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連鎖生鮮超市重大信息保密制度4頁

永輝超市股份有限公司重大信息保密制度 永輝超市股份有限公司 重大信息保密制度 第一章 總 則 第一條 為加強永輝超市股份有限公司以下簡稱公司內幕信息管理,做好內幕 信息保密工作,維護信息披露的公平原則,保護廣大投資者的合法權益,根據公 司法,

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1、QBZ吉林省中東福萬家超市有限公司企業標準QBZJY022010員工購物管理制度文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期目 錄1.目的32.適用范圍43.術語或縮略語44.職責45. 購物時間規定46. 購物。

2、QBZ吉林省中東福萬家超市有限公司企業標準QBZJY122010生鮮冷凍冷藏庫管理制度文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期目 錄1.目的32. 適用范圍33. 術語或縮略語44. 職責45.生鮮部庫房日常。

3、QBZ中東福萬家超市有限公司企業標準QBZ2010保密制度文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期目 錄1. 目的2. 適用范圍3. 術語或縮略語4. 保密信息分類及權限5. 管理程序6. 保密守則7. 罰則。

4、QBZ吉林省中東福萬家有限公司企業標準QBZYY052010信息軟件管理制度文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期目 錄1目的12適用范圍13職責14管理制度主體內容25罰則26. 附則21目的為規范福萬家。

5、生鮮采購部管理制度第一條 總則為加強企業規范化管理,確保公司能購到高品質低成本的產品,從而達到降低成本之目的,特制定本制度.第二條 目的選擇合格的供應商并對采購過程進行嚴格的控制,確保供應商提供的商品能滿足公司各門店的要求.第3條 適用范圍。

6、生鮮采購管理制度一適用范圍本制度適用于公司采購部所有采購人員,價格的審核接單訂購驗收等,除另有規定外,均按本制度執行.二權責1公司采購部門負責生鮮產品的采購工作.2大客戶部負責客戶訂單的收集匯總及異常處理,生鮮產品的銷售統計工作.3配送中心。

7、生鮮采購部管理制度第一條 總則為加強企業規范化管理,確保公司能狗到底成本的產品,從而達到降低成本之目的,特制定本制度.第二條 目的選擇合格的供應商,并對采購過程進行嚴格的控制,確保供應商提供的商品能夠滿足公司各部門的要求.第三條 適用范圍本。

8、第二節 商品結構市調作業流程一目的與適用范圍:1深入了解地區商品結構,分析與競爭店商品的優勢劣勢,挖掘商品效益,滿足顧客需求,提高門店的核心競爭力.2本流程適用于重慶地區公司和門店.二市調對象:在同一商圈內同業態的兩家以上不同競爭對手的門店。

9、第八節 生鮮自采管理制度一前言因應地區公司發展需要,商品部將進一步加強生鮮自采中心,目的是補充供應商送貨量不足,加強商品競爭優勢,提升來客數,最終達到提升門店業績.二組織結構 一人力架構分配二自采中心人員責任歸屬1采購經理制定每季度三個月自。

10、生鮮損耗管理一損耗產生原因:生鮮商品在進銷存過程中會有正常的自然的損耗,更多的是非正常的人為的損耗.蔬菜水果水分蒸發,會使重量減輕;水產品解凍也會使重量損失.這是正常的損耗.因為水果到貨過熟,使銷售期縮短;或者冷庫故障,使庫存商品變質等等。

11、永輝超市激勵機制永輝超市的激勵機制精華所在正是留住人才,激發員工積極性,把薪酬和績效掛鉤,把門店的利益和個人目標一致化.整個超市業的一大問題是,一線員工干著最臟最累的活,卻拿著最低微的薪水,整個行業員工的流動性更是高的要命.永輝超市董事長張。

12、7生鮮商品收驗貨流程:序號活動責任部門人員執行部門人員依據文件形成文件相關部門說明錄入分單確認是符合質量要求否驗貨入庫上架否收貨拒收送貨7.17.27.37.47.5是否有訂單品名規格包裝送貨日期是否正確供應商收貨部生鮮部收貨部生鮮部送貨人。

13、永輝超市:內部審計制度2011年1月永輝超市股份有限公司內部審計制度永輝超市股份有限公司內部審計制度第一章 總則第一條 為充分發揮審計的監督管理作用且有效開展審計工作,加強內部控制,維護股東利益,保障企業經營活動的健康發展,根據中華人民共和。

14、第一節 生鮮永續訂單作業1目的與適用范圍依生鮮商品在高周轉率的要求下,確實掌握貨色齊全不得缺貨又要掌握質量好,鮮度足的雙層條件下,建立的訂貨流程.適用于北京華聯綜合超市的限公司下屬各門店生鮮蔬果肉品水產熟食日配等商品的訂貨活動管理.2職責1。

15、永輝超市近年業績快速增長永輝超市2016年度實現營業總收入492.32億元,同比增長16.82,歸屬于上市公司股東的合并凈利潤12.42 億元,同比增長105.18.2017上半年,永輝超市營業收入283.2億元,收入增長15.49,整體同。

