1、QBC吉林省中東福萬家超市有限公司企業標準QBCJY012010門店主管日工作標準文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期目 錄1. 范圍42. 規范性引用文件43. 術語或縮略語44. 食品非食部主管45.。

2、QBC吉林省中東福萬家超市有限公司有限公司企業標準QBCJY022010門店經理日工作流程文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期目 錄1. 范圍32. 規范性引用文件33. 術語或縮略語34. 食品非食部經。

3、XXXX 社 區 便 利 店員工手冊目錄第一章 門店人員崗位職責3一店長崗位職責：3二營業員崗位職責：4三門店人員收銀管理4第二章 人員管理制度6一例會制度6二顧客溝通制度6三門店人員衣儀容儀表及行為規范6第三章 商品管理制度6一商品的陳列。

4、24小時便利店員工手冊一公司介紹一 公司簡介優點便利是廣州市優點便利商貿有限公司屬下全資公司。
優點便利的優點一方面寓意著我司有著許許多多廣大客戶交相稱贊的優點，另一方面與悠點的諧音寓意著我司購物的悠游自在，無盡享受。
公司的LOGO為豎起的大。

5、門店日常工作制度 為了保證給顧客提供干凈整潔便利的購物環境，給顧客提供令人愉悅的購物感覺，更好的體現幸福之源商貿有限公司的管理水平和企業形象，特制訂本制度。
一考勤管理1.上下班時間夏季：冬季：2.簽到簽退：各店店長負責上下班按實際時間簽到。

6、門店經營工作管理規定及流程 員工行為規范管理規定，為加強員工行為規范管理，規范員工行為，根據公司實際情況，制定本規定。
服務工作標準員工應具備的基本素質一具有良好的儀容儀表和語言表達能力。
二具有基本的商業知識和推銷技巧。
三具有勤奮好學，忠誠老。

7、24小時門店員工工作流程時間內 容完成情況責任人08：00員工提前10分鐘到崗,簽到。
交接班作業。
上崗儀容儀表規范，下班安全查包檢查，零鈔準備完畢，重點商品交接，填寫交接日志。
接班員工對交班員工街區的標價簽環境衛生后備倉上貨情況檢查，發現問。

8、門店衛生工作管理制度及要求一為加強門店日常衛生工作的管理，規范門店衛生工作標準和流程，根據公司實際，制定本制度及要求。
二門店有效衛生許可證應懸掛于收銀臺墻壁顯眼位置。
無超范圍經營，無偽造涂改出借遺失現象。
三員工持有效健康證上崗。
五病調離率。

9、門店盤點流程盤點的含義：盤點就是定期或不定期對店鋪商品或物料用品進行全部或按類別來盤點。
盤點的目的：1. 全面仔細的盤點可以讓店主知道本店目前的實際庫存。
2. 針對盤點數據，對本店商品結構作出調整，包括增加暢銷商品，減少滯銷商品，淘汰部分商。

10、16小時門店員工工作流程時間內 容完成情況責任人07：00員工提前10分鐘到崗，簽到。
準備好即食早點茶雞蛋等。
備好零錢購物袋。
開門營業。
店內電器設施運轉情況檢查，擦拭清潔，冷凍柜溫度監控記錄。
門窗玻璃擦拭，門簾衛生清潔。
店外門前清掃，窗臺和。