1、大潤(rùn)發(fā)華北區(qū)總公司新進(jìn)同仁大潤(rùn)發(fā)華北區(qū)總公司新進(jìn)同仁 職前培訓(xùn)職前培訓(xùn) 歡迎您加入我們 健康快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)健康快樂(lè)的團(tuán)隊(duì) 企企 業(yè)業(yè) 文文 化化 誠(chéng)實(shí) 熱忱 創(chuàng)新 團(tuán)隊(duì) 服務(wù)態(tài)度:歡迎微笑協(xié)助謝謝 團(tuán)隊(duì)精神:可以討論,互相學(xué)習(xí),具反省力 組織氣。

2、廣州萬(wàn)科物業(yè)新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)物業(yè)服務(wù)管理的四項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)1客戶服務(wù);2安全管理;3環(huán)境管理;4設(shè)備設(shè)施管理.四項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)是物業(yè)管理的生命線,物業(yè)管理的好壞取決于這四項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的管理水平.對(duì)待客戶原則:1 對(duì)客戶承諾的一定做到,沒(méi)有承諾的盡量。

3、營(yíng)銷顧問(wèn)工作手冊(cè)營(yíng)銷顧問(wèn)工作手冊(cè)宣講宣講 世聯(lián)顧問(wèn)業(yè)務(wù)中心知識(shí)管理部 2007.03.08 本報(bào)告是嚴(yán)格保密的. 2 客戶同行新員工的疑問(wèn)客戶同行新員工的疑問(wèn) 營(yíng)銷顧問(wèn)的服務(wù)模式由世聯(lián)始創(chuàng),因能夠?yàn)榭蜖I(yíng)銷顧問(wèn)的服務(wù)模式由世聯(lián)始創(chuàng),因能夠?yàn)榭汀?/p>

4、世世 聯(lián)聯(lián) 地地 産産 銷銷 售售 禮禮 儀儀 新白馬公寓置業(yè)顧問(wèn)專業(yè)培訓(xùn)系列課程 世世 聯(lián)聯(lián) 地地 産産 2 我們今天課程的目的我們今天課程的目的 如何進(jìn)行崗前準(zhǔn)備 接待來(lái)訪客戶的禮儀 電話行銷的禮儀 世世 聯(lián)聯(lián) 地地 産産 3 我們可以。

5、XX物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 XX物業(yè)服務(wù)中心物業(yè)服務(wù)中心 新員工入職培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn) 2010年06月 XX項(xiàng)目組 2 培訓(xùn)目錄培訓(xùn)目錄 自我介紹及成員介紹自我介紹及成員介紹 公司簡(jiǎn)介公司簡(jiǎn)介 公司暫行條例公司暫行條例P。

6、英豪物業(yè)員工培訓(xùn)手冊(cè)英豪物業(yè)員工培訓(xùn)手冊(cè) 大大 綱綱 一 入職培訓(xùn) 1公司簡(jiǎn)介 2員工基本素質(zhì) 3員工手冊(cè)印刷品到位后 二職業(yè)道德 三各崗位職責(zé) 四禮節(jié)禮貌和服務(wù)禮儀 從業(yè)人員的基本素質(zhì)從業(yè)人員的基本素質(zhì) 要想在物業(yè)從業(yè)期間努力提高自身素質(zhì)。

7、廣州萬(wàn)科物業(yè)新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)廣州萬(wàn)科物業(yè)新員工入職培訓(xùn)手冊(cè) 物業(yè)服務(wù)管理的物業(yè)服務(wù)管理的四項(xiàng)四項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù) 1客戶服務(wù);客戶服務(wù);2安全管理;安全管理;3環(huán)境管理;環(huán)境管理;4設(shè)備設(shè)施管理.設(shè)備設(shè)施管理. 四項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)是物業(yè)管理的生。

8、美嘉園物業(yè)員工入職培訓(xùn)美嘉園物業(yè)員工入職培訓(xùn) 手冊(cè)手冊(cè) 入職員工培訓(xùn)大綱入職員工培訓(xùn)大綱 一培訓(xùn)目的 提高新進(jìn)員工的服務(wù)技能,了解企業(yè)的價(jià)值觀和管理模式,了解崗位的工提高新進(jìn)員工的服務(wù)技能,了解企業(yè)的價(jià)值觀和管理模式,了解崗位的工 作職責(zé)及。

