1、每每一一天天行行政政部部經經理理責責任任狀狀 序序 號號 工工作作項項目目權權重重計計劃劃完完成成目目標標索索賠賠條條款款設設置置 考考核核 周周期期 見見證證性性材材料料 閘閘口口部部門門 1門店銷售額10100完成公司全年銷售目標。
一。

2、BZHPM 工程部經理職責 工程規章工作手冊 第1頁，共1頁 1領導安排檢查工程部員工全面履行各自職責及完成公司下 達的各項任務。
2檢查總結當月工作，制定下月工作計劃，并組織安排實施。
3掌握管理樓宇建筑及設備情況，指導各分公司作好機電設。

3、BZHPM 工程部助理經理職責 工程規章工作手冊 第1頁，共1頁 1接受部門經理領導與工作安排，協助經理作好各項工作。
2根據分工，負責并完成主管的建筑或設備管理的各項具體工作。
3按專業分工作好樓宇接管的驗收，收集整理接管驗收資料，協 調。

4、BZHPM 工程部副經理職責 工程規章工作手冊 第1頁，共1頁 1 接受部門經理的領導，當部門經理不在的時候，全面履行部門經理的職 責。
2 具體指導和幫助各分公司和專業公司解決物業中建筑設備按分工 的工程和技術問題。
3 對分管專業工程辦。

5、崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱： 行政主管 所屬部門： 行政部 職務等級： 直接主管： 物業公司經理 職責： 1 編制辦公室員工入職培訓教材 ，進行完善和維護，并制定培訓計劃和教綱，組織實 施。
2 編制考評計劃，對考評結果進行匯總。

6、崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱： 行政主管 所屬部門： 行政部 職務等級： 直接主管： 物業公司經理 職責： 1 編制辦公室員工入職培訓教材 ，進行完善和維護，并制定培訓計劃和教綱，組織實 施。
2 編制考評計劃，對考評結果進行匯總。

7、崗位職務說明書崗位職務說明書 崗位名稱： 行政主管 所屬部門： 行政部 職務等級： 直接主管： 物業公司經理 職責： 1 編制辦公室員工入職培訓教材 ，進行完善和維護，并制定培訓計劃和教綱，組織實 施。
2 編制考評計劃，對考評結果進行匯總。

8、商務部經理崗位操作手冊商務部經理崗位操作手冊 一崗位職責一崗位職責 崗 位崗 位 信息信息 崗位名稱崗位名稱 商務部經理 所屬部門所屬部門 商務部 服務對象服務對象 商戶導購員 廠 家員工 直接上級直接上級 總經理 直接下級直接下級 客服中。

9、商品部職責范圍商品部職責范圍 一 全面負責本商品部的經營管理服務等各項工作。
二 根據商城下達的經濟指標和工作任務，統籌安排，合理組織本 部門的員工研究確定科學先進又切實可行的促銷和服務措施，確保 各項經濟指標和工作任務按計劃完成和超額完成。

10、 工程部副經理職責 1 接受部門經理的領導，當部門經理不在的時候，全面履行部門經理的職 責。
2 具體指導和幫助各分公司和專業公司解決物業中建筑設備按分工 的工程和技術問題。
3 對分管專業工程辦理圖紙造價的審核修改，施工監理，組織驗收 辦。

11、 工程部助理經理職責 第1頁，共1頁 1接受部門經理領導與工作安排，協助經理作好各項工作。
2根據分工，負責并完成主管的建筑或設備管理的各項具體工作。
3按專業分工作好樓宇接管的驗收，收集整理接管驗收資料，協調解決接 管中各項問題。
4按專。

12、 招商部組建及職責招商部組建及職責 招商職責細分 隆發投資 1 13 招商部組建及職責招商部組建及職責 一一 招商目的招商目的 1通過主動導向式招商完成項目格調文化休閑的主題定位； 2通過招商的品牌導入策略提升項目的投資價值； 3通過招商形。

13、 營營 運運 部部 職職 責責 編號：營管 03005 一 負責對銷售現場經營秩序的維護，保證商場與商戶所簽合同 的執行，建立良好的商場商品形象和服務形象。
二 根據商場營運管理需要，制定和執行商場管理規章制度。
三 組織專柜員工例會，貫徹。

