1、廣東碧桂園物業(yè)管理有限公司 編號(hào):WYHR 001 版本:V1.0 頁碼:共 6 頁 考勤管理制度 編制 物業(yè)人力資源部 日期 2012620 審核 李長江 日期 批準(zhǔn) 謝樹太 日期 修訂記錄修訂記錄 日日 期期 修訂狀態(tài)修訂狀態(tài) 修改內(nèi)容。

2、考勤管理制度考勤管理制度 編制人 編制日期 審核人 簽發(fā)人 修訂記錄修訂記錄 日日 期期 修訂狀態(tài)修訂狀態(tài) 修改內(nèi)容修改內(nèi)容 修改人修改人 審核人審核人 簽發(fā)人簽發(fā)人 1.1. 目的目的 為了規(guī)范集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)作 保證正常工作秩序, 加強(qiáng)員工行。

3、 編號(hào):編號(hào):BTBT RLRL 211211 版版 本本 號(hào)號(hào) A A 考勤管理制度考勤管理制度 修改次第修改次第 0000 頁次頁次 總頁數(shù)總頁數(shù) 1 1 6 6 考勤管理制度考勤管理制度 受控狀態(tài):受控 發(fā)放編號(hào): 生效日期:2007。

4、目目 錄錄 第一部分:行政管理制度 一例會(huì)管理制度1 頁 二考勤管理制度2 頁 三辦公用品管理辦法3 頁 四員工配發(fā)個(gè)人物品管理規(guī)定3 頁 五員工食堂就餐管理制度4 頁 六員工宿舍管理制度4 頁 七員工洗浴管理規(guī)定4 頁 八關(guān)于對(duì)講機(jī)的使用。

5、一家游樂直營店考勤管理制度 1工作時(shí)間: 1直營店員工實(shí)行輪班工作制,例:早班 8:3016:30 晚班 16:00 22:00.所有直營店由店長編排每月排班表,各員工需按表上班,丌得 擅自更改.直營店可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況另行調(diào)整時(shí)間 2任何。

6、客戶客戶確認(rèn)確認(rèn)與催辦管理制度與催辦管理制度 一一客戶確認(rèn)客戶確認(rèn) 客戶歸屬原則上以客戶第一次到現(xiàn)場的接待置業(yè)顧問為其歸屬. 輪值置業(yè)顧問必須在客戶到達(dá)第一時(shí)間問清客戶是否第一次來 是否曾與其他置業(yè)顧問 接洽或電話預(yù)約. 如客戶屬第一次來訪。

7、業(yè)務(wù)員銷售資料與辦公用品管理制度業(yè)務(wù)員銷售資料與辦公用品管理制度 一管理原則一管理原則 全體員工要愛護(hù)公共財(cái)物,珍惜公司資源,合理使用辦公設(shè)備. 不用供客戶使用的水杯; 不用傳真機(jī)復(fù)印身份證戶型圖等原件,不用戶型圖彩頁等原紙發(fā)傳真; 非對(duì)外。

8、佳兆業(yè)物業(yè)佳兆業(yè)物業(yè)員工考勤管理員工考勤管理制度制度 1 1目的目的 為規(guī)范公司考勤管理,提高工作效率,特制定本管理制度. 2 2適用范圍適用范圍 本制度適用于物業(yè)管理中心及下屬物業(yè)分公司全體員工. 3 3職責(zé)職責(zé) 3.1 集團(tuán)物業(yè)管理中心。

9、1 考勤管理制度實(shí)施細(xì)則考勤管理制度實(shí)施細(xì)則 2 提綱提綱 考勤方式及要求 遲到早退 曠工 3 考勤方式及要求考勤方式及要求 考勤時(shí)間:每工作日早9點(diǎn)前及晚18點(diǎn)后.如因請假或因公外出不便在考勤 時(shí)間內(nèi)打卡,應(yīng)在返回公司后立即打卡. 工作時(shí)。

10、貴州房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 管 理 制 度 草稿 目錄 第一章 總 則 . 3 第二章 公司經(jīng)營目標(biāo)職工守則 . 4 第三章 組織機(jī)構(gòu) . 5 第一節(jié) 組織機(jī)構(gòu)圖 . 6 第二節(jié) 崗位職責(zé) . 7 第三節(jié) 業(yè)務(wù)流程 . 13 第四章 人事管理制。

11、大連某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司大連某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 制度匯編制度匯編 編編 寫寫 說說 明明 1 本匯編所包含的任何條文和條款,由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋.本匯編所包含的任何條文和條款,由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋. 2 本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即。

12、 義烏市某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司考勤制度義烏市某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司考勤制度 第一章第一章 總總 則則 第一條第一條 考勤是員工參加工作的記錄,是考核員工工作態(tài)度,實(shí)施對(duì) 員工獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一.加強(qiáng)日常考勤管理,是企業(yè)管理 的基本手段.公司全體。

