1、課工作交接表 一每日考勤表:年 月 日 天氣: 應(yīng)到實(shí)到休假遲到病假事假曠工其它 二早會(huì)宣達(dá)事項(xiàng): 三早晚班交接事項(xiàng) 早班組長(zhǎng) 晚班組長(zhǎng) 課長(zhǎng)簽字: 四四工工作作記記錄錄 餐餐姓姓名名工工作作內(nèi)內(nèi)容容工工作作請(qǐng)請(qǐng)?jiān)u評(píng) 得得 分分 簽簽 名名。

2、店員級(jí)工作績(jī)效評(píng)估說明表表11適用對(duì)象:店面副課級(jí)以下人員普通員工序號(hào)考核項(xiàng)目滿分評(píng) 核 類 別備注A優(yōu)秀占比80以上B滿意占比7079C尚可占比6069D不滿意占比60以下1工作量:本項(xiàng)目?jī)H考慮工作速度及完成數(shù)量.9分工作量大,大量超出預(yù)。

3、員工離職審批表姓名部門申請(qǐng)日期職務(wù)入職日期擬離職日類型 辭職 自動(dòng)離職 合同自然終止 正常解除勞動(dòng)合同 違紀(jì)解除勞動(dòng)合同 退休具體原因如以下第種1.個(gè)人提出辭去工作從而解除勞動(dòng)關(guān)系; 2.連續(xù)曠工達(dá)3天 月累計(jì)曠工達(dá)5天 季度累計(jì)曠工達(dá)7天。

4、北北京京鏈鏈家家房房地地產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)經(jīng)紀(jì)紀(jì)有有限限公公司司 大大區(qū)區(qū)實(shí)實(shí)施施部部培培訓(xùn)訓(xùn)專專員員交交接接單單 系統(tǒng)號(hào):姓名: 入司日期: 年 月 日 最后工作日: 年 月 日 部部門門交交接接情情況況數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)檔檔案案 電電子子版版 : 筆記本大靈。

5、在職員工培訓(xùn)測(cè)驗(yàn)成績(jī)表部門: 培訓(xùn)課程: 測(cè)驗(yàn)日期:編號(hào)姓名分?jǐn)?shù)簽到編號(hào)姓名分?jǐn)?shù)簽到126227328429530631732833934103511361237133814391540164117421843194420452146224。

6、職員具體工作能力考核表姓名職務(wù)到職日年資年 月部門主管工資本薪 加給品 質(zhì)要 求評(píng)定品質(zhì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分工作品質(zhì)4.0無需指正2.0偶需指正0.5常需指正0.0不滿意作業(yè)要領(lǐng)4.0準(zhǔn)確遵守2.0偶有錯(cuò)誤0.0常犯錯(cuò)誤技術(shù)水平4.0能從事各種工作。

7、附件 6 員工離職移交表 姓名 現(xiàn)所在部門及職務(wù) 工作移交工作移交 清單可另附頁(yè) : 移交人: 接手人: 部門負(fù)責(zé)人: 年 月 日 保密承諾:保密承諾: 本人已移交工作期間內(nèi)管理的所有資料含電子文檔 . 根據(jù)本人與公司簽署的保密協(xié)議,本人對(duì)。

8、員工離職面淡表員工離職面淡表 姓姓 名名 部部 門門 職職 務(wù)務(wù) 轉(zhuǎn)正否轉(zhuǎn)正否 入職日期入職日期 離職日期離職日期 該員工對(duì)公司的整體感受:該員工對(duì)公司的整體感受: A 整體感覺很好企業(yè)氛圍不錯(cuò) B 整體感覺不好 C 管理不夠規(guī)范 D 工作。

9、員工工作交接表員工工作交接表 監(jiān)交人簽字 :監(jiān)交人簽字 : 移交人簽字 :移交人簽字 : 接交人簽字 :接交人簽字 : 移交人移交人 交接人交接人 交接時(shí)間交接時(shí)間 移交工作項(xiàng)目移交工作項(xiàng)目 交接文件明細(xì)交接文件明細(xì) 交接票據(jù)明細(xì)交接票據(jù)明。

10、員工離職手續(xù)簽批表員工離職手續(xù)簽批表 姓名 管理處及部門 入職時(shí)間 離職時(shí)間 離職原因 隊(duì)長(zhǎng)助理意見 簽名: 行政部主管意見 簽名: 管理處主任 意見 簽名: 經(jīng)理意見 簽名: 離職辦理手續(xù) 1 工作是否交接清楚 所在部門 班組長(zhǎng)填班組長(zhǎng)填。