14、崗 位 描 述 崗 位 描 述 崗位名稱崗位名稱 企劃經理 所屬部門所屬部門 企劃部 直接上級直接上級總經理集團形象總監市場總監 直接下級直接下級 企劃副經理美工企 劃文案企劃專員 VIP 專員資深陳列 員陳列員助理陳列 員 職位概要：職位。

15、房地產前期房地產前期部經理崗位職責部經理崗位職責 1 根據公司項目總體開發的要求,負責承辦公司所開發項目的可行性 研究,并按國家的法律法規和政府規定的申報程序進行項目開發的 申報工作； 2負責向市計委建設局申辦項目投資計劃立項 開工報告，并。

16、總經理崗位職責 一 制定和實施公司總體戰略：在集團的指引下，領導制定公司的發展戰略，并根據內 外 部環境變化進行調整；組織實施公司總體戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。
二 制定和實施公司年度經營計劃：根據集團發展戰略組織制定修改實施公司。

17、 1.基本資料基本資料 職位名稱 開發部經理 職位編號 所屬部門 開發部 部門審核人 部門類別 強相關部門 批準人 2.職位關系圖：職位關系圖： 3.基本目標：基本目標： 3.1 組織并督導項目拓展主管完成土地市場研究及信息收集。
3.2 。

18、地產公司工程部經理崗位職責地產公司工程部經理崗位職責地產公司工程部經理崗位職責提要地產公司工程部經理崗位職責提要：職責三職責表述：對所有工程建設進度質量成本安全負責。
工作任務：指導項目的實施，監督檢查項目完成的進度和工程質量；協調施工單位監。

19、MARETING MANAGER WORK LEVEL 2市場部經理市場部經理工作級別工作級別 2My manager is: Mall Manager我的經理是：購物中心總經理My job is:To lead marketing tea。

20、MALL MANAGER ASSISTANT WORK LEVEL購物中心總經理助理購物中心總經理助理工作級別工作級別My manager is: Mall Manager我的經理是我的經理是：購物中心總經理My job is 我的工作是我。

21、2運營中心商品部經理崗位職責 總部運營流程標準化運營中心 顧客：每天每周每月 資產：每天每周每月 員工：每天每周每月 商品：每天每周每月 陳列：每天每周每月 績效：每天每周每月目 錄運營中心每天 1. 關注各分類基礎工作，創建自助舒適的購物。

22、行政部部門工作職責行政部部門工作職責行政部人員崗位職責行政部人員崗位職責工作指南工作指南序：序：項目運營是在一個虛擬的協同平臺中完成的。
這個虛擬的協同平臺是由公司運營保障體系下的多部門多崗位多角色共同構建的。
在這個虛擬的協同平臺中，項目經理。

23、FACILITY MANAGER WORK LEVEL 2購物中心物業經理購物中心物業經理工作級別工作級別 2My manager is: Mall Manager我的經理是我的經理是：購物中心總經理My job is 我的工作是我的工作是。

24、行政部人事部品質部崗位職責辦公室主任工作崗位職責部門名稱：中心辦直接上級：副總經理總經理下屬部門：行政部人事部品質部財務部各項目部部門性質：行政管理，人力資源開發綜合管理部門管理權限：對公司人事勞動工資管理綜合管理行使權限，并承擔執行公司規。

25、客務部經理崗位職責客務部經理崗位職責一崗位名稱一崗位名稱：客務部經理二直接上級二直接上級：對客服務總監三直接下級三直接下級：樓面經理公共區域經理前廳經理四崗位職責四崗位職責:1確保客務部工作的正常運轉。
2制定部門各項經營計劃管理制度提交行政。

26、酒店行政人事部崗位職責說明酒店行政人事部崗位職責說明部門DEPARTMENT 行政人事部直接上司REPORTING TO 總經理職位POSITION 行政人事部經理直轄下屬SUBORDINATE 勞資員總務員培訓員駕駛員職級JOB LEVE。

27、酒店行政人事部崗位職責說明酒店行政人事部崗位職責說明部門DEPARTMENT行政人事部直接上司REPORTINGTO總經理職位POSITION行政人事部經理直轄下屬SUBORDINATE勞資員總務員培訓員駕駛員職級JOB LEVEL經理班次。