1、施工生產要素質量控制管理項目名稱項目經理項目技術負責人序號考核內容合格基本合格不合格1施工作業人員的控制工程部和綜合辦公室確定勞務單位時，應進行評價選擇后簽訂勞務合同；作業人員進場前應組織體檢，作業人員身體應無妨礙從事相應工種作業的疾病和生。

2、經理人員綜合素質考核表考核項目考核內容考核得分領導能力率先示范，受部屬信賴5 4 3 2 1計劃性能以長期的展望擬定計劃5 4 3 2 1先見性能預測未來，擬定對策5 4 3 2 1果斷力能當機立斷5 4 3 2 1執行力朝著目標斷然地執行。

3、財務類人員財務類人員 素質辭典素質辭典 二零零六年十一月二零零六年十一月 1 財務類人員素質模型財務類人員素質模型 財務類人員的素質模型如下：財務類人員的素質模型如下： 權重權重 素質名稱素質名稱 勝任勝任等級等級 關注細節 4 誠信正直 。

4、技術類人員素質模型技術類人員素質模型 技術類人員的素質模型如下：技術類人員的素質模型如下： 權重權重 素質名稱素質名稱 勝任勝任等級等級 成本意識 3 溝通能力 3 分析式思維 4 積極主動 3 客戶導向 3 專業性 3 技技 術術 類類 。

5、銷售類人員銷售類人員 素質辭典素質辭典 第 1 頁 銷售類人員素質模型銷售類人員素質模型 銷售類人員的素質模型如下：銷售類人員的素質模型如下： 權重權重 素質名稱素質名稱 勝任勝任等級等級 影響能力 4 成就動機 3 堅持不懈 3 客戶導向。

6、預審類人員預審類人員 素質辭典素質辭典 1 預審類人員素質模型預審類人員素質模型 預審類人員的素質模型如下：預審類人員的素質模型如下： 權重權重 素質名稱素質名稱 勝任勝任等級等級 誠信正直 4 成本意識 3 責任心 3 專業性 3 影響能。

7、市場推廣類人員素質模型市場推廣類人員素質模型 市場推廣類人員的素質模型如下：市場推廣類人員的素質模型如下： 權重權重 素質名稱素質名稱 勝任勝任等級等級 信息收集 4 歸納思維 3 創新能力 3 溝通能力 3 積極主動 3 人際交往 3 個。

8、素素質質模模型型矩矩陣陣圖圖1 1 公公司司中中層層項項目目主主管管項項目目總總監監 勝任級權重勝任級權重勝任級權重 1.011.01團團隊隊領領導導3 4 1.021.02戰戰略略規規劃劃3 2.012.01計計劃劃執執行行3 4 2.0。

9、20052005 年全國房地產策劃師職業培訓目錄年全國房地產策劃師職業培訓目錄 第一章第一章 策劃人職業生涯規劃策劃人職業生涯規劃 第一節第一節 奮斗方向奮斗方向 設計階段人生，并不是叫你立刻放棄眼前的工作，因為不少人真的很愛自己現在從事的。

10、萬千百貨萬千百貨萬千百貨萬千百貨 人才發展與領導力素質模型人才發展與領導力素質模型人才發展與領導力素質模型人才發展與領導力素質模型 萬達集團創立于1988年，已形成商業地產高級酒店文化產 業連鎖百貨四大支柱產業，企業資產達到1000億元，年。

11、 保安部各崗位人員素質要求保安部各崗位人員素質要求 職務：保安部經理職務：保安部經理 素質要求：素質要求： 1文化程度：大專以上畢業或同等學歷，接受過一定公安專業培 訓，獲得國家旅游主管部門頒發的保安部經理崗位證書。
2酒店經驗：五年以上安。

12、房地產經紀人的基本素質 由于房地產經紀專業性較強，從事房地產經紀行業的經紀人應具備一定的基本素質和基本 技能，才能在這個行業內生存下去，否則容易被淘汰。
一房地產經紀人基本素質 一生理素質 房地產經紀人要有健康的身體和充沛的精力，頭腦清醒，。

13、置業顧問置業顧問基本素質及要求基本素質及要求 本章所述內容極為重要，概述了要成為一個優秀而不平凡的置業顧問所要具備的基本素質， 有些是于身具來的， 有些是靠后天磨煉培養的， 認真學習和感覺其內涵和外延從內心深處去 體會，你就會從中挖掘無限財。

14、置業顧問基本素質及銷售禮儀置業顧問基本素質及銷售禮儀 禮貌像只氣墊；禮貌像只氣墊； 里面可能什么都沒有，里面可能什么都沒有， 但是卻能奇妙的減少顛簸。
但是卻能奇妙的減少顛簸。
Politeness is like an air cushio。

