1、物業管理企業管理制度案例以下內容是根據深圳市某物業管理公司的制度體系而選編的部分制度示例。
一領導制度 1董事會職權。
l議定本公司的長遠規劃和經營方針。
并報上級公司審定。
2依據公司的長遠規劃與經營范圍，討論和決定本公司的機構設置人員編制。

2、部令第77號，根據住房和城鄉建設部令第24號、住房和城鄉建設部令第45號修改）作如下修改：一、將第四條第一款中的“建設行政主管部門”修改為“住房和城鄉建設主管部門”。
將第十四條改為第十一條，將“工商行政管理部門”修改為“市場監督管理部門”。
其余條款依此修改。
二、將第五條第一款修改為：“房地產開發企業按照企業條件分為一、二兩個資質等級。
”第二款第一項中的“持有資格證書的專職會計人員”修改為“專職會計人員”。
第二款第二、三、四項改為第二款第二項，修改為： “（二）二級資質：“1.有職稱的建筑、結構、財務、房地產及有關經濟類的專業管理人員不少于5人，其中專職會計人員不少于2人；“2.工程技術負責人具有相應專業中級以上職稱，財務負責人具有相應專業初級以上職稱，配有統計人員；“3.具有完善的質量保證體系。
”三、刪去第六條、第七條、第八條。
四、將第十條改為第七條，修改為：“申請核定資質等級的房地產開發企業，應當提交下列材料：“（一）一級資質：“1.企業資質等級申報表；“2.專業管理、技術人員的職稱證件；“3.已開發經營項目的有關材料；“4.住宅質量保證書、住宅使用說明書執行情況報告，建立質量管理制度、具有質量管理部門及相應質量管理人員等質量保證體系情況說明。
“（二）二級資質：“1.企業資質等級申報表；“2.專業管理、技術人員的職稱證件；“3.建立質量管理制度、具有質量管理部門及相應質量。

3、部令第45號修改）作如下修改：一、將第四條第一款中的“建設行政主管部門”修改為“住房和城鄉建設主管部門”。
將第十四條改為第十一條，將“工商行政管理部門”修改為“市場監督管理部門”。
其余條款依此修改。
二、將第五條第一款修改為：“房地產開發企業按照企業條件分為一、二兩個資質等級。
”第二款第一項中的“持有資格證書的專職會計人員”修改為“專職會計人員”。
第二款第二、三、四項改為第二款第二項，修改為：“（二）二級資質：“1.有職稱的建筑、結構、財務、房地產及有關經濟類的專業管理人員不少于5人，其中專職會計人員不少于2人；“2.工程技術負責人具有相應專業中級以上職稱，財務負責人具有相應專業初級以上職稱，配有統計人員；“3.具有完善的質量保證體系。
”三、刪去第六條、第七條、第八條。
四、將第十條改為第七條，修改為：“申請核定資質等級的房地產開發企業，應當提交下列材料：“（一）一級資質：“1.企業資質等級申報表；“2.專業管理、技術人員的職稱證件；“3.已開發經營項目的有關材料；“4.住宅質量保證書、住宅使用說明書執行情況報告，建立質量管理制度、具有質量管理部門及相應質量管理人員等質量保證體系情況說明。
“（二）二級資質：“1.企業資質等級申報表；“2.專業管理、技術人員的職稱證件；“3.建立質量管理制度、具有質量管理部門及相應質量管理人員等質量保證體系情況說明。
”五、將第十一條改為第八條，第。

4、目目 錄錄 第一章 總則 . 1 第二章 組織機構崗位設置與管理職能 . 1 第 1 節 集團商管公司組織機構與崗位設置 . 2 第 2 節 集團商管公司管理職能 . 3 第 3 節 各地商管公司管理職能 . 15 第三章 安全管理 . 1。

5、 建筑企業管理制度全集建筑企業管理制度全集 企業管理制度 題 目 勞動人事管理規定 編 號 起 草 審 核 批 準 版 本 發布日期 實施日期 修訂狀態 0 一 目的 建立完整全面的勞動人事管理制度，規范人事管理。
二 適用范圍 本規定適用。

6、 企 業 診 斷 與 策 劃 1.企業診斷 1.1 企業診斷總論 1.1.1 概念 一定義 企業診斷就是一門診治企業疾病的科學。
通過調研與企業管理 人員合作，運用各種科學方法，找出企業中存在的問題及其原因，提出 改善方案并指導實施，謀求企業。

