地產開發在建所有。

2、編號：TTDC-ZD-ZL-06 頁碼：第 1頁 共 11頁 生效日期：2019 年 4 月 1 日 監理單位考核管理制度（試行）監理單位考核管理制度（試行） 1. 1.目的與適用范圍目的與適用范圍 為了對監理單位進行全面、有效的管理，確保對監理單位考核管理規范化、標準化，特 制定本辦法。
適用于天泰所有新建項目，在建項目參照執行。
2.2.術語和定義術語和定義 無術語和定義，保留此條款的目的是保持。

3、QBZ中東福萬家超市有限公司企業標準QBZ2010試用考核考察轉正管理制度文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期目 錄1. 目的2. 適用范圍3. 術語或縮略語4. 職責5. 試用考核考察管理6. 監督與檢。

4、培訓考核管理制度培訓考核管理制度 1. 目的 通過加強培訓考核管理工作，增強員工的學習意識，提高培訓效果。
2.適用范圍 均豪公司全體員工。
3.職責 3.1 公司行政人事部負責公司總部及項目部助理級別以上人員范疇內各類培訓考核的指導 監督。

5、 126 考核管理辦法考核管理辦法 編制人 編制日期 審核人 簽發人 修訂記錄修訂記錄 日日 期期 修訂狀態修訂狀態 修改內容修改內容 修改人修改人 審核人審核人 簽發人簽發人 127 目目 錄錄 第一章 總則 . 129 第一節 考核適用。

6、有限公司有限公司 年終考核年終考核管理管理制度制度 為了更好地適應公司發展需要，激勵員工個人發展，公司在廣泛征求了中 高層管理人員及員工意見的基礎上，總結以往考核辦法的得失，制定本年度年 終考核管理辦法。
一一 適用范圍適用范圍 公司年終考。

7、工程質量管理工程質量管理制度和制度和 檢查評估及考核管理制度檢查評估及考核管理制度 2020年1月 2 目的 明確集團工程 質量管理要求 和責任 建立健全 質量第一 的管理理念 建立集團質 量管理體系 促進集團工 程質量管理 水平的提升 質。

8、 1 保保利利武武漢漢物物業業有有公公司司 效效核核制制度度 總總則則一一 一一條條 核核 1對各人員在一定時期內擔當務工作所出來力努力 度及工作效分析做出客價把握各人員工作執和應情況 定人才開發方政及教培方向合人員明各人員工作 方 向 2。

9、 編號編號 JTJT GCGC 0202 1 17171 金科股份成本管理制度金科股份成本管理制度 版本：版本：V1.0V1.0 生效日期：生效日期：20192019 年年 6 6 月月 2 25 5 日日 編制人員 集團成本管理部 段紅莉。

10、公司公司 員工績效考核管理制度員工績效考核管理制度 1 1 目的目的 1.1 為全面客觀考核評價 xx 物流員工，幫助員工提高素質能力和工作績效， 推動落實 xx 物流戰略以及各項管理制度和工作計劃，特制定本制度。
1.2 員工考核是指在一。

11、目 錄目 錄 第 一 章 總 則 . 2 第一節 績效管理的目的 . 2 第二節 XX 績效管理思想 . 2 第三節 績效管理原則及職責 . 3 第四節 績效管理適用范圍 . 3 第 二 章 考核指標體系的構建 . 4 第一節 戰略目標制定。

12、 物業管理有限責任公司 管理人員考核制度 目錄 制度簡介. .3 質量方針與目標. .4 考核內容. .5 考核原則. .6 獎勵條例. .9 處罰條例.11 工作紀律.17 工作紀律考核條例.18 著裝管理規定.19 公務機使用規定.20。

13、 大大 酒酒 店店 績績 效效 考考 核核 制制 度度 第一章：總則第一章：總則 1考核目的 通過對個人績效進行管理和評估，提高個人的工作能力和工作績 效，從而提高組織整體的工作效能，要讓員工知道工作表現好和 工作表現不好不一樣，貢獻大和貢。

14、項目經理績效考核項目經理績效考核 一一 考核方法考核方法 項目經理的主要績效考核指標以關鍵績效指標考核和關鍵事件考核兩種方式結合進行。
項目經 理的關鍵績效指標主要有：安全生產質量控制文明施工工程進度材料使用成本控制資 金回收；關鍵事件包括兩。

15、 xxxx 建筑有限公司建筑有限公司 績效考核管理辦法績效考核管理辦法 二零一五年一月二零一五年一月 目目 錄錄 第一章第一章 總則總則 . 1 1 第二章第二章 考核方法考核方法. 2 2 第三章第三章 季度考核季度考核. 8 8 第四章。

16、 某某物業管理有限公司某某物業管理有限公司 績效考核管理制度績效考核管理制度 試行稿試行稿 編制 日期 年 月 日 審核 日期 2012 年月日 批準 日期 2012 年月日 修訂記錄 日日 期期 修訂狀態修訂狀態 修改內容修改內容 修改人。

17、 xxxx 愿景愿景： 創建中國最著名的住宿業品牌 xxxx 使命使命： 用我們的專業知識和精心規劃，使我們服務和產品的效益 最高，從而為我們的客戶提供干凈溫馨經濟型酒店產品； 讓我們的員工得到尊重，工作愉快，在xx而自豪；使得 我們的業主。

18、2019 年房地產公司項目部績效考核管理制度2019 年 1 月1 目錄第一章總則 . 2第二章考核組織與方法 . 3第三章項目評審與內部招標 . 5第四章階段考核 . 7第五章項目竣工考核 . 14 第六章項目竣工考核結果應用 . 18 。

19、xxxx物業工程管理物業工程管理 品質部品質部 二一九年三月二一九年三月物業設備管理基礎物業設備管理基礎一物業設備管理的意義和目標一物業設備管理的意義和目標1 1物物業業設設備備概概述述 什么是物業設備設施呢 物業設備既包括室內設備，也包括。

20、此文檔收集于網絡，如有侵權，請聯系網站刪除此文檔僅供學習與交流天馬行空官方博客：http: ；QQ:1318241189；QQ 群：175569632房地產項目績效考核管理制度房地產項目績效考核管理制度制度名稱制度名稱房地產項目績效考核管理。

21、xx武漢物業管理有限公司武漢物業管理有限公司績效考核管理制度績效考核管理制度第一章第一章 總則總則第一條第一條 考核目的考核目的1通過對各級人員在一定時期內擔當職務工作所表現出來的能力努力程度及工作績效進行分析，做出客觀評價，把握各級人員工。

22、126考核管理辦法考核管理辦法編制人編制日期審核人簽發人修訂記錄修訂記錄日日期期修訂狀態修訂狀態修改內容修改內容修改人修改人審核人審核人簽發人簽發人127目目錄錄第一章總則.129第一節 考核適用范圍.129第二節 考核目的原則用途.129。

23、1 43.30主題:管理人員考核管理制度主題:管理人員考核管理制度擬稿:日期:2011 年 3 月 30 日生效日期:審核:批準:分發:各部門頁數:4 頁包括此頁相關人員:恒昌.假日商務會所管理人員目的:目的:為加強和提升管理人員績效,調動。

24、此文檔收集于網絡,如有侵權,請聯系網站刪除此文檔僅供學習與交流天馬行空官方博客:http: ;QQ:1318241189;QQ 群:175569632績效考核管理制度績效考核管理制度制度名稱制度名稱績效考核管理制度績效考核管理制度受控狀態受。