15、經理人員綜合素質考核表經理人員綜合素質考核表 考核項目 考核內容 考核得分 領導能力 率先示范，受部屬信賴 5 4 3 2 1 計劃性 能以長期的展望擬定計劃 5 4 3 2 1 先見性 能預測未來，擬定對策 5 4 3 2 1 果斷力 能。

16、招商人員所具備的基本素質及崗位職責招商人員所具備的基本素質及崗位職責 前言：一個人事業上的成功，只有 15是由于他的專業技術，另外的 85要依耐 人際關系處世技巧。
軟與硬是相對而言的。
專業的技術是硬本領，善于處理人際關系的 交際本領則是軟本。

17、素素質質模模型型矩矩陣陣圖圖1 1 集集團團總總部部中中層層項項目目公公司司中中層層項項目目公公司司高高層層 勝任級權重勝任級權重勝任級權重 1.011.01團團隊隊領領導導3 4 1.021.02戰戰略略規規劃劃3 2.012.01計計劃。

18、 市場推廣市場推廣類人員類人員 素質辭典素質辭典 二零零六年二零零六年十十一一月月 第 1 頁 市場推廣市場推廣類人員類人員素質模型素質模型 市場推廣市場推廣類人員類人員的的素質模型如下：素質模型如下： 權重權重 素質名稱素質名稱 勝任勝任。

19、解讀華潤集團領導力素質模型解讀華潤集團領導力素質模型 我宣布，華潤集團領導力素質模型正式啟用xx 年 12 月 22 日上午，在 深圳觀瀾湖駿豪酒店駿豪演講廳里，伴隨著華潤集團領導力素質模型水晶彩球的 亮燈儀式，集團宋林董事長向集團各部室一。

20、 工程工程類人員類人員 素質辭典素質辭典 二零零六年十二零零六年十一一月月 1 工程工程類人員素質模型類人員素質模型 工程工程類人員的素質模型如下：類人員的素質模型如下： 權重權重 素質名稱素質名稱 勝任勝任等級等級 溝通能力 4 組織協調。

21、 集團總部中層管理者集團總部中層管理者 素質辭典素質辭典 第 1 頁 集團總部中層管理者素質模型集團總部中層管理者素質模型 集團總部中層管理者包括集團部門經理副經理和經理助理。
集團總部中層管理者包括集團部門經理副經理和經理助理。
集團總部中。

22、 人員素質辭典人員素質辭典 第 1 頁 領導領導 能力能力 管理能力管理能力 思維能力思維能力 專業素質專業素質 個人特質個人特質 態度和品質態度和品質 領導能力領導能力 1.01 團隊領導 1.02 戰略規劃 管理能力管理能力 2.01 。

23、 工程類人員工程類人員 素質辭典素質辭典 1 工程類人員素質模型工程類人員素質模型 工程類人員的素質模型如下：工程類人員的素質模型如下： 權重權重 素質名稱素質名稱 勝任等級勝任等級 溝通能力 4 組織協調 4 敬業精神 3 責任心 3 計。

24、 預審類人員預審類人員 素質辭典素質辭典 1 預審類人員素質模型預審類人員素質模型 預審類人員的素質模型如下：預審類人員的素質模型如下： 權重權重 素質名稱素質名稱 勝任等級勝任等級 誠信正直 4 成本意識 3 責任心 3 專業性 3 影響。

25、 銷售類人員銷售類人員 素質辭典素質辭典 第 1 頁 銷售類人員素質模型銷售類人員素質模型 銷售類人員的素質模型如下：銷售類人員的素質模型如下： 權重權重 素質名稱素質名稱 勝任等級勝任等級 影響能力 4 成就動機 3 堅持不懈 3 客戶導。

26、勝任級權重勝任級權重勝任級權重勝任級權重勝任級權重勝任級權重勝任級權重勝任級權重勝任級權重勝任級權重 1.01團隊領導1.01團隊領導3 4 1.01團隊領導1.01團隊領導1.01團隊領導1.01團隊領導 1.02戰略規劃1.02戰略規劃。

27、基于素質能力的招聘流程及面試技巧基于素質能力的招聘流程及面試技巧 1 內容提要內容提要 一一招聘的重要性及人員甄選的一般性流程招聘的重要性及人員甄選的一般性流程 二二龍湖招聘面試流程龍湖招聘面試流程 三三面試評估表評分對照表使用方法面試評估。

28、店經理直接上級：總經理直接下級：大堂經理素質要求：有較強的事業心和責任感，工作認真踏實，為人處事公正嚴明。
熟練掌握餐飲管理與服務的專業知識和技能。
具有較強的組織管理能力，能組織員工認真貫徹執行餐廳服務規范和服務程序。
具有妥善處理客人投訴及其。

29、崗位職責與素質要求崗位職責與素質要求第一節第一節經理室經理室一一安全部經理安全部經理 部門名稱：安全部 報告上級：總經理 督導下級：經理助理警衛主管后勤主管內勤 工作職責：1在上級領導和公安部門的指導下，全面負責飯店安全工作，維護內部治安秩。