7、頂級團隊連手 攜手共鑄佳作 上海森綠企業管理有限公司 我們每一次塑造新Outlets，也塑造新時代。
公司簡介提綱 一公司全景 二項目介紹 三精彩案例 四戰略合作 我們每一次塑造新Outlets，也塑造新時代。
上海森綠企業管理有限公司圍繞。

8、 供應商管理供應商管理 一供應商選擇一供應商選擇 二供應商審核及資質認證二供應商審核及資質認證 三供應商績效考評三供應商績效考評 四供應商關系管理四供應商關系管理 五案例五案例 思考題目：思考題目： 1 1企業的供應商在事前應如何進行評選企。

9、標桿房地產企業管理實踐標桿房地產企業管理實踐 2 學習別人才能成長自己學習別人才能成長自己 王石：王石：萬科把自己放在高峰，這樣才能有做大事的胸懷。
萬科把自己放在高峰，這樣才能有做大事的胸懷。
同時也要把自己放在低谷，這樣才能吸收別人的長同。

10、 35 企業管理咨詢師 市場營銷咨詢工具 表 31 某公司產品組合 產品線 特點 好處 特定銷售建議 產品線 1 產品 1 產品 2 產品線 2 產品 1 產品 2 36 表 32 產品分類表 產品線 增長低 增長高 市場占有率 低 市場占。

11、1.目的 通過管理評審，定期對公司的質量管理體系進行有效的評審，確保持續有效地滿 足標準要求。
2.范圍 本程序適用于公司管理評審。
3.職責 3.1 公司總經理負責主持管理評審會議，并對評審結果做出決定性意見； 3.2 管理者代表負責向總。

12、 最新版 企業管理學 案例集 第一章 管理與管理者 第二章 管理思想及其發展 第三章 管理與環境 第四章 決策原理與方法 第五章 計劃原理與方法 第六章 組織與組織設計 第七章 組織文化與組織變革 第八章 組織人員配備 第九章 領導與領導理。

13、 建企管理五大風險 工程企業 信息化 智慧建造1.0 工具軟件： 算量預算軟件 會計電算化. 智慧建造2.0 部門應用： P3P3進度軟件 財務管理軟件 人事管理軟 件. 智慧建造3.0 企業管控 綜合項目管理系統 智慧工地 勞務實名視頻監。

14、IT驅動企業管理提升 目 錄 一中建鋼構介紹 二信息化建設介紹 三一點思考 一中建鋼構介紹 在 中建鋼構： 隸屬亍中國建筑世界500強第21位，國資委中央企業第4位 中國最大的鋼結構產業集團 深圳市總部經濟企業集團 1整體情況 中東 北非 。

15、 建企管理五大風險 工程企業 信息化 智慧建造1.0 工具軟件： 算量預算軟件 會計電算化. 智慧建造2.0 部門應用： P3P3進度軟件 財務管理軟件 人事管理軟 件. 智慧建造3.0 企業管控 綜合項目管理系統 智慧工地 勞務實名視頻監。

16、第一章第一章 建筑施工企業規章制度建筑施工企業規章制度 第一節第一節 概述概述 一企業規章制度的概念一企業規章制度的概念 規章制度是企業職工參于生產經營活動應遵守的行為準則，主要包括企業各 項工作的要求規則規程程序方法標準等。
建筑施工企業。

17、 施工企業管理制度匯編施工企業管理制度匯編 GBT50430 標準樣本 編制： 審核： 審批： 201081 發布 201081 實施 目目 錄錄 一施工質量管理制度 3 二施工質量檢查制度 6 三試驗檢測管理制度 8 四質量問題處理制度 。

18、第一章第一章 建筑施工企業規章制度建筑施工企業規章制度 第一節第一節 概述概述 一企業規章制度的概念一企業規章制度的概念 規章制度是企業職工參于生產經營活動應遵守的行為準則，主要包括企業各 項工作的要求規則規程程序方法標準等。
建筑施工企業。

19、關于報告寫作的一點分享關于報告寫作的一點分享 企業管理咨詢部 2 本報告集合世聯企業管理咨詢部各位同事對于項目報告寫 作的經驗和建議而成。
本報告前兩部分項目組的文檔管理方法和項目組的 報告協作方法僅用于內部參考及分享；第三部分項目組的 報。

20、 未經許可未經許可 不得翻印不得翻印 企業管理標準企業管理標準 編編 制：制： 審審 核：核： 批批 準：準： 版版 本：本： A0 A0 發布日期發布日期 ： 20152015年年 5 5月月 1111日日 實施日期實施日期 ： 2015。

