1、企業(yè)文化1. 公司使命：提供顧客新鮮便宜舒適便利，且一次購(gòu)足的優(yōu)質(zhì)購(gòu)物環(huán)境 ，成為社區(qū)的好鄰居，及值得消費(fèi)者信賴的采購(gòu)代表 。
2. 公司定位： 會(huì)員制的國(guó)際連鎖平價(jià)購(gòu)物廣場(chǎng) 。
3. 服務(wù)態(tài)度： 歡迎微笑協(xié)助謝謝 。
4. 團(tuán)隊(duì)精神：服務(wù)支援可。

2、永輝超市經(jīng)營(yíng)模式案例分析 082013220 簡(jiǎn)介 永輝超市成立于2001 年，是中國(guó)大陸首批將生 鮮農(nóng)產(chǎn)品引進(jìn)現(xiàn)代超市的 流通企業(yè)之一，被國(guó)家七 部委譽(yù)為中國(guó)農(nóng)改超推 廣的典范，被百姓譽(yù)為 民生超市百姓永輝， 擁有130多家門(mén)店規(guī)模。
那。

3、企業(yè)文化考核企業(yè)文化考核 操作手冊(cè)操作手冊(cè) 目錄 2 考核流程 申訴流程 3 對(duì)特殊問(wèn)題的說(shuō)明 1 準(zhǔn)準(zhǔn) 備備 階階 段段 考考 核核 過(guò)過(guò) 程程 統(tǒng)統(tǒng) 計(jì)計(jì) 分分 數(shù)數(shù) 材材 料料 歸歸 檔檔 會(huì)議流程總 經(jīng)紀(jì)人考核階段經(jīng)紀(jì)人考核階段 店。

4、北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 目錄 4 1 2 3 第一章 總則 第二章 考核組織管理 第三章 考核方法 第五章 考核特殊問(wèn)題處理 5 第四章 績(jī)效應(yīng)用 北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 第一章 總則 一適用范圍一適用范。

5、 魯能物資集團(tuán)有限公司魯能物資集團(tuán)有限公司 企業(yè)文化手冊(cè)企業(yè)文化手冊(cè) 北大縱橫管理咨詢公司北大縱橫管理咨詢公司 目目 錄錄 總總 則則 . 導(dǎo)引篇導(dǎo)引篇 . 董事長(zhǎng)總經(jīng)理致詞董事長(zhǎng)總經(jīng)理致詞 . 公司簡(jiǎn)介公司簡(jiǎn)介 . 集團(tuán)化發(fā)展集團(tuán)化發(fā)展 。

6、企業(yè)文化揭秘 企業(yè)高管培訕乀 企業(yè)文化揭秘 點(diǎn)擊此處，寫(xiě)上您公司的名稱 LOGO 目錄頁(yè) 企業(yè)文化體系 文化知識(shí)概述 企業(yè)文化概述 過(guò)渡頁(yè) 文化知識(shí)概述 文化的起源 文化的定丿 文化的特性 文化不文明 文化知識(shí)概述 LOGO 第 4 頁(yè) 企。

7、 每一個(gè)人，剛出生，就攥緊拳頭， 想握住的是什么呢 今天，我想和大家一起分享 角度的企業(yè)文化和理念。
找到我們努力工作的原因 理清我們實(shí)現(xiàn)自己人生的目標(biāo)的思路 為我們有緣走過(guò)一段為我們有緣走過(guò)一段 有意義的人生有意義的人生 當(dāng)我們不知道前路。

8、北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 企業(yè)文化考核企業(yè)文化考核 操作手冊(cè)操作手冊(cè) 目錄 2 考核流程 申訴流程 3 對(duì)特殊問(wèn)題的說(shuō)明 1 準(zhǔn)準(zhǔn) 備備 階階 段段 考考 核核 過(guò)過(guò) 程程 統(tǒng)統(tǒng) 計(jì)計(jì) 分分 數(shù)數(shù) 材材 料料 歸歸 檔檔 會(huì)議流程總 經(jīng)紀(jì)。

9、北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 目錄 4 1 2 3 第一章 總則 第二章 考核組織管理 第三章 考核方法 第五章 考核特殊問(wèn)題處理 5 第四章 績(jī)效應(yīng)用 第一章 總則 一適用范圍一適用范圍 本制度適用于北京鏈家新入職的經(jīng)紀(jì)人A1A1除外經(jīng)紀(jì)人。

