1、會員卡管理制度會員申辦條件 1一次消費累計RMB10元或以上,可獲取普通會員卡除特價外的所有商品享受8.0折優(yōu)惠一張,每人限辦一張. 2一次消費累計RMB200元或以上,可獲取白金會員卡除特價外的所有商品享受7.5折優(yōu)惠一張,每人限辦一張。

2、員員員員 工工工工 守守守守 則則則則 一熱愛公司:自覺維護公司的利益形象和信譽,顧全大局,專心投入,群策群 力,為卓達事業(yè)發(fā)展努力工作. 二遵紀守法:自覺遵守國家法律法規(guī),維護社會公德,遵守公司規(guī)章制度. 三主動工作:對工作不推諉不拖拉。

3、商場保潔工作管理制度商場保潔工作管理制度 現(xiàn)在大型商場越來越多,人們對購物環(huán)境的要求也越來越高.保潔工作是商場管理的重 要環(huán)節(jié)之一.商場衛(wèi)生狀況如何,直接影響著購物環(huán)境,影響著商場的社會效益和經濟效 益. 第一節(jié)第一節(jié) 日常保潔項目日常保潔。

4、商場保安工作管理制度 第一節(jié)第一節(jié) 保安工作職責與保安行為準則的規(guī)定保安工作職責與保安行為準則的規(guī)定 一保安工作職責一保安工作職責 1負責整個商場的治安保衛(wèi)消防管理車輛管理維護正常的工作經營秩序. 2遵紀守法和遵守公司的各項規(guī)章制度,保持高。

5、家具商場經營管理制度 xxx商場為家具家居產品專業(yè)商場,所有人及經營管理人為 xx 市 xx 置業(yè) 有限公司以下簡稱管理公司.xxx商場為入住經營業(yè)戶以下簡稱業(yè) 戶提供經營場所.本經營管理辦法由 xx 市 xx 置業(yè)有限公司制定,管理公司 。

6、賣場管理部管理制度賣場管理部管理制度 第一條 總部賣場管理部崗位職責 一工作內容: 一分部賣場管理部人員配置培訓考核獎懲評比. 二制定賣場階段性工作計劃,對各分部月度計劃總結進行總體指導. 三廣告位租賃合同的日常管理. 四企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的。

7、 疫情期間員工到崗管理制度 疫情應急支持小組 2020 年 2 月 3 日 同舟共濟 共抗疫情 第2頁 總 6頁 目錄 1. 目的 .3 2. 適用范圍 .3 3. 規(guī)定內容 .3 3.1. 員工信息報備 .3 3.2. 員工個人防護 .4。

8、百貨商場現(xiàn)場管理制度百貨商場現(xiàn)場管理制度 第一章第一章 總則總則 第一條: 現(xiàn)場管理工作關系到公司的銷售業(yè)績和企業(yè)形象, 為適應現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求, 使本公司在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地, 從規(guī)范現(xiàn)場管理工作, 規(guī)范現(xiàn)場管理人員 行為。

9、某外商超市員工管理手冊上某外商超市員工管理手冊上 第一章總 則 第一條 范圍 1本員工手冊指導與本商場的一切工作及與工作有關的事 項. 2本員工手冊適用于本商場的全體員工,員工必須嚴格遵 守本手冊的規(guī)定. 第二條 目 的 本員工手冊旨在通過。

10、 國際酒店員工手冊管理 親愛的朋友: 首先衷心的歡迎你加入 國際酒店的行列,希望在未來共同相處的日子里,你能感受到 我們大家庭的溫暖并為之驕傲. 我們從事的是服務行業(yè),職責就是讓每位客人在國際酒店都感到開心并且是倍受歡迎 和尊敬的.誠然,我。

11、某某超市有限公司員工手冊某某超市有限公司員工手冊 第一章 總 則 某某超市有限公司員工手冊系公司的勞動管理薪酬制度招聘制度等相 關人事制度的匯總摘要.它能指導您了解任職期間的有關準則和政策,提供您在 公司可享受的權利所應承擔的責任和義務等資。

12、第 1 頁 共 10頁第一章:總則第一章:總則第一條:第一條:為了有效調動營銷系統(tǒng)員工的工作積極性,促進公司營銷業(yè)績的不斷提升,特制定本制度.第二條:第二條:考慮營銷體系的特殊性,營銷系統(tǒng)的薪酬體系有別于公司其他人員的薪酬體系,以增加對優(yōu)秀。

13、1重慶重慶 xxxx 連鎖店連鎖店員工管理制度員工管理制度總總則則第一條為樹立重慶 xx 連鎖店整體形象,加強和規(guī)范員工行為,造就和培養(yǎng)一支紀律嚴明素質過硬的員工隊伍,促進重慶 xx 連鎖店持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,依據(jù)國家有關法律法規(guī)結合本店實際。

14、1 3xxxx 公司景區(qū)員工作息管理制度一目的為了健全景區(qū)考勤制度,加強考勤規(guī)范管理,增強員工自覺性,提高工作效率,特制定本規(guī)定.二適用范圍適用于景區(qū)所有工作人員,出差人員市場營銷部外派人員可參照執(zhí)行.三作息時間根據(jù)旅游行業(yè)工作特點,每日作。

15、XXXXXX 建筑勞務公司建筑勞務公司員工管理制度員工管理制度一一考勤管理制度考勤管理制度為嚴肅勞動紀律,規(guī)范企業(yè)員工行為,維護企業(yè)形象,特制定本制度.本制度適用于公司辦公室人員.1嚴格遵守作息時間,不準遲到不準早退不準曠工,有事必須請假。

16、1 3員工宿舍管理制度范例工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔舒適安靜為了搞好員秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:一 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間 床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住,外來人員一律不準進住.二員工宿舍嚴禁私留宿外來人員。

17、員工宿舍管理制度范例員工宿舍管理制度范例工宿舍工宿舍,加強治安加強治安,保障員工有一個清潔舒適安靜為了搞好員秩序良好的住宿環(huán)境保障員工有一個清潔舒適安靜為了搞好員秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下特規(guī)定如下:一入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間床位。

18、 . 家具店面員工管理制度一工作時間 1店面實行每周7 天開門營業(yè).由店長安排員工班組,制定排班表.員工每周公休一天,各員工需按排班表上班,不得擅自更改換班. 2店面營業(yè)時間為早上9:00 至晚上 21:00 早班:上午 9:00下午 1。

19、員工健身房管理規(guī)定 為豐富員工業(yè)余文化生活,給員工提供一個健康有序的休閑娛樂場所,同時為了更合理有效安全地用好現(xiàn)有健身器材,健身房使用特作如下管理規(guī)定:1健身房由綜合辦公室負責組織和管理.2健身房開放時間為:周一至周五14:0015:30。

20、房務部員工管理制度 1員工入職前,必須接受崗前培訓,考核合格后,方可上崗. 2公司將與員工簽定勞務合同,根據(jù)受聘人表現(xiàn)的情況,延長或縮短試用期,如發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件者可隨時解除勞務合同. 3員工每周工作六天,可享受一天休息日,由部門安排。