1、面試推薦表:現(xiàn)將如下通過初試的候選人簡歷推薦至貴部司,請于個工作日內(nèi)完成復試,并于月日前將復試結果書面形式反饋至我部,若過期未按要求返回簡歷,我部將取消貴部司的人員需求.序號應聘職位姓名聯(lián)系方式備注12合計 人人力資源中心 年 月 日簽收。

2、銜接對入園建設項目環(huán)評簡化的指導工作亟待加強.為夯實主體責任推進規(guī)劃環(huán)評與生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控銜接指導入園建設項目環(huán)評改革加強規(guī)劃環(huán)評質量監(jiān)管,切實提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃環(huán)評效力,促進區(qū)域綠色發(fā)展,提出如下意見.一總體要求一編制產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設規(guī)劃時。

3、基基層層面面試試維維度度組組合合部部門門負負責責人人以以下下6 6級級及及以以下下人人員員 維維度度考考察察指指標標電電話話面面試試初初面面終終面面 核心素質 高效執(zhí)行 客戶導向 學以致用 價值理念陽光開放 管理自我自我驅動 管理人際和團隊。

4、旭輝集團旭輝集團中層中層人員招聘面試評估表人員招聘面試評估表初面初面 面試官姓名:面試官姓名: 應聘者姓名:應聘者姓名: 應聘崗位:應聘崗位: 面試日期:面試日期: 1 1 基本信息專業(yè)知識工作經(jīng)驗及專業(yè)技能基本信息專業(yè)知識工作經(jīng)驗及專業(yè)技。

5、旭輝集團旭輝集團中層中層人員招聘面試評估表人員招聘面試評估表終面終面 面試官姓名:面試官姓名: 應聘者姓名:應聘者姓名: 應聘崗位:應聘崗位: 面試日期:面試日期: 1 1 基本信息專業(yè)知識工作經(jīng)驗及專業(yè)技能基本信息專業(yè)知識工作經(jīng)驗及專業(yè)技。

6、旭輝旭輝集團集團基層基層人員人員招聘面試評估表招聘面試評估表初面初面 面試官姓名:面試官姓名: 應聘者姓名:應聘者姓名: 應聘崗位:應聘崗位: 面試日期:面試日期: 1 1 基本信息專業(yè)知識工作經(jīng)驗及專業(yè)技能基本信息專業(yè)知識工作經(jīng)驗及專業(yè)技。

7、旭輝集團基層人員招聘面試評估表旭輝集團基層人員招聘面試評估表終面終面 面試官姓名:面試官姓名: 應聘者姓名:應聘者姓名: 應聘崗位:應聘崗位: 面試日期:面試日期: 注:注:4 45 5 級人員級人員終面終面評估全部內(nèi)容,評估全部內(nèi)容,4 。

8、旭輝集團旭輝集團高層高層人員招聘面試評估表人員招聘面試評估表電話面試電話面試 面試官姓名:面試官姓名: 應聘者姓名:應聘者姓名: 應聘崗位:應聘崗位: 面試日期:面試日期: 1 1 職位所需的專業(yè)經(jīng)驗與水平職位所需的專業(yè)經(jīng)驗與水平 基本要求。

9、預備面試官考核認證表預備面試官考核認證表 說明:針對行為示例的評價,其中表示符合行為要求, 表示不符合行為要求, 表示因評委原因無法做出評價. 能力:面試能力:面試 行動行動 使用面試指引:使用面試指引:在使用面試指引的各部分時遵守規(guī)范;善。

10、旭輝集團旭輝集團高層高層人員招聘面試評估表人員招聘面試評估表初面初面 面試官姓名:面試官姓名: 應聘者姓名:應聘者姓名: 應聘崗位:應聘崗位: 面試日期:面試日期: 1 1 基本信息專業(yè)知識工作經(jīng)驗及專業(yè)技能基本信息專業(yè)知識工作經(jīng)驗及專業(yè)技。

11、旭輝集團旭輝集團高層高層人員招聘面試評估表人員招聘面試評估表復面復面 終面終面 面試官姓名:面試官姓名: 應聘者姓名:應聘者姓名: 應聘崗位:應聘崗位: 面試類型:面試類型: 復面復面 終面終面 面試日期:面試日期: 注:注:復面復面評估評。

12、面試測評表面試測評表 初初 試:試: 應聘者姓名應聘者姓名 應聘部門應聘部門 應聘職位應聘職位 序序 號號 測測 評評 內(nèi)內(nèi) 容容 滿分滿分 評分評分 綜合評語綜合評語 1 工作經(jīng)歷是否符合本職位的要求 10 面試人簽名: 日 期: 2 專。

13、面試表 文件編碼:JHQER企2003033 NO: 面 試 編 號 姓名 年齡 面試者分類 面試考官 轉職者 應 屆 生 面試時間 居 住 地 籍貫 時間 畢業(yè)學校 專業(yè) 備注 時間 就職經(jīng)歷 職務 備注 面試記錄 問題 回答 評價分數(shù) 。

