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2、廣州索菲亞家居股份有限公司 泉州分公司員工準則 員工守則員工守則 1. 遵守國家法律法規和公司的一切規章制度及工作守則,積極進取,勤奮工作,受崗敬業. 2. 同時接到兩級主管的指令時,以直接主管的指令為準.服從上級指揮,如有不同意見,應先執。
3、保密制度保密制度 第一章第一章 總則總則 第 1 條,為保守公司秘密,維護公司權益,特制定本制度. 第 2 條,公司秘密是關系公司權力和利益,依照特定程序,在一定時間內只限一定范圍的人員各悉的事項. 第 3 條,公司全體員工都有保守望公司秘。
4、展廳展廳輪輪崗崗管理制度管理制度 一一目的目的 為加強展廳人員門口輪崗工作的規范管理,更合理的安排展輪值管理工作, 特制訂本制度. 二二適用范圍適用范圍 本制度適用公司所有展廳人員. 三三輪崗組織輪崗組織安排安排 輪崗工作由各展廳經理負責。
5、日常費用管理規范日常費用管理規范 一一目的目的 為規范展廳日常費用,更合理的安排物資采購管理,特制訂本制度. 二二適用范圍適用范圍 本制度適用所有展廳. 三三費用管理費用管理 日常費用由各展廳經理負責管理安排. 四四金額安排金額安排 1喜盈。
6、員 工 晨 會 表員 工 晨 會 表 編號:編號: 晨晨 會會 議議 記記 錄錄 時時 間間 部部 門門 主持人主持人 記錄人記錄人 會議議題會議議題 出席人員:出席人員: 缺席人員:缺席人員: 遲到人員:遲到人員: 一一昨天工作分享與總結。
7、獎懲制度獎懲制度 1目的:為規范本公司員工的獎懲,做到獎罰分明,特制訂本制度. 2適用范圍:本制度適用于公司全體員工. 第一節第一節 獎勵獎勵 1.1 獎勵類別 表揚:獎勵現金 50 元; 嘉獎:獎勵現金 100 元; 記功:獎勵現金 20。
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9、員工員工晨會流程晨會流程 一晨會的一晨會的目地目地 1激勵性:目的在于鼓舞員工士氣,使當天精神狀態達到飽滿. 2總結性:目的在于對同事分享的工作有啟發對自身的成長有促動. 3娛樂性:目的在于讓大家當天的心情持續保持輕松愉悅的狀態. 二二晨會。
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14、加班登記表加班登記表 注:加班補休請盡量安排在當月完成,如特殊情況可安排至次月,兩個月內未補休則視為放棄補休.注:加班補休請盡量安排在當月完成,如特殊情況可安排至次月,兩個月內未補休則視為放棄補休. 加班登記表加班登記表 注:加班補休請盡量。
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17、員工離職面淡表員工離職面淡表 姓姓 名名 部部 門門 職職 務務 轉正否轉正否 入職日期入職日期 離職日期離職日期 該員工對公司的整體感受:該員工對公司的整體感受: A 整體感覺很好企業氛圍不錯 B 整體感覺不好 C 管理不夠規范 D 工作。
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21、設計師返點申請單 設計師 手機號碼 訂單金額 返點金額 合作次數 客戶信息 銀行 賬號 開戶行 申請人 申請日期 展廳經理 審 核 銷售督 導審核 財務部 審 核 總經理 批 示 設計師返點申請單 設計師 手機號碼 訂單金額 返點金額 合作。
22、電話管理制度電話管理制度 一說明一說明 公司的電話,主要是作為方便與外界溝通方便開展業務之用,不提倡員工在公司內打 私人電話. 二電話使用規定二電話使用規定 1. 員工打電話,用語應盡量簡潔明確,減少通話時間.工作電話長話短說,公司內部提 。