21、 企業管理概要及模式企業管理概要及模式 第 1 頁 共 1 頁 1. 企業管理模式企業管理模式 1.1 組織商業系統運營管理體系搭建及其維護。
1.2 擬定或審核商管總部地方商管公司組織機構設置及職能分工方案。
1.3 組織商業系統授權制度。

22、 第 1 頁 共 7 頁 企業管理工作策劃企業管理工作策劃 項目項目 工作要點工作要點 工作標準工作標準 管理控制管理控制 責任人責任人 工作記錄工作記錄 支持文件支持文件 1. 組 織 績 效 管 理 1.1 考核 內容及規 則 1.商業。

23、第 1 頁 共 12 頁 xx 房地產開放有限公司 企業管理中心各崗位職責 房地產開放有限公司 企業管理中心各崗位職責 一企業管理中心總監崗位職責一企業管理中心總監崗位職責 1. 參與制訂企業年度經營計劃和預算方案，擬訂各個部門年度工作目 。

24、建設集團股份有限公司建設集團股份有限公司 行政管理與企業管理行政管理與企業管理 制度匯編制度匯編 目目 錄錄 一計劃管理辦法一計劃管理辦法 . 0 第一章 總則 . 0 第二章 計劃的種類及內容 . 0 第三章 計劃的編制要求 . 1 第四。

25、房地產開發有限公司企業管理手冊匯編一目錄第一部份房地產組織系統及定崗定編和職位說明書第二部分房地產企業文化系統第三部份人力資源管理系統第四部份房地產培訓系統第五部份房地產績效考核系統第六部份房地產激勵系統第七部份房地產工資福利待遇系統第八部。

26、房地產企業管理流程招投標管理流程相關部門預算部相關領導總經理審批編制招標文件發放招標文件總經理審批正副董事長審批發放中標通知書組織簽訂合同金額20 萬元執行董事審批金額20 萬元招標計劃受理審核編制招標文件組織招標委員會招標推選中標單位xx。

27、1項目投資與開發管理工作流程項目投資與開發管理工作流程企業經營決策管理流程企業經營決策管理流程流程名稱企業經營決策管理流程文件受控狀態文件管理部門董事會總經理財務審計部各主管副總相關部門相關制度表單開始決策建議表相關建議書會議記錄表會議記錄。

28、1第一章第一章建筑施工企業規章制度匯編建筑施工企業規章制度匯編第一節第一節概述概述一企業規章制度的概念一企業規章制度的概念規章制度是企業職工參于生產經營活動應遵守的行為準則，主要包括企業各項工作的要求規則規程程序方法標準等。
建筑施工企業規章。

29、社區商業操作手冊我想講的是一種態度。
一種嚴謹求證多方法論證的研究方式。
商業地產之新在于它能夠帶來的巨大利益，但帶來巨大社會風險。
商業地產的復雜性也帶來社會利益和財富的重新分配。
這不是一次培訓發展商關心開發利潤。
投資客關心年投資收益率。
商戶關。

30、0龍湖企業管理及運營精細化管理1主要內容第一天重點第一天重點如何衡量龍湖的成功龍湖地產發展初期的困局與應對龍湖發展中期的三年管理工程龍湖計劃管理的發展和升級龍湖如何梳理和優化流程龍湖如何培育操心員工管理模型的提煉第二天重點第二天重點龍湖全國。

31、想 想 到 到 這 這 里 里 ， ， 他 他 立 立 即 即 帶 帶 上 上 兩 兩 個 個 測 測 工 工 ， ， 肩 肩 扛 扛 手 手 拎 拎 著 著 儀 儀 器 器 ， ， 硬 硬 是 是 徒 徒 步 步 走 走 到 到 了 了 。

32、目目錄錄1 1 企 業 干 部 要 求企 業 干 部 要 求 1 12 2企業精神與工作思路企業精神與工作思路1 13 3管理人員崗位制度管理人員崗位制度2 24 4管理處罰制度管理處罰制度9 95 5費用報銷制度費用報銷制度 12126 。

33、I建筑施工企業管理制度匯編建筑施工企業管理制度匯編目目錄錄第一章建筑施工企業規章制度.1第一節概述.1第二節 建筑施工企業經理負責制.3第三節建筑施工企業崗位責任制.4第二章建筑施工企業經營制度.16第一節建筑施工企業經營決策制度.16第二。

34、1 2設備報廢管理1 范圍本標準規定了生產設備報廢條件審批權限和處置等管理求.本標準適用于東風十堰車身部件有限責任公司生產設備的報廢管理.2 設備報廢條件2.1 經過預測,繼續大修理后技術性能仍不能滿足工藝要求和產品質量的設備.2.2 設備。