10、北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 企業(yè)文化考核企業(yè)文化考核 操作手冊(cè)操作手冊(cè) 目錄 2 考核流程 申訴流程 3 對(duì)特殊問(wèn)題的說(shuō)明 1 準(zhǔn)準(zhǔn) 備備 階階 段段 考考 核核 過(guò)過(guò) 程程 統(tǒng)統(tǒng) 計(jì)計(jì) 分分 數(shù)數(shù) 材材 料料 歸歸 檔檔 會(huì)議流程總 經(jīng)紀(jì)。

11、 紅獅企業(yè)文化附件紅獅企業(yè)文化附件 2 情景文化 目 錄 理想追求：.2 奮斗：.2 工作：.3 儉奢：.3 學(xué)習(xí)：.4 奉獻(xiàn)：.5 人格：.5 謙遜誠(chéng)實(shí)：.6 修養(yǎng)良知：.7 安全生產(chǎn)：.8 清潔生產(chǎn)：.11 理想追求：理想追求： 理想是。

12、世世 聯(lián)聯(lián) 地地 産産 世聯(lián)版權(quán)所有 世世 聯(lián)聯(lián) 企企 業(yè)業(yè) 文文 化化 世聯(lián)新員工入職培訓(xùn)系列課程 世聯(lián)版權(quán)所有 世世 聯(lián)聯(lián) 地地 産産 2 擇擇 業(yè)業(yè) 觀觀 世聯(lián)版權(quán)所有 世世 聯(lián)聯(lián) 地地 産産 3 大部分人都努力追求自己沒(méi)有的，大部分。

13、 2 IBM Microsoft CI 3 IBM IBM IBM IBM 40 500 IBM IBM 1914 IBM 1956 IBM l 2 3 IBM IBM 4 IBM IBM IBM IBM IBM 40 50 1 IBM I。

14、企 業(yè) 文 化 崗前培訓(xùn) 2 你不理財(cái)，財(cái)不理您 歡迎各位新伙伴的到來(lái)歡迎各位新伙伴的到來(lái) 目錄頁(yè)目錄頁(yè) 1：公司簡(jiǎn)介 2：logo的故事簡(jiǎn)介 3：組織架構(gòu) 4：企業(yè)愿景 5：企業(yè)使命 6：核心價(jià)值觀 7：管理篇 8：人才篇 4 你不理財(cái)，。

15、萬(wàn)科萬(wàn)科 地產(chǎn)龍頭地產(chǎn)龍頭 目目 錄錄 萬(wàn)科簡(jiǎn)介萬(wàn)科簡(jiǎn)介 企業(yè)文化企業(yè)文化 君萬(wàn)之爭(zhēng)君萬(wàn)之爭(zhēng) 華潤(rùn)入主華潤(rùn)入主 股權(quán)激勵(lì)股權(quán)激勵(lì) 總總 結(jié)結(jié) 萬(wàn)科的簡(jiǎn)介： 萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司成立于1984年5月， 歷經(jīng)27年，項(xiàng)目遍布全國(guó)51城市，擁有超。

16、龍湖物業(yè) 企業(yè)文化手冊(cè) 龍湖物業(yè) 企業(yè)文化手冊(cè) 重慶 修訂版重慶 修訂版2011年年2月月 序言序言 團(tuán)隊(duì)是一批有共同目標(biāo)的人統(tǒng)一起來(lái)的集體。
企業(yè)文化是企業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)所 形成的共同的行為規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)以及共同的價(jià)值觀。
怎樣才是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì) 團(tuán)。

17、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵 在于文化建設(shè)在于文化建設(shè) 什么是企業(yè)文化 企業(yè)文化是指企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)活 動(dòng)中逐步形成的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)價(jià)值觀 行為規(guī)范群體意識(shí)傳統(tǒng)習(xí)慣和經(jīng) 營(yíng)作風(fēng)等精神財(cái)富，以及企業(yè)所創(chuàng)造 物質(zhì)財(cái)富中文化精華的總和。
企業(yè)文化的地位與。

18、Orientation WalMart China 現(xiàn)任沃爾瑪中國(guó)總部市場(chǎng)部現(xiàn)任沃爾瑪中國(guó)總部市場(chǎng)部 市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理 負(fù)責(zé)沃爾瑪中國(guó)區(qū)市場(chǎng)調(diào)研負(fù)責(zé)沃爾瑪中國(guó)區(qū)市場(chǎng)調(diào)研 April 21, 2001 Orientation WalM。

19、 xxxx 企業(yè)文化手冊(cè)企業(yè)文化手冊(cè) 大連 xx 集團(tuán)股份有限公司 目目 錄錄 董事長(zhǎng)寄語(yǔ)董事長(zhǎng)寄語(yǔ) . 1 XXXX 文化理念體系文化理念體系 . 2 XXXX 發(fā)展簡(jiǎn)史發(fā)展簡(jiǎn)史 . 3 XXXX 核心理念核心理念 . 8 XX愿景 . 。

