1、考 勤 制 度公司員工上下班實(shí)行提前5分鐘簽到,沒(méi)有簽者,一律按遲到早退處理.特殊情況部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要作出相關(guān)解釋.1上班時(shí)間:隨政府工作時(shí)間適時(shí)調(diào)整.2請(qǐng)假程序:請(qǐng)假須填寫(xiě)請(qǐng)假單,員工層由所在部門(mén)的經(jīng)理簽署意見(jiàn),管理人員由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn),獲。

2、初步方案長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)存在著重發(fā)展計(jì)劃輕布局規(guī)劃的偏差.空間布局規(guī)劃的缺失成為我國(guó)工業(yè)化和城市化進(jìn)程中國(guó)土空間開(kāi)發(fā)無(wú)序區(qū)域發(fā)展失衡的重要原因.進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),我國(guó)開(kāi)始積極探索新時(shí)期國(guó)土空間管制的途徑.區(qū)域發(fā)展逐步形成了東部率先西部大開(kāi)發(fā)東。

3、勞動(dòng)考勤制度 勞動(dòng)考勤是記載員工工作情況, 加強(qiáng)勞動(dòng)管理的重要措施 及結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù).根據(jù)公司管理辦法,制訂以下制度: 一勞動(dòng)考勤必須公開(kāi),考勤人員必須由指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),并接 受群眾監(jiān)督. 二 勞動(dòng)考勤表由各部門(mén)主管次月傳至辦公室相關(guān)人員。

4、考勤管理制度 嚴(yán)格考勤制度是強(qiáng)化管理,提高工時(shí)利用率,考核勞動(dòng)效果的重要措施,是 核發(fā)員工工資獎(jiǎng)金的重要依據(jù). 一員工工作時(shí)間 1 管理人員:上午 8:30 至下午 5:30,中午 12:00 至 13:00 為午休用 餐時(shí)間. 維修人員。

5、華閩酒店考勤管理細(xì)則華閩酒店考勤管理細(xì)則 為了維護(hù)酒店正常的工作秩序,嚴(yán)格酒店勞動(dòng)紀(jì)律,保障員工能積極有效 地進(jìn)行工作,特制定本酒店考勤管理細(xì)則. 一一 上下班上下班 員工必須根據(jù)所在部門(mén)編排的班次工作,按時(shí)上下班.上下班實(shí)行打 卡計(jì)時(shí)制。

6、 考勤及排班管理規(guī)定考勤及排班管理規(guī)定 1每天工作時(shí)間 9:0018:00 根據(jù)本項(xiàng)目具體情況可做適當(dāng)調(diào)整.節(jié)假日或活動(dòng)日由銷(xiāo)售經(jīng)理根 據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況調(diào)整. 2所有職員上班需及時(shí)簽到,9:00 后簽到計(jì)為遲到.過(guò)時(shí)不予補(bǔ)簽.不得代人簽到或委托他。

7、裝飾工程公司考勤管理制度裝飾工程公司考勤管理制度 第一條第一條 本公司除各分部各小區(qū)項(xiàng)目組外,其余部門(mén)均實(shí)行每天本公司除各分部各小區(qū)項(xiàng)目組外,其余部門(mén)均實(shí)行每天 8 8 小時(shí)每周小時(shí)每周 4040 小時(shí),小時(shí), 周六周日休息工作制.周六周日。

8、 制度公告及簽收記錄制度公告及簽收記錄 公告制度名公告制度名稱(chēng):稱(chēng): 1衛(wèi)生管理辦法 2考勤管理制度 3會(huì)議管理制度 公告日期:公告日期:2008 年 7 月 9 日 制度存放于:制度存放于: 本地磁盤(pán) F 盤(pán)綜合管理部綜合管理部制度及表單。

9、 1 考考 勤勤 管管 理理 制制 度度 為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,規(guī)范辦公秩序,提高工作效率,特制定考勤制度: : 一本公司實(shí)行每周 6 個(gè)工作日,公司根據(jù)工作需要,對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行靈活調(diào)整,對(duì)不同崗位 的員工可執(zhí)行不同的作息時(shí)間,可適時(shí)做出調(diào)。

10、1 考勤管理制度實(shí)施細(xì)則考勤管理制度實(shí)施細(xì)則 2 提綱提綱 考勤方式及要求 遲到早退 曠工 3 考勤方式及要求考勤方式及要求 考勤時(shí)間:每工作日早9點(diǎn)前及晚18點(diǎn)后.如因請(qǐng)假或因公外出不便在考勤 時(shí)間內(nèi)打卡,應(yīng)在返回公司后立即打卡. 工作時(shí)。

11、 XX 置業(yè)發(fā)展有限公司薪金考勤制度 薪金福利管理制度 一一 總則總則 1. 為充分體現(xiàn)按勞分配按工作成績(jī)效果分配長(zhǎng)期激勵(lì)與短期激勵(lì)相結(jié) 合的原則, 特制定本薪酬及福利管理制度. 2. 公司薪酬以崗位工資為主, 職務(wù)技能工資和績(jī)效考核工資相。

12、 考考 勤勤 制制 度度 公司員工上 下班實(shí)行提前 5 分鐘簽到, 沒(méi)有簽者, 一律按遲到 早退處理.特殊情況部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要作出相關(guān)解釋. 1上班時(shí)間:隨政府工作時(shí)間適時(shí)調(diào)整. 2請(qǐng)假程序:請(qǐng)假須填寫(xiě)請(qǐng)假單 ,員工層由所在部門(mén)的經(jīng)理簽署 意見(jiàn)。

