1、員 工 培 訓 考 核 管 理 規 定員 工 培 訓 考 核 管 理 規 定 1.1. 目的目的 為使公司全體員工培訓能夠順利有效的開展，取得預期效果，使員工 符合崗位要求并達到培養提高素質之目的，特制定本規定。
2.2. 適用范圍適用范圍。

2、員工外出申請單員工外出申請單 部門： 時間： 外出時間 月 日 時 分至 月 日 時 分 地點事由 免打卡時間打 卡異常報告 申請人： 審核人： 批準人： 注：本單一式兩聯，第一聯交人力資源部，第二聯部門留存。
員工外出申請單員工外出申請單。

3、員員 工工 獎獎 懲懲 條條 例例 1. 目的目的 為明確青島陽光百貨股份有限公司以下簡稱公司員工獎懲 辦法，建立有效的獎勵機制，構建績效團隊，特制定此條例。
2. 適用范圍適用范圍 本規定適用于陽光百貨全體員工。
3. 定義定義 員工 指。

4、員 工 招 聘 管 理 制 度員 工 招 聘 管 理 制 度 1.1. 目的目的 為規范公司員工招聘工作， 及時 順利地引進公司需要的各類人才， 特制定本制度。
2.2. 適用范圍適用范圍 本制度適用于陽光百貨的員工招聘錄用工作。
3.3.。

5、員 工 入 職員 工 入 職 離 職 流 程離 職 流 程 1.1. 目的目的 為規范員工入職離職流程，提高工作效率，特制定本制度。
2.2. 適用范圍適用范圍 適用于陽光百貨合同制員工聯營人員廠代 臨時工臨 時促銷人員。
租賃區人員等入職。

6、新 員 工 實 習 管 理 規 定新 員 工 實 習 管 理 規 定 1.1. 目的目的 旨在新入職員工在定崗前認知企業文化， 了解企業規章制度及公 司運作模式，考察新員工品質及能力與公司的適應性，加強對公 司后備人員的儲備和培養，為公司發。

7、超 值 服 務 獎 勵 辦 法超 值 服 務 獎 勵 辦 法 1 1 目的目的 為增強顧客滿意度，宣揚真誠服務企業文化，樹立陽光百貨優秀 服務品牌，特制定本辦法。
2 2 適用范圍適用范圍 適用于陽光百貨全體員工向顧客提供的服務行為包括公司。

8、停 車 場 服 務 規 范停 車 場 服 務 規 范 1.1. 目的目的 為規范停車場管理，塑造陽光百貨良好形象，為顧客營造良好的 購物環境，特制定本制度。
2.2. 適用范圍適用范圍 適用于公司停車場服務的管理，包括門前地下停車場。
3.。

9、員 工 餐 管 理 規 定員 工 餐 管 理 規 定 1. 1. 目的目的 為創造良好的就餐秩序和環境，更好地為員工服務，特制 定本規定。
2 2. 適用范圍適用范圍 本規定適用于公司員工餐廳餐卡辦理餐廳服務就餐秩 序等的管理。
3.3. 。

10、商 品 卡 尺 填 寫 規 范商 品 卡 尺 填 寫 規 范 1.1. 填寫說明填寫說明 1.1. 卡尺應用蘭黑色或黑色鋼筆或簽字筆登記，顧客退貨退柜 等信息用紅色鋼筆或簽字筆填寫。
1.2. 卡尺按商品編碼設置，要求一碼一卡 ，商品編碼是。

11、附件：展銷單位管理規范附件：展銷單位管理規范 1.1. 目的目的 為規范展銷單位的管理，維護公司良好形象，保證公司利益， 特制定本制度。
2.2. 適用范圍適用范圍 適用于外單位以短期一般不超過半年租賃形式在陽光百 貨進行商品展示宣傳促銷活。

12、促 銷 折 扣 單 填 寫 規 范促 銷 折 扣 單 填 寫 規 范 1.1. 目的目的 為更好的提高工作效率，避免錯誤，更好的保證日常銷售工作，根 據實際業務的需要，對于促銷折扣單的填寫要求進行規范。
2.2. 適用范圍適用范圍 適用于促。

13、銷 售 憑 證 填 寫 規 范銷 售 憑 證 填 寫 規 范 1.1. 填寫要求填寫要求 1.1. 銷售憑證一式兩聯，為無碳復寫紙印制，無需使用復寫紙，故填寫時要求 導購員使用墊紙。
1.2. 各欄目內容應認真完整填寫，字跡清晰，字體以楷書。

14、現 金 借 款 管 理 規 定現 金 借 款 管 理 規 定 1. 目的目的 規范借款手續流程，提高工作效率和資金使用效率。
2. 適用范圍適用范圍 本規定適用于陽光百貨所有人員。
3. 職責職責 現金借款的范圍手續和流程，現金借款單的填寫。

15、金 庫 管 理 規 定金 庫 管 理 規 定 1 1 目的目的 為確保陽光百貨金庫的安全，規范金庫的管理，特制定本規定。
2. 2. 適用范圍適用范圍 本規定適用于公司金庫的管理。
3.3. 職責職責 3.1 財務部收銀主管負責公司金庫的使。

16、品 牌 撤 柜 實 施 流 程品 牌 撤 柜 實 施 流 程 1.1. 適用范圍適用范圍 適用于本公司所有經營方式的品牌專柜的合同解除撤柜事宜。
2.2. 職責職責 2.1. 采購部負責供應商撤柜的信息溝通并對實施過程進行監督； 2.2. 。

17、第十節 交接班 1管理員交接班時間： 樓層管理員 17：00 著工裝，儀容儀表符合商場管理規定至主管臺開始工作 交接 17：15 結束工作交接。
注：儀容儀表具體規范，參照OA中知識管理文檔查詢制 度發布現場管理現場管理考核細則樓層儀容儀表。

18、第二節 入場與離場 1入場流程 1 時間：早晨 9：25 2 具體要求 A 樓層所有品牌員工在樓層入口處按照縱隊排列。
B 樓層管理員進行整隊，檢查員工儀容儀表和隨身攜帶物品。
C 帶隊入場，要求員工按照秩序列隊至品牌專柜，不允許打鬧嬉戲。

19、第九節 休息區管理 1休息區宣傳品擺放 1 負責人 A營銷策劃負責宣傳品擺放的監管。
B樓層主管負責宣傳品擺放的檢查。
C樓層管理員負責宣傳品擺放。
2 宣傳品內容 A允許擺放品牌宣傳材料及類似的時尚雜志，要求符合陽光百貨定位 與形象。
B。

20、各店在大型促銷活動中的工作安排及要求各店在大型促銷活動中的工作安排及要求 為加強公司在大型促銷活動中的執行監控力度，圓滿完成公司下達的銷售任務指標，促進各店各 個部門的協調配合，使促銷活動中的各項工作有規則有秩序有效率地開展，特制訂本細則。