1、QBZ中東福萬家超市有限公司企業標準QBZ2010培訓管理制度文件修改控制修改記錄編號修改狀態修改頁碼及條款修改人審核人批準人修改日期目 錄1. 目的2. 適用范圍3. 術語或縮略語4. 職責5. 培訓管理6. 監督與檢查7. 獎勵或罰則8。

2、文件編號 值日主任管理制度值日主任管理制度 編 制 日 期 版 本 審 核 日 期 頁 碼 共 4 頁 批 準 日 期 1.1. 目目 的的 為更好的執行公司的各項規章制度,包括晨會制度,衛生環境制度,儀容儀表制度等,現制定以下值日主任制度。

3、文件編號 指令傳達管理制度指令傳達管理制度 編 制 日 期 版 本 A0 審 核 日 期 頁 碼 共 3 頁 批 準 日 期 1.1. 目目 的的 為保證公司指令能正確快速地執行,并能及時了解掌握執行的進度和結果; 同時防止指令被誤解歪曲假。

4、 培訓獎懲管理制度培訓獎懲管理制度 1.1.目的目的 為嚴肅培訓紀律,獎優罰劣,保障培訓管理制度的順利執行. 2.2.適用范圍適用范圍 均豪公司參加各級培訓的所有員工. 3.3.職責職責 3.1 公司行政人事部負責全公司內部助理級別以上人員。

5、 紫汀苑物業部 員工培訓制度 二零 XX 年四月十六日 目 錄 一員工培訓制度 二培訓管理規定 三員工培訓方案 四員工培訓記錄表 五員工培訓考核表 六各部門月培訓計劃表 員工培訓制度 員工培訓是提高員工隊伍專業技能和綜合素質的重要 手段,是。

6、XXXX 建 設 股份 有 限 公司建 設 股份 有 限 公司培 訓 管理 制 度培 訓 管理 制 度20XX 年 XX 月目目錄錄第一章 總 則. 2第二章 培訓組織管理.3第三章 培訓需求分析與計劃.4第四章 培訓項目設計.5第五章 培。

7、工程造價咨詢員工培訓制度工程造價咨詢員工培訓制度第一條 員工培訓的目標與宗旨1為提高員工素質,滿足公司發展和員工發展需求,創建優秀的員工隊伍,建立學習型組織.2培訓的目標是通過不斷提高員工的知識水平工作能力和能動性,把因員工知識能力不足和態。

8、危險廢物業務培訓制度危險廢物業務培訓制度為了保證我公司危險廢物的運輸貯存處理過程安全有效的進行,為了避免環境污染事故及安全生產事故的發生,特制定本制度.本制度適用于公司全體員工.一培訓類別1.入職培訓:新員工必須參加入職培訓,了解公司企業文。

9、52.安全生產教育培訓制度 373 安全生產教育培訓制度一 各項目經理部及施工單位應建立健全安全生產教育培訓制度, 加強對安全生產的教育培訓, 提高和增強各層次人員 特別是基層的作業人員的安全意識;二 項目經理部負責人和專職安全 質量管理人。

10、中興建筑公司安全培訓教育制度安全教育是提高全員安全素質,實現安全生產的基礎,通過安全教育,提高企業各級生產管理人員和廣大職工搞好安全工作的責任感和自覺性,增強安全意識,掌握安全生產的科學知識,不斷提高安全管理水平和安全操作技術水平,增強自我。

11、建筑工程安全教育培訓制度建筑工程安全教育培訓制度安全教育是提高全員安全意識 安全素質的保證, 必須認真抓好.1新工人必須經過三級安全教育公司項目部班組 ,并必須經考試合格登記入卡方可參加施工.2工人變換工種,須進行新工種的安全技術教育并記錄。

12、第第 1 頁頁 共共 5 頁頁規章制度規章制度:施工現場安全培訓教育制度施工現場安全培訓教育制度單位單位:部門部門:日期:日期:年年月月日日第 2 頁 共 5 頁施工現場安全培訓教育制度施工現場安全培訓教育制度1項目部安全教育培訓制度編制依。

13、第第 1 頁頁 共共 4 頁頁規章制度規章制度:建筑施工企業安全教育培訓制度建筑施工企業安全教育培訓制度單位單位:部門部門:日期:日期:年年月月日日第 2 頁 共 4 頁建筑施工企業安全教育培訓制度建筑施工企業安全教育培訓制度為了強化職工的。

14、1 5綠色施工培訓制度為加強建筑施工企業在工程建設中全面實施綠色施工,在保證質量安全等基本要求的前提下,通過科學管理和技術進步,最大限度的節約資源與減少對環境負面影響的施工活動, 實現四節一環保 節材 節水 節能 節地和環境保護 ,為綠色建。

15、中昊創業高鐵產業園軌道板廠中國建筑技術集團有限公司 1 施工現場安全培訓教育制度施工現場安全培訓教育制度一各施工項目使用勞務分包專業分包施工人員必須接受入場三級安全教育,經考試合格后方可上崗作業,未經安全教育或考試不合格者,嚴禁上崗作業.二。

16、第第 1 頁頁 共共 5 頁頁規章制度規章制度:施工現場安全教育培訓制度施工現場安全教育培訓制度單位單位:部門部門:日期:日期:年年月月日日第 2 頁 共 5 頁施工現場安全教育培訓制度施工現場安全教育培訓制度為了貫徹執行國家和地方政府有關。

17、精品資料網http:25 萬份精華管理資料,2 萬多集管理視頻講座精品資料網http: 專業提供企管培訓資料酒店人事培訓管理制度日期:編號:制定:人力資源部批準:總經理目的PURPOSE:為規范酒店培訓,加強培訓管理,提高培訓成效,特制定本。

18、酒店人事培訓管理制度日期:編號:制定:人力資源部批準:總經理目的目的PURPOSE:為規范酒店培訓,加強培訓管理,提高培訓成效,特制定本辦法:政策與程序政策與程序POLICYPROCEDURES:1 人力資源部負責安排管理統一的培訓項目及參。