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2、1 員工手冊員工手冊 II Employee Handbook II 學習新技能并培訓他人是絕對有必要性的學習新技能并培訓他人是絕對有必要性的 家樂福政策家樂福政策 Learning new skills and training othe。

3、信仰: 公平 自由 快樂 博愛使命:創造快樂享受快樂傳播快樂基本目的:為了讓我們的工作更規范更完善讓員工培養成專業性人才,為企業培養更多優秀的管理人員及培訓團隊; 胖東來培訓指導手冊 新員工備注:這本手冊會隨著企業的成長,始終堅持所制定的政。

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6、超超市市員員工工違違紀紀統統計計表表 分店月份 違紀 人數 上月比 罰款 上月比分店月份 違紀 人數 上月比 罰款 上月比分店月份 違紀 人數 上月比罰款上月比備注 合計合計合計 合計合計合計。

7、總管理處教育訓練組 新進人員培訓之新進人員培訓之員工手冊員工手冊 1 本資料來自 總管理處教育訓練組 任用與薪資任用與薪資 員工福利員工福利 公司紀律公司紀律 職業操守職業操守 員工手冊員工手冊 2 本資料來自 任用與薪資任用與薪資試用期試。

8、某某人力資源管理制度匯編討論稿2010年12月21日目 錄某某人力資源管理制度匯編1討論稿12010年12月21日1員工招聘管理規定4第一章 總則4第二章 職責權限4第三章 招聘依據5第四章 招聘程序5第五章 錄用程序8第六章 附則9勞動合。

9、P17一目的為使顧客提領大件商品時有所遵循,特訂立本規范.二適用范圍本公司所屬各批發倉庫.三內容3.1 商品提貨3.1.1 顧客結帳後,提貨區之印表機自動列印提貨通知單.3.1.2 提貨區人員依提貨通知單備貨.3.1.3 顧客持發票送貨單提。

10、員工考核評估 新一佳尊重每一位員工,保持連續地對員工的工作表現進行綜合而具體地考核評估,無保留的實事求是的公正評價能使我們清楚我們的優點和不足之處,能夠激勵員工讓他們有追求的目標,讓他們明白企業所關心的是他們的進步,是鼓勵先進和獎勵員工對企。

11、麥德龍操作手冊目錄1 .麥德龍客戶背景A麥德龍簡介B服務特色C經營策略DSWOT分析2 . 麥德龍操作實務A訂單管理B送貨管理C退貨管理D結款管理E新店開業管理F促銷管理G品項管理H. 價格管理I2009年合同說明3 . 麥德龍異議處理一簡。

12、好又多超市員工培 訓 方 案目 錄一 培訓需求分析1.1現狀分析1.2需求分析1.3培訓工作目標1.4培訓需求方法附:工作說明書二 培訓計劃2.1培訓目標2.2培訓課程2.3培訓對象2.4培訓及考試時間2.5培訓方式及方法2.6培訓考核三 。

13、大潤發手冊 為了統一賣場操作程序,更好提升雨潤在大潤發的銷售合作.特制定此操作手冊.來自資料搜索網www.3722.cn 海量資料下載 賣場操作過程分為業務和財務兩大部分:一 業務操作部分:1區域負責人:指負責區域采購部的:濟南沈陽一武漢廣。

14、永輝商學院培訓教材永輝商學院培訓教材 門店營運培訓課程之一:活鮮組門店營運培訓課程之一:活鮮組 生鮮部新進員工學習手冊生鮮部新進員工學習手冊 2008年年11月月18日第二版日第二版 歡迎您加入永輝這個大家庭歡迎您加入永輝這個大家庭 我深信。

15、生鮮部學習手冊生鮮部學習手冊 門店公共培訓課程之一:家門店公共培訓課程之一:家 禽禽 2009年年11月月18日日 重慶大區生鮮營運部重慶大區生鮮營運部 商品知識商品知識 工作流程工作流程 商品的陳列商品的陳列 4 12 16 商品加工技巧。

