1、廣州索菲亞家居股份有限公司 泉州分公司員工準(zhǔn)則 員工守則員工守則 1. 遵守國家法律法規(guī)和公司的一切規(guī)章制度及工作守則,積極進(jìn)取,勤奮工作,受崗敬業(yè). 2. 同時接到兩級主管的指令時,以直接主管的指令為準(zhǔn).服從上級指揮,如有不同意見,應(yīng)先執(zhí)。

2、保密制度保密制度 第一章第一章 總則總則 第 1 條,為保守公司秘密,維護公司權(quán)益,特制定本制度. 第 2 條,公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員各悉的事項. 第 3 條,公司全體員工都有保守望公司秘。

3、展廳展廳輪輪崗崗管理制度管理制度 一一目的目的 為加強展廳人員門口輪崗工作的規(guī)范管理,更合理的安排展輪值管理工作, 特制訂本制度. 二二適用范圍適用范圍 本制度適用公司所有展廳人員. 三三輪崗組織輪崗組織安排安排 輪崗工作由各展廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。

4、禮禮品品贈贈送送登登記記表表 贈贈送送日日期期禮禮品品名名稱稱贈贈送送數(shù)數(shù)量量 單單位位銷銷售售簽簽名名客客戶戶聯(lián)聯(lián)系系電電話話客客戶戶簽簽名名 注注:禮禮品品送送出出請請做做詳詳細(xì)細(xì)登登記記,每每月月3 3號號之之前前需需交交至至行行政政。

5、日常費用管理規(guī)范日常費用管理規(guī)范 一一目的目的 為規(guī)范展廳日常費用,更合理的安排物資采購管理,特制訂本制度. 二二適用范圍適用范圍 本制度適用所有展廳. 三三費用管理費用管理 日常費用由各展廳經(jīng)理負(fù)責(zé)管理安排. 四四金額安排金額安排 1喜盈。

6、員 工 晨 會 表員 工 晨 會 表 編號:編號: 晨晨 會會 議議 記記 錄錄 時時 間間 部部 門門 主持人主持人 記錄人記錄人 會議議題會議議題 出席人員:出席人員: 缺席人員:缺席人員: 遲到人員:遲到人員: 一一昨天工作分享與總結(jié)。

7、獎懲制度獎懲制度 1目的:為規(guī)范本公司員工的獎懲,做到獎罰分明,特制訂本制度. 2適用范圍:本制度適用于公司全體員工. 第一節(jié)第一節(jié) 獎勵獎勵 1.1 獎勵類別 表揚:獎勵現(xiàn)金 50 元; 嘉獎:獎勵現(xiàn)金 100 元; 記功:獎勵現(xiàn)金 20。

8、定定制制家家索索菲菲亞亞 泉泉州州索索菲菲亞亞20142014年年1111月月員員工工啟啟航航大大會會流流程程 會會議議內(nèi)內(nèi)容容時時間間安安排排責(zé)責(zé)任任人人備備注注 員工入場13:2013:30入場音樂 主持人進(jìn)場13:3013:35主持人。

9、員工員工晨會流程晨會流程 一晨會的一晨會的目地目地 1激勵性:目的在于鼓舞員工士氣,使當(dāng)天精神狀態(tài)達(dá)到飽滿. 2總結(jié)性:目的在于對同事分享的工作有啟發(fā)對自身的成長有促動. 3娛樂性:目的在于讓大家當(dāng)天的心情持續(xù)保持輕松愉悅的狀態(tài). 二二晨會。

10、人員增補人員增補申請表申請表 填表日期:填表日期: 申請部門申請部門 定編人數(shù)定編人數(shù) 人 實際人數(shù)實際人數(shù) 人 增補名額增補名額 人 增補職位增補職位 增補理由增補理由 擴大編制 儲備人力 辭職補充 其他: 希望報到日期希望報到日期 年 。

11、員工出差申請表員工出差申請表 申請人申請人 部門部門 申請時間申請時間 出差時間出差時間 返回時間返回時間 交通工具交通工具 出差事由出差事由 出差出差地點地點 審批簽字審批簽字 部門經(jīng)理部門經(jīng)理 部門總監(jiān)部門總監(jiān) 行政人事行政人事部部 總。

