主 講 人 ： 郝 麗 R e s e a r c h o n P r o j e c t M a n a g e m e n t O f f i c e M a t u r i t y M o d e l 項(xiàng)目管理辦公室成熟度模型研究 問(wèn), 20102011中國(guó)企業(yè) 人才管理成熟度報(bào)告 目 錄 第
企業(yè)項(xiàng)目化改制的成熟度演進(jìn)Tag內(nèi)容描述：
1、主 講 人 ： 郝 麗 R e s e a r c h o n P r o j e c t M a n a g e m e n t O f f i c e M a t u r i t y M o d e l 項(xiàng)目管理辦公室成熟度模型研究 問(wèn)。
2、 20102011中國(guó)企業(yè) 人才管理成熟度報(bào)告 目 錄 第一部分：關(guān)于調(diào)查 調(diào)查背景 核心發(fā)現(xiàn) 第二部分：人才管理成熟度研究 人才管理綜述 人才管理成熟度模型 第三部分：詳細(xì)發(fā)現(xiàn) 人才管理賦予HR的新角色 構(gòu)建良性的企業(yè)人才成長(zhǎng)環(huán)境 人才管。
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