16、大潤發華北區總公司新進同仁大潤發華北區總公司新進同仁 職前培訓職前培訓 歡迎您加入我們 健康快樂的團隊健康快樂的團隊 企企 業業 文文 化化 誠實 熱忱 創新 團隊 服務態度:歡迎微笑協助謝謝 團隊精神:可以討論,互相學習,具反省力 組織氣。

17、大潤發系統 操 作 手 冊 2 2 綱要綱要 1 1 大潤發簡介大潤發簡介 2 2 大潤發人員架構分析大潤發人員架構分析 3 3 大潤發新店操作流程大潤發新店操作流程 4 4 大潤發賬務管理大潤發賬務管理 Part1:Part1:大潤發簡介。

18、調查成員:張瑩 張敏 蘭莉 賈瓊 廖云霞 大潤發超市市場調查 CIS 調查目的:了解大潤發超市VI識別以及BI識別系統以 及MI識別 調查場所:大潤發超市開封店 調查時間:2010228 1.企業簡介 2.企業佳績 3.企業CIS導入 4。

19、03 03 處員工工作職責流程處員工工作職責流程 總部人力資源培訓部總部人力資源培訓部 營業員工作職責:營業員工作職責: 1執行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況.執行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況. 2負責商品陳列。

20、02 02 處員工工作職責流程處員工工作職責流程 總部人力資源培訓部總部人力資源培訓部 理貨員的工作職責:理貨員的工作職責: 1執行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況.執行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況. 2負責商品。

21、03 03 處員工工作職責流程處員工工作職責流程 總部人力資源培訓部總部人力資源培訓部 營業員工作職責:營業員工作職責: 1執行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況.執行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況. 2負責商品陳列。

22、02 02 處員工工作職責流程處員工工作職責流程 總部人力資源培訓部總部人力資源培訓部 理貨員的工作職責:理貨員的工作職責: 1執行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況.執行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況. 2負責商品。

23、總管理處教育訓練組 新進人員培訓新進人員培訓 員工手冊員工手冊 總管理處教育訓練組 任用與薪資任用與薪資 員工福利員工福利 公司紀律公司紀律 職業操守職業操守 員工手冊員工手冊 任用與薪資任用與薪資試用期試用期 1 1試用期試用期不超過半年。

24、大潤發華北區總公司新進同仁大潤發華北區總公司新進同仁 職前培訓職前培訓 歡迎您加入我們 健康快樂的團隊健康快樂的團隊 企企 業業 文文 化化 誠實 熱忱 創新 團隊 服務態度:歡迎微笑協助謝謝 團隊精神:可以討論,互相學習,具反省力 組織氣。

25、XX 公司 新員工培訓方案新員工培訓方案 人力資源部人力資源部 目錄 一新員工培訓目的 二新員工培訓程序 三新員工培訓內容 四新員工培訓反饋與考核 五新員工培訓教材 六新員工培訓項目實施方案 七部門新員工培訓所需填寫需表格 新員工崗位培訓表。

26、新員工培訓跟進表 時間時間 培訓模塊培訓模塊 主要內容主要內容 員工確認員工確認 教練簽字教練簽字 店長考核店長考核 店長評語: 教練改善計劃。

27、新員工到崗的工作流程新員工到崗的工作流程 上午上午 8:3012:00 學習服務知識及商品的推介 學習商品陳列,了解各項工作流程等 學習商品管理,倉庫管理 學習了解庫存卡的使用及贈品管理 學習商品補貨理貨及退貨流程 學習盤點流程及 POP 。

28、 第一章第一章 促銷員必知促銷員必知 第一節第一節 促銷員人員的定位與目的促銷員人員的定位與目的 零售賣場工作人員促銷員都是通過向顧客推薦商品,為公司創造利潤,從而得到零售賣場工作人員促銷員都是通過向顧客推薦商品,為公司創造利潤,從而得到 。

29、 河南河南 xx 發展有限公司發展有限公司 員員 工工 手手 冊冊 第第第第一一一一章章章章 勞勞勞勞動動動動條條條條例例例例 一一一一用用用用工工工工原原原原則則則則 二二二二受受受受聘聘聘聘手手手手續續續續 三三三三工工工工作作作作時時。

