1、工現(xiàn)場(chǎng)需要保安部門簽發(fā)的證件。
2、施工單位進(jìn)場(chǎng)的各類工具及材料，須經(jīng)其樓層經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進(jìn)場(chǎng)。
3、裝修期間，商業(yè)管理公司工作人員有權(quán)進(jìn)入正在裝修的單位，檢查并決定是否符合裝修規(guī)定。
4、施工人員離開現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，保安部應(yīng)對(duì)其攜帶的物品進(jìn)行例行檢查，以防丟失物品或物品，裝修材料失竊時(shí)，須由樓層值班管理人員簽字認(rèn)可方能出場(chǎng)。
5、建設(shè)單位對(duì)安全要高度重視，切實(shí)做好安全管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、所有因裝修工程而直接或間接引起的訴訟、索賠、要求和費(fèi)用均由承租人自行負(fù)責(zé)，與其他租戶和商業(yè)管理公司無關(guān)。
7、施工單位應(yīng)配備安全員，切實(shí)做到防火、防電擊、防止人身傷亡等事故的發(fā)生。
各施工單位現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須服從公司統(tǒng)一指揮，未經(jīng)許可，不得擅自動(dòng)用明火，不得亂接臨時(shí)線路。
對(duì)私接電爐和其他電熱設(shè)備的人要嚴(yán)懲。
8、承租人應(yīng)嚴(yán)格按照管理處制訂的裝修規(guī)則完成其商戶裝修工程，如管理處發(fā)現(xiàn)該租戶雇用的施工單位及其施工人員違反了裝修規(guī)定，管理處有權(quán)拒絕該人進(jìn)入商場(chǎng)或?qū)⑵潋?qū)逐出去。
9、在噴漆工藝施工前，對(duì)周圍環(huán)境進(jìn)行檢查并經(jīng)保安部批準(zhǔn)后方可施工。
區(qū)域裝修如需使用汽油、稀料等易烯品，必須通知公司保安部，員工下班后交保安部監(jiān)管人員妥善保管，并集中存放。
10、對(duì)進(jìn)場(chǎng)搬運(yùn)鐵料或成品，須加倍注意，裝修完成后表面不得損壞，否則按情節(jié)減去定量的裝修保證書。
裝修單位的承租人在裝修時(shí)不能改變商戶的主。

2、管理的若干規(guī)定第一條(目的和依據(jù))為全面推進(jìn)土地資源高質(zhì)量利用，深化產(chǎn)業(yè)用地市場(chǎng)化配置改革，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)用地出讓全生命周期管理，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)用地更集約、更高效、更可持續(xù)的高質(zhì)量利用，根據(jù)中華人民共和國(guó)土地管理法、上海市土地使用權(quán)出讓辦法、上海市人民政府關(guān)于印發(fā)本市全面推進(jìn)土地資源高質(zhì)量利用若干意見的通知等，制訂本規(guī)定。
第二條(定義及適用范圍)本規(guī)定所稱產(chǎn)業(yè)用地出讓全生命周期管理，是以提高土地利用質(zhì)量和效益為目的，以建設(shè)用地使用權(quán)有償使用合同(以下簡(jiǎn)稱“出讓合同”)為平臺(tái)，對(duì)項(xiàng)目在用地期限內(nèi)的利用狀況實(shí)施全過程動(dòng)態(tài)評(píng)估和監(jiān)管，通過健全用地產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入、綜合效益評(píng)估、土地使用權(quán)退出等機(jī)制，將項(xiàng)目建設(shè)、投入、產(chǎn)出、節(jié)能、環(huán)保、本地就業(yè)等經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境各要素納入合同管理，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)用地利用管理系統(tǒng)化、精細(xì)化、動(dòng)態(tài)化。
本規(guī)定所稱產(chǎn)業(yè)用地，包括工業(yè)用地(產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目類、標(biāo)準(zhǔn)廠房類)、研發(fā)用地(產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目類、通用類)。
新增供應(yīng)的產(chǎn)業(yè)用地，存量產(chǎn)業(yè)用地提升能級(jí)、盤活轉(zhuǎn)型、劃撥轉(zhuǎn)出讓、節(jié)余分割轉(zhuǎn)讓，其他存量建設(shè)用地轉(zhuǎn)型為產(chǎn)業(yè)用地均按照本規(guī)定執(zhí)行。
倉(cāng)儲(chǔ)等其他產(chǎn)業(yè)用地參照本規(guī)定執(zhí)行。
本規(guī)定所稱園區(qū)平臺(tái)，是指承擔(dān)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理的平臺(tái)型企業(yè)。
本規(guī)定所稱領(lǐng)軍企業(yè)，是指處于行業(yè)領(lǐng)先地位，具備打造上下游產(chǎn)業(yè)鏈能力的企業(yè)。
園區(qū)平臺(tái)及領(lǐng)軍企業(yè)，經(jīng)區(qū)政府認(rèn)定后，按照本規(guī)定相關(guān)條款執(zhí)行。
第三。