9、物業(yè)中介新員工培訓(xùn)手冊(cè)一 物業(yè)中介新員工培訓(xùn)手冊(cè)一 第一章 房地產(chǎn)基本知識(shí)介紹 從今天起,你的一言一行不單單只代表你自己,你所展現(xiàn)在客戶 或同行面前的是整個(gè)物業(yè)和本公司的形象, 所以你要以一個(gè)房地產(chǎn)高 素質(zhì)專業(yè)人員來(lái)要求自己,特別對(duì)一個(gè)新進(jìn)。

10、1 大型地產(chǎn)公司員工大型地產(chǎn)公司員工 入職培訓(xùn)手冊(cè)入職培訓(xùn)手冊(cè) 2 第一章總則第一章總則 一編制目的一編制目的 為幫助員工全面了解本公司,同時(shí)保證員工的權(quán)益和明確自己應(yīng)盡的義務(wù), 提高工作效率和嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程,將員工培養(yǎng)成合格的玉龍地產(chǎn)員工。

11、新員工培訓(xùn)之員工手冊(cè)新員工培訓(xùn)之員工手冊(cè) 目錄目錄 第八章第八章 員工關(guān)系管理員工關(guān)系管理 第一章第一章 入職指引入職指引 第二章第二章 職場(chǎng)紀(jì)律職場(chǎng)紀(jì)律 第三章第三章 員工日常管理員工日常管理 第四章第四章 員工異動(dòng)管理員工異動(dòng)管理 第五。

12、招商專員培訓(xùn)手冊(cè) 中宏房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 招商部 商業(yè)招商行為其實(shí)是現(xiàn)代商業(yè)營(yíng)銷的一種具體表現(xiàn)形式,它跟廣義營(yíng)銷行為是一脈相承 的,所謂的招商技巧就是廣義營(yíng)銷的方式技巧. 歸 納 總 結(jié) 為 招 商 二 大 絕 招 : 一 是 知 己 , 。

13、實(shí)戰(zhàn)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù) 第 一 節(jié) 跑 盤 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 4. 。

14、具有高度社會(huì)責(zé)任感的陽(yáng)光企業(yè)具有高度社會(huì)責(zé)任感的陽(yáng)光企業(yè) 碧桂園集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)之企業(yè)文化 希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好 培訓(xùn)守則培訓(xùn)守則 1守時(shí)不遲到不早退不缺席.守時(shí)不遲到不早退不缺席. 2手機(jī)等通訊設(shè)備關(guān)閉或調(diào)至靜音狀態(tài).手機(jī)。

15、新員工入職培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn) 培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心 提升提升 進(jìn)步進(jìn)步 價(jià)值價(jià)值 培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心 提升提升 進(jìn)步進(jìn)步 價(jià)值價(jià)值 物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)與職業(yè)前景 培訓(xùn)管理中心培訓(xùn)管理中心 提升提升 進(jìn)步進(jìn)步 價(jià)值價(jià)值 培訓(xùn)管理中心培。

16、合富輝煌招商培訓(xùn)系列課程一 招商人員入職培訓(xùn)招商人員入職培訓(xùn) 合富輝煌集團(tuán)合富輝煌集團(tuán) 商業(yè)地產(chǎn)中心商業(yè)地產(chǎn)中心 2 目目 錄錄 一一招商人員必備的職業(yè)素養(yǎng)招商人員必備的職業(yè)素養(yǎng) 二二招商人員的自我形象設(shè)計(jì)招商人員的自我形象設(shè)計(jì) 三三如何開(kāi)。

17、二手房中介新人入職培訓(xùn)二手房中介新人入職培訓(xùn) 一工作時(shí)間 9:0017:00 早簽到晚簽到. 二工作準(zhǔn)備 1合格的經(jīng)紀(jì)人至少配兩部手機(jī). 2房源紙從老同事要一張,復(fù)印,做成房源本,按項(xiàng)目要求填寫房 源信息. 3 看房確認(rèn)書跟經(jīng)理要或跟經(jīng)理助。

18、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)商管系統(tǒng)新航線入職培訓(xùn)萬(wàn)達(dá)集團(tuán)商管系統(tǒng)新航線入職培訓(xùn) 萬(wàn)達(dá)商務(wù)禮儀萬(wàn)達(dá)商務(wù)禮儀 什么是商務(wù)禮儀什么是商務(wù)禮儀 嚴(yán)格地說(shuō),就是我們?cè)谏虅?wù)活動(dòng)中,應(yīng)該遵守嚴(yán)格地說(shuō),就是我們?cè)谏虅?wù)活動(dòng)中,應(yīng)該遵守 的交往藝術(shù).今天主要講的是萬(wàn)達(dá)的禮儀要求。