20、大潤(rùn)發(fā)經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)文化大潤(rùn)發(fā)經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)文化 大潤(rùn)發(fā)成立的目的是帶來(lái)顧客和員工的幸福和快樂(lè) 幸福：經(jīng)由我們的努力，降低了顧客的經(jīng)常性支出，使顧客，員工的生活水平 得到不斷改善 快樂(lè)：合理的工作環(huán)境和氛圍，具有良好的工作氣候，公平的晉升機(jī)會(huì)及。

21、xx跨國(guó)地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)文化 講企業(yè)文化之前,我們先從宏觀的文化入手，逐 步對(duì)大家進(jìn)行介紹，使大家對(duì)文化有一個(gè)先期的了 解。
文化民族文化地域文化職業(yè) 文化企業(yè)文化家庭文化 我們首先來(lái)說(shuō)說(shuō)什么是文化 在國(guó)外曾經(jīng)有個(gè)科研團(tuán)體，做過(guò)這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn)： 。

22、xxxx地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)試行版地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)試行版文件編號(hào)文件編號(hào)生效日期生效日期密級(jí)密級(jí)秘密秘密總頁(yè)數(shù)總頁(yè)數(shù)2828頁(yè)頁(yè)編制編制xxxx審核審核集團(tuán)管理委員會(huì)成員集團(tuán)管理委員會(huì)成員批準(zhǔn)批準(zhǔn)xxxx受控編號(hào)受控編號(hào)目目錄錄xx企業(yè)。

23、第1頁(yè)xx集團(tuán)企業(yè)文化評(píng)估報(bào)告第2頁(yè)目錄4. xx文化狀況評(píng)估xx文化的背景xx文化的優(yōu)勢(shì)xx文化的不足對(duì)xx文化評(píng)估的總結(jié)5. xx文化提升思路xx文化提升的目標(biāo)和任務(wù)xx文化管理的重要舉措xx文化理念提升的方法xx文化的特點(diǎn)xx文化的體。

24、xxxx 企業(yè)文化手冊(cè)企業(yè)文化手冊(cè)大連 xx 集團(tuán)股份有限公司目目錄錄董事長(zhǎng)寄語(yǔ)董事長(zhǎng)寄語(yǔ).1XXXX 文化理念體系文化理念體系.2XXXX 發(fā)展簡(jiǎn)史發(fā)展簡(jiǎn)史.3XXXX 核心理念核心理念.8XX愿景.8XX使命.9XX精神.10XX核心價(jià)。

25、北京房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司企業(yè)文化考核 操作手冊(cè)試運(yùn)行目錄2考核流程申訴流程3對(duì)特殊問(wèn)題的說(shuō)明1 準(zhǔn) 備 階 段 考 核 過(guò) 程 統(tǒng) 計(jì) 分 數(shù) 材 料 歸 檔會(huì)議流程總經(jīng)紀(jì)人考核階段店經(jīng)理考核階段宣 講 階 段總監(jiān)：宣講企業(yè)及考核流程店經(jīng)理：。

26、類別：旅游服務(wù)公司名稱公司名稱河北河北 xxxx 大酒店大酒店企業(yè)文化手冊(cè)企業(yè)文化手冊(cè)企業(yè)文化手冊(cè)企業(yè)文化手冊(cè)Written By序序言言美國(guó)蘭德公司的專家們花了 20 年的時(shí)間，跟蹤了 500 家世界大公司，最后發(fā)現(xiàn)， 其中百年不衰的企業(yè)。

27、1 1企業(yè)文化手冊(cè)企業(yè)文化手冊(cè)宣講教材宣講教材錦江北方管理有限公司編寫(xiě)錦江北方管理有限公司編寫(xiě)2 2企業(yè)文化概念企業(yè)文化概念 企業(yè)文化企業(yè)文化：就是指導(dǎo)和約就是指導(dǎo)和約束企業(yè)整體商業(yè)行為以及員工束企業(yè)整體商業(yè)行為以及員工行為的價(jià)值理念。
行為。

28、企 業(yè) 文 化 手 冊(cè)匯編x 花園大酒店企業(yè)文化手冊(cè)目目錄錄第一編第一編企業(yè)文化概論企業(yè)文化概論引言一企業(yè)文化的產(chǎn)生二企業(yè)文化的定義三企業(yè)文化的構(gòu)造四企業(yè)文化的基點(diǎn)五企業(yè)文化的特征六企業(yè)文化的性質(zhì)七企業(yè)文化的功能八企業(yè)文化的形成條件九企業(yè)文。

