1、員工離職審批表姓名部門申請日期職務入職日期擬離職日類型 辭職 自動離職 合同自然終止 正常解除勞動合同 違紀解除勞動合同 退休具體原因如以下第種1.個人提出辭去工作從而解除勞動關系; 2.連續曠工達3天 月累計曠工達5天 季度累計曠工達7天。

2、員工離職交接暫行管理辦法第一章 總 則第一條 為加強員工離職交接管理,制定本辦法. 第二條 本辦法適用于億達投資公司及所屬企業. 第二章 機構設置第三條 投資公司管理部是員工離職交接管理工作的職能部門,所屬企業人事行政部是本企業員工離職交接。

3、在職員工培訓測驗成績表部門: 培訓課程: 測驗日期:編號姓名分數簽到編號姓名分數簽到126227328429530631732833934103511361237133814391540164117421843194420452146224。

4、BEIJING DONGYI RISHENG DECORATION CO.LTD 北京東易日盛裝飾有限責任公司北京東易日盛裝飾有限責任公司 離職簽交表 姓名 部門 離職員工須辦妥下列手續,交接清楚,經批準后,方可離職. 部 門 項 目 交 。

5、附件 6 員工離職移交表 姓名 現所在部門及職務 工作移交工作移交 清單可另附頁 : 移交人: 接手人: 部門負責人: 年 月 日 保密承諾:保密承諾: 本人已移交工作期間內管理的所有資料含電子文檔 . 根據本人與公司簽署的保密協議,本人對。

6、員工離職面淡表員工離職面淡表 姓姓 名名 部部 門門 職職 務務 轉正否轉正否 入職日期入職日期 離職日期離職日期 該員工對公司的整體感受:該員工對公司的整體感受: A 整體感覺很好企業氛圍不錯 B 整體感覺不好 C 管理不夠規范 D 工作。

7、員工離職手續簽批表員工離職手續簽批表 姓名 管理處及部門 入職時間 離職時間 離職原因 隊長助理意見 簽名: 行政部主管意見 簽名: 管理處主任 意見 簽名: 經理意見 簽名: 離職辦理手續 1 工作是否交接清楚 所在部門 班組長填班組長填。

8、姓 名部 門職 務交接日期 聲明 本人確認以下內容.本人申明如有未結清款項,同意根據公司損失情況,從未發薪資中抵扣,如未發薪資 不足以賠償未結清款項,本人將額外支付差額. 經辦單位移交項目接交人簽字部門經理簽字 原所屬部門 1.經辦工作交接。

9、員工編號: 填表日期: 年 月 日 姓 名 部門班組 學 歷 專業 入司日期 職 務 是否轉正 檔案是否轉入公司 預定離職 日 期 離職區分 辭退 辭職 開除 自行離職 合同到期不續簽 其他 1您離職的原因請你選擇并在中打 薪資偏低 福利不。

10、LJPMHR02 員工編號: 填表日期: 年 月 日 姓 名 部門班組 學 歷 專業 入司日期 職 務 是否轉正 檔案是否轉入公司 預定離職 日 期 離職區分 辭退 辭職 開除 自行離職 合同到期不續簽 其他 1您離職的原因請你選擇并在中打。

11、交接班制度交接班制度 1.01.0 目的:目的: 保持運行值班的連續性 2.02.0 適用范圍:適用范圍: 物業工程員工 3.03.0 管理內容管理內容 3.1 接班人員必須做到: 3.1.1 查看上一班記錄,聽取上一班值班人員的運行介紹。

12、 員工離職手續會簽單 經辦人: 辦理日期: 年 月 日 姓 名 部 門 崗 位 入職時間 離職時間 其他說明 各各 有有 關關 部部 門門 意意 見見 所在部門 1工作文件資料及物品已移交 2待處理工作及未完成的工作已交接清楚 3其他說明。

13、商戶員工離職申請審批表商戶員工離職申請審批表 類型:辭職 辭退 商戶 姓名 離職日期 工作崗位 移交人 工接收人 監交人 備注 工作物品 移交人 工接收人 監交人 備注 商戶負責人 樓層主管 行政部 指紋考勤 記錄附后 運營部 財務部 工牌。

14、 離職交接單離職交接單 姓名 到職日期 離職日期 部門 職位 聯系電話 業務和辦公用品交接具體見此表背面業務和辦公用品交接具體見此表背面 部門經理部門經理 確認簽字確認簽字 行政行政 交接交接 停車卡 已退 未退 簽字: 日期: 行政部行政。

15、 一家游樂直營店員工離職申請表 姓名 門店 職位 入職時間 申請離職時間 預計離職時間 批準離職時間 離職類別勾選 正常離職 即辭工 離職原因 店長審批 人事審批 經理審批 工作交接 工作內容交接 操作用具交接 工資結算 特殊說明 1 2 。

16、員工離職會簽表 編號:GTQR0612 修改狀態:C0 離 職 人 部 門 崗 位 入職時間 離職時間 其他說明 各各 有有 關關 單單 位位 部部 門門 意意 見見 所在單位 部 門 1.工作文件資料及物品已移交 2.待處理工作及未完成的。

17、 公司: 注:1此表須提前 30 日提出;如系辭職,必須將辭職申請表附后; 2部門副經理以上人員含審批至集團主管人力資源副總裁;主管級人員審批至集團商業管理 公司總經理;其他人員審批至所在公司總經理,報商管公司人力資源部備案. 姓名 所在公。

18、 第 1 頁 共 2 頁 員工離職面談表員工離職面談表 離職面談適用于所有自愿離開新城公司的同事.離職面談適用于所有自愿離開新城公司的同事. 姓姓 名:名: 部部 門:門: 職職 位:位: 級級 別:別: 入職日期:入職日期: 最后工作最后。

19、xxxxxx上海有限公司上海有限公司員工離職工作交接單員工離職工作交接單彭菲先生小姐將于年月日離開公司,請有關部門按下表辦理有關離職手續.人事行政部2006年月日姓名李明部門人事行政部職位司機到職日離職日電話住址郵編部門應移交項目情 況 說。

20、1 2員工宿舍住宿須知及房內物品交接表一住宿須知12住宿地點為華陽鎮公司為新員工應屆畢業生提供住宿,免住宿費時間為入職后三個月內,三個月后按每人每月 500 元標準收取房租,水電氣費物業費從住宿之日起由住宿人共同承擔.3住宿標準為集體住宿。