13、超市考勤管理規(guī)章制度超市考勤管理規(guī)章制度 超市考勤管理規(guī)章制度 篇一: 超市考勤管理規(guī)章制度 超市考勤管理規(guī)章制度 div 1. 超市員工考勤管理規(guī)章制度 2. 超市考勤規(guī)章制度 3. 超市員工考勤管理規(guī)章制度 4. 超市員工考勤管理制度 。

14、某某某建設(shè)工程有限公司SICHUAN GAODA JIANSHEGONGCHENGYOUXIANGONGSI20 年制公司內(nèi)部考勤請(qǐng)假制度公司內(nèi)部考勤請(qǐng)假制度考勤管理是企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)工作,是公司員工精神面貌的具體體 現(xiàn),是計(jì)發(fā)工資獎(jiǎng)金等。

15、施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員打卡考勤管理制度施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員打卡考勤管理制度為加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理,維護(hù)企業(yè)和務(wù)工人員雙方的合法權(quán)益,特制定本制度.一現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員采用電子刷卡考勤班組考勤相結(jié)合的考勤制度.二新進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員必須到項(xiàng)目安保部進(jìn)行登。

16、施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員打卡考勤管理制度施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員打卡考勤管理制度為加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理,維護(hù)企業(yè)和務(wù)工人員雙方的合法權(quán)益,特制定本制度.一現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員采用電子刷卡考勤班組考勤相結(jié)合的考勤制度.二新進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員必須到項(xiàng)目安保部進(jìn)行登。

17、機(jī)電工程系考勤制度機(jī)電工程系考勤制度為加強(qiáng)機(jī)電工程系教學(xué)管理,積極開(kāi)展優(yōu)良教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè) ,對(duì)教師考勤做出以下要求:1. 每學(xué)期每位任課教師課程進(jìn)行期間, 每次課考勤一次并應(yīng)嚴(yán)格填寫(xiě)教學(xué)日志.周數(shù)星期節(jié)次日月課 程 內(nèi) 容學(xué) 生 出 勤 情 。

18、員工考勤休假管理制度1 目的為維護(hù)正常的工作秩序,強(qiáng)化全體員工的組織紀(jì)律觀念,結(jié)合重慶XX 新房事業(yè)部實(shí)際情況,制定本制度.2 適用范圍本制度適用于重慶XX 新房事業(yè)部全體員工.3 管理職責(zé)3.1 人力資源部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支持中心職能 銷(xiāo)管中心電。

19、xxxxxxxx 員工請(qǐng)假審批表員工請(qǐng)假審批表姓名所在部門(mén)請(qǐng)假事由:請(qǐng)假類(lèi)別:請(qǐng)假時(shí)間:自年月日至年月日 共計(jì)天所在部門(mén)意見(jiàn):負(fù)責(zé)人簽字:人力資源部辦公室意見(jiàn):負(fù)責(zé)人簽字:總經(jīng)理副總經(jīng)理意見(jiàn):總經(jīng)理簽字:返回銷(xiāo)假時(shí)間:年月日審核人:附件 3。

20、XX文化生態(tài)景區(qū)考勤管理制度一景區(qū)員工統(tǒng)一實(shí)行考勤請(qǐng)假制.二員工考勤表由指定考勤員填寫(xiě),考勤員要認(rèn)真如實(shí)填清員工上班請(qǐng)假曠工遲到早退情況.如發(fā)現(xiàn)表內(nèi)有故意造假行為應(yīng)立即撤換并報(bào)請(qǐng)景區(qū)處理.三員工因事或因病請(qǐng)假必須填寫(xiě)請(qǐng)假條.兩天以內(nèi)的包括兩。

21、員工考勤休假管理制度員工考勤休假管理制度1 1 目的目的為維護(hù)正常的工作秩序,強(qiáng)化全體員工的組織紀(jì)律觀念,結(jié)合重慶XX 新房事業(yè)部實(shí)際情況,制定本制度.2 2 適用范圍適用范圍本制度適用于重慶 XX 新房事業(yè)部全體員工.3 3 管理職責(zé)管理。

22、長(zhǎng)春品今香廚房考勤管理制度為加強(qiáng)長(zhǎng)春品今香餐飲有限公司廚房考勤管理,整頓團(tuán)隊(duì)紀(jì)律,提高全體員工遵章守法的覺(jué)悟,特制定本制度.一時(shí)間規(guī)定品今香所有員工必須按排班表準(zhǔn)時(shí)上班,不得無(wú)故缺勤曠工遲到早退.遲到10分鐘之內(nèi)上班,為遲到行為,提前10分。

23、考勤管理制度為規(guī)范公司考勤管理,特制定本制度,望各公司員工能夠主動(dòng)自覺(jué)的遵守,規(guī)范自己的日常行為,維護(hù)正常的工作秩序.一 考勤管理權(quán)限: 實(shí)行上下班考勤指紋打卡管理,由物業(yè)管理中心設(shè)專(zhuān)人進(jìn)行管理,除考勤機(jī)管理員外任何人不得查閱打卡記錄.二上。

24、物流區(qū)超市管理制度及考勤方案超市各崗位職責(zé)經(jīng)理崗位職責(zé) 1全面負(fù)責(zé)超市的經(jīng)營(yíng)管理工作. 2負(fù)責(zé)向本中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受公司監(jiān)督及審計(jì). 3負(fù)責(zé)制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo). 4保證超市在信守道德提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),實(shí)行服務(wù)規(guī)范化,提高本企業(yè)。