30、房地產銷售人員素質培訓團隊合作堅持榮譽創地產奇跡，筑城市之上銷售員基本素質現 代 推 銷 的 觀 念何 謂 專 業 的 推 銷 技 巧銷售員的基本素質銷 售 員 的 職 責處 理 顧 客 異 議 的 注 意 事 項現代推銷的觀念1不要讓對 。

31、誠信 創值 進取 多贏品牌營銷部營銷策劃素質培訓誠信誠信 創值創值 進取進取 多贏多贏策劃工作一年可以上手兩年可以熟手三年保你成為熟練工種但是四年五年六年呢誠信誠信 創值創值 進取進取 多贏多贏如果一朝成為熟練工種你就停止對工作和未來的思考。

32、地產能力素質模型地產能力素質模型 核心勝任力分級描述 核心勝任力能力分級 能力能力 定義定義 一級一級 二級二級 三級三級 四級四級 專注度專注度 能排除其他事物的誘惑和干擾，以興趣點作支撐，主動自發持久地保持高度關注的注意力。
熱愛：熱愛。

33、 xx 地產及集團員工地產及集團員工 通用素質能力手冊通用素質能力手冊 xx 地產及集團員工通用素質能力手冊地產及集團員工通用素質能力手冊 目目 錄錄 簡要說明1 第一部分:xx 對全員的要求一一操心員工素描2 第二部分:xx 全員通用素質。

34、 公司公司中層管理者中層管理者素質模型素質模型 公司公司中層中層管理者管理者包括包括公司公司部門經理副經理和經理助理部門經理副經理和經理助理. 公司中層管理者的素質模型框架: 公司中層管理者公司中層管理者素質模型如下:素質模型如下: 權重權。

35、 項目公司高層項目公司高層管理者管理者 素質辭典素質辭典 第 1 頁 項目公司高層項目公司高層管理者管理者素質模型素質模型 項目公司高層管理者的素質模型框架: 項目公司高層項目公司高層管理者管理者素質模型如下:素質模型如下: 權重權重 素質。

36、運營類人員運營類人員 素質辭典素質辭典 第 1 頁 運營類人員素質模型運營類人員素質模型 運營類人員的素質模型如下:運營類人員的素質模型如下: 權重權重 素質名稱素質名稱 勝任勝任等級等級 責任心 3計劃執行 4 全局觀念 3 組織協調 3。

37、 技術技術類人員素質模型類人員素質模型 技術技術類人員的素質模型如下:類人員的素質模型如下: 權重權重 素質名稱素質名稱 勝任勝任等級等級 成本意識 3 溝通能力 3 分析式思維 4 積極主動 3 客戶導向 3 專業性 3 技技術術類類人人。

38、財務類人員財務類人員 素質辭典素質辭典 二零零六年十一月二零零六年十一月 1 財務類人員素質模型財務類人員素質模型 財務類人員的素質模型如下:財務類人員的素質模型如下: 權重權重 素質名稱素質名稱 勝任勝任等級等級 關注細節 4 誠信正直 。

39、項目公司中層管理者項目公司中層管理者 素質辭典素質辭典 第 1 頁 項目公司中層管理者素質模型項目公司中層管理者素質模型 項目公司中層管理者包括項目公司部門經理副經理和經理助理.項目公司中層管理者包括項目公司部門經理副經理和經理助理. 項目。

40、預審類人員預審類人員 素質辭典素質辭典 1 預審類人員素質模型預審類人員素質模型 預審類人員的素質模型如下:預審類人員的素質模型如下: 權重權重 素質名稱素質名稱 勝任勝任等級等級 誠信正直 4 成本意識 3 責任心 3 專業性 3 影響能。

41、 銷售銷售類人員類人員 素質辭典素質辭典 第 1 頁 銷售類人員銷售類人員素質模型素質模型 銷售類人員銷售類人員的的素質模型如下:素質模型如下: 權重權重 素質名稱素質名稱 勝任勝任等級等級 影響能力 4 成就動機 3 堅持不懈 3 客戶導。

42、工程類人員工程類人員 素質辭典素質辭典 1 工程類人員素質模型工程類人員素質模型 工程類人員的素質模型如下:工程類人員的素質模型如下: 權重權重 素質名稱素質名稱 勝任勝任等級等級 溝通能力 4 組織協調 4 敬業精神 3 責任心 3 計劃。

43、施工作業人員素質保證措施1. 本公司強調以人為核心的管理思想,發揮人在工程施工中處于中心地位的作用.2. 堅持培訓上崗制度,現場所有管理及操作人員都經過業務知識技能培訓,須獲得相應的專業技術職稱,并持證上崗.3. 專業工種人員必須按照國家有。