11、姓 名部 門職 務(wù)交接日期 聲明 本人確認(rèn)以下內(nèi)容.本人申明如有未結(jié)清款項(xiàng),同意根據(jù)公司損失情況,從未發(fā)薪資中抵扣,如未發(fā)薪資 不足以賠償未結(jié)清款項(xiàng),本人將額外支付差額. 經(jīng)辦單位移交項(xiàng)目接交人簽字部門經(jīng)理簽字 原所屬部門 1.經(jīng)辦工作交接。

12、 員工離職手續(xù)會(huì)簽單 經(jīng)辦人: 辦理日期: 年 月 日 姓 名 部 門 崗 位 入職時(shí)間 離職時(shí)間 其他說明 各各 有有 關(guān)關(guān) 部部 門門 意意 見見 所在部門 1工作文件資料及物品已移交 2待處理工作及未完成的工作已交接清楚 3其他說明。

13、 編號(hào):編號(hào):BTBT RLRL 105105 版版 本本 號(hào)號(hào) A A 員工工作交接程序員工工作交接程序 修改次第修改次第 0000 頁(yè)次頁(yè)次 總頁(yè)數(shù)總頁(yè)數(shù) 1 1 5 5 員工工作交接程序員工工作交接程序 受控狀態(tài):受控 發(fā)放編號(hào): 生。

14、 編號(hào):編號(hào):BTBT RLRL 102102 版版 本本 號(hào)號(hào) A A 員工離職管理工作程序員工離職管理工作程序 修改次第修改次第 0000 頁(yè)次頁(yè)次 總頁(yè)數(shù)總頁(yè)數(shù) 1 1 5 5 員工離職管理工作程序員工離職管理工作程序 受控狀態(tài):受控。

15、商戶員工離職申請(qǐng)審批表商戶員工離職申請(qǐng)審批表 類型:辭職 辭退 商戶 姓名 離職日期 工作崗位 移交人 工接收人 監(jiān)交人 備注 工作物品 移交人 工接收人 監(jiān)交人 備注 商戶負(fù)責(zé)人 樓層主管 行政部 指紋考勤 記錄附后 運(yùn)營(yíng)部 財(cái)務(wù)部 工牌。

16、山山東東休休閑閑業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)人人員員工工作作紀(jì)紀(jì)律律 1巡店期間,每天按時(shí)參加門店晨會(huì) 2非巡店,趕車或在辦公室,每天起床不遲于8:30 3日常工作及時(shí)回復(fù),即使未按時(shí)完成,也需匯報(bào)進(jìn)度 4 積極解決終端問題,不敷衍不推諉,即使非本職工作,也 。

17、 一家游樂直營(yíng)店員工離職申請(qǐng)表 姓名 門店 職位 入職時(shí)間 申請(qǐng)離職時(shí)間 預(yù)計(jì)離職時(shí)間 批準(zhǔn)離職時(shí)間 離職類別勾選 正常離職 即辭工 離職原因 店長(zhǎng)審批 人事審批 經(jīng)理審批 工作交接 工作內(nèi)容交接 操作用具交接 工資結(jié)算 特殊說明 1 2 。

18、北北京京鏈鏈家家房房地地產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)經(jīng)紀(jì)紀(jì)有有限限公公司司 大大區(qū)區(qū)實(shí)實(shí)施施部部培培訓(xùn)訓(xùn)專專員員交交接接單單 系統(tǒng)號(hào):姓名: 入司日期: 年 月 日 最后工作日: 年 月 日 部部門門交交接接情情況況數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)檔檔案案 電電子子版版 : 筆記本大靈。

19、北北京京鏈鏈家家房房地地產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)經(jīng)紀(jì)紀(jì)有有限限公公司司 大大區(qū)區(qū)實(shí)實(shí)施施部部培培訓(xùn)訓(xùn)專專員員交交接接單單 系統(tǒng)號(hào):姓名: 入司日期: 年 月 日 最后工作日: 年 月 日 部部門門交交接接情情況況數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)檔檔案案 電電子子版版 : 筆記本大靈。