19、如如 何何 做做 一一 個(gè)個(gè) 出出 色色 的的 入職引導(dǎo)人入職引導(dǎo)人 需要引導(dǎo)的內(nèi)容 需要關(guān)注的事項(xiàng) 入職引導(dǎo)所需工具 討論話題討論話題 需要引導(dǎo)的內(nèi)容需要引導(dǎo)的內(nèi)容 需要關(guān)注的事項(xiàng) 入職引導(dǎo)所需工具 討論話題討論話題 需要引導(dǎo)的內(nèi)容 引導(dǎo)。

20、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)入職培訓(xùn)萬(wàn)達(dá)集團(tuán)入職培訓(xùn) 萬(wàn)達(dá)商務(wù)禮儀萬(wàn)達(dá)商務(wù)禮儀 什么是商務(wù)禮儀什么是商務(wù)禮儀 嚴(yán)格地說(shuō),就是我們?cè)谏虅?wù)活動(dòng)中,應(yīng)該遵守嚴(yán)格地說(shuō),就是我們?cè)谏虅?wù)活動(dòng)中,應(yīng)該遵守 的交往藝術(shù).今天主要講的是萬(wàn)達(dá)的禮儀要求.的交往藝術(shù).今天主要講的是。

21、1 龍湖地產(chǎn)入職培訓(xùn)資料龍湖地產(chǎn)入職培訓(xùn)資料 2 媒體報(bào)道鏈接媒體報(bào)道鏈接 3 目錄目錄 ContentsContents 龍湖是個(gè)什么樣的公司龍湖是個(gè)什么樣的公司 成長(zhǎng)空間和發(fā)展機(jī)會(huì)成長(zhǎng)空間和發(fā)展機(jī)會(huì) 未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略 制度制度 。

22、XXXX集團(tuán)入職培訓(xùn)集團(tuán)入職培訓(xùn) XXXX商務(wù)禮儀商務(wù)禮儀 什么是商務(wù)禮儀什么是商務(wù)禮儀 嚴(yán)格地說(shuō),就是我們?cè)谏虅?wù)活動(dòng)中,應(yīng)該遵守嚴(yán)格地說(shuō),就是我們?cè)谏虅?wù)活動(dòng)中,應(yīng)該遵守 的交往藝術(shù).今天主要講的是萬(wàn)達(dá)的禮儀要求.的交往藝術(shù).今天主要講的是。

23、超市新員工入職培訓(xùn) 新員工入職培訓(xùn)課 了解零售業(yè) 企業(yè)的發(fā)展方向 員工手冊(cè) 第一課 90分鐘 超市新員工入職培訓(xùn) 一個(gè)人是正確的,他的世界也是正確的. 牧師與兒子 故事: 超市新員工入職培訓(xùn) 什么是零售 能提供給消費(fèi)者直接購(gòu)買商品的一種銷售。

24、PART 1 第一部分 The Personnel Training Department have covered the following subjects with the above employee 人力資源部已經(jīng)向上述員工講解。

25、 1 餐飲部新員工入職培訓(xùn)手冊(cè) 一 餐廳儀表儀容 二 餐廳服務(wù)禮貌用語(yǔ) 三 端托服務(wù)規(guī)范 四 口布折花規(guī)范 五 餐廳擺臺(tái)規(guī)范 六 斟酒服務(wù)規(guī)范 七 上菜分菜服務(wù)規(guī)范 八 訂餐服務(wù)規(guī)范 九 迎賓服務(wù)規(guī)范 十 送客服務(wù)規(guī)范 十一 中餐零點(diǎn)服務(wù)規(guī)。

26、水沐天成溫泉酒店水沐天成溫泉酒店 試行試行 員員 工工 手手 冊(cè)冊(cè) 二二 00 九年十二月一日九年十二月一日 目目 錄錄 第一章第一章 總經(jīng)理致詞總經(jīng)理致詞1 第二章第二章 企業(yè)文化企業(yè)文化2 第三章第三章 管理標(biāo)準(zhǔn)管理標(biāo)準(zhǔn)3 第四章第四章。

27、總經(jīng)理致詞總經(jīng)理致詞 親愛(ài)的員工朋友: 熱忱歡迎您加入 XX 大酒店 XX 大酒店提供充分展示個(gè)人能力的良機(jī)和發(fā)展的平臺(tái),您的才能進(jìn)取精神將與酒店的培訓(xùn)指 導(dǎo)緊密結(jié)合,使您的職業(yè)生涯伴隨酒店建設(shè)共同發(fā)展. 這本培訓(xùn)手冊(cè)為您詳細(xì)介紹了 XX 。