3、部令第77號(hào)，根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第24號(hào)、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第45號(hào)修改）作如下修改：一、將第四條第一款中的“建設(shè)行政主管部門”修改為“住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門”。
將第十四條改為第十一條，將“工商行政管理部門”修改為“市場(chǎng)監(jiān)督管理部門”。
其余條款依此修改。
二、將第五條第一款修改為：“房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按照企業(yè)條件分為一、二兩個(gè)資質(zhì)等級(jí)。
”第二款第一項(xiàng)中的“持有資格證書的專職會(huì)計(jì)人員”修改為“專職會(huì)計(jì)人員”。
第二款第二、三、四項(xiàng)改為第二款第二項(xiàng)，修改為： “（二）二級(jí)資質(zhì)：“1.有職稱的建筑、結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)、房地產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)類的專業(yè)管理人員不少于5人，其中專職會(huì)計(jì)人員不少于2人；“2.工程技術(shù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)中級(jí)以上職稱，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)初級(jí)以上職稱，配有統(tǒng)計(jì)人員；“3.具有完善的質(zhì)量保證體系。
”三、刪去第六條、第七條、第八條。
四、將第十條改為第七條，修改為：“申請(qǐng)核定資質(zhì)等級(jí)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：“（一）一級(jí)資質(zhì)：“1.企業(yè)資質(zhì)等級(jí)申報(bào)表；“2.專業(yè)管理、技術(shù)人員的職稱證件；“3.已開發(fā)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的有關(guān)材料；“4.住宅質(zhì)量保證書、住宅使用說明書執(zhí)行情況報(bào)告，建立質(zhì)量管理制度、具有質(zhì)量管理部門及相應(yīng)質(zhì)量管理人員等質(zhì)量保證體系情況說明。
“（二）二級(jí)資質(zhì)：“1.企業(yè)資質(zhì)等級(jí)申報(bào)表；“2.專業(yè)管理、技術(shù)人員的職稱證件；“3.建立質(zhì)量管理制度、具有質(zhì)量管理部門及相應(yīng)質(zhì)量。