16、永輝超市薪酬制度永輝集團二零零一年十一月第一章 總 則第一條 薪酬是對員工為永輝所做出的貢獻和付出的努力的補償,同時充分考慮工作性質員工的學歷技能與經驗,以達到超市吸引人才,激勵留住人才的目的.第二條 薪酬制度的設計體現公平性競爭性和激勵性。

17、超 市 部第一章 門店超市部結構與工作時間第一節 組織結構圖 1第二節 崗位設置圖 2第二節 超市作息時間 3第二章 超市部各崗位職責第一節 超市部經理崗位職責 3第二節 超市部領班崗位職責 4第三節 超市部組長崗位職責 5第四節 超市部營。

18、美食街日常管理作業規范壹目的:明確美食街日常管理規范,使賣場各部門相關人員有所依循.貳適用范圍 :各分店.叁人員編制:由客服部接待課專管員負責.肆內容: 一人員作息著裝及進場規范: 一上班不遲到早退,專柜工作人員每天上下班須至指定點的專用簽。

19、永輝超市股份有限公司媒體信息排查制度 永輝超市股份有限公司 媒體信息排查制度 第一條 為進一步做好永輝超市股份有限公司以下簡稱公司信息披露工作,加 強媒體信息排查,健全維穩機制,根據公司法上市公司治理準則上市公 司信息披露管理辦法中國證券監。

20、永輝超市股份有限公司董事會秘書履職保障制度 永輝超市股份有限公司 董事會秘書履職保障制度 第一條 為保障永輝超市份有限公司以下簡稱公司董事會秘書在日常工作中有效 地履行董秘工作職責,保護投資者合法權益,根據中華人民共和國公司法以下 簡稱公司。

21、第一條 第二條 一 五 六 七 第四條 永輝超市股份有限公司信息披露制度 永輝超市股份有限公司 信息披露制度 第一章 總則 為規范永輝超市股份有限公司以下簡稱公司信息披露, 促進公司依法規 范運作, 維護公司和投資者的合法權益, 依據中華人。

22、第一條 第二條 第三條 第四條 第五條 第六條 第七條 審計人員 永輝超市股份有限公司內部審計制度 永輝超市股份有限公司 內部審計制度 第一章 總則 為充分發揮審計的監督管理作用且有效開展審計工作,加強內部控制, 維護股東利益,保障企業經營。

23、第一條 第二條 第三條 第四條 永輝超市股份有限公司董事會秘書工作制度 永輝超市股份有限公司 董事會秘書工作制度 第一章 總則 為規范董事會秘書履行工作職責,根據中華人民共和國公司法以下簡稱公 司法中華人民共和國證券法以下簡稱證券法等法律法。

24、第一條 第二條 第三條 第四條 第五條 第六條 第七條 管理制度 永輝超市股份有限公司對外擔保管理制度 永輝超市股份有限公司 對外擔保管理制度 第一章 總則 為了保護投資者的合法權益, 規范永輝超市股份有限公司下稱公 司的對外擔保行為, 有。

25、第一條 第二條 第三條 第四條 第五條 第六條 第七條 永輝超市股份有限公司獨立董事工作制度 永輝超市股份有限公司 獨立董事工作制度 第一章 總則 為進一步完善公司法人治理結構,促進公司規范運作,保障公司獨立董事依法獨 立行使職權,依據中華。

26、永輝超市股份有限公司重大信息保密制度 永輝超市股份有限公司 重大信息保密制度 第一章 總 則 第一條 為加強永輝超市股份有限公司以下簡稱公司內幕信息管理,做好內幕 信息保密工作,維護信息披露的公平原則,保護廣大投資者的合法權益,根據公 司法。

27、永輝超市股份有限公司投資者關系管理制度 永輝超市股份有限公司 投資者關系管理制度 第一章 總 則 第一條 為加強永輝超市股份有限公司以下簡稱公司與投資者之間的信息溝 通,進一步完善公司治理結構,切實保護投資者特別是社會公眾投資者的合法權益。

28、永輝超市股份有限公司重大信息內部報告制度 永輝超市股份有限公司 重大信息內部報告制度 第一章 總 則 第一條 為規范永輝超市股份有限公司以下簡稱公司重大信息的內部收集和管 理辦法,確保公司及時真實準確完整公平地披露所有對公司證券交易價格 可。

29、第一條 第二條 第四條 永輝超市股份有限公司投資管理制度 永輝超市股份有限公司 投資管理制度 為建立規范有效科學的投資決策體系和機制,避免投資決策失誤, 化解投資風險,提高投資經濟效益,實現公司資產的保值增值,根據中 華人民共和國公司法等有。

30、物業保密制度物業保密制度物業保密制度是公司和項目之間穩定的重要因素, 依照特定程序確定,在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項.物業附屬組織和分支機構以及職員都有保守物業秘密的義務.物業保密工作,實行既確保秘密又便利工作的方針.對保守保護。

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