14、面試通知面試通知 文件編碼:JHQER企2003035 尊敬的 先生小姐: 您好 一您的應聘資料我公司已收悉,謝謝您應聘本公司 職位, 您的常識 經(jīng)歷給我們留下了良好的印象, 為了彼此進一步的了解, 現(xiàn)請您于 年 月 日 星期 時前攜帶身份。

15、附附件件6.3:面面試試評評估估表表 面試結果 速查欄 初初試試復復試試三三試試四四試試 所所屬屬公公司司 項項目目部部: 申申請請人人姓姓名名: : 申申請請職職位位: : 一一般般考考核核項項目目 請請打打勾勾 優(yōu)優(yōu)秀秀好好一一般般差差。

16、表表 25 促銷人員面試考評表促銷人員面試考評表 面試內(nèi)容 姓 名 服 飾 表 達 應 變 專 業(yè) 形 象 備 注 制表人: 填表日期:年月日。

17、面試評價小組意見匯總表面試評價小組意見匯總表 崗位專業(yè) : 序 號 姓 名 性 別 年 齡 學歷 職 稱 專 業(yè) 筆試 成績 匯 總 意 見 備 注 試用 變更崗位試用 納入人才庫 不試用 試用 變更崗位試用 納入人才庫 不試用 試用 變更。

18、 面 試 考 評 表 應聘者姓名 應聘部門 應聘職位 面試部門 考核要素 人力資源部 應變能力 20 語言表達 20 儀容氣質 20 履歷資質 20 分析與判斷 20 總分 評分 評價 不予考慮 待考慮 列入?yún)⒖?推薦下輪面試 應聘職能部門。

19、房地產(chǎn)行業(yè)房地產(chǎn)行業(yè)各大公司面試與待遇對比各大公司面試與待遇對比 萬科 . 2 龍湖 . 2 恒大 . 3 凱德置地. 3 利海 . 4 富力 . 4 保利 . 5 時代地產(chǎn). 5 瑞安建業(yè). 6 正榮 . 6 太古 . 7 瑞安房地產(chǎn). 。

20、房地產(chǎn)經(jīng)紀人面試問題設計表房地產(chǎn)經(jīng)紀人面試問題設計表 一導入性問題一導入性問題 1.你住的遠嗎到我們這兒方便嗎好找嗎哪里人啊可以開始了嗎 2.能簡單的自我介紹一下自己嗎 二切入性問題:二切入性問題: 1.以前聽說過我們公司嗎怎么知道的 2。

21、 招聘及面試技巧招聘及面試技巧 Interview SkillsInterview Skills 一般招聘流程 培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容 面試流程及前期準備工作 核心才能的辨別核心才能的辨別 面試中的提問聆聽技巧面試中的提問聆聽技巧 招聘是為某一空。

22、 職員面試錄用考核表 應聘人應聘人 應聘部門應聘部門 應聘崗位應聘崗位 考核項目考核項目 好 較好 一般 較差 差 精神面貌精神面貌 健康狀況 樂觀 自信 外貌整潔 職業(yè)潛力職業(yè)潛力 溝通能力 分析判斷能力 計劃性 壓力情境表現(xiàn) 創(chuàng)造性 學。

23、 通通用用能能力力素素質質結結構構化化面面試試評評價價表表 單位名稱: 應聘者姓名應聘部門應聘崗位 評定維度評價著眼點 評價得分 面試記錄較差一般中等符合較好 12345678910 敬業(yè)奉獻 具有使命感,熱愛工作,認可自己 的工作職責,盡。

24、中梁地產(chǎn)集團面試官手冊 2017版 中梁地產(chǎn)集團面試官手冊 中梁地產(chǎn)集團面試官素描 中梁地產(chǎn)面試官手冊將幫助你成為合格的中梁面試官 中梁地產(chǎn)集團面試官 資格要求 最近一次績效考核成績達到B及B以上. 認同中梁核心價值觀及文化,對公司戰(zhàn)略和崗。

25、地產(chǎn)集團面試官手冊 2017版 XX地產(chǎn)集團面試官手冊 XX地產(chǎn)集團面試官素描 中梁地產(chǎn)面試官手冊將幫助你成為合格的中梁面試官 XX地產(chǎn)集團面試官 資格要求 最近一次績效考核成績達到B及B以上. 認同XX核心價值觀及文化,對公司戰(zhàn)略和崗位要。

26、面試面試指導手冊指導手冊 xxxx 物業(yè)物業(yè)服務集團服務集團有限公司有限公司 本體建設部編制本體建設部編制 目 錄 一面談流程及提綱 . 3 二應聘人員情況登記表的信息 . 4 三暖場寒暄時該怎么說 . 5 四取得想了解的信息時該怎么說 。

27、課程大綱 Outline房地產(chǎn)非人力資源面試官的面試技巧課程1. 課程對象房地產(chǎn)企業(yè)非人力資源面試官2. 課程收益 剖析非人力資源者的角色與任務,提高對人才選拔工作的重視; 明確非人力資源面試考官的角色與任務; 掌握最經(jīng)典的房地產(chǎn)招聘面試工。