4、規(guī)定。
本規(guī)定所稱特殊建設(shè)工程，是指本規(guī)定第十四條所列的建設(shè)工程。
本規(guī)定所稱其他建設(shè)工程，是指特殊建設(shè)工程以外的其他按照國(guó)家工程建設(shè)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)行消防設(shè)計(jì)的建設(shè)工程。
第三條 國(guó)務(wù)院住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督全國(guó)建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)審查驗(yàn)收工作。
縣級(jí)以上地方人民政府住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門（以下簡(jiǎn)稱消防設(shè)計(jì)審查驗(yàn)收主管部門）依職責(zé)承擔(dān)本行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程的消防設(shè)計(jì)審查、消防驗(yàn)收、備案和抽查工作。
跨行政區(qū)域建設(shè)工程的消防設(shè)計(jì)審查、消防驗(yàn)收、備案和抽查工作，由該建設(shè)工程所在行政區(qū)域消防設(shè)計(jì)審查驗(yàn)收主管部門共同的上一級(jí)主管部門指定負(fù)責(zé)。
第四條 消防設(shè)計(jì)審查驗(yàn)收主管部門應(yīng)當(dāng)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等信息化手段開展消防設(shè)計(jì)審查、消防驗(yàn)收、備案和抽查工作，建立健全有關(guān)單位和從業(yè)人員的信用管理制度，不斷提升政務(wù)服務(wù)水平。
第五條 消防設(shè)計(jì)審查驗(yàn)收主管部門實(shí)施消防設(shè)計(jì)審查、消防驗(yàn)收、備案和抽查工作所需經(jīng)費(fèi)，按照中華人民共和國(guó)行政許可法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 消防設(shè)計(jì)審查驗(yàn)收主管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)將消防驗(yàn)收、備案和抽查情況告知消防救援機(jī)構(gòu)，并與消防救援機(jī)構(gòu)共享建筑平面圖、消防設(shè)施平面布置圖、消防設(shè)施系統(tǒng)圖等資料。
第七條 從事建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)審查驗(yàn)收的工作人員，以及建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理、技術(shù)服務(wù)等單位的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力，定期參加職業(yè)培訓(xùn)。
第二章 有關(guān)單位的消防設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量。

5、員 工 招 聘 管 理 制 度員 工 招 聘 管 理 制 度 1.1. 目的目的 為規(guī)范公司員工招聘工作， 及時(shí) 順利地引進(jìn)公司需要的各類人才， 特制定本制度。
2.2. 適用范圍適用范圍 本制度適用于陽(yáng)光百貨的員工招聘錄用工作。
3.3.。

6、考 勤 管 理 規(guī) 定考 勤 管 理 規(guī) 定 1.1. 目目 的的 為規(guī)范公司的考勤管理，特制定本規(guī)定。
2.2. 適用范圍適用范圍 2.1. 適用于公司所有員工的考勤管理。
3.3. 職職 責(zé)責(zé) 3.1. 人力資源部是公司考勤管理的主管部。

7、考 勤 管 理 規(guī) 定考 勤 管 理 規(guī) 定 1.1. 目的目的 為規(guī)范公司的考勤管理，特制定本規(guī)定。
2.2. 適用范圍適用范圍 適用于公司所有員工的考勤管理。
3.3. 職責(zé)職責(zé) 3.1. 人力資源部是公司考勤管理的主管部門，負(fù)責(zé)公司考。

8、例 會(huì) 管 理 規(guī) 定例 會(huì) 管 理 規(guī) 定 1. 目的目的 為規(guī)范青島陽(yáng)光百貨股份有限公司以下簡(jiǎn)稱公司例會(huì)的 內(nèi)容與程序會(huì)議出勤與考核及決議的督辦等，特制定本規(guī) 定。
2. 適用范圍適用范圍 適用于陽(yáng)光百貨公司例會(huì)的管理。
3. 職責(zé)職責(zé)。

9、宴 請(qǐng) 招 待 管 理 規(guī) 定宴 請(qǐng) 招 待 管 理 規(guī) 定 1 目的目的 為規(guī)范陽(yáng)光百貨公司員工在宴請(qǐng)招待和接受宴請(qǐng)招待時(shí)的程序標(biāo) 準(zhǔn)，特制定本規(guī)定。
2. 適用范圍適用范圍 適用于陽(yáng)光百貨公司的宴請(qǐng)招待和接受宴請(qǐng)招待的監(jiān)督審核和管 理。