12、關(guān)系單折扣關(guān)系單折扣申請表申請表 申請人申請人 展廳展廳 申請時間申請時間 申請折扣申請折扣 客戶姓名客戶姓名 客戶電話客戶電話 客戶客戶地址地址 申請事由申請事由 何關(guān)系何關(guān)系 審批簽字審批簽字 部門經(jīng)理部門經(jīng)理 部門總監(jiān)部門總監(jiān) 總經(jīng)理。

13、辦公物資申購辦公物資申購表表 使用部門使用部門 申請人申請人 申請時間申請時間 物資名稱物資名稱 數(shù)量數(shù)量 單位單位 預(yù)算預(yù)算 用途用途 備注備注 部門經(jīng)理審批部門經(jīng)理審批 行政部審批行政部審批 總經(jīng)理審批總經(jīng)理審批 財務(wù)審核財務(wù)審核 辦公。

14、加班登記表加班登記表 注:加班補休請盡量安排在當(dāng)月完成,如特殊情況可安排至次月,兩個月內(nèi)未補休則視為放棄補休.注:加班補休請盡量安排在當(dāng)月完成,如特殊情況可安排至次月,兩個月內(nèi)未補休則視為放棄補休. 加班登記表加班登記表 注:加班補休請盡量。

15、婚婚假申請單假申請單 姓名姓名 入職時間入職時間 年年齡齡 歲歲 申請休假時間申請休假時間 月月 日至日至 月月 日日 共共 天天 申請日期申請日期 休假聯(lián)系電話休假聯(lián)系電話 工作代理人簽名工作代理人簽名 部門部門經(jīng)理經(jīng)理審批審批 行政部審。

16、尾款尾款申請表申請表 申請人申請人 展廳展廳 申請時間申請時間 合同號合同號 客戶姓名客戶姓名 客戶電話客戶電話 尾款尾款 客戶地址客戶地址 申請事由申請事由 回款時間回款時間 審批審批意見意見 家居顧問家居顧問 簽名: 展廳經(jīng)理展廳經(jīng)理 。

17、員工離職面淡表員工離職面淡表 姓姓 名名 部部 門門 職職 務(wù)務(wù) 轉(zhuǎn)正否轉(zhuǎn)正否 入職日期入職日期 離職日期離職日期 該員工對公司的整體感受:該員工對公司的整體感受: A 整體感覺很好企業(yè)氛圍不錯 B 整體感覺不好 C 管理不夠規(guī)范 D 工作。

18、員工離職申請表員工離職申請表 姓姓 名名 部部 門門 職職 務(wù)務(wù) 入職時間入職時間 申請日期申請日期 離職日期離職日期 離職種類離職種類 辭職辭職 辭退辭退 自動離職自動離職 離職原因:離職原因: 新資偏低新資偏低 福利不佳福利不佳 晉晉升。

19、退款申請單 申請客戶姓名 電話 客戶地址 申請退款金額 扣款 申請人 申請退款時間 項目 應(yīng)退金額 申請退款理由: 客戶簽名 展廳經(jīng)理審核 財務(wù)部審核 銷售督導(dǎo)審核 總經(jīng)理批示 備注:1.申請訂金退款時要收回已開的訂金單和收款收據(jù). 2.退。

20、簽卡申請單簽卡申請單 部部 門門 姓姓 名名 申請日期申請日期 未打卡原因未打卡原因 未打卡日期未打卡日期 上午上班上午上班 上午下班上午下班 下午上班下午上班 下午下班下午下班 主管審批主管審批 行政部審核行政部審核 簽卡申請單簽卡申請單。

21、設(shè)計師返點申請單 設(shè)計師 手機號碼 訂單金額 返點金額 合作次數(shù) 客戶信息 銀行 賬號 開戶行 申請人 申請日期 展廳經(jīng)理 審 核 銷售督 導(dǎo)審核 財務(wù)部 審 核 總經(jīng)理 批 示 設(shè)計師返點申請單 設(shè)計師 手機號碼 訂單金額 返點金額 合作。

22、電話管理制度電話管理制度 一說明一說明 公司的電話,主要是作為方便與外界溝通方便開展業(yè)務(wù)之用,不提倡員工在公司內(nèi)打 私人電話. 二電話使用規(guī)定二電話使用規(guī)定 1. 員工打電話,用語應(yīng)盡量簡潔明確,減少通話時間.工作電話長話短說,公司內(nèi)部提 。