13、 某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 管理制度 目 錄 員工行為規(guī)范 . 錯(cuò)誤錯(cuò)誤未指定書簽.未指定書簽. 日常辦公管理制度 人事管理制度 . 考勤休假管理制度 . 錯(cuò)誤錯(cuò)誤未指定書簽.未指定書簽. 差旅費(fèi)管理制度 . 錯(cuò)誤錯(cuò)誤未指定書簽.未指定書簽. 。

14、物業(yè)管理公司規(guī)章制度物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一 目的: 規(guī)范全體員工行為,加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè),提高員工的基本 素質(zhì). 二 適用范圍: 物業(yè)管理公司所有工作人員. 三 職責(zé): 3.1物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度為公司利益而 做。

15、 重慶溫泉花園酒店主城營銷部重慶溫泉花園酒店主城營銷部 管理制度管理制度 一考勤管理制度一考勤管理制度 1遵守上下班時(shí)間開會(huì)時(shí)間外出時(shí)間,做到不遲到,不早退.并按規(guī) 定在進(jìn)出辦公室時(shí)打鐘卡. 2 主城營銷部工作人員上下班應(yīng)在考勤本上簽名登記。

16、 1 深圳建筑工程公司深圳建筑工程公司考勤管理制度考勤管理制度 1.1. 目的目的 為了規(guī)范公司考勤管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效提升員工的敬業(yè)精神,并使 員工的工資核算做到有法可依,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定. 2. 適用范圍適用范圍 本。

17、寧夏 xx 置業(yè)有限公司考勤假期制度 為適應(yīng)公司新的管理機(jī)制加強(qiáng)公司人員的考勤管理,提高工作效 率,特修訂寧夏 xx 置業(yè)有限公司考勤制度,請遵照執(zhí)行: 一作息時(shí)間及打卡方式 1工作地點(diǎn)為公司本部員工: 實(shí)行 40 小時(shí)工作制,周一至周五上。

18、廣西 xx 建設(shè)工程有限公司 考勤管理制度實(shí)施細(xì)則 第一章 總 則 第一條 為維護(hù)正常的工作秩序,提高工作效率,強(qiáng)化全體員工的 紀(jì)律觀念,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度. 第二條 考勤制度是加強(qiáng)公司勞勱紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,提高 工作效率。

19、 員工請假及休假制度員工請假及休假制度 總經(jīng)理審核: 日期: 制度編號(hào): 董事長批準(zhǔn): 日期: 生效日期: 一依據(jù) 本規(guī)定依據(jù)國家有關(guān)員工休假的法律法規(guī)制訂. 二通則 1員工的任何假期均應(yīng)事先辦理書面批準(zhǔn)手續(xù),如遇特殊情況無法 提前書面請假。

20、陜西高速公路工程咨詢有限公司員工考勤制度第一條為進(jìn)一步規(guī)范公司員工考勤請休假制度,加強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律和考勤管理,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,根據(jù)勞動(dòng)合同法和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度.第二條本辦法適應(yīng)于公司長期合同工.第三條。

21、建筑工程公司考勤管理制度二建筑工程公司考勤管理制度二建筑工程公司考勤管理制度二提要:公司按月進(jìn)行考勤,人力資源部月底將考勤資料及請假憑證進(jìn)行核實(shí)匯總,以此作為工資及考核的依據(jù)建筑工程公司考勤管理制度二1 總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目經(jīng)理總工技術(shù)負(fù)責(zé)人。

22、員工考勤休假管理制度1 目的為維護(hù)正常的工作秩序,強(qiáng)化全體員工的組織紀(jì)律觀念,結(jié)合重慶XX 新房事業(yè)部實(shí)際情況,制定本制度.2 適用范圍本制度適用于重慶XX 新房事業(yè)部全體員工.3 管理職責(zé)3.1 人力資源部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支持中心職能 銷管中心電。

23、xx 地產(chǎn)大區(qū)培訓(xùn)實(shí)施部員工考勤及休假管理規(guī)定一發(fā)布目的及生效時(shí)間為規(guī)范大區(qū)培訓(xùn)實(shí)施部門考勤及休假管理, 公平公正地考核員工出勤狀況,提高工作效率,特制定本管理辦法.本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行,現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定與制度自行廢止.本制度自 2011。

24、員工考勤休假管理制度員工考勤休假管理制度1 1 目的目的為維護(hù)正常的工作秩序,強(qiáng)化全體員工的組織紀(jì)律觀念,結(jié)合重慶XX 新房事業(yè)部實(shí)際情況,制定本制度.2 2 適用范圍適用范圍本制度適用于重慶 XX 新房事業(yè)部全體員工.3 3 管理職責(zé)管理。