10、員 工 餐 管 理 規(guī) 定員 工 餐 管 理 規(guī) 定 1. 1. 目的目的 為創(chuàng)造良好的就餐秩序和環(huán)境，更好地為員工服務(wù)，特制 定本規(guī)定。
2 2. 適用范圍適用范圍 本規(guī)定適用于公司員工餐廳餐卡辦理餐廳服務(wù)就餐秩 序等的管理。
3.3. 。

11、安 保安 保 消 防 管 理 規(guī) 定消 防 管 理 規(guī) 定 1.1. 目的目的 為預(yù)防減少發(fā)生財(cái)產(chǎn)盜竊火災(zāi)破壞及人身傷害等事 故，保證公司財(cái)產(chǎn)安全及顧客和員工的人身，財(cái)產(chǎn)安全， 維護(hù)正常的營(yíng)業(yè)工作秩序。
特制定本規(guī)定。
2.2. 適用范圍適用。

12、宣 傳 板 管 理 規(guī) 定宣 傳 板 管 理 規(guī) 定 1.1. 目的目的 宣揚(yáng)企業(yè)文化，明確宣傳板的使用程序，使宣傳板的管理規(guī) 范化。
2.2. 適用范圍適用范圍 涉及宣傳板的使用管理等活動(dòng)均適用本規(guī)定。
3.3. 職責(zé)職責(zé) 3.1. 營(yíng)銷。

13、印 章 管 理 規(guī) 定印 章 管 理 規(guī) 定 1. 目的目的 為規(guī)范陽(yáng)光百貨公司公章合同專用章財(cái)務(wù)專用章法人 章使用范圍和管理，特制定本規(guī)定。
2. 適用范圍適用范圍 本規(guī)定適用于陽(yáng)光百貨股份有限公司印章的管理。
3. 職責(zé)職責(zé) 3.1. 。

14、購(gòu) 物 卡 管 理 規(guī) 定購(gòu) 物 卡 管 理 規(guī) 定 1.1. 目的目的 為了規(guī)范公司購(gòu)物卡管理，規(guī)避銷售及保管風(fēng)險(xiǎn)，特制定本制度。
2.2. 適用范圍適用范圍 本制度適用于本公司所售購(gòu)物卡簡(jiǎn)稱 IC 卡的管理。
3.3. 職責(zé)職責(zé) 3.1。

15、現(xiàn) 金 借 款 管 理 規(guī) 定現(xiàn) 金 借 款 管 理 規(guī) 定 1. 目的目的 規(guī)范借款手續(xù)流程，提高工作效率和資金使用效率。
2. 適用范圍適用范圍 本規(guī)定適用于陽(yáng)光百貨所有人員。
3. 職責(zé)職責(zé) 現(xiàn)金借款的范圍手續(xù)和流程，現(xiàn)金借款單的填寫。

16、資 金 預(yù) 算 管 理 規(guī) 定資 金 預(yù) 算 管 理 規(guī) 定 1. 目的目的 為提高青島陽(yáng)光百貨股份有限公司以下簡(jiǎn)稱公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效及 配合財(cái)務(wù)部統(tǒng)籌靈活運(yùn)用資金，以充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效用，各部 門除應(yīng)按年編制年度資金預(yù)算外，并應(yīng)逐月編列資金預(yù)計(jì)表。

17、商品部帳目發(fā)票管理規(guī)定 一賬本管理 1各專柜賬本總體要求：字跡清楚工整整齊美觀。
2賬本需使用黑色碳素筆填寫，不允許涂改。
各項(xiàng)內(nèi)容填寫完整，不 空項(xiàng)。
進(jìn)貨使用在收入欄內(nèi)填寫 銷售在付出欄內(nèi)填寫； 挽 貨使用紅色筆在收入欄內(nèi)記負(fù)數(shù) 退貨在付。