28、總經(jīng)理致詞總經(jīng)理致詞 親愛(ài)的同事: 首先請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)諸位加盟塔里木石油勘探開(kāi)發(fā)指揮部烏魯木齊辦事處塔里 木大酒店這個(gè)大家庭表示歡迎很高興你成為我們酒店的一員,相信因你的加入 及努力,酒店將會(huì)更加成功和輝煌. 值得慶幸和自豪的是我們大家都正在為。

29、企業(yè)簡(jiǎn)介企業(yè)簡(jiǎn)介 天津中有物業(yè)服務(wù)有限公司簡(jiǎn)稱:中有物業(yè)成立于 2012 年 10 月 15 日,經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目包括物業(yè)管理家政服務(wù)日用百貨五金電料辦 公用品零售等,是具有三級(jí)資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè).公司注冊(cè)資本為人幣 三百萬(wàn)元, 現(xiàn)有總資產(chǎn)五百萬(wàn)元。

30、 太平洋員工手冊(cè)太平洋員工手冊(cè) 序序 言言 各位同仁: 衷心歡迎你們加入寧波太平洋大酒店商廈 我們編定此員工手冊(cè) ,是為了向每一位員工介紹公司概況政策和規(guī)定,員工福利,員工 的雇傭條件,并讓大家認(rèn)識(shí)本身之職責(zé),進(jìn)而發(fā)揮高度的工作效率. 我們。

31、成都 xx 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司內(nèi)部資料入職培訓(xùn)手冊(cè)入職培訓(xùn)手冊(cè)制定日期批準(zhǔn)日期:目錄 公司簡(jiǎn)介組織架構(gòu)企業(yè)文化23 房地產(chǎn)特性23 房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)48 影響樓價(jià)因素910 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的基本要求和作用1113 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的基本禮儀1416。

32、四川省四川省 xxxx 房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司江陽(yáng)區(qū)江陽(yáng)區(qū) B B 區(qū)區(qū)入職培訓(xùn)手冊(cè)入職培訓(xùn)手冊(cè)公司組織管理架構(gòu)公司組織管理架構(gòu)總經(jīng)理董事長(zhǎng)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)部出納部副總經(jīng)理法務(wù)部法律咨詢部IT 中心系統(tǒng)管理部軟件開(kāi)發(fā)部策劃部。

33、1格林豪泰酒店管理有限公司入職培訓(xùn)人力資源部2綱要 第一章介紹 第二章格林豪泰介紹 第三章企業(yè)文化格林豪泰常規(guī)采訪Qamp;A 第四章如何開(kāi)展工作 第五章基本事務(wù)流程及知識(shí) 第六章行為規(guī)范 第七章電話禮儀 第八章員工手冊(cè)3第一章介紹 歡迎您。

34、凱盛大酒店餐飲部新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)凱盛大酒店餐飲部新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)酒店餐飲部新員工入職培訓(xùn)手冊(cè) doc29 凱盛大酒店餐飲部新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)一 餐廳儀表儀容 二 餐廳服務(wù)禮貌用語(yǔ) 三 端托服務(wù)規(guī)范 四 口布折花規(guī)范 五 餐廳擺臺(tái)規(guī)范 六。

35、人才是裝飾公司得以立足市場(chǎng)建立品牌的基礎(chǔ)和根本.愿意與您一起共創(chuàng)美好未來(lái)n宜昌裝飾工程有限公司成立于2002年,我們是集公裝家裝于一身實(shí)力雄厚的公司.創(chuàng)建之初,就將明確的經(jīng)營(yíng)品質(zhì)服務(wù)理念導(dǎo)入企業(yè)運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)中,致力長(zhǎng)遠(yuǎn)的塑造一個(gè)成功的裝飾。

36、xxxx集團(tuán)員工入職培訓(xùn)手冊(cè)集團(tuán)員工入職培訓(xùn)手冊(cè)企業(yè)介紹1. xx集團(tuán)簡(jiǎn)介xx集團(tuán)成立于1994年,現(xiàn)已成為集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)中介服務(wù)與物業(yè)管理于一體,并涉足傳媒業(yè)及IT業(yè)電子商務(wù)生物芯片等高科技領(lǐng)域的大型企業(yè)集團(tuán).xx集團(tuán)是天津市房地產(chǎn)開(kāi)。

37、12022218基礎(chǔ)知識(shí)22022218房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及常用名詞房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及常用名詞1 1房地產(chǎn):房地產(chǎn): 是指土地建筑物及其他地上定著物的統(tǒng)稱,包括物質(zhì)實(shí)體和依托于物質(zhì)實(shí)體上的權(quán)益,房地產(chǎn)與建筑物密不可分. 上述定義中的地上定著物,是。