1、物 料 用 品 低 值 易 耗 品 管 理 辦 法物 料 用 品 低 值 易 耗 品 管 理 辦 法 1.1. 目的目的 為規(guī)范青島陽光百貨股份有限公司物資管理,結(jié)合實際經(jīng)營情況 和管理需要特制定本辦法. 2. 2. 適用范圍適用范圍 2。

2、差 旅 費(fèi) 標(biāo) 準(zhǔn) 及 管 理 辦 法差 旅 費(fèi) 標(biāo) 準(zhǔn) 及 管 理 辦 法 1. 目的目的 為規(guī)范青島陽光百貨股份有限公司 以下簡稱公司 差旅費(fèi)的申請 審批及適用標(biāo)準(zhǔn)特制定此管理辦法. 2. 適用范圍適用范圍 本辦法適用于公司各類因公出差。

3、人力資源管理架構(gòu)及職責(zé)人力資源管理架構(gòu)及職責(zé) 人力資源部職責(zé)人力資源部職責(zé) 1.職責(zé)定位 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源開發(fā)培訓(xùn)人力資源的合理配置運(yùn)用薪酬 體系調(diào)節(jié)員工薪酬及員工的績效考核. 2.職位結(jié)構(gòu)圖 3.部門職責(zé)描述 人力資源部職責(zé)人力資源部職責(zé)。

4、員工出國赴港澳管理規(guī)定員工出國赴港澳管理規(guī)定 第一節(jié)第一節(jié) 總總 則則 第一條 根據(jù)政府和上級公司有關(guān)員工出國赴港澳的文件要求, 為加強(qiáng)員工出國 赴港澳管理,特制定本規(guī)定. 第二條 集團(tuán)人力資源部具體負(fù)責(zé)員工出國赴港澳的審核報批及因 公護(hù)照。

5、崗位輪換管理規(guī)定崗位輪換管理規(guī)定 第一條 為適應(yīng)集團(tuán)持續(xù)發(fā)展的需要,建立人員的動態(tài)管理機(jī)制; 提高各崗位人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力,培養(yǎng)復(fù)合型人 才;建立一支團(tuán)結(jié)互助務(wù)實高效充滿活力的員工隊 伍;實現(xiàn)集團(tuán)人力資源的合理配置和人才合理流動,特制。

6、員工誠信廉潔管理規(guī)定員工誠信廉潔管理規(guī)定 1 目的 為使員工遵守誠信廉潔有關(guān)規(guī)定,有效防止商業(yè)賄賂行為及 約束商業(yè)不檢點行為,有效地維護(hù)集團(tuán)租戶供應(yīng)商及 顧客的權(quán)益,打造一個誠信廉潔的營商環(huán)境,特制定本規(guī)定. 2 范圍 適用于集團(tuán)屬下員工。

7、崗位競聘管理規(guī)定崗位競聘管理規(guī)定 第一節(jié)第一節(jié) 總則總則 第一條 為合理配置人力資源,提高企業(yè)員工素質(zhì),特制定本規(guī)定. 第二條 崗位競聘的原則是:平等競爭雙向選擇擇優(yōu)聘任. 第三條 競聘崗位: 一 管理人員含相應(yīng)職務(wù)崗位:集團(tuán)各部門總經(jīng)理副。

8、招標(biāo)檔案管理規(guī)定招標(biāo)檔案管理規(guī)定 1 目的 為加強(qiáng)招標(biāo)檔案管理工作,有效地保護(hù)和利用檔案,確保檔案安 全和便于利用,以更好地規(guī)范招標(biāo)工作,特制定本規(guī)定. 2 范圍 適用于集團(tuán)招標(biāo)檔案的管理. 3 參照文件 3.1 集團(tuán)股份有限公司招標(biāo)管理辦。

9、用電安全規(guī)程餐飲娛樂部用電安全規(guī)程餐飲娛樂部 1目的 為了規(guī)范用電操作流程,保障電力安全運(yùn)行,確保公司財產(chǎn)及員 工生命安全. 2范圍 適用五樓宮六樓美食坊辦公室倉庫等連帶附屬場所. 3職責(zé) 3.1 營業(yè)主管技工負(fù)責(zé)日常安全用電操作工作. 3。