18、 對(duì)講機(jī)使用管理規(guī)定對(duì)講機(jī)使用管理規(guī)定 編號(hào)：營(yíng)管 03012 一 對(duì)講機(jī)只供員工工作時(shí)使用，嚴(yán)禁用作其它用途轉(zhuǎn)借他人 個(gè)人攜帶外出 ； 二 使用規(guī)定的頻道，嚴(yán)禁私自亂拆亂調(diào)； 三 通話時(shí)，應(yīng)將對(duì)講機(jī)靠近嘴邊通話；嚴(yán)禁對(duì)講機(jī)別在腰間直接 通。

19、超級(jí)市場(chǎng)供貨商的管理規(guī)定 超級(jí)市場(chǎng)對(duì)供應(yīng)廠商的管理規(guī)定由 兩方面組成，一是業(yè)務(wù)方面的管理 規(guī)定，二是廠商資料的管理規(guī)定 1超級(jí)市場(chǎng)的主要功能是供給消費(fèi)者日 常生活用品，滿足其每日生活之需，因 此商品的周轉(zhuǎn)速度較快，為了保證商品 的充分供應(yīng)，。

20、新天地店商品部員工代休管理規(guī)定新天地店商品部員工代休管理規(guī)定 為規(guī)范員工的考勤管理，結(jié)合本部門的實(shí)際情況，特制定員工代 休管理規(guī)定。
一員工應(yīng)樹立愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神，嚴(yán)格執(zhí)行商城和部 門的相關(guān)規(guī)定。
二因工作需要，安排員工利用業(yè)余時(shí)間加。

21、商品部庫(kù)房管理規(guī)定商品部庫(kù)房管理規(guī)定 1各專柜按指定庫(kù)房存放貨品，不允許私自將貨品放到非本專 柜庫(kù)房?jī)?nèi)。
2每個(gè)專柜按區(qū)域管理庫(kù)存，不允許搶占庫(kù)位。
3公共庫(kù)房鑰匙由存貨專柜值班人員保管，值班人員要做好如 下四項(xiàng).A庫(kù)房衛(wèi)生.B庫(kù)門開啟.C。

22、商品部帳目發(fā)票管理規(guī)定 一賬本管理 1各專柜賬本總體要求：字跡清楚工整整齊美觀。
2賬本需使用黑色碳素筆填寫，不允許涂改。
各項(xiàng)內(nèi)容填寫完整，不 空項(xiàng)。
進(jìn)貨使用在收入欄內(nèi)填寫 銷售在付出欄內(nèi)填寫； 挽 貨使用紅色筆在收入欄內(nèi)記負(fù)數(shù) 退貨在付。

23、商品部商品管理規(guī)定 一商品丟失 營(yíng)業(yè)員在銷售過程中發(fā)現(xiàn)丟失商品，應(yīng)立即報(bào)告賣場(chǎng)主管，并視情況 對(duì)商品進(jìn)行按價(jià)賠償。
如發(fā)生重大商品安全事故，商城員工給予降星處理 或執(zhí)行下崗工資；廠家員工予以辭退。
二私打白條 對(duì)私自打白條的營(yíng)業(yè)員，均按二級(jí)違。

24、新天地店商品部管理人員請(qǐng)假管理規(guī)定 為規(guī)范管理人員考勤，商品部制定以下規(guī)定： 一換班，需提前填寫病事假換班申請(qǐng)單 ，經(jīng)商品部 經(jīng)理同意并簽字后方可換班。
二請(qǐng)事假，需提前一天填寫申請(qǐng)單 ，同意后方可休息。
不 允許當(dāng)天休事假當(dāng)天請(qǐng)假。
三當(dāng)班。

25、新天地店商品部特賣貨品管理規(guī)定新天地店商品部特賣貨品管理規(guī)定 為了加強(qiáng)對(duì)特賣貨品的管理，根據(jù)我店實(shí)際情況，特制定如下規(guī)定： 一時(shí)間規(guī)定及要求 1臨時(shí)促銷專柜上貨及撤貨時(shí)間均在每天晚間 6：00 以后。
上貨：在各 樓層的貨梯前室將貨品擺放在道。