29、第1頁(yè)湖南連鎖超市有限責(zé)任公司HUNAN CHAIN SUPERMARET CO.,LTD第2頁(yè)公 司 文化 這里所指的文化是我們公司在創(chuàng)辦和發(fā)展過(guò)程中所創(chuàng)造的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富的總和。
第3頁(yè)公司徽標(biāo)設(shè)計(jì)元素：BBG三個(gè)字母。
寓 意：下面兩。

30、XXX 大酒店企業(yè)文化手冊(cè)序 言企業(yè)文化理論的誕生，標(biāo)志著現(xiàn)代企業(yè)管理理論進(jìn)入了一個(gè)新的歷史階段。
1998 年初，我們 XXX 大酒店在總結(jié)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全面系統(tǒng)地開(kāi)展了企業(yè)文化建設(shè)，并取得了很大成功。
企業(yè)文化作為一只看不見(jiàn)的手，作為一。

31、XXX 大酒店企業(yè)文化手冊(cè)序 言企業(yè)文化理論的誕生，標(biāo)志著現(xiàn)代企業(yè)管理理論進(jìn)入了一個(gè)新的歷史階段。
1998 年初，我們 XXX 大酒店在總結(jié)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全面系統(tǒng)地開(kāi)展了企業(yè)文化建設(shè)，并取得了很大成功。
企業(yè)文化作為一只看不見(jiàn)的手，作為一。

32、企 業(yè) 文 化 手 冊(cè)海景花園大酒店目目錄錄第一編第一編企業(yè)文化概論企業(yè)文化概論引言一企業(yè)文化的產(chǎn)生二企業(yè)文化的定義三企業(yè)文化的構(gòu)造四企業(yè)文化的基點(diǎn)五企業(yè)文化的特征六企業(yè)文化的性質(zhì)七企業(yè)文化的功能八企業(yè)文化的形成條件九企業(yè)文化建設(shè)的基本程序。

33、建筑公司企業(yè)文化手冊(cè)建筑公司企業(yè)文化手冊(cè)一一緒論緒論序序二企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)二企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)A A企業(yè)精神企業(yè)精神B B企業(yè)目標(biāo)企業(yè)目標(biāo)C C企業(yè)宗旨企業(yè)宗旨D D企業(yè)管理理念企業(yè)管理理念E E企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念F F企業(yè)發(fā)展理念企業(yè)。

34、企業(yè)文化手冊(cè)企業(yè)文化手冊(cè)x 花園大酒店目目錄錄第一編第一編企業(yè)文化概論企業(yè)文化概論引言一企業(yè)文化的產(chǎn)生二企業(yè)文化的定義三企業(yè)文化的構(gòu)造四企業(yè)文化的基點(diǎn)五企業(yè)文化的特征六企業(yè)文化的性質(zhì)七企業(yè)文化的功能八企業(yè)文化的形成條件九企業(yè)文化建設(shè)的基本程。

35、物業(yè)公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)物業(yè)公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)導(dǎo)讀：導(dǎo)讀：本文是關(guān)于物業(yè)公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)，如果覺(jué)得很不錯(cuò)，歡迎點(diǎn)評(píng)和分享1愜意生活，無(wú)限享受。
2物業(yè)漢鑫，讓您更省心。
3聚專業(yè)服務(wù)，創(chuàng)卓越價(jià)值。
4專業(yè)化的物業(yè)管理效率高。
5捍衛(wèi)物業(yè)，用心服務(wù)。
6享受。

36、物業(yè)公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)導(dǎo)讀：本文是關(guān)于物業(yè)公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)，如果覺(jué)得很不錯(cuò)，歡迎點(diǎn)評(píng)和分享1愜意生活，無(wú)限享受。
2物業(yè)漢鑫，讓您更省心。
3聚專業(yè)服務(wù)，創(chuàng)卓越價(jià)值。
4專業(yè)化的物業(yè)管理效率高。
5捍衛(wèi)物業(yè)，用心服務(wù)。
6享受一生的服務(wù)。
7干凈的環(huán)境，。

37、 xxxx 置業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)文化宣言置業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)文化宣言 目目 錄錄 開(kāi)開(kāi) 篇篇 . 1 金光燦爛，瀚海奔騰金光燦爛，瀚海奔騰 . 1 金石基業(yè)，瀚海納新金石基業(yè)，瀚海納新 . 1 經(jīng)典之作，焊鑄輝煌經(jīng)典之作，焊鑄輝煌 . 2 第一部分。

38、北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 2011年度運(yùn)營(yíng)企業(yè)文化考核制度北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 目錄4123第一章 總則第二章 考核組織管理第三章 考核方法第五章 考核特殊問(wèn)題處理5第四章 績(jī)效應(yīng)用北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 第一章 總則一適用范圍。