10、財務(wù)部架構(gòu)及職責(zé)財務(wù)部架構(gòu)及職責(zé) 1. 職責(zé)定位 負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)核算及財務(wù)管理工作,并負(fù)責(zé)集團(tuán)資金管理工作. 2. 職位結(jié)構(gòu)圖 3. 部門職責(zé)描述 3. 1 負(fù)責(zé)建立集團(tuán)的會計核算制度和體系,對集團(tuán)下屬公司財務(wù)情 況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo). 3. 2。

11、財務(wù)管理程序財務(wù)管理程序 1 目的 明確財務(wù)系統(tǒng)管理監(jiān)控和分析的方法和步驟,以建立健全財 務(wù)收支預(yù)算控制核算分析考核和評估制度.并合理有效地籌集 資金,實現(xiàn)集團(tuán)各類資源的有效配置,維護(hù)各利益主體的合法權(quán) 益.實現(xiàn)最大的集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益和股東權(quán)益。

12、設(shè)備保養(yǎng)計劃餐飲娛樂部設(shè)備保養(yǎng)計劃餐飲娛樂部 1目的 為了確保游戲機(jī)及消防設(shè)施設(shè)備正常使用,保持良好的工 作狀態(tài),延長機(jī)器及設(shè)備使用壽命. 2范圍 適用于娛樂部的電子游戲機(jī)模擬游藝機(jī)和消防設(shè)備. 3參考文件 3.1設(shè)備維修保養(yǎng)程序 3.2消。

13、退休規(guī)定退休規(guī)定 第一節(jié) 總則 第一條 根據(jù)中華人民共和國勞動法和政府有關(guān)規(guī)定制定本規(guī) 定. 第二條 本規(guī)定的內(nèi)容有: 一 社會基本養(yǎng)老保險. 二 社會基本醫(yī)療保險. 第三條 集團(tuán)統(tǒng)一組織所屬員工參加社會基本養(yǎng)老保險和社會基本醫(yī) 療保險. 。

14、 百貨 百貨采購競價管理程序采購競價管理程序 1 目的 制定此程序為確保采購和服務(wù)行為的招投標(biāo)工作符合規(guī)定要求. 2 范圍 2.1 本程序適用于公司所有負(fù)責(zé)引進(jìn)監(jiān)督服務(wù)供應(yīng)商和物料 采購供應(yīng)商的部門. 2.2 本程序適用于經(jīng)審批立項單項預(yù)算。

15、項目開發(fā)程序項目開發(fā)程序 1 目的 對新項目的研發(fā)過程進(jìn)行控制,以確保服務(wù)滿足客戶的要求. 2 范圍 適用于集團(tuán)的新項目研發(fā)過程. 3 參考文件 無 4 定義 項目提出人主要是指: 控股股東 集團(tuán)辦公會議 下屬公司 租賃部或娛樂部 客戶 5。

16、第 1 頁 共 6 頁茂業(yè)百貨員工服務(wù)規(guī)范茂業(yè)百貨員工服務(wù)規(guī)范一服務(wù)總則:一服務(wù)總則:真誠熱情自然耐心快捷準(zhǔn)確無邊界服務(wù)真誠熱情自然耐心快捷準(zhǔn)確無邊界服務(wù)真誠:態(tài)度誠懇含語言 有禮貌盡最大努力滿足顧客需求;熱情:面帶微笑,熱情親切,縮短與顧。

17、1 1 原則原則集中管理層層對接.主力店客戶的開發(fā)商務(wù)條款的確定以商務(wù)部為主,具體業(yè)務(wù)的執(zhí)行由相關(guān)對應(yīng)部門直接對接處理.執(zhí)行中無法解決的問題,轉(zhuǎn)交商務(wù)部與客戶協(xié)調(diào)處理,并視具體情況要求公司高層出面協(xié)調(diào).2 2 涉及部門的職能涉及部門的職能1。