30、 第一章第一章 促銷員必知促銷員必知 第一節第一節 促銷員人員的定位與目的促銷員人員的定位與目的 零售賣場工作人員促銷員都是通過向顧客推薦商品,為公司創造利潤,從而得到零售賣場工作人員促銷員都是通過向顧客推薦商品,為公司創造利潤,從而得到 。

31、集團零售事業部集團零售事業部 1 商學院培訓教材商學院培訓教材 豬肉組分割技能介紹豬肉組分割技能介紹 20 xx20 xx年年7 7月月1 10 0日第一版日第一版 集團零售事業部集團零售事業部 2 目錄目錄 第一部分第一部分 分割技能的基。

32、新進人員培訓之新進人員培訓之員工手冊員工手冊 1 任用與薪資任用與薪資 員工福利員工福利 公司紀律公司紀律 職業操守職業操守 員工手冊員工手冊 2 任用與薪資任用與薪資試用期試用期 1 1試用期試用期不超過半年不超過半年; 2 2試用期內任。

33、137 生鮮部學習手冊生鮮部學習手冊 門店公共培訓課程之一:家門店公共培訓課程之一:家 禽禽 2009年年11月月18日日 重慶大區生鮮營運部重慶大區生鮮營運部 237 337 商品知識商品知識 工作流程工作流程 商品的陳列商品的陳列 4 。

34、歡迎加入歡迎加入大型連鎖超市大型連鎖超市 大型連鎖超市大型連鎖超市新人培訓新人培訓 版本序號:版本序號:0903 使用日期:使用日期:20 xx3 . . . 1 2 3 TESCO 歷史歷史 TESCO 企業企業 TESCO 樂購樂購 1。

35、 中山市壹加壹商業連鎖有限公司中山市壹加壹商業連鎖有限公司 管理規范管理規范 員員工工手手冊冊 二零二零 XXXX 年一月年一月 目目 錄錄 董事局致歡迎辭董事局致歡迎辭0202 董事長致辭董事長致辭 0202 公司簡介公司簡介 一公司簡史。

36、肉類培訓肉類培訓第一章第一章肉類營運概論肉類營運概論第一節第一節營運目標營運目標第二節第二節營運重點營運重點第三節第三節肉類課長崗位肉類課長崗位職責職責第四節第四節肉類理貨員崗位職責肉類理貨員崗位職責第五節第五節肉類分割師肉類分割師崗位職責。

37、1熱忱待客培訓課How to Welcome Customers Training培訓員手冊Handbook for Trainers2給培訓員的話Words to Trainers歡迎你加入熱忱待客培訓課,成為兼任的店培訓員Welcome。

38、 廣州吃吃網連鎖超市發展有限公司 1 門門門門 店店店店 連連連連 鎖鎖鎖鎖 經經經經 營營營營 管管管管 理理理理 手手手手 冊冊冊冊 廣州吃吃網連鎖超市發展有限公司 2 廣州市金狐企業管理有限公司廣州市金狐企業管理有限公司廣州市金狐企業。

39、目錄第五章稽核控制一貨稽核二采購稽核三營運稽核四單據稽核五收銀稽核六團購稽核七行政稽核八工程稽核第六章風險控制一風險控制中心二風險控制員職責三理貨風險控制四商品風險控制五設備使用風險控制六顧客風險控制七突發事件控制八總收室出現突發事件的應對。

40、酒酒飲飲柜柜組組員員工工工工作作手手冊冊目目錄錄一一學習目標學習目標二二酒飲柜組員工崗位職責酒飲柜組員工崗位職責三三酒飲柜組員工工作流程酒飲柜組員工工作流程四四酒飲柜組商品分類表酒飲柜組商品分類表五五酒飲柜組陳列規范酒飲柜組陳列規范六六 營。

41、xx 連鎖生活超市連鎖生活超市超市部超市部店長店長工作指導手冊工作指導手冊總經理辦公室總經理辦公室編制編制文件編號:WIHR0122015目錄目錄第一章第一章 組織結構圖組織結構圖3 3第二章第二章 工作職責與素質要求工作職責與素質要求4 。