20、新員工試用期工作評(píng)價(jià)表新員工試用期工作評(píng)價(jià)表 姓名 部 門 入職日期 崗位 引導(dǎo)人 考核日期 所 在 部 門 考 核 評(píng) 定 此 欄 由 部 門 負(fù) 責(zé) 定 性 判 斷 業(yè)務(wù)技能 各方面超出崗位要求,熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程 各方面符合崗位要求。

21、新新員員工工試試用用期期工工作作計(jì)計(jì)劃劃表表 員員工工:工工號(hào)號(hào):OP045973OP045973部部門門:渠渠道道市市場(chǎng)場(chǎng)部部崗崗位位:高高級(jí)級(jí)銷銷售售培培訓(xùn)訓(xùn)主主管管職職級(jí)級(jí):L7L7 入入職職時(shí)時(shí)間間:20162016年年1212月月。

22、員工離職會(huì)簽表 編號(hào):GTQR0612 修改狀態(tài):C0 離 職 人 部 門 崗 位 入職時(shí)間 離職時(shí)間 其他說明 各各 有有 關(guān)關(guān) 單單 位位 部部 門門 意意 見見 所在單位 部 門 1.工作文件資料及物品已移交 2.待處理工作及未完成的。

23、專專柜柜營(yíng)營(yíng)業(yè)業(yè)員員工工作作表表現(xiàn)現(xiàn)反反饋饋表表 編號(hào):營(yíng)員03003 年 月 日 姓名商戶名稱專柜號(hào) 營(yíng)業(yè)員工 作表現(xiàn)評(píng) 語(yǔ)評(píng)價(jià) 內(nèi)容:服 務(wù)態(tài)度 規(guī)章制度 遵守物 價(jià)執(zhí)行情 況等 評(píng)價(jià)人樓層主管簽字: 營(yíng)業(yè)員月 違紀(jì)內(nèi)容 被處罰 次數(shù)罰。

24、 員工離調(diào)職部門內(nèi)部工作交接單員工離調(diào)職部門內(nèi)部工作交接單 姓 名 部 門 職 位 一本階段計(jì)劃實(shí)施但尚未開始的工作注意事項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)注明預(yù)一本階段計(jì)劃實(shí)施但尚未開始的工作注意事項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)注明預(yù) 計(jì)時(shí)間計(jì)時(shí)間 接手人 簽 字 1 2 3 4 。

25、第 1 頁(yè),共 4 頁(yè) 工工 作作 交交 接接 表表 部門: 營(yíng)運(yùn)中心 姓名: 職位:區(qū)域經(jīng)理 交接日期: 2015.5.8 交接監(jiān)督人: 張璞 接手人: 接收人工號(hào): 項(xiàng)目序號(hào)交接內(nèi)容及注意事項(xiàng)或附文件 店鋪貨 品交接 1復(fù)黔江小廣場(chǎng)一店。

26、專專柜柜營(yíng)營(yíng)業(yè)業(yè)員員工工作作表表現(xiàn)現(xiàn)反反饋饋表表 編號(hào):營(yíng)員03003 年 月 日 姓名商戶名稱專柜號(hào) 營(yíng)業(yè)員工 作表現(xiàn)評(píng) 語(yǔ)評(píng)價(jià) 內(nèi)容:服 務(wù)態(tài)度 規(guī)章制度 遵守物 價(jià)執(zhí)行情 況等 評(píng)價(jià)人樓層主管簽字: 營(yíng)業(yè)員月 違紀(jì)內(nèi)容 被處罰 次數(shù)罰。

27、房地產(chǎn)房地產(chǎn) E 網(wǎng)網(wǎng) 倍訊易倍訊易 崗位 交接原因 交接時(shí)間 工 作 內(nèi) 容 移 交 物 品 移 交 資 料 其 它 部門經(jīng)理: 監(jiān)交人: 移交人: 接收人: 。

28、1 2員工宿舍住宿須知及房?jī)?nèi)物品交接表一住宿須知12住宿地點(diǎn)為華陽(yáng)鎮(zhèn)公司為新員工應(yīng)屆畢業(yè)生提供住宿,免住宿費(fèi)時(shí)間為入職后三個(gè)月內(nèi),三個(gè)月后按每人每月 500 元標(biāo)準(zhǔn)收取房租,水電氣費(fèi)物業(yè)費(fèi)從住宿之日起由住宿人共同承擔(dān).3住宿標(biāo)準(zhǔn)為集體住宿。