1、廣州索菲亞家居股份有限公司 泉州分公司員工準則 員工守則員工守則 1. 遵守國家法律法規和公司的一切規章制度及工作守則，積極進取，勤奮工作，受崗敬業。
2. 同時接到兩級主管的指令時，以直接主管的指令為準。
服從上級指揮，如有不同意見，應先執。

2、保密制度保密制度 第一章第一章 總則總則 第 1 條，為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。
第 2 條，公司秘密是關系公司權力和利益，依照特定程序，在一定時間內只限一定范圍的人員各悉的事項。
第 3 條，公司全體員工都有保守望公司秘。

3、員工考勤異常登記表 部部門門喜喜盈盈門門專專賣賣店店月月份份 1212月月 工作情況標示：休息 漏打卡 請假 外出 因公外出請詳細記錄事宜地點時間 日日期期時時段段張張娟娟金金翠翠姓姓名名姓姓名名姓姓名名姓姓名名 1 1日日 上上午午去工地。

4、展廳展廳輪輪崗崗管理制度管理制度 一一目的目的 為加強展廳人員門口輪崗工作的規范管理，更合理的安排展輪值管理工作， 特制訂本制度。
二二適用范圍適用范圍 本制度適用公司所有展廳人員。
三三輪崗組織輪崗組織安排安排 輪崗工作由各展廳經理負責,。

5、禮禮品品贈贈送送登登記記表表 贈贈送送日日期期禮禮品品名名稱稱贈贈送送數數量量 單單位位銷銷售售簽簽名名客客戶戶聯聯系系電電話話客客戶戶簽簽名名 注注：禮禮品品送送出出請請做做詳詳細細登登記記，每每月月3 3號號之之前前需需交交至至行行政政。

6、日常費用管理規范日常費用管理規范 一一目的目的 為規范展廳日常費用，更合理的安排物資采購管理，特制訂本制度。
二二適用范圍適用范圍 本制度適用所有展廳。
三三費用管理費用管理 日常費用由各展廳經理負責管理安排。
四四金額安排金額安排 1喜盈。

7、員 工 晨 會 表員 工 晨 會 表 編號：編號： 晨晨 會會 議議 記記 錄錄 時時 間間 部部 門門 主持人主持人 記錄人記錄人 會議議題會議議題 出席人員：出席人員： 缺席人員：缺席人員： 遲到人員：遲到人員： 一一昨天工作分享與總結。

8、獎懲制度獎懲制度 1目的：為規范本公司員工的獎懲，做到獎罰分明，特制訂本制度。
2適用范圍：本制度適用于公司全體員工。
第一節第一節 獎勵獎勵 1.1 獎勵類別 表揚：獎勵現金 50 元； 嘉獎：獎勵現金 100 元； 記功：獎勵現金 20。

9、員工員工晨會流程晨會流程 一晨會的一晨會的目地目地 1激勵性：目的在于鼓舞員工士氣，使當天精神狀態達到飽滿。
2總結性：目的在于對同事分享的工作有啟發對自身的成長有促動。
3娛樂性：目的在于讓大家當天的心情持續保持輕松愉悅的狀態。
二二晨會。

10、人員增補人員增補申請表申請表 填表日期：填表日期： 申請部門申請部門 定編人數定編人數 人 實際人數實際人數 人 增補名額增補名額 人 增補職位增補職位 增補理由增補理由 擴大編制 儲備人力 辭職補充 其他： 希望報到日期希望報到日期 年 。

11、制服申請表制服申請表 申請人申請人 部門部門 申請時間申請時間 使用人使用人 性別性別 制服類型制服類型 尺瑪尺瑪 身高身高 體重體重 腰圍腰圍 數量數量 審批簽字審批簽字 部門部門主管主管 行政行政人事人事部部 財務財務部部 制服申請表制。

12、員工出差申請表員工出差申請表 申請人申請人 部門部門 申請時間申請時間 出差時間出差時間 返回時間返回時間 交通工具交通工具 出差事由出差事由 出差出差地點地點 審批簽字審批簽字 部門經理部門經理 部門總監部門總監 行政人事行政人事部部 總。

13、關系單折扣關系單折扣申請表申請表 申請人申請人 展廳展廳 申請時間申請時間 申請折扣申請折扣 客戶姓名客戶姓名 客戶電話客戶電話 客戶客戶地址地址 申請事由申請事由 何關系何關系 審批簽字審批簽字 部門經理部門經理 部門總監部門總監 總經理。

14、辦公物資申購辦公物資申購表表 使用部門使用部門 申請人申請人 申請時間申請時間 物資名稱物資名稱 數量數量 單位單位 預算預算 用途用途 備注備注 部門經理審批部門經理審批 行政部審批行政部審批 總經理審批總經理審批 財務審核財務審核 辦公。

15、婚婚假申請單假申請單 姓名姓名 入職時間入職時間 年年齡齡 歲歲 申請休假時間申請休假時間 月月 日至日至 月月 日日 共共 天天 申請日期申請日期 休假聯系電話休假聯系電話 工作代理人簽名工作代理人簽名 部門部門經理經理審批審批 行政部審。

16、尾款尾款申請表申請表 申請人申請人 展廳展廳 申請時間申請時間 合同號合同號 客戶姓名客戶姓名 客戶電話客戶電話 尾款尾款 客戶地址客戶地址 申請事由申請事由 回款時間回款時間 審批審批意見意見 家居顧問家居顧問 簽名： 展廳經理展廳經理 。

17、員工離職面淡表員工離職面淡表 姓姓 名名 部部 門門 職職 務務 轉正否轉正否 入職日期入職日期 離職日期離職日期 該員工對公司的整體感受：該員工對公司的整體感受： A 整體感覺很好企業氛圍不錯 B 整體感覺不好 C 管理不夠規范 D 工作。

18、員工離職申請表員工離職申請表 姓姓 名名 部部 門門 職職 務務 入職時間入職時間 申請日期申請日期 離職日期離職日期 離職種類離職種類 辭職辭職 辭退辭退 自動離職自動離職 離職原因：離職原因： 新資偏低新資偏低 福利不佳福利不佳 晉晉升。

19、活動禮品申購活動禮品申購表表 使用部門使用部門 申請人申請人 申請時間申請時間 單號單號 物資名稱物資名稱 數量數量 單位單位 預算預算 用途用途 備注備注 部門經理審批部門經理審批 行政部審批行政部審批 會計審核會計審核 總經理審批總經理。

20、簽卡申請單簽卡申請單 部部 門門 姓姓 名名 申請日期申請日期 未打卡原因未打卡原因 未打卡日期未打卡日期 上午上班上午上班 上午下班上午下班 下午上班下午上班 下午下班下午下班 主管審批主管審批 行政部審核行政部審核 簽卡申請單簽卡申請單。

21、設計師返點申請單 設計師 手機號碼 訂單金額 返點金額 合作次數 客戶信息 銀行 賬號 開戶行 申請人 申請日期 展廳經理 審 核 銷售督 導審核 財務部 審 核 總經理 批 示 設計師返點申請單 設計師 手機號碼 訂單金額 返點金額 合作。

22、電話管理制度電話管理制度 一說明一說明 公司的電話，主要是作為方便與外界溝通方便開展業務之用，不提倡員工在公司內打 私人電話。
二電話使用規定二電話使用規定 1. 員工打電話，用語應盡量簡潔明確，減少通話時間。
工